Дело № 2-561/2023
УИД 35RS0010-01-2022-015108-26
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда 01 марта 2023 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
судьи Лебедевой Н.Н.,
при секретаре Власове И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Веселова В. Н. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным, возложении обязанности,
установил:
Веселов В.Н. обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области (далее – ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области, Пенсионный фонд) в обоснование исковых требований указав, что решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области № от 11.11.2021 истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2016 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В специальный стаж истца не включены периоды работы с 02.12.1996 по 31.12.1999, 01.01.2004 по 31.12.2020 года в качестве кабельщика-спайщика <данные изъяты>
Ссылаясь на нарушение своих прав, оспаривая правомерность принятого решения ответчиком, увеличив в порядке, предусмотренном статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исковые требования, истец просит суд признать незаконным и не порождающим правовых последствий решение ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области № от 11.11.2021 в части отказа во включении в специальный стаж вышеуказанных периодов работы, возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы 02.12.1996 по 31.12.1999, 01.01.2004 по 01.04.2011 года в качестве кабельщика-спайщика <данные изъяты> возложить <данные изъяты> обязанность представить в Пенсионный орган сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период работы 01.01.2004 по 01.04.2011 с указанием кода особых условий труда.
Определением суда от 18.01.2023, занесенным в протокол судебного заседания, в связи с реорганизацией ответчика произведена замена ответчика Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Вологодской области на его правопреемника Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области; <данные изъяты> исключено из числа третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено к участию в дело в качестве соответчика.
В судебное заседание истец Веселов В.Н. не явился, о времени, дате и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, действует через представителя.
В судебном заседании представитель истца, действующая на основании доверенности Беляева В.В., присутствующая в судебном заседании путем видеоконференц-связи исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить, дополнительно пояснив, что в спорные периоды работа истца была связана с вредными веществами, что подтверждается представленными в материалы дела доказательствами, справкой, уточняющей особый характер условий труда. Табелями учета рабочего времени подтверждается полная занятость истца в тяжелых условиях труда.
В судебное заседание представитель ответчика Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области, не явился, о времени, дате и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие, ранее представитель ответчика исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении по доводам, изложенным в решении Пенсионного фонда об отказе в назначении страховой пенсии по старости, дополнительно указав, что отсутствуют документы, подтверждающие полную занятость истца.
В судебное заседание представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, <данные изъяты> не явился, о времени, дне и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, в том числе публично, путем размещения соответствующей информации на официальном сайте суда, представлен отзыв на исковое заявление, ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя.
Суд, заслушав присутствующих в судебном заседании лиц, исследовав материалы дела и оценив собранные по нему доказательства, пришел к следующему.
Установлено и следует из материалов дела, что решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области № от 11.11.2021 Веселову В.Н. отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2016 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Специальный стаж истца на дату определения права 28.07.2021 составляет 4 года 1 день, страховой стаж на 31.12.2020 – 31 год 11 месяцев 2 дня.
Так решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области № от 11.11.2021 в специальный стаж истца не засчитаны периоды работы с 02.12.1996 по 31.12.1999, 01.01.2004 по 31.12.2020 года в качестве кабельщика-спайщика <данные изъяты> по причине отсутствия документального подтверждения полной, не менее 80 % рабочего времени, занятости и характера работы в качестве кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, что предусмотрено Списком № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с положениями части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;
Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.
Разделом ХXIХ «Связь» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, поименованы кабельщики - спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (23100000-12624).
Разделом ХXХI «Связь» Списка №, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, указанные выше должности не предусмотрены, указаны надсмотрщики (монтеры), занятые на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля; надсмотрщики (монтеры) и инженерно-технические работники радиостанций и телевизионных центров, занятые на обслуживании генераторов УКВ и УВЧ.
При этом согласно разъяснениям Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02 апреля 1976 года № 5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» пенсии на льготных условиях и в льготных размерах следует назначать кабельщикам-спайщикам, занятым на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и сдирке свинца с кабеля, как надсмотрщикам (монтерам), занятым на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля.
В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно пункту 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Установлено, что на учет в системе обязательного пенсионного страхования истец поставлен 20.01.2000.
Отказывая во включении в специальный стаж истца периодов работы с с 02.12.1996 по 31.12.1999, 01.01.2004 по 31.12.2020 года в качестве кабельщика-спайщика Пенсионный фонд указал на то, что представленные документы не подтверждают характер выполняемой работы и непосредственную занятость не менее 80 % рабочего времени в качестве «кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками».
Кроме того, с момента регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования работодатель отчитался о его работе без кода льготы.
Из архивных справок работодателя и письменных пояснений к иску следует, что общими условиями работодатель отчитался по причине отсутствия документального подтверждения полной занятости истца во вредных условиях, то есть на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.
Вместе с тем, из трудовой книжки истца № следует, Веселов В.Н. 15.11.1995 принят на работу <данные изъяты> электромонтером линейных сооружений телефонной связи и радиофиксации по 4 разряду <данные изъяты> 02.12.1996 переведен кабельщиком-спайщиком 4 разряда того же цеха.
01.01.1997 производство <данные изъяты> переименовано <данные изъяты>
01.06.2001 Веселов В.Н. переведен кабельщиком-спайщиком 5 разряда линейного цеха <данные изъяты> (запись № 15).
Согласно справке о реорганизации Череповецкого городского узла связи, 01.11.2002 филиал <данные изъяты> является правопреемником <данные изъяты> на основании протокола от 20.11.2001 № 2 общего собрания акционеров <данные изъяты>, приказа от 04.11.2002 № 14.
С 01.11.2003 <данные изъяты> является правопреемником филиала <данные изъяты> на основании приказа от 13.10.2003 № 633 филиала «<адрес>».
01.01.2004 в связи с ликвидацией филиала <данные изъяты> с 31.12.2003 (включительно) и создании обособленного структурного подразделения <данные изъяты> филиала «<адрес>» <данные изъяты> Веселов В.Н. переведен в линейный цех <данные изъяты> кабельщиком-спайщиком 5 разряда (запись № 18).
С 31.10.2005 деятельность <данные изъяты> прекращена на основании приказа от 22.07.2005 № 267 <данные изъяты>
С 01.11.2005 создан <данные изъяты> на основании приказа от 22.07.2005 № 267 филиала «Электросвязь Вологодской <данные изъяты>
01.11.2005 Веселов В.Н. переведен в линейный участок цеха технической эксплуатации линий связи кабельщиком-спайщиком 5 разряда (запись 19).
Согласно справке о реорганизации Вологодского областного управления связи, с 01.04.2006 филиал «Электросвязь Вологодской <данные изъяты> переименован <данные изъяты> на основании приказа регионального директора-директора филиала от 17.01.2006 № 15 «Об изменении наименования и введение в действие новой организационной структуры филиала «Электросвязь Вологодской <данные изъяты> и во исполнение приказа <данные изъяты> от 16.01.2006 № 03-пр «Об изменении наименований и введение в действие новых организационных структур филиалов <данные изъяты>
01.06.2006 Веселов В.Н. переведен в линейный участок цеха технической эксплуатации линий связи кабельщиком-спайщиком 6 разряда (запись № 20).
01.01.2008 переведен в линейный участок № 19 цеха технической эксплуатации линий связи на должность кабельщика-спайщика 6 разряда.
01.07.2010 переведен в линейно-технический цех-участок эксплуатации № 19 на должность кабельщика-спайщика 6 разряда.
С 01.04.2011 Вологодский филиал <данные изъяты> реорганизован в форме присоединения в Макрорегиональный филиал <данные изъяты> на основании приказа президента <данные изъяты> от 25.03.2011 № 165 «Об организационной структуре Макрорегиональных филиалов, филиалов <данные изъяты> и подразделений, входящих в их состав».
01.04.2011 Веселов В.Н. переведен в участок эксплуатации № 19 межрайонный цех технической эксплуатации телекоммуникаций на должность кабельщика-спайщика 6 разряда.
01.04.2011 трудовой договор расторгнут по инициативе работника.
Факт работы истца в вышеуказанных должностях установлен, подтвержден соответствующими записями в трудовой книжке.
Справкой <данные изъяты> № от 03.10.2022, уточняющей особый характер работы или труда, необходимые для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда, подтверждается, что Веселов В.Н. работал полный рабочий день <данные изъяты> в качестве кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, с тяжелыми условиями труда в период с 02.12.1996 по 31.12.2010.
Из информации директора <данные изъяты> от 27.01.2023 установлено, что в период с 02.12.1996 по 31.12.1999, с 01.01.2004 по 01.04.2011 на территории г.Череповец использовались кабель связи телефонный городской с полиэтиленовой оболочкой (ТПП), кабель связи с освинцованной оболочкой (ТГ), кабель связи с полихлорвиниловой оболочкой (ТПВ), кабель высокочастотный местной связи с полиэтиленовой оболочкой (КСПП).
Таким образом, из представленных суду доказательств, в том числе копии трудовой книжки, копии лицевых счетов за 1996-2011 годы, копии личной карточки по форме Т-2, копии приказов о переводе на другую работу от 29.11.1996 № 570, от 01.06.2001 № 171-к, от 17.10.2005 № 11-к-2-207, от 23.05.2006 № 11к-2-232, от 29.12.2007 № 11к-2-1238, от 28.06.2010 № 32-04-433, ответа на запрос суда <данные изъяты> от 27.01.2023 №, следует, что в спорный период истец работал кабельщиком-спайщиком сначала 5, а затем 6 разряда на линейном участке в цехе технической эксплуатации линий связи <данные изъяты>), где на эксплуатации находились полиэтиленовой (ТПП), освинцованные (ТГ), полихлорвиниловые (ТПВ), полиэтиленовые (КСПП) кабели связи.
Согласно акту Пенсионного фонда от 09.12.2008 – 16.03.2009 №, составленному по результатам документальной проверки «Перечня рабочих мест, наименования должностей и профессий, работники которых пользуются правом на досрочную трудовую пенсию в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда по пункту 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и достоверности индивидуальных сведений о стаже на соответствующих видах работ» должность кабельщик-спайщик включена в Перечень рабочих мест, дающих право на льготную пенсию.
В ходе проверки Пенсионным фондом установлено, что при работе кабельщик-спайщик обслуживает следующие типы кабелей:
- ТГ – кабель связи телефонной, предназначен для эксплуатации на местных телефонных сетях (оболочка – свинцовая);
- КСПП – кабель высокочастотный местной связи с изоляцией, поясной изоляцией и оболочкой из полиэтилена;
- ТППэп – кабель телефонной городской с полиэтиленовой изоляцией.
Используются кабели: ЗКПБ, КАП, КСПЗП, ТЗБ, ТП, ТГ.
Все поименованные выше марки кабелей по своим конструктивным характеристикам являются или освинцованными или имеют полиэтиленовую и полихлорвиниловую оболочки.
Характер работ кабельщиков-спайщиков соответствует характеристикам работ, предусмотренных для кабельщиков-спайщиков в ЕТКС.
У кабельщика-спайщика пятидневная рабочая неделя 40 часов, дополнительный отпуск до 12 дней, установлена доплата за вредные условия труда 4-8 %.
В должностной инструкции кабельщиков-спайщиков, утвержденной в декабре 2007 года, указано, что основными функциями кабельщика-спайщика являются: эксплуатационно-техническое обслуживание кабелей, участие в эксплуатационно-техническом обслуживании кабелей и оконченных устройств, в том числе осмотре, текущем и капитальном ремонте кабельных сооружений, содержание в исправном состоянии трасс кабелей, монтаж кабелей и установка распределительных коробок и кабельных ящиков, устранение кабельных повреждений и т.д.
По результатам анализа составленных на месяц и выборочно представленных для проверки нарядов Пенсионный фонд пришел к выводу, что кабельщики-спайщики ежедневно заняты выполнением работ по спайке обслуживаемых кабелей.
Несмотря на приведенные выше обстоятельства по результатам изучения представленных на проверку документов Пенсионный фонд пришел к выводу, что ежедневная постоянная занятость в течение полного рабочего дня выполнением работ по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками каждым кабельщиком-спайщиком не подтверждается. При этом Пенсионный фонд исходил из бригадной формы работы кабельщиков-спайщиков, наличие перерывов, вспомогательных работ.
Вместе с тем, данные факторы не исключают полной занятости кабельщика-спайщика на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, что подтверждается, в том числе решениями Арбитражного суда Вологодской области от 24.09.2009 № А13-7721/2009, от 02.09.2009 № А13-7723/2009.
При таких обстоятельствах, суд критически оценивает информацию <данные изъяты> о том, что кабельщики-спайщики не были заняты полный рабочий день с вредными условиями труда. Доказательств, свидетельствующих о том, что в указанный период истец работал неполный рабочий день либо переводился на иные должности суду не представлено.
На основании изложенного, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в специальный стаж истца периодов его работы с 02.12.1996 по 31.12.1999, с 01.01.2004 по 31.12.2009 в должности кабельщика-спайщика <данные изъяты> и возложения <данные изъяты> обязанности предоставить в отношении истца в ОСФР по Вологодской области корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период работы Веселова В.Н. кабельщиком-спайщиком с 01.01.2004 по 31.12.2009 с указанием кода особых условий труда - «работа с тяжелыми условиями труда».
Вместе с тем не имеется правовых оснований для удовлетворения требований истца в части включения в специальный стаж периодов работы с 01.01.2010 по 01.04.2011, поскольку полная непосредственная занятость Веселова В.Н. на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (не менее 80 % рабочего времени) отсутствовала.
При этом суд не принимает доводы представителя истца о том, что справкой <данные изъяты> № от 03.10.2022 подтвержден период работы истца в тяжелых условиях с 02.12.1996 по 31.12.2010, поскольку из лицевых счетов за 2010 и 2011 год следует, что начисления за работу во вредных условиях труда в указанный период произведены за количество часов, которое в разные месяцы составляло от 14 % до 63% нормы рабочего времени, отработанной истцом.
При таких установленных обстоятельствах по делу суд приходит к выводу, что иковые требования Веселова В.Н. подлежат удовлетворению частично.
Руководствуясь Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Веселова В. Н. удовлетворить частично.
Признать незаконным и не порождающим правовых последствий со дня принятия решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области об отказе в установлении страховой пенсии № от 11.11.2021 в части отказа в назначении пенсии и включении в специальный стаж Веселова В. Н. по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 02.12.1996 по 31.12.1999, с 01.01.2004 по 31.12.2009 в должности кабельщика-спайщика <данные изъяты>
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН 3525009217) обязанность включить в специальный стаж Веселова В. Н. (СНИЛС №) по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 02.12.1996 по 31.12.1999, с 01.01.2004 по 31.12.2009 в должности кабельщика-спайщика <данные изъяты>
Возложить на публичное акционерное общество «Ростелеком» обязанность предоставить в отношении Веселова В. Н. (СНИЛС №) в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период работы кабельщиком-спайщиком с 01.01.2004 по 31.12.2009 с указанием кода особых условий труда «работа с тяжелыми условиями труда».
В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Н.Н. Лебедева
Мотивированное решение изготовлено 09.03.2023