Решение по делу № 2-3121/2024 от 26.01.2024

Дело № 2-3121/2024

59RS0007-01-2024-000714-22

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации.

<адрес>                                                                                   20 марта 2024 года

Свердловский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Томиловой В.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО2,

с участием представителя истца, - ФИО4, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Протон – Пермские моторы» к ФИО1 о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

АО «Протон-Пермские моторы» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, расходов по оплате государственной пошлины.

Заявленные требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Протон-ПМ и ФИО1 был заключен ученический договор №. Работодателем надлежащим образом выполнены обязанности, предусмотренные договором, ученику была обеспечена возможность прохождения производственного обучения у работодателя, был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о зачислении Ученика на программу профессионального обучения «Оператор станков с програмным управлением», была предоставлена необходимая производственная (рабочая) одежда и обувь, оборудование и материалы. В связи с неявкой на итоговый квалификационный экзамен учеником не были выполнены предусмотренные пунктом 2.2.1 Договора обязанности по прохождению итогового квалификационного экзамена. Согласно п. 2.2.6.2 в случае не прохождения итогового квалификационного экзамена по окончании обучения ученик обязуется возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, согласно разделу 4 Договора. Пунктом 4.5 Договора предусмотрено, что расходы общества, связанные с обучением включаются: оплата стоимости обучения согласно утвержденной калькуляции в размере 7 280,00 руб.; выплаченная за время обучения стипендия в размере, установленном пунктом 4.1 Договора. Согласно расчетам на выплату премии, расчетным листам, выписке из реестра 297 к платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № и выписке из реестра 310 к платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № за период с ноября по декабрь 2022 года затраты на выплату стипендии ФИО1 составили 20 309, 16 руб. выплачено 17 669,16 руб. Дополнительным соглашением установлены сроки оплаты учеником понесенных затрат: 9196,00 руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ, 9196,00 руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ, 9197,00 руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ Однако, учеником обязанности по оплате понесенных затрат не были исполнены, в связи с чем направлено письменное требование № от ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ФИО1 составляет 27 589,16 руб.

Представитель истца в судебном заседании на исковых требованиях настаивала. Просила удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, судебная повестка возвращена с отметкой почты «Истек срок хранения». Согласно сведениям отдела адресно-справочной работы УВМ ГУ МВД России по <адрес> ответчик зарегистрирована по адресу: <адрес> (л.д. 55).

В соответствии с частью 4 статьи 167, части 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в отсутствии ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные документы дела, пришел к следующему.

В соответствии с положениями ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель (ч. 1).

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ч. 2).

Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей, в том числе для направления работников на прохождение независимой оценки квалификации, определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов (ч. 3).

Согласно ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Порядок и условия заключения ученического договора определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 200, 201 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации, и действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 1 ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации).

Судом установлено, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зачислен на программу профессионального обучения «Оператор станков с программным управлением» (320 ак.ч). (л.д. 7-9, 10).

Между АО «Протон-Пермские моторы» и ФИО1 заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которым Работодатель обязуется обеспечить ученику возможность обучения, а ученик успешно пройти обучение и, в соответствии с полученной квалификацией, проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем не менее 2 лет с момента окончания обучения. Согласно условиям договора, ученик направляется в Акционерное общество «Протон-Пермские моторы» с целью прохождения профессионального обучения для получения профессии «Оператор станков с программным управлением». Продолжительность обучения составляет ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ. форма обучения очная, групповая/индивидуальная. По окончании обучения ученику присваивается квалификация «Оператор станков с программным управлением», ученик устраивается к Работодателю в соответствии с присвоенной квалификацией.

В период обучения ученику выплачивается стипендия: в первый месяц обучения по итогам теоретического экзамена в размере <данные изъяты> руб., если экзамен сдан на оценку «удовлетворительно»; <данные изъяты> руб., если экзамен сдан на оценку «хорошо»; <данные изъяты> руб., если экзамен сдан на оценку «отлично». За второй месяц обучения по итогам практического экзамена в размере: <данные изъяты>, если экзамен сдан на оценку «удовлетворительно»; <данные изъяты> руб., если экзамен сдан на оценку «хорошо»; <данные изъяты> руб., если экзамен сдан на оценку «отлично». За третий месяц обучения по итогам квалификационного экзамена в размере : <данные изъяты> руб., если присвоен 2-3 разряд, <данные изъяты> руб. если присвоен 4 разряд, <данные изъяты> руб. если присвоен 5 разряд. Выплата стипендии производится один раз в месяц до 15-го числа месяца, следующего за месяцем начала обучения. В расходы общества, связанные с обучением, включаются оплата стоимости обучения согласно утвержденной калькуляции и в размере 7 280,00 руб.; выплаченная за время обучения стипендия в размере, установленном в пункте 4.1 договора. (л.д. 11-14).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отчислен с программы переподготовки «Оператор станков с программным управелением» на основании протокола от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 16-19,20).

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ № досрочно расторгнут ученический договор (л.д. 15).

ФИО1 направлено требование об оплате затрат, понесенных на обучение (л.д. 21).

Истцом представлен расчет суммы возмещения расходов за обучение ФИО1 которая составила 17570,85 руб.

Иной расчет в материалах дела отсутствует. Суд, проверив расчет истца, признает его верным.

Суд, исследовав представленные по делу доказательства, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований о взыскании с ответчика расходов по ученическому договору в размере 27589,16 руб., в том числе 7280,00 руб. затраты на оплату стоимости обучения, 20309,16 руб. – выплаченная за время обучения стипендия, поскольку указанные расходы связаны с неисполнением условий ученического договора.

Согласно п. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Как следует из материалов дела, при подаче искового заявления Обществом уплачена госпошлина в сумме 1027,58 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 52).

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная при подаче искового заявления, в размере 1027,58 руб.

При таких обстоятельствах, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, гл. 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «Протон – Пермские моторы» к ФИО1 о взыскании задолженности – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. уроженца <адрес> (паспорт № № выдан ДД.ММ.ГГГГ Индустриальным ОВМ <адрес>) в пользу акционерного общества «Протон – Пермские моторы» (ИНН 5904006044, ОГРН 1025900893622) сумму в размере 27 589,16 рублей, в том числе: 7280,00 руб. – затраты на оплату стоимости обучения, 20309,16 руб. – выплаченная за время обучения стипендия, а также взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 1027,58 рублей

Ответчик вправе подать в Свердловский районный суд <адрес>, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Свердловский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:            /подпись/

Копия верна. Судья                                                                            В.В. Томилова

Мотивированное заочное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Подлинное решение подшито в дело №.