Решение по делу № 12-1286/2017 от 31.07.2017

Дело №12-1286/2017г.

РЕШЕНИЕ

г.Владивосток                                     25 августа 2017г.

Судья Ленинского районного суда г.Владивостока Приморского края Круковская Е.Н., с участием представителя ООО «Консультационный центр «Сток он Трент» Присняк Д.А., представителя ГИТ по ПК Минуиловой С.А., рассмотрев жалобу ООО «Консультационный центр «Сток он Трент» на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае №-ОБ/№ об административном правонарушении от 20.07.2017г. в отношении юридического лица ООО «Консультационный центр «Сток он Трент», признанного виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае от 20.07.2017г. №-ОБ/№ юридическое лицо ООО «Консультационный центр «Сток он Трент» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и к нему применено административное наказание в виде штрафа в размере 41 000руб.

ООО «Консультационный центр «Сток он Трент» с указанным постановлением не согласилось, его представителем подана жалоба, в которой указал, что отсутствует уведомление ГИТ по ПК о проведении внеплановой выездной проверки; протокол        составлен        с        нарушением        административного законодательства РФ; отсутствует извещение о месте и времени рассмотрения дела об административном правонарушении; отсутствуют отягчающие обстоятельства при совершении административного правонарушения; размер административного штрафа необоснован. По мнению заявителя, размер назначенного инспектором административною штрафа является необоснованным. Просит постановление №-ОБ/№/15 от 20.07.2017 о назначении административного наказания ООО «Консультационный центр «Сток он трет» отменить.

В судебном заседании представитель ООО «Консультационный центр «Сток он Трент» полностью поддержал доводы жалобы.

        Представитель ГИТ по ПК полагал, что жалоба не подлежит удовлетворению, постановление является законным и обоснованным, вина ООО «Консультационный центр «Сток он Трент» подтверждена материалами дела, доводы жалобы являются необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в производстве по делу об административном правонарушении, изучив доводы жалобы, административный материал ГИТ по ПК, исследовав материалы и проверив дело в полном объеме, приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения жалобы по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, что в период 19.06.2017г. по 12.07.2017г. ГИТ по ПК на основании Распоряжения на проверку №-ОБ/№ от 19.06.2017г. руководителя ГИТ по ПК – главного государственного инспектора труда в ПК Никуловой И.К. в присутствии директора ООО «Консультационный центр «Сток он Трент» ФИО5 проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Консультационный центр «Сток он Трент» по адресу: <адрес>, в ходе которой установлено, что в нарушение ч.1 ст.136 ТК РФ работодатель не известил работников ФИО6, ФИО7, ФИО5, ФИО2 о составных частях заработной платы, в расчётных листках за март 2017, май 2017 указана только «оплата по окладу» - общая сумма выплаты, не указаны составные части заработной платы: районный коэффициент, Дальневосточная надбавка. Таким образом, ООО "Консультационный центр "Сток он Трент" совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии с ч.1 ст.5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными по делу доказательствами: Актом проверки ГИТ по ПК №-ОБ/№44/2 от 14.07.2017г., Определением ГИТ по ПК №-ОБ/№44/10 о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении от 17.07.2017г., Протоколом №-ОБ/№/5 об административном правонарушении от 17.07.2017г., Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае от 20.07.2017г. №-ОБ/№/13, которым юридическим лицом была дана оценка на предмет допустимости, достоверности, достаточности в соответствии с требованиями ст.26.11 КоАП РФ.

Таким образом, суд приходит к выводу, что действия юридического лица, правильно квалифицированы по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Административное наказание в виде штрафа в размере 41 000руб., предусмотренного санкцией ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, назначено в соответствии с требованиями ст.ст.3.1,3.5 и 4.1 КоАП РФ, оно является справедливым и соразмерно содеянному.

Доводы, изложенные в жалобе, не могут служить основанием к отмене или изменению постановления должностного лица, учитывая характер нарушения, лишающего права работников на полную информацию о составляющих частях заработной платы.

Порядок и срок давности привлечения должностного лица к административной ответственности, а также принцип презумпции невиновности не нарушены.

    На основании изложенного и руководствуясь ст.30.7 КоАП РФ, суд

    Р Е Ш И Л:

    Жалобу ООО «Консультационный центр «Сток он Трент» на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае №-ОБ/№/13 об административном правонарушении от 20.07.2017г. - оставить без удовлетворения.

     Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае №-ОБ/№44/13 об административном правонарушении от 20.07.2017г. в отношении юридического лица ООО «Консультационный центр «Сток он Трент», признанного виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ - оставить без изменения.

    Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд г.Владивостока в течение 10 суток.

Судья                                                                                   Е.Н.Круковская