Дело № 2-1252/2021
№
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
р.п. Любинский 09 ноября 2021 года
Любинский районный суд Омской области
в составе председательствующего судьи Смаиловой Д.К.,
при подготовке и организации судебного процесса помощником судьи Чебаковой Т.П.,
при секретаре судебного заседания Климовой А.А.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Волокитина С.И. к Павченко В.Ф. о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Волокитин С.И. обратился в Любинский районный суд Омской области с исковым заявлением к Павченко В.Ф. о взыскании заработной платы.
В обоснование требований указал, что он работал у ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ в должности дворника-сторожа. По договору заработная плата составляет 25 000 руб. На день увольнения ответчиком не была выплачена заработная плата в размере 20 000 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 20 000 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец Волокитин С.И. участия не принимал, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик Павченко В.Ф. в судебном заседании участия не принимал по неизвестным суду причинам, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие явившихся лиц.
Изучив и проанализировав доказательства, приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Согласно ч. 1 ст. 47 Конституции РФ никто не может быть лишен права на рассмотрение дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.
В соответствии со статьей 32 ГПК РФ, регулирующей договорную подсудность, стороны могут по соглашению между собой изменить территориальную подсудность для данного дела до принятия его судом к своему производству. Подсудность, установленная статьями 26, 27 и 30 настоящего Кодекса, не может быть изменена соглашением сторон.
Из указанной правовой нормы следует, что стороны вправе изменить соглашением между собой установленную законом территориальную подсудность дела до принятия судом заявления к своему производству. Стороны не вправе изменить исключительную и родовую (предметную) подсудность, которая определена законом. Соглашение о подсудности может быть включено в гражданско-правовой договор.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Павченко В.Ф. «Заказчик» и Волокитиным С.И. «Исполнитель» заключен договор на оказание услуг, согласно которому исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги: по благоустройству, уборке, охраны территории и прилегающих зданий и сооружений. Договор заключен на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Цена договора 25 000 рублей в месяц.
Согласно п. 5.2 договора в случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны передают их на рассмотрение в суд по месту нахождения заказчика.
Поскольку договор является выражением согласованной воли договаривающихся лиц (п. 3 ст. 154 ГК РФ), то подписание указанного договора обеими сторонами свидетельствует о том, что стороны пришли к соглашению об определении договорной подсудности на основании ст. 32 ГПК РФ.
Руководствуясь принципом диспозитивности гражданского процесса, стороны, воспользовавшись правом выбора между несколькими судами, определили подсудность дела, связанного с исполнением указанного договора. При этом соглашение о договорной подсудности сторонами не оспорено и не признано недействительным.
В соответствии со ст. 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика.
Статьей 29 ГПК определены правила подсудности по выбору истца.
В соответствии с ч. 6.3 статьи 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
Частью 9 статьи 29 ГПК РФ предусмотрено, что иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.
Из приведенных норм материального и процессуального права следует, что иски работников по спорам, связанным с восстановлением нарушенных трудовых прав, могут быть поданы как по общему правилу в суд по месту нахождения организации (работодателя), так и по выбору истца - по месту нахождения филиала или представительства организации, если иск вытекает из деятельности ее филиала или представительства, или по месту жительства истца либо по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору. При этом местом исполнения работником обязанностей по трудовому договора является местонахождение рабочего места в случае его указания в качестве дополнительного условия в трудовом договоре. Право выбора между несколькими судами, в которые согласно статье 29 ГПК РФ может обратиться работник за защитой нарушенных трудовых прав, предоставлено ему как истцу по делу.
Такое правовое регулирование обеспечивает право работника на судебную защиту, является механизмом, направленным на создание наиболее оптимальных условий для разрешения индивидуальны трудовых споров в судебном порядке. Возможность выбора суда для обращения в суд с иском является дополнительной гарантией судебной защиты прав и законных интересов работника.
Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии с частью четвертой ст. 11 ТК РФ, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном данным кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно ст.19.1 ТК РФ признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 настоящего Кодекса; судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.
В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Заключенный между сторонами договор на оказание услуг не является трудовым договором.
Поскольку характер правоотношений, сложившийся между сторонами вытекает из гражданско-правового договора, суд полагает, что в данном случае при определении подсудности спора ч. 6.3 статьи 29 ГПК РФ применению не подлежит.
В соответствии с положениями п. 3 ч. 2 ст. 33 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, выраженной им в постановлении от 16.03.1998 г., произвольное изменение установленной законом подсудности гражданского дела нарушает не только ч. 1 ст. 47 Конституции РФ, но и ст. 46, которая предполагает, в частности, право каждого на судебную защиту посредством рассмотрения его дела независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона. По логике постановления Конституционного Суда отступление от этого правила может рассматриваться не иначе как существенное нарушение норм процессуального права, влекущее безусловную отмену решения. Одним из средств предупреждения такого нарушения является положение п. 3 ч. 2 ст. 33 ГПК, обязывающее суд передать дело на рассмотрение другого суда, если оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.
Судом установлено, что истцом заявлены имущественные требования на сумму 20 000 руб., то есть менее 50 000 руб.
В соответствии с п.5 ч.1 ст.23 ГПК РФ, мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции дела по имущественным спорам, за исключением дел о наследовании имущества и дел, возникающих из отношений по созданию и использованию результатов интеллектуальной деятельности, при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей.
Поскольку, место нахождения заказчика Павченко В.Ф. по договору от ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>, гражданское дело по исковому заявлению Волокитина С.И. к Павченко В.Ф. о взыскании денежных средств неподсудно Любинскому районному суду, в связи с чем материалы настоящего дела подлежат передаче для рассмотрения по подсудности мировому судье судебного участка № 14 Сургутского судебного района окружного значения Сургута.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 24, п. 3 ч. 2 ст. 33, ст. 224-225 ГПК РФ,
ОПРЕДЕЛИЛ:
Гражданское дело по исковому заявлению Волокитина С.И. к Павченко В.Ф. о взыскании денежных средств передать мировому судье судебного участка № 14 Сургутского судебного района окружного значения Сургута по адресу: <адрес>, по подсудности.
На определение может быть подана частная жалоба в Омский областной суд через Любинский районный суд Омской области в течение 15 дней.
Судья Д.К. Смаилова