Решение по делу № 5-319/2018 от 25.07.2018

дело №

                    Дата выдачи:___________________

        ПОСТАНОВЛЕНИЕ

    15 августа 2018 г.                                  <адрес>

Судья Первомайского районного суда <адрес> края Лысенко Е.А.(<адрес>),

рассмотрев дело об административном правонарушении, возбужденное по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении общества с ограниченной ответственностью «Трио», ИНН №, юридический адрес: <адрес>А, офис. 5,

УСТАНОВИЛ:

Согласно протоколу об административном правонарушении ПК-25 № от 29.06.2018г инспектором ОИК УВМ УМВД России по <адрес> установлено, что ООО «Трио» привлекло к трудовой деятельности на территории Российской Федерации в кафе «Радуга» по адресу: <адрес>А, в качестве официантки гражданку КНР Ван Шаньшань, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, при отсутствии у иностранного гражданина разрешительных документов (разрешение на работу и рабочая виза), дающих право иностранному гражданину на осуществление трудовой деятельности на территории России, чем нарушило требования ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», то есть совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Защитник ООО «Трио», законный представитель ООО «Трио» в судебное заседание не явились, о дне слушания дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили, ходатайств не поступало.

В силу ст. 25.1 КоАП РФ суд полагает возможным рассмотреть дело об административном правонарушении в отсутствие лица, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, признав причины его неявки не уважительными.

Исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 24.1. КоАП РФ задачами производства по делам об административном правонарушении являются полное, всестороннее и объективное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом.

В соответствии со ст. 2.1. ч.2 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых КоАП РФ или законами субъекта РФ предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были предприняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Трио» зарегистрировано в качестве юридического лица.

В силу ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Пунктом 1 примечания к ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрено, что под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Порядок привлечения иностранных граждан или лиц без гражданства к трудовой деятельности в РФ регламентирован Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Закон).

В соответствии со ст. 13 указанного Федерального закона работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В то же время, как следует из постановления по делу об административном правонарушении от 29.06.2018г. Ван Шаньшань незаконно осуществляла трудовую деятельность без разрешительных документов (разрешение на работу и рабочая виза) на территории Российской Федерации в качестве официантки.

Таким образом, несмотря на отсутствие у иностранного работника патента, разрешения на работу, указанный иностранный гражданин был привлечен ООО «Трио» к трудовой деятельности в РФ, что образует состав административного правонарушения по ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Вина общества в совершении правонарушения по ст. 18.15 ч.1 КоАП РФ подтверждается совокупностью собранных по делу доказательств: протоколом об административном правонарушении от 29.06.2018г., протоколом ПК-25 № об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ в отношении гражданки КНР Ван Шаньшань по ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ, постановлением по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, объяснением представителя ООО «Трио» ФИО2, согласно которому вина в совершении вменяемого ООО «Трио» правонарушении признается в полном объеме, а также другими материалами дела, основания для применения ст. 2.9 КоАП РФ отсутствуют.

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность.

Обстоятельств, которые в силу статьи 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, могли бы повлечь прекращение производства по делу, отягчающих, смягчающих ответственность не установлено.

Суд считает, что при назначении ООО «Трио» наказания в виде приостановления деятельности, цель административного наказания, а именно, предупреждение совершения правонарушений в дальнейшем, будет достигнута.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 23.1, 25.1, 29.7, 29.9 и 29.10 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Трио», ИНН №, юридический адрес: <адрес>А, офис. 5, признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ и подвергнуть административному наказанию в виде административного приостановления деятельности на срок 20 (двадцать) суток с ДД.ММ.ГГГГ.

Постановление о приостановлении деятельности подлежит немедленному исполнению.

Разъяснить лицу, привлеченному к административной ответственности, что административное приостановление деятельности досрочно прекращается судьей по ходатайству этого лица, если будет установлено, что обстоятельства, послужившие основанием для назначения административного наказания в виде административного приостановления деятельности, устранены.

Постановление может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Первомайский районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

    Судья        Е.А. Лысенко