Решение по делу № 2-1697/2016 (2-12295/2015;) от 01.07.2015

                                    Дело № 2-1697/16

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 апреля 2016 г.                      г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска

В составе председательствующего судьи Максимчук О.П.

При секретаре Симиной Е.П.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Данильчука Д.И. к ЗАО СК «Авангард Полис» о защите трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

Данильчук Д.И. обратился в суд с иском к ЗАО СК «Авангард Полис» о взыскании 78544 руб. 63 коп. заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за задержку выплаты заработной платы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, 150000 руб. компенсации морального вреда. Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал в должности <данные изъяты> Красноярского ТОП, уволен по соглашению сторон. Ответчик в день увольнения расчет с ним не произвел, не выдал в день увольнения трудовую книжку. Незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред.

В судебном заседании истец Данильчук Д.И. исковые требования поддержал в части невыплаченной заработной платы, остальные требования не поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного разбирательства извещен своевременно - 26.02.2016г. и надлежащим образом – лично (уведомление № 92503). Просил дело рассмотреть в его отсутствие.

С согласия истца дело рассматривается в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает требования Данильчука Д.И. обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

Согласно ст.ст.136,140 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО СК «Авангард Полис» (работодатель) и Данильчуком Д.И. (работник) заключен трудовой договор №, по условиям которого работник принимается на работу в Красноярский ТОП ЗАО СК «Авангард Полис» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор заключается на неопределенный срок. Место работы расположено по адресу: <адрес>. За выполнение обязанностей работнику выплачивается: должностной оклад в размере 7500 руб. в месяц, процентная надбавка - 30%, районный коэффициент - 30%. Рабочее время и время отдыха определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка и условиями настоящего договора.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. генеральным директором ЗАО СК «Авангард Полис» в связи с небольшим объемом страховых премий и не рентабельностью принято решение о закрытии Красноярского ТОП с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ. между ЗАО СК «Авангард Полис» и Данильчуком Д.И. заключено соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, по которому Данильчуку Д.И. дополнительно к выходному пособию выплачивается компенсация в размере трех заработных плат в сумме 57600 руб. (п. 2.3). ДД.ММ.ГГГГ. Данильчук Д.И. уволен по ч.1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (соглашение сторон).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ. задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. перед истцом составляла 78544 руб. 63 коп. Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. на счет Данильчука Д.И. перечислено 7500 руб. заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ., задолженность по заработной плате перед истцом составляет 71044 руб. 63 коп.(78544,63-7500).

Истец, поддерживая исковые требования, суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ. состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал в должности <данные изъяты>, уволен по соглашению сторон. В день увольнения расчет в размере 78544руб. 63 коп. ему не выплачен. Просит взыскать с ответчика 78544 руб. 63 коп. заработной платы. На остальных требованиях не настаивает.

Оценив доказательства по делу, суд учитывает, что с ДД.ММ.ГГГГ. Данильчук Д.И. состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал в должности <данные изъяты> Красноярского ТОП. Платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ. ответчик частично перечислил на счет истца 7500 руб. заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ., задолженность по расчету при увольнении составляет 71044 руб. 63 коп.

Данные обстоятельства подтверждаются текстом искового заявления, трудовым договором, приказом о закрытии Красноярского ТОП, соглашением о расторжении трудового договора, из которых следует, что Данильчук Д.И. принят на работу в ЗАО СК «Авангард Полис» на должность <данные изъяты> Красноярского ТОП, уволена ДД.ММ.ГГГГ. по соглашению сторон. Платежным поручением, справкой работодателя, согласно которым при увольнении истцу подлежала выплате задолженность в размере 78544руб. 63 коп., выплата не произведена. После увольнения одним платежом произведена частичная выплата в размере 7500 руб., задолженность составляет 71044 руб. 63 коп. Объяснениями истца о том, что расчет при увольнении ему не выплачен.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основание своих требований и возражений.

Доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате в полном объеме ответчик суду не представил.

С учетом изложенного, требования Данильчука Д.И. о взыскании с ЗАО СК «Авангард Полис» задолженности по заработной плате являются обоснованными, подлежат удовлетворению с учетом произведенной выплаты в размере 71044 руб. 63 коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО СК «Авангард Полис» в пользу Данильчука Д.И. 71044 руб. 63 коп. задолженности по заработной плате.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ЗАО СК «Авангард Полис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2331 руб. 34 коп.

Решение может быть обжаловано месячный срок с даты изготовления мотивированного текста решения в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска.

Ответчик вправе в 7-дневный срок с даты получения копии настоящего решения обратиться в Советский районный суд с заявлением об отмене заочного решения.

Председательствующий                                О.П. Максимчук