дело № 12-30/2019
Р Р• РЁ Р• Рќ Р Р•
Рменем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации
г. Златоуст 01 февраля 2019 года
РЎСѓРґСЊСЏ Златоустовского РіРѕСЂРѕРґСЃРєРѕРіРѕ СЃСѓРґР° Челябинской области Черногорлов Р’.Р., РїСЂРё секретаре Вафиной Рњ.Р”., СЃ участием защитника Соболевой Р.Рђ., действующей РІ интересах лица, РІ отношении которого ведется производство РїРѕ делу РѕР± административном правонарушении, директора РњРЈРџ «Автохозяйство администрации Златоустовского РіРѕСЂРѕРґСЃРєРѕРіРѕ округа»,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Златоустовского городского суда жалобу директора Муниципального унитарного предприятия «Автохозяйство администрации Златоустовского городского округа» Панарина Алексея Владимировича на постановление по делу об административном правонарушении №, вынесенное 23 ноября 2018 года Государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Челябинской области Крестьянниковой Е.В. о привлечении Муниципального унитарного предприятия «Автохозяйство администрации Златоустовского городского округа» к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
Сѓ СЃ С‚ Р° РЅ Рѕ РІ Рё Р» :
Постановлением по делу об административном правонарушении №, вынесенным 23 ноября 2018 года Государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Челябинской области Крестьянниковой Е.В. МУП «Автохозяйство Златоустовского городского округа» привлечено к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 30000 руб.
Не согласившись с указанным постановлением, законный представитель МУП «Автохозяйство Златоустовского городского округа» Панарин А.В. обратился с жалобой, в которой просит постановление по делу об административном правонарушении отменить, освободить предприятие от административной ответственности, приводя доводы о незаконности вынесенного постановления.
В судебное заседание законный представитель МУП «Автохозяйство Златоустовского городского округа» не явился, извещен, жалобу поддержал по изложенным в ней основаниям, просит постановление по делу об административном правонарушении отменить, освободить предприятие от административной ответственности.
Защитник Соболева Р.Рђ. РґРѕРІРѕРґС‹ жалобы поддержала РїРѕ изложенным РІ ней основаниям.
Представитель Государственной инспекции труда Крестьянникова Е.В. не явилась, извещена, считает привлечение МУП «Автохозяйство Златоустовского городского округа» к административной ответственности законным и обоснованным.
Согласно ст. 30.6 ч.2 п. 8 КоАП РФ при рассмотрении жалобы на постановление по делу об административном правонарушении судья проверяет на основании имеющихся в деле и дополнительно представленных материалов законность и обоснованность вынесенного постановления.
Таким образом, судья не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.
Рсследовав материалы дела, заслушав лиц, участвующих РІ судебном заседании, СЃСѓРґСЊСЏ пришел Рє следующим выводам:
В соответствии с ч.1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.
Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению (ч. 2 ст. 2.1 КоАП РФ).
Статья 5.27. КоАП РФ в части 6 предусматривает административную ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Объективная сторона данного правонарушения может выражаться в действиях или бездействии, которые направлены на нарушение или невыполнение норм действующего законодательства о труде и об охране труда.
Субъектом правонарушения является должностное лицо - руководитель организации (независимо от организационно-правовой формы и формы собственности) или его представитель, на которого возложены обязанности по обеспечению условий труда и по охране труда, а также работодатель - индивидуальный предприниматель, юридическое лицо.
Как установлено РІ судебном заседании, РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ обращением Р¤РРћ5 Рѕ нарушении его трудовым прав распоряжением Государственной инспекции труда РІ Челябинской области в„– РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ СЃ целью осуществления федерального государственного надзора Р·Р° соблюдением трудового законодательства Рё иных нормативно правовых актов, содержащих РЅРѕСЂРјС‹ трудового права была назначена внеплановая документарная проверка РІ отношении РњРЈРџ «Автохозяйство администрации Златоустовского РіРѕСЂРѕРґСЃРєРѕРіРѕ округа».
По результатам проведенной документарной проверки Государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Крестьянниковой Е.В. был составлен акт проверки, согласно которому в ходе проведения проверки был выявлен ряд нарушений:
- окончательный расчёт РїСЂРё прекращении трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР°, Р° так Р¶Рµ больничный лист предоставленный Р¤РРћ5 РґРѕ настоящего времени РЅРµ выплачены (нарушение положений статьи 140 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р Р¤);
- РїСЂРё проведении проверки было установлено, что Р¤РРћ5 был РїСЂРёРЅСЏС‚ РЅР° должность директора РІ РћРћРћ «Волна» ДД.РњРњ.ГГГГ. Р¤РРћ5 РЅР° должность директора РћРћРћ «Волна» принимался директором РњРЈРџ «Автохозяйство администрации ЗГО», являющегося единственным участником (учредителем) РћРћРћ «Волна».
РџРѕРјРёРјРѕ трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР°, Р¤РРћ5 был назначен РЅР° должность директора РћРћРћ «Волна» решением единственного участника РћРћРћ «Волна» в„– РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ, РІ соответствии СЃ которым РњРЈРџ «Автохозяйство администрации ЗГО» РІ лице директора Р¤РРћ6, действующего РЅР° основании Устава Рё Распоряжения Администрации ЗГО в„–-кадр РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ, являясь единственным участником РћРћРћ «Волна» приняло решение назначить СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ директором РћРћРћ «Волна» Р¤РРћ5
13.06.2018 РіРѕРґР° Р¤РРћ5 было написано заявление РѕР± увольнении РЅР° РёРјСЏ директора РњРЈРџ «Автохозяйство администрации ЗГО» - единственного участника РћРћРћ «Волна». РўРѕРіРґР° Р¶Рµ, ДД.РњРњ.ГГГГ было издано решение единственного участника РћРћРћ «Волна» в„–, согласно которому РњРЈРџ «Автохозяйство администрации ЗГО» РІ лице директора Р¤РРћ6, действующего РЅР° основании Устава Рё Распоряжения Администрации ЗГО в„–-кадр РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ, являясь единственным участником РћРћРћ «Волна» приняло решение освободить РѕС‚ исполнения обязанностей директора РћРћРћ «Волна» СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ Р¤РРћ5
Р’ нарушение положений статьи 84.1 РўРљ Р Р¤ Р¤РРћ5 РЅРµ был ознакомлен РїРѕРґ СЂРѕСЃРїРёСЃСЊ СЃ решением в„– РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ. Данный документ был направлен Р¤РРћ5 заказным почтовым отправлением СЃ РѕРїРёСЃСЊСЋ вложений только ДД.РњРњ.ГГГГ, то есть спустя РґРІР° месяца после увольнения;
- трудовая РєРЅРёР¶РєР° Р¤РРћ5 возвращена без внесенных записей Рѕ приеме РЅР° работу РІ должности директора РћРћРћ «Волна» Рё РѕР± увольнении СЃ данной должности. Сведения Рѕ приеме РЅР° работу Рё РѕР± увольнении должны были быть внесены директором РњРЈРџ «Автохозяйство администрации ЗГО» РІ лице директора Панарина Рђ.Р’., являющегося единственным участником РћРћРћ «Волна», чем нарушено требование СЃС‚. 66 РўРљ Р Р¤.
Установленные проведенной проверкой нарушения ст. 140 ТК РФ послужили основанием для составления в отношении МУП «Автохозяйство Златоустовского городского округа» протокола об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ и последующего привлечения МУП «Автохозяйство Златоустовского городского округа» к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В силу ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса
Под работодателем в силу ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации понимается физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
Рсследовав представленные доказательства РІ совокупности, СЃСѓРґСЊСЏ установил, что РІ нарушение требований СЃС‚. 84.1., СЃС‚. 140 РўРљ Р Р¤ окончательный расчёт РїСЂРё прекращении трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР°, Р° так Р¶Рµ больничный лист предоставленный Р¤РРћ5, уволенным ДД.РњРњ.ГГГГ РЅР° момент проверки (октябрь 2018 РіРѕРґР°) РЅРµ выплачены.
Доводы законного представителя РњРЈРџ «Автохозяйство Златоустовского РіРѕСЂРѕРґСЃРєРѕРіРѕ округа» Панарина Рђ.Р’. Рѕ том, что заработная платы Рё РїРѕСЃРѕР±РёРµ РїРѕ нетрудоспособности РЅР° период больничного Р¤РРћ5 РЅРµ были выплачены РїРѕ причине РЅРµ предоставления табелей учета рабочего времени, отчетов Рѕ проделанной работе, больнично листа, СЃСѓРґСЊСЏ находит РЅРµ состоятельными, поскольку РІ данном случае обязанность РїРѕ ведению табеля учета рабочего времени возложено РЅР° работодателя, то есть РњРЈРџ «Автохозяйство Златоустовского РіРѕСЂРѕРґСЃРєРѕРіРѕ округа», которым был заключен трудовой РґРѕРіРѕРІРѕСЂ СЃ Р¤РРћ5 РР· представленных материалов дела РѕР± административном правонарушении следует, что листок нетрудоспособности был предоставлен Р¤РРћ5 ДД.РњРњ.ГГГГ.
Не состоятельны и доводы законного представителя МУП «Автохозяйство Златоустовского городского округа» Панарина А.В. о привлечении предприятия к административной ответственности раньше срока выполнения предписания № от ДД.ММ.ГГГГ.
Р’ данном случае РњРЈРџ «Автохозяйство Златоустовского РіРѕСЂРѕРґСЃРєРѕРіРѕ округа» привлекается Рє административной ответственности РЅРµ Р·Р° неисполнение требований вынесенного РІ отношении него предписания, Р° Р·Р° допущенные нарушение требований трудового законодательств░°.
░—░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ ░Ѕ░µ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░° ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░†░░░░ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░°░‚░Ђ░░░І░°░‚░Њ ░ґ░µ░»░° ░ѕ░± ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ░… ░‚░ѕ░»░Њ░є░ѕ ░ї░ѕ░Ѓ░»░µ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░ѓ░ї░»░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░†░░░Ћ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░ѕ░‚░‡░‘░‚░° ░ѕ░± ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░Ђ░°░Ѕ░µ░µ ░І░‹░ґ░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░░░Ѓ░°░Ѕ░░░Џ.
░░Ѓ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░І ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░І ░Ѓ░ѕ░І░ѕ░є░ѓ░ї░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░, ░Ѓ░ѓ░ґ░Њ░Џ ░ї░Ђ░░░…░ѕ░ґ░░░‚ ░є ░І░‹░І░ѕ░ґ░ѓ ░ѕ ░Ѕ░°░»░░░‡░░░░ ░І ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░Џ░… ░њ░Ј░џ ░«░ђ░І░‚░ѕ░…░ѕ░·░Џ░№░Ѓ░‚░І░ѕ ░—░»░°░‚░ѕ░ѓ░Ѓ░‚░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ѕ░є░Ђ░ѓ░і░°░» ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░° ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░‡. 6 ░Ѓ░‚. 5.27 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤, ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░„░°░є░‚ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѕ░°░€░µ░» ░Ѓ░І░ѕ░µ ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░µ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░ј ░·░°░Ѓ░µ░ґ░°░Ѕ░░░░.
░ќ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░№ ░Ѓ░‚. 24.1 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ ░ї░Ђ░░ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░ґ░µ░»░° ░ѕ░± ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░ј ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░░ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░‚░ѕ░Ђ░ѕ░ј ░ґ░ѕ░ї░ѓ░‰░µ░Ѕ░ѕ ░Ѕ░µ ░±░‹░»░ѕ.
░Ў░ѕ░±░»░Ћ░ґ░µ░Ѕ░░░µ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ѕ ░І░Ѓ░µ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░Ѕ░µ░ј, ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј ░░ ░ѕ░±░Љ░µ░є░‚░░░І░Ѕ░ѕ░ј ░І░‹░Џ░Ѓ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І ░ґ░µ░»░° ░Ѕ░µ ░ѕ░·░Ѕ░°░‡░°░µ░‚, ░‡░‚░ѕ ░Ђ░µ░·░ѓ░»░Њ░‚░°░‚ ░Ђ░°░·░±░░░Ђ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░ѕ░І░°░‚░Њ ░†░µ░»░Џ░ј ░░ ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░°░ј ░»░░░†░°, ░І ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░░ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░і░ѕ ░І░µ░µ░‚░Ѓ░Џ ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѕ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░ѕ░± ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░ј ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░░.
░џ░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░ѕ░± ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░ј ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░µ░‚ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј ░Ѓ░‚. 29.10 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤.
░—░° ░Ѓ░ѕ░І░µ░Ђ░€░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░µ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░µ ░њ░Ј░џ ░«░ђ░І░‚░ѕ░…░ѕ░·░Џ░№░Ѓ░‚░І░ѕ ░—░»░°░‚░ѕ░ѓ░Ѓ░‚░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ѕ░є░Ђ░ѓ░і░°░» ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░ѕ ░Ѕ░°░є░°░·░°░Ѕ░░░µ ░І ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░°░… ░Ѓ░°░Ѕ░є░†░░░░ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░.
░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░ї░ѕ░»░°░і░°░µ░‚, ░‡░‚░ѕ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░Ѕ░°░є░°░·░°░Ѕ░░░µ ░Џ░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░Ѓ░ї░Ђ░°░І░µ░ґ░»░░░І░‹░ј, ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░°░ґ░µ░є░І░°░‚░Ѕ░ѕ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░І░Ђ░µ░ґ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѓ░ѕ░І░µ░Ђ░€░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░░ј ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ, ░ї░Ђ░ѕ░‚░░░І░ѕ░ї░Ђ░°░І░Ѕ░ѕ░№ ░Ѕ░°░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѓ░ѕ░І░µ░Ђ░€░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░№ ░░ ░Ѕ░°░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░ѕ ░Ѕ░° ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░ї░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѕ░І░µ░Ђ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░µ░№ ░Ѕ░ѕ░І░‹░… ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░№.
░ў░°░є░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј, ░Ѓ░ѓ░ґ░Њ░Џ, ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░І ░¶░°░»░ѕ░±░ѓ, ░░░Ѓ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░І ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░‹, ░ї░Ђ░░░€░µ░» ░є ░І░‹░І░ѕ░ґ░ѓ, ░‡░‚░ѕ ░ї░Ђ░░ ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░░░░ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ѕ░‹░ј ░»░░░†░ѕ░ј ░ѓ░‡░‚░µ░Ѕ░‹ ░░ ░ѕ░†░µ░Ѕ░µ░Ѕ░‹ ░І░Ѓ░µ ░░░ј░µ░Ћ░‰░░░µ░Ѓ░Џ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ, ░ѕ░±░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ ░Ѓ░ґ░µ░»░°░Ѕ ░І░‹░І░ѕ░ґ ░ѕ ░Ѕ░°░»░░░‡░░░░ ░І ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░Џ░… ░њ░Ј░џ ░«░ђ░І░‚░ѕ░…░ѕ░·░Џ░№░Ѓ░‚░І░ѕ ░—░»░°░‚░ѕ░ѓ░Ѓ░‚░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ѕ░є░Ђ░ѓ░і░°░» ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░° ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░‡.6 ░Ѓ░‚. 5.27 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤, ░ѓ░‡░‚░µ░Ѕ░‹ ░…░°░Ђ░°░є░‚░µ░Ђ ░░ ░ѕ░ї░°░Ѓ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░Ѓ░ѕ░І░µ░Ђ░€░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░░ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░ѕ ░Ѕ░°░є░°░·░°░Ѕ░░░µ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ ░░ ░ѕ░±░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ. ░ћ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ґ░»░Џ ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░‹ ░░ ░░░·░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѕ░µ░‚.
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚. 30.7 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤,
░Ђ ░µ ░€ ░░ ░»:
░џ░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░ѕ░± ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░ј ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░░ ░„–, ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ 23 ░Ѕ░ѕ░Џ░±░Ђ░Џ 2018 ░і░ѕ░ґ░° ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░‚░ѕ░Ђ░ѕ░ј ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° (░ї░ѕ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░І░‹░ј ░І░ѕ░ї░Ђ░ѕ░Ѓ░°░ј) ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░†░░░░ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░І ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░љ░Ђ░µ░Ѓ░‚░Њ░Џ░Ѕ░Ѕ░░░є░ѕ░І░ѕ░№ ░•.░’. ░ѕ ░ї░Ђ░░░І░»░µ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░њ░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░Ѕ░░░‚░°░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Џ░‚░░░Џ ░«░ђ░І░‚░ѕ░…░ѕ░·░Џ░№░Ѓ░‚░І░ѕ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░†░░░░ ░—░»░°░‚░ѕ░ѓ░Ѓ░‚░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ѕ░є░Ђ░ѓ░і░°░» ░є ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░ѕ ░‡.6 ░Ѓ░‚. 5.27 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░Њ ░±░µ░· ░░░·░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ, ░° ░¶░°░»░ѕ░±░ѓ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░µ░»░Џ ░њ░Ј░џ ░«░ђ░І░‚░ѕ░…░ѕ░·░Џ░№░Ѓ░‚░І░ѕ ░—░»░°░‚░ѕ░ѓ░Ѓ░‚░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ѕ░є░Ђ░ѓ░і░°░» ░џ░°░Ѕ░°░Ђ░░░Ѕ░° ░ђ.░’. ░Ђ“ ░±░µ░· ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ґ░µ░Ѓ░Џ░‚░░ ░Ѓ░ѓ░‚░ѕ░є.
░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ: