Решение от 06.12.2023 по делу № 33-6894/2023 от 19.10.2023

Председательствующий: Захарова Г.Г. № 33-6894/2023

55RS0006-01-2023-001322-81

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Омск 06 декабря 2023 года

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе:

председательствующего Сковрон Н.Л.,

судей областного суда Мезенцевой О.П., Перфиловой И.А.,

при секретаре Речута Я.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1864/2023

по апелляционной жалобе Пилипчука Андрея Анатольевича

на решение Советского районного суда г. Омска от 22 августа 2023 года

по иску Пилипчука Андрея Анатольевича к акционерному обществу «Газпромнефть-Омский НПЗ» о возложении обязанности предоставить корректирующие сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с работой во вредном производстве, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи Сковрон Н.Л., судебная коллегия

установила:

Пилипчук А.А. обратился в суд с иском к АО «Газпромнефть-Омский НПЗ» о возложении обязанности предоставить корректирующие сведения, для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с работой во вредном производстве.

В обоснование требований указывал, что в период с 03.11.1997 по 26.12.2001 осуществлял трудовую деятельность в АО «Газпромнефть-Омский НПЗ» в должности слесаря по ремонту технологических установок по СРМУ-3, общий период страхового стажа за указанное время составил 04 года 09 месяцев 5 дней. Указанный период при рассмотрении вопроса о его включении в специальный стаж пенсионным органом не был включен в расчет стажа, так как ответчик не подтвердил документально занятость на работах со специальными условиями труда. Решением Центрального районного суда г. Омска в удовлетворении требований о включении указанного периода в специальный стаж для досрочного назначения пенсии ему было отказано, в том числе в связи с отсутствием кода льготы в индивидуальном лицевом счете. При этом ответчик не оспаривал факт его работы на вредном производстве в указанный период. На основании приказа № 692 от 02.12.1997 в связи с реструктуризацией ремонтной службы был переведен в СРМУ-3 (82 цех), но фактически продолжал трудиться в той же должности с тем же разрядом, в том же специализированном ремонтном цехе. Соответственно его место работы, условия и характер работы остались прежними, работодатель продолжал платить заработную плату в том же размере с доплатой за вредные условия труда. Отсутствие в данных лицевого счета индивидуального персонифицированного учета кода льготы препятствует ему реализовать свое право на установление страховой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением деятельности во вредных и тяжелых условиях труда.

Просил возложить обязанность на ответчика предоставить корректирующие сведения необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с работой на вредном производстве, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, за периоды работы с 01.06.2000 по 31.10.2000, с 01.12.2000 по 30.04.2001, с 01.06.2001 по 31.12.2001 включительно.

Истец Пилипчук А.А. в судебном заседании заявленные требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель истца Пилипчука А.А. Коженко Е.А., допущенная к участию в деле на основании устного заявления истца, в судебном заседании заявленные требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика АО «Газпромнефть-Омский НПЗ» Байер Е.Ю., действующая на основании доверенности, заявленные требования не признала. Дополнительно пояснила, что истец действительно в период с 18.01.1993 по 02.11.1997 работал в качестве слесаря по ремонту технологических установок в СРМЦ (специализированный ремонтно-механический цех), осуществлял ремонт технологических установок, отнесенных к производствам Списка № 1, о чем в подтверждение ему была выдана справка, уточняющая характер работ. С 03.11.1997 по 26.12.2001 работал слесарем по ремонту технологических установок СРМУ-3 (специализированное ремонтно-монтажное управление № 3). Перевод был осуществлен в связи с реструктуризацией ремонтной службы и изменением штатного расписания. Согласно позиции 11000000-18547 раздела Х «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» Списка № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются слесари по ремонту технологических установок, занятые в производствах, перечисленных в Списке № 1. Основным условием назначения пенсии указанной категории должностей, профессий является выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ не менее 80% рабочего времени. АО «Газпромнефть-Омский НПЗ» не может представить табели учета по учету рабочего времени, приказы и распоряжения о закреплении истца за конкретными технологическими установками в период работы в СРМУ-3 (03.11.1997 по 26.12.2001), в связи с их отсутствием. Журналы учета отработанного времени работниками СМУР-3 также отсутствуют. В связи с чем не представляется возможным произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в целях подтверждения специального стажа работы.

Третье лицо Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области о времени и месте судебного заседания извещено, своего представителя для участия в судебное заседание не направило. В письменных возражениях на иск указало, что права на льготное пенсионное обеспечение за оспариваемый период в должности слесаря по ремонту технологических установок по СРМУ-3 не имеется, так как приказы и распоряжения о закреплении слесаря по ремонту технологических установок по СРМУ-3 за технологическими установками отсутствуют, в связи с чем данный период не подлежит включению в специальный стаж.

Судом постановлено решение, которым в удовлетворении исковых требований Пилипчука А.А. к акционерному обществу «Газпромнефть-Омский НПЗ» о возложении обязанности предоставить корректирующие сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с работой во вредном производстве, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости отказано.

В апелляционной жалобе Пилипчук А.А. просит решение суда отменить, указывая, что в материалах дела содержатся доказательства об осуществлении трудовой деятельности на соответствующих видах работ на условиях полного рабочего дня. После перевода истца на должность слесаря по ремонту технологических установок 4 разряда СРМУ – 3, он продолжал работать в той же должности, на том же самом рабочем месте, сменилось лишь наименование работодателя. Полагал, что отсутствие кода льготы на лицевом счете истца свидетельствует о ненадлежащем выполнении работодателем своих обязанностей по ведению документации и предоставлении информации в пенсионный орган. Указывает, что отсутствует вина Пилипчука А.А. в утрате документов, в связи с чем ответственность за их утрату не может быть возложена на работника. Неисполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов в пенсионный фонд не может являться основанием для лишения права истца на получение пенсии и не может являться основанием для отказа во включении периодов работы в специальный стаж. Возражает против непринятия суда справки, подтверждающей работу истца в определенном месте, в спорный период. В справке указаны продолжительность рабочего времени, должность истца, место работы. Факт выдачи справки для предъявления ее в правоохранительные органы не может служить основанием для отказа в приеме ее в качестве доказательства.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель ответчика АО «Газпромнефть-Омский НПЗ» Куличенко Т.И. просит решение суда оставить без изменения, жалобу без удовлетворения.

Изучив материалы дела, заслушав пояснения истца Пилипчука А.А., представителя истца Коженко Е.А., представителя ответчика Куличенко Т.И., обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.

Согласно ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В соответствии со ст. 330 ГПК РФ основанием для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального или норм процессуального права.

Такие нарушения судом первой инстанции допущены не были.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 названного Федерального закона, предусматривающей, что основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» принято постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее также Постановление № 665).

В соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Постановления № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее – Список № 1 от 26.01.1991);

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (далее – Список № 1 от 22.08.1956).

Таким образом, работа подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», если она выполнялась в производствах, по профессии или должности, предусмотренных Списком № 1 от 26.01.1991, либо Списком № 1 от 22.08.1956, если работа имела место до 01.01.1992.

Как следует из материалов дела, 14.06.2022 Пилипчук А.А. обратился в ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области с заявлением об установлении пенсии в связи с работой в особых (вредных и тяжелых) условиях труда.

Решением ГУ - Отделение Пенсионного фонда по Омской области от 28.07.2022 истцу отказано по причине отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ. Специальный стаж по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по представленным документам составил 4 года 9 мес. 15 дн.

При этом при подсчете в специальный стаж истца не включен период работы с 03.11.1997 по 26.12.2001 в АО «Газпромнефть-Омск» в связи с тем, что страхователем за указанный период деятельность, включаемая в страховой стаж как работа с особыми условиями труда, не подтверждена.

Не согласившись с указанным решением пенсионного органа, Пилипчук А.А. обратился в Центральный районный суд г. Омска за защитой нарушенного права.

Решением Центрального районного суда г. Омска от 15.02.2023 Пилипчуку А.А. было отказано в удовлетворении исковых требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы с 03.11.1997 по 26.12.2001 в АО «Газпромнефть-Омск» в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с тем, что спорные периоды трудовой деятельности в особых условия страхователем не подтверждены, основание (код) льготы не проставлен.

Полагая свои права нарушенными, Пилипчук А.А. обратился в суд с иском за защитой нарушенного права.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции суд первой инстанции не усмотрел оснований для возложения на ответчика обязанности предоставить корректирующие сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с работой во вредном производстве, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку отсутствует доказанность факта работы истца во вредных условиях, дающих право на назначение страховой пенсии на льготных условиях.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции.

В соответствии с п. 3 постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пп. 2 п. 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Законодатель связывает возможность получения гражданином права на досрочную пенсию по старости не с любой работой в той или иной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности. При этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе - в течение полного рабочего дня.

Из трудовой книжки Пилипчука А.А. следует, что он 18.01.1993 принят в качестве слесаря по ремонту технологических установок в СРМЦ (специализированный ремонтно-механический цех) в Омском ордена Трудового Красного Знамени Производственном объединении «Омскнефтеоргсинтез» имени 50-летия СССР, 22.09.1993 Омском ордена Трудового Красного Знамени Производственном объединении «Омскнефтеоргсинтез» имени 50-летия СССР преобразовано в АООТ «Омский нефтеперерабатывающий завод»;

03.11.1997 переведен слесарем по ремонту технологических установок по СРМУ-3 в АО «Газпромнефть-Омский НПЗ»;

26.12.2001 уволен в порядке перевода в ООО «Нефтехимремонт» по согласованию с руководителем на основании п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ.

В материалы дела представлена справка уточняющей особый характер работы, выданная АО «Газпромнефть-ОНПЗ» 10.05.2023 №167, из которой не следует, что Пилипчук А.А. выполнял работы, относящиеся к Списку № 1 от 26.01.1991. Периоды обслуживания отдельно установок, относящихся к производствам раздела № X (Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца) и отдельно, относящихся к производствам раздела № VIII (Химическое производство) по месяцам и дням в приказах о закреплении за технологическими установками за период с 18.01.1993 по 02.11.1997 не обозначены. Приказы и распоряжения о закреплении работников СРМУ-3, за технологическими установками предприятия, журналы учета отработанного времени работников СРМУ-3 на хранение в АО «Газпромнефть-ОНПЗ» не передавались.

В ответ на запрос ГУ-ОПФР по Омской области АО «Газпромнефть-Омский НПЗ» указало, что период работы истца с 18.01.1993 по 26.12.2001 в особых условиях труда приведен в справке, уточняющей характер работ №152 от 23.05.2022. В отношении сведений за 1999 г. страхователем представлены корректирующие сведения без особых условий труда. Сведения СЗВ-К откорректированы.

Как следует из приказа АО «Омский нефтеперерабатывающий завод» от 02.12.1997 № 692 на предприятии была произведена реструктуризация ремонтной службы на основании приказа № 591 от 06.10.1997 с изменением штатного расписания, работники СРМЦ были переведены в СРМУ-3 с 03.11.1997, в том числе Пилипчук А.А. слесарем по ремонту технологических установок 4 разряда, указанное обстоятельство подтверждается записью в личной карточке работника, а также представленными в материалы дела соответствующими приказами.

Пилипчука А.А. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 05.10.1999. За спорный период в ИЛС Пилипчука А.А. код льготы отсутствует.

Списком № 1 от 26.01.1991 право на льготное пенсионное обеспечение установлено слесарям по ремонту технологических установок, занятых в производствах, перечисленных в Списке № 1 от 2601.1991 (раздел X "Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца" (код 11000000-18547).

Исходя из положений приведенного правового акта, лица, указанные в нем профессий должны в установленных разделом X Списка № 1 от 26.01.1991 производствах выполнять работы по ремонту технологических установок, занятых в производствах, перечисленных в Списке № 1 от 2601.1991.

Из справки, представленной АО «Газпромнефть-Омский НПЗ» от 25.08.2022 следует, что табели по учету рабочего времени слесаря 4 разряда по ремонту технологических установок Пилипчука Андрея Анатольевича за период 1997 - 2001 г.г. по СРМУ-3 в архив общего делопроизводства АО «Газпромнефть-Омский НПЗ» на хранение не поступали. Приказы, распоряжения и другая иная информация, подтверждающая наличие специального стажа у Пилипчука А.А. за период с 03.11.1997 по 26.12.2001 в архиве не значатся.

Судебная коллегия оказывая содействие в истребовании дополнительных доказательств направляла запросы работодателю, в пенсионный орган, БУОО «Исторический архи Омской области».

Сведения о закреплении за Пилипчуком А.А. оборудования, технологических установок отсутствуют, каких-либо приказов за спорный период не обнаружено.

Согласно ответу АО «Газпромнефть-Омский НПЗ» от 25.05.2023 в архиве предприятия отсутствуют карты аттестации рабочих мест, а также списки работников, занятых в особых условиях труда за период с 01.06.2000 по 26.12.2001.

Определением суда от 05.06.2023 была назначена экспертиза условий труда Пилипчука А.А. в период его работы с 03.11.1997 по 26.12.2001.

Письмом Министерства труда и социального развития Омской области дело было возвращено без производства экспертизы, поскольку отсутствуют документы, необходимые для оценки условий труда на рабочем месте Пилипчука А.А. в оспариваемый период в качестве слесаря по ремонту технологических установок СРМУ № 3, в том числе приказы о закреплении Пилипчука А.А. за технологическими установками, технологические регламенты производства продукции на технологических установках, положения о структурных подразделениях.

В материалы дела работодателем был представлен Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение ОАО «Сибнефть – ОНПЗ», утв. 19.01.2001, предусмотрено СРМУ – 3 (82 цех), должность: слесарь по ремонту технологических установок. В качестве документов, подтверждающих факт льготной работы, имеющиеся на предприятии указаны: должностная инструкция, штатное расписание, тех. процесс, приказы по лич. составу, журнал учета отработ. времени на уст.

Вместе с тем Журналы учета отработанного времени на установках, которые позволили определить занятость в работах, в производствах, перечисленных в Списке № 1, отсутствуют.

При этом из Наблюдательного дела ОАО «Сибнефть – ОНПЗ» Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области представлен Перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв. 28.02.2002. Данный перечень представлен на основании первичных документов, подтверждающих факт льготной работы имеющихся на предприятии, применяется пенсионным органом в отношении определение лиц, имеющих право на досрочную пенсию с 1999 года.

В указанном Перечне рабочих мест, наименование профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по подразделению СРМУ – 3 должность слесаря по ремонту технологических установок не заявлена.

По подразделению СРМУ – 3 заявлены профессии – электросварщик ручной сварки, газорезчик и электросварщик, а также должность – прораб.

Из пояснений пенсионного органа следует, что другие должности и профессии от ОАО «Сибнефть-ОНПЗ» не заявлялись, ввиду отсутствия на предприятии документов, подтверждающих условия льготной работы. Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение ОАО «Сибнефть – ОНПЗ», утв. 19.01.2001 пенсионный орган не руководствуется, поскольку не представлены журналы учета отработанного времени, а также приказы и распоряжения о закреплении слесаря по ремонту технологических установок по СРМУ – 3.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Установленные статьей 60 ГПК РФ правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на страховые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Достоверных и допустимых доказательств работы Пилипчука А.А. в условиях, предусмотренных Списком № 1, при этом не менее 80 процентов рабочего времени, в материалы дела не представлено.

Таким образом, суд правомерно пришел к выводу об отсутствии оснований для корректировки лицевого счета Пилипчука А.А.

Вопреки доводам жалобы в материалах дела отсутствуют доказательства осуществления Пилипчуком А.А. деятельности на соответствующих видах работ.

Доводы жалобы о том, что истец не может нести ответственность за отсутствие документов у работодателя и непроставления кода льготы не влекут отмены постановленного по делу решения суда.

Непроставление кода льготы (код особых условий) работодателем, свидетельствует о неподтверждении последним льготного характера работы истца. Более того, в наблюдательном деле ОАО «Сибнефть – ОНПЗ» на период 1999 – 2002 должность Пилипчука А.А. как льготная не заявлялась.

В отсутствие достоверных доказательств работы Пилипчука А.А. на должности и в условиях, предусмотренных Списком № 1 правовых оснований для удовлетворения его требований не имеется.

Доводы жалобы об отсутствии вины Пилипчука А.А. в утрате документов правового значения не имеет, поскольку работа истца на соответствующих видах работ не подтверждается иными доказательствами, представленными в материалы дела.

Доводы жалобы о неправомерном непринятии справки, выданной супруге истца для предъявления ее на работу, судебной коллегией отклоняются.

Характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Как следует из справки от 03.12.2001 ОАО «Сибнефть – ОНПЗ» Пилипчук А.А. работает в СРМУ – 3 ОАО «Сибнефть – ОНПЗ» в должности слесаря по ремонту технологических установок 4 разряда с продолжительностью рабочего времени не менее 8 часов в день при пятидневной рабочей неделе, с привлечением сотрудника к работе в сверхурочное время и к работе в выходные и праздничные дни. Справка выдана для предъявления в УВД по Омской области.

Справка, представленная истцом, выданная ОАО «Сибнефть-ОНПЗ» Пилипчуку А.А. указывает лишь на продолжительность его рабочего времени и привлечении к сверхурочной работе, но не содержит никаких сведений о его занятости в особом производстве не менее 80% рабочего времени, при этом указанная справка была выдана для предъявления в Управление внутренних дел Омской области, для целей не связанных с назначением пенсии, содержит в себе сведения информационного характера, и не может быть отнесена к документам, выдаваемым работодателем с целью подтверждения занятости работника на особых видах работ.

Из представленных в материалы дела документов, в том числе, из сведений лицевых счетов, копий приказов о доплатах (за совмещение профессий, должностей), расчетных листков невозможно установить постоянную занятость истца в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80 процентов рабочего времени, в особых условиях труда, на соответствующих должностях.

С учетом изложенного, судебная коллегия приходит к выводу, что, разрешая требования, суд первой инстанции, руководствуясь нормами действующего законодательства, правильно определил юридически значимые обстоятельства; данные обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными доказательствами, которым дана надлежащая оценка в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; нормы материального и процессуального права при разрешении данного спора судом применены правильно; правовых оснований для отмены решения суда, предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в апелляционной жалобе истца не приведено, поэтому оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Советского районного суда г. Омска от 22 августа 2023 года оставить без изменения, апелляционные жалобы – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 13.12.2023.