Решение по делу № 2-5577/2018 от 06.11.2018

Дело № 2-5577/2018 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 18 декабря 2018 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе

председательствующего судьи Лопаткиной Н.В.,

при секретаре Толоконниковой Е.Г.,

с участием истца Бобровой С.А.,

представителя ответчика Токмановой Е.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бобровой С. А. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в стаж, перерасчёте назначенной пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Боброва С.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в стаж, перерасчёте назначенной пенсии. В обоснование иска, уточнённого в ходе рассмотрения дела, указала, что с {Дата изъята} является получателем пенсии по возрасту. По расчётам ответчика её страховой стаж составил 32 года 07 месяцев 08 дней.в общий трудовой стаж решением ответчика от {Дата изъята} не был включён период её работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве бухгалтера в Центре технического развития в связи с тем, что отсутствуют сведения в лицевом счёте застрахованного лица. С указанным она не согласна, период её работы отражён в трудовой книжке, предприятие, в котором она осуществляла деятельность, ликвидировано, документы на хранение в организацию – правопреемника не передавались; период её работы могут подтвердить свидетели. На основании изложенного истец просит обязать ответчика включить ей в общий трудовой и страховой стаж период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности главного бухгалтера в Центре технического развития и осуществить перерасчёт назначенной пенсии с {Дата изъята}.

Истец Боброва С.А. в судебном заседании уточнённые исковые требования поддержала, подтвердила изложенное в иске.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области Токманова Е.Г. в судебном заседании возражала относительно удовлетворения искового заявления по основаниям, изложенным в решении ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области.

Заслушав объяснения сторон, свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996 г. № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (ч. 2 ст.14 ФЗ № 400).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст. 11 ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 ФЗ №400).

Согласно ч. 4 ст. 14 ФЗ № 400 правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10. 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н.

ПФР осуществляет приём и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 ФЗ от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 ФЗ № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 38 Правил предусмотрено, что в случае утраты документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Из материалов дела усматривается, что истец является получателем трудовой пенсии по старости с {Дата изъята} бессрочно.

Из трудовой книжки Бобровой С.А. следует, что с {Дата изъята} она работала зам. главного бухгалтера в Центре технического развития, {Дата изъята} переведена экономистом первой категории в Научно – технический центр НИИ ОКР.

Указанный период не был включён в страховой стаж истца, поскольку, согласно оспариваемому решению, отсутствуют сведения в лицевом счёте застрахованного лица.

Архивной справкой АО «Лепсе» подтверждается, что в документах архивного фонда АО «Электромашиностроительный завод «Лепсе» имеются сведения о работе Селюниной С.А. (добрачная фамилия Бобровой), в том числе с {Дата изъята} переведена заместителем главного бухгалтера в центр технического развития. Центр технического развития был организован {Дата изъята} и являлся структурным обособленным подразделением со своим текущим счётом. Приказом генерального директора от {Дата изъята} {Номер изъят} обособленное подразделение «Центр технического развития» с {Дата изъята} было ликвидировано. С {Дата изъята} переведена экономистом в научно – технический центр НИИ ОКР.

Согласно справкам о начисленной заработной плате имеются сведения о заработке Бобровой (Селюниной) С.А. за {Дата изъята}, {Дата изъята} и три месяца (январь – март) {Дата изъята} Основание выдачи справок – расчётные ведомости за указанные периоды.

Свидетель Ч.Е.Ю. показала, что с {Дата изъята} работала в центре технического развития, который находился на территории завода «Лепсе». К моменту её трудоустройства, истец уже там работала. В 2001 г. центр стал закрываться, работников, в том числе её и Боброву, перевели на завод «Лепсе», переводили всех в разное время, заработную плату тоже платил завод.

Показания свидетеля подтверждаются записями трудовой книжки, согласно которым, в оспариваемый период местом её работы являлся центр технического развития.

Свидетель Д.Е.Л. показала, что являлась главным бухгалтером в Центре технического развития, работала вместе с Бобровой С.А. до {Дата изъята}., центр находился на территории завода «Лепсе». С {Дата изъята} они попали под сокращение, центр закрывался, их перевели на завод, переводили в разное время, её, например, с {Дата изъята}, но заработную плату на заводе они стали получать уже с {Дата изъята} В последующем увольнялась она уже с завода «Лепсе».

Показания свидетеля также подтверждены её трудовой книжкой, в которой отражено, что местом её работы являлся центр технического развития, но уволена {Дата изъята} с завода по сокращению штата.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетелей, поскольку они не заинтересованы в исходе дела, периоды их работы подтверждены трудовыми книжками. Показания свидетелей являются допустимым доказательством по делу, и в совокупности с иными доказательствами подтверждают факт работы Бобровой С.А. в спорный период.

Анализируя исследованные доказательства в их совокупности, вышеуказанные нормы права, суд приходит к выводу, что предоставленный объем доказательств достаточен и позволяет удовлетворить заявленные истцом требования, включить оспариваемый период работы в страховой стаж.

Поскольку пенсия Бобровой С.А. была назначена без учёта оспариваемого периода, то ей должен быть произведен перерасчет назначенной страховой пенсии по старости с учётом включенного периода работы со дня назначении пенсии, то есть с {Дата изъята}

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Бобровой С. А. удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж Бобровой С. А. период её работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}.г.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области произвести перерасчёт ранее назначенной Бобровой С. А. пенсии с {Дата изъята}.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 20 декабря 2018 г.

Судья- Н.В. Лопаткина