Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2101/2016 от 26.09.2016

                                                                                              Дело № 2-2101/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    г. Абинск                                                                                                                 11 октября 2016 г.

    Абинский районный суд Краснодарского края в составе:

    председательствующего Михина С.Б.,

    при секретаре Гавриловой А.В.,

с участием:

истца Журавлёва В.В.,

представителя ответчика Бодтышевой Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Журавлёва В.В. к индивидуальному предпринимателю Трондофилиди Е.Н. взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

    Журавлёв В.В. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 1216000 рублей.

Свои требования мотивировал тем, что работал у ответчика с октября по ноябрь 2013 года, с февраля по ноябрь 2014 года, с февраля по май 2015 года водителем самосвала, бензовоза и охранником. Считает, что задолженность ответчика перед ним по зарплате составляет 1216000 рублей.

В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении исковых требованиях в полном объеме. При этом пояснил, что с ответчиком он не знаком о работе договаривался не с ней, а с другим лицом.

Представитель ответчика и его представитель в судебном заседании просила исковые требования отклонить и пояснила, что истец у неё никогда не работал, она его не знает, никогда не видела.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно письму прокуратуры Абинского района от ДД.ММ.ГГГГ по результатам проверки не установлены трудовые отношения между Журавлёвым В.В. и ИП Трондофилиди Е.Н.

Согласно письму Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от 17.02.2016 по результатам проверки не установлены трудовые отношения между Журавлёвым В.В. и ИП Трондофилиди Е.Н.

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с п.1 ст.56 КПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

    Истцом не представлено каких-либо письменных доказательств и свидетельских показаний, подтверждающих факт его работы у ответчика. При это истец подтвердил пояснения представителя ответчика о том, что они не знакомы, и указал, что о работе договаривался с другим человеком.

    Таким образом, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л:

Иск Журавлёва В.В. к индивидуальному предпринимателю Трондофилиди Е.Н. о взыскании задолженности по заработной плате – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Абинский районный суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий: