Решение по делу № 2-128/2018 от 27.11.2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> 15 января 2018 года

Красноглинский районный суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Медведевой Н.П.,

при секретаре Хабичевой Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-128/2018 по исковому заявлению Кузнецова В. М. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самары (межрайонное) о включении в страховой стаж периодов работы и признании права на назначение страховой пенсии по старости.

У С Т А Н О В И Л :

Кузнецов В.М. обратился в суд с исковыми требованиями, которые уточнил в ходе рассмотрения дела, к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самары (межрайонное), в котором просил обязать ответчика засчитать в страховой стаж период его работы с <дата> по <дата> в должности водителя Управления механизации и автотранспорта № треста «Спецмонтажмеханизация»; обязать ответчика назначить ему страховую пенсию с учетом указанного периода с 20.03.2017г.. В обоснование своих требований, указал, что им 20.03.2017г. ответчику были поданы документы, необходимые для назначения страховой пенсии по старости. Из решения комиссии № от 19.06.17г. следует, что при назначении пенсии ответчиком Кузнецову В.М. в страховой стаж не может быть учтен периоды его работы с <дата> по <дата> в должности водителя Управления механизации и автотранспорта № треста «Спецмонтажмеханизация», так как наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию на оттиске печати на записи об увольнении. Его вины в том, что неправильно заполнили трудовую книжку нет, в связи с чем он обратился в суд с вышеуказанным иском.

В судебном заседании Кузнецов В.М. исковые требования поддержал и просил их удовлетворить, дал пояснения, аналогичные вышеизложенному. Пояснил, что Управление механизации и автотранспорта № треста «Спецмонтажмеханизация» было переименовано в Прикаспийское управление механизации и автотранспорта.

Представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самары (межрайонное), по доверенности Третьякова Л.Н. в судебном заседании исковые требования Кузнецова В.М. не признала, по обстоятельствам изложенным в отзыве.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд признает исковые требования Кузнецова В.М. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что 20.03.17г. Кузнецов В.М. обратился к ответчику с документами, необходимыми для назначения страховой пенсии по старости.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В трудовой книжке Кузнецова В.М. имеется следующая запись: <дата> принят в Управление механизации и автотранспорта № треста «Спецмонтажмеханизация» на должность водителя 3 класса в автобазу (приказ №-лс от <дата>), <дата> уволен по ст. 32 КЗоТ Республики Казахстан, по собственному желанию, в связи с переменой места жительства (приказ №л/с от <дата>).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом записи в трудовую книжку должны быть внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующих на дату внесения записей в трудовую книжку.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия, учреждения или организации после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В трудовой книжке истца запись о работе с <дата> по <дата> в должности водителя в Управлении механизации и автотранспорта № треста «Спецмонтажмеханизация», поскольку запись о работе сделана с нарушением «Инструкции…№, а именно наименование организации при приеме на работу Управление механизации и автотранспорта № треста «Спецмонтажмеханизация» не соответствует наименованию на оттиске печати на записи об увольнении - Прикаспийское управление механизации и автотранспорта.

В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Факт работы истца Кузнецова В.М. в оспариваемый период подтверждается материалами дела.

Архивной справкой №/К-14д от 27.07.17г, выданной Коммунальным Государственным учреждением «Государственный архив <адрес>» Управления по развитию языков, архивов и документации <адрес>, подтверждается, что в архивных фондах «Прикаспийское управление механизации и автотранспорта» за период с 1976г по 1999г, имеются сведения о переименовании с <дата>г Управления механизации и автотранспорта № треста «Спецмонтажмеханизация» в Прикаспийское управление механизации и автотранспорта.

Архивной справкой №/К-652 от 20.07.17г, выданной Коммунальным Государственным учреждением «Государственный архив <адрес>» Управления по развитию языков, архивов и документации <адрес>, подтверждается, что в архивных фондах «Прикаспийское управление механизации и автотранспорта» за период с 1986-1993 гг, имеются сведения в отношении Кузнецова В.М., 05.02.1957г рождения: Приказ Управления механизации и автотранспорта № треста «Спецмонтажмеханизация» п/я 3532 от 26.05.1986г о принятии на работу Кузнецова В.М. на должность водителя 3 класса с 23.05.1986г; Приказ Управления механизации и автотранспорта № треста «Спецмонтажмеханизация» п/я 3532 от 27.01.1989г №-лс о присвоении Кузнецову В.М. квалификации водителя 2 класса с 26.01.1989г.; Приказ Управления механизации и автотранспорта № треста «Спецмонтажмеханизация» п/я 3532 от 29.06.1990г №-лс о присвоении Кузнецову В.М. квалификации водителя 1 класса с 26.06.1990г.; Приказ Прикаспийского управления механизации и автотранспорта от 25.01.1993г №-л/с об увольнении Кузнецова В.М. в связи с переменой места жительства с 25.01.1993г. В архивном фонде имеются сведения – лицевые счета по начислению заработной платы работникам Управления механизации и автотранспорта № треста «Спецмонтажмеханизация» п/я 3532, где с июня 1986г по январь 1993г значиться Кузнецов В.М., главный водитель.

Из учетной карточки члена профсоюза от 23.05.1986г, следует, что Кузнецов В.М. 1957г рождения, был принят на работу 23.05.1986г водителем автомобиля в Управление механизации и автотранспорта № треста «Спецмонтажмеханизация».

В силу п.2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек…., утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Согласно п.18 указанного выше постановления №.., ответственность за организацию работы по ведению трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом руководителя.

Таким образом, оценивая исследованные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в спорный период с <дата> по <дата> Кузнецов В.М. работал в должности водителя в Управлении механизации и автотранспорта № треста «Спецмонтажмеханизация».

Суд полагает, что в силу принципов, изложенных в ст. 19 Конституции РФ, Кузнецов В.М не может быть поставлен в зависимость от обстоятельств от него независящих, а именно от действий администрации и отдела кадров, которые не внесли те или иные записи в его трудовую книжку.

Согласно Положению «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991г. №, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, засчитываемой в стаж работы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Оснований не доверять представленным документам у суда не имеется. Право на назначение страховой пенсии Кузнецову В.М, 05.02.1957г рождения, возникает с 20.03.2017г с момента обращения в пенсионный отел с заявлением о назначении страховой пенсии.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным удовлетворить требования истца Кузнецова В.М в полном объеме, оснований для отказа в иске не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление Кузнецова В. М. удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самары (межрайонное) засчитать в страховой стаж период работы Кузнецова В. М. с <дата> по <дата> в должности водителя Управления механизации и автотранспорта № треста «Спецмонтажмеханизация» и назначить Кузнецову В. М. страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г № 400-ФЗ с учетом указанного периода с <дата>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, т.е. с <дата>

Судья: Медведева Н.П.