Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 февраля 2019 года город Лагань
Лаганский районный суд Республики Калмыкия
в составе: председательствующего судьи Оконова В.Э.,
при секретаре судебного заседания ФИО5,
с участием истца ФИО3,
его представителя ФИО6,
представителя ответчика ФИО7,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Калмыкия (далее – Пенсионный орган) о включении в страховой стаж периода работы,
установил:
ФИО3 обратился в суд с исковым заявлением к Пенсионному органу о включении в страховой стаж периодов работы, мотивируя следующим.
Он имеет на иждивении сына, ребенка-инвалида ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена страховая пенсия по старости в размере 17 110 рублей 38 копеек. Однако при назначении пенсии Пенсионный орган не включил периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего в Улан-Хольской реалбазе, так как в трудовой книжке отсутствуют подписи подтверждающие записи о его работы в указанные периоды.
С данным решением он не согласен.
Просит суд обязать Пенсионный орган включить в страховой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего в Улан-Хольской реалбазе.
В судебном заседании истец ФИО3 свои требования поддержал, а также просил взыскать с ответчика расходы на услуги представителя в размере 15000 рублей и уплаченную им при подаче искового заявления госпошлину в размере 300 рублей.
Представитель ответчика ФИО7 в судебном заседании пояснила, что в связи с отсутствием у истца подтверждающих документов, Пенсионный орган не может включить спорные периоды его работы в страховой стаж. В связи с чем просит суд отказать в удовлетворения искового заявления.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, считает, что исковые требования ФИО3 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Пенсионным органом ДД.ММ.ГГГГ истцу ФИО3 назначена страховая пенсия по старости в размере 17 110 рублей 38 копеек.
Согласно свидетельства о рождении серии I-ДУ № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 родился ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> Республики Калмыкия, в графе отец указан – ФИО3, в графе мать – ФИО4.
Из справки серии МСЭ-2016 № видно, что ФИО2 установлена группа инвалидности «ребенок-инвалид».
По сведениям, выданным администрацией Улан-Хольского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от ДД.ММ.ГГГГ, истец ФИО3 зарегистрирован по адресу: <адрес>, совместно со своим сыном ФИО2.
Как следует из справки, выданной Пенсионным органом ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ рабочим в Улан-Хольской реалбазе не включены в страховой стаж в связи с отсутствием подтверждающих документов.
Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в качестве рабочего в Улан-Хольскую реалбазу (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) и ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
Согласно архивной справке №-и от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации <адрес> муниципального образования Республики Калмыкия, в документах Фонда № АООТ «Улан-Хольская реалбаза» сведения, подтверждающих факт работы истца в спорный период, не обнаружены.
Однако в дополнительной справке архивного отдела от ДД.ММ.ГГГГ № сообщается, что в частично сохранивших документах в лицевых счетах за май, июль, сентябрь 1991г. числится в качестве рабочего ФИО11 (без инициалов).
В соответствии с подпунктом «а» п. 2 раздела I Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно п.п. 10, 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются трудовой книжкой установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 37 раздела V Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.
Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку, в частности, вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.
Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В силу пункта 38 Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.
Аналогичные требования к порядку подтверждения стажа содержатся и в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденном Приказом Министерством социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №.
Осуществление истцом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ рабочим Улан-Хольской реалбазы подтвержден записями в трудовой книжки АТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что истец ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ принят рабочим на Улан-Хольскую реалбазу, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ год, на основании приказа N 144 от ДД.ММ.ГГГГ он уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. Указанные записи в трудовой книжке скреплены печатью Улан-Хольской реалбазы.
Факт постоянной работы истца в Улан-Хольской реалбазе подтверждается также показаниями допрошенных судом свидетелей ФИО8-Х. и ФИО9, представившие свои трудовые книжки, в которых отражен факт их работы в спорные периоды в одной с ФИО3 организации в Улан-Хольской реалбазе, эти же свидетели пояснили, что ФИО3 работал рабочим в Улан-Хольской реалбазе и проживал в <адрес>.
Показания данных свидетелей признаны судом допустимыми доказательствами по делу, поскольку они согласуются между собой и с иными материалами дела, при этом свидетели не являются лицами, заинтересованными в исходе дела.
Таким образом, из совокупности представленных документов, толкуемых совместно с показаниями свидетелей, с достоверностью следует, что ФИО3 осуществлял трудовую деятельность в Улан-Хольской реалбазе рабочим в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сведения в указанных документах последовательны и непротиворечивы.
Довод представителя ответчика на то, что спорные периоды не могут быть засчитаны в страховой стаж истца в связи с отсутствием в трудовой книжке подписи руководителя организации, подтверждающие записи о приеме и увольнении истца, является не состоятельны.
Согласно пункту 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.
Аналогичные положения предусматриваются пунктом 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.
Из системного толкования приведенных норм следует, что законодателем во всякий период времени обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, выдача дубликата трудовой книжки и надлежащее ее заполнение возлагалась на работодателя.
Суд принимает во внимание, что заполнение трудовой книжке, соблюдение соответствующих правил находится вне пределов компетенции и влияния работника
При таких обстоятельствах факт того, что в трудовой книжке истца отсутствует подписи руководителя, подтверждающие записи о приеме и увольнении, не может служить основанием для лишения истца права на включение в страховой стаж спорных периодов работы.
Учитывая, что действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца ФИО3
Отсутствие сведений о начислении и выплате заработной платы в отдельные месяцы не может доказывать прекращение трудовых отношений с истцом и служить основанием для исключения части периодов из страхового стажа. Доводы жалобы об обратном ничем не обоснованы и во внимание приниматься не могут.
Таким образом, на основании объяснений истца, а также исследованных материалов дела судом установлено, что ФИО3 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Улан-Хольской реалбазе в качестве рабочего.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования истца в этой части подлежат полному удовлетворению.
В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, помимо прочего относятся суммы, подлежащие выплате экспертам, а также расходы на оплату услуг представителей.
Истцом за подачу иска в суд была уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей.
Учитывая, что данные расходы понесены истцом в связи с необходимостью восстановления нарушенного права, с ответчика в его пользу подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в размере 300 рублей.
Частью 1 ст. 48 ГПК РФ установлено, что граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя.
Согласно ст. 49 ГПК РФ представителями в суде могут быть дееспособные лица, имеющие надлежащим образом оформленные полномочия на ведение дела, за исключением лиц, указанных в статье 51 настоящего Кодекса.
В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Из пункта 13 разъяснений Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» следует, что разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.
Как следует из квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, истцом были оплачены услуги представителя – адвоката ФИО6 на сумму 15 000 рублей.
Вместе с тем, учитывая характер и сложность дела, продолжительность судебного разбирательства, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд полагает объективным взыскать с ответчика в пользу истца сумму расходов на оплату услуг представителя в размере 8 000 рублей.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░3 ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15000 ░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░3 ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 8 000 (░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 (░░░░░░) ░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░