Решение по делу № 33-9526/2019 от 08.08.2019

Судья: Сергеева-Борщ О.Б.	№ 33-9526
Докладчик: Слепцова Е.В.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

03 сентября 2019 года

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе председательствующего: Бугровой Н.М.

судей: Слепцовой Е.В., Чудиновой Т.М.

с участием прокурора отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданских и арбитражных процессах прокуратуры Кемеровской области Антипова А.А.

при секретаре: Гилевой К.А.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Слепцовой Е.В. гражданское дело апелляционной жалобе Соколовой М.А.

на решение Юргинского городского суда Кемеровской области от 05.06.2019

по делу по иску Соколовой Марии Анатольевны к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области, Главному следственному управлению Главного Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области, Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел России «Юргинский» о признании незаконным приказа №-лс от 15.03.2019 Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области о признании незаконным увольнения со службы, о восстановлении на службе; о взыскании: заработной платы за период нетрудоспособности, среднего заработка за все время вынужденного прогула за период с 30.03.2019 по день восстановления на работе, компенсации морального вреда; о внесении в записи в трудовой книжки сведений о должности, звании, о причине увольнения; о признании незаконной и несоответствующей запись в трудовой книжке об увольнении; о внесении в трудовую книжку записи о восстановлении на службе,

УСТАНОВИЛА:

Соколова М.А. обратилась в суд с вышеназванным иском.

Требования мотивировала тем, что увольнение со службы считает незаконным. Она была уволена в период нетрудоспособности. Ей не было предложено заключить контракт на новый срок, не было выдано уведомление о предстоящем увольнении. Ей было выдано направление на прохождение медицинской комиссии, она прошла медицинскую комиссию. Беседа об увольнении не проводилась. Трудовую книжку получила 03 апреля 2019 года вместе с приказом об увольнении, в день увольнения ее на работе не было, так как она <данные изъяты>. 23.03.2019 получила по почте от работодателя уведомление о необходимости получить трудовую книжку лично либо известить работодателя о направлении трудовой книжки по почте.

Работодатель неверно внес запись в трудовую книжку о времени её службы и об увольнении, не заполнив все строки графы в строке № и № и не полно внес сведения о её службе.

В результате незаконных действия работодателя по поводу её увольнения она перенесла <данные изъяты>, очень переживала, у нее нарушен был <данные изъяты> ухудшилось. В связи с чем, она просила взыскать компенсацию морального вреда. Она согласна с расчетом работодателя среднедневного заработка в сумме 1 600,03 руб.

С учетом уточнения иска просила признать незаконным приказ №-лс от 15.03.2019 Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области; признать незаконным увольнение со службы; восстановить на службе; взыскать заработную плату за период с 16.03.2019 по 29.03.2019 – за период нетрудоспособности; взыскать средний заработок за все время вынужденного прогула по день восстановления на работе; взыскать компенсацию морального вреда в размере 40 000 руб.; внести в трудовую книжку в запись за № и № сведения о занимаемых должностях, званиях в период службы, о причине увольнения; признать незаконной и несоответствующей запись в трудовой книжке запись за № от 15.03.2019 об увольнении; внести запись за № о восстановлении на службе (л.д.2-7,84,85,96,97).

Решением Юргинского городского суда от 05.06.2019 постановлено:

Исковые требования Соколовой Марии Анатольевны к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области, Главному следственному управлению Главного Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области, Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел России «Юргинский»: о признании незаконным приказ №-лс от 15.03.2019 Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области; о признании незаконным увольнение со службы; о восстановлении на службе; о взыскании: заработной плату за период с 16.03.2019 по 29.03.2019 за период нетрудоспособности, среднего заработок за все время вынужденного прогула по день восстановления на работе, компенсации морального вреда в размере 40 000 руб.; о внесении в трудовую книжку в запись за № и № дополнительных сведений о занимаемых должностях, званиях в период службы, о причине увольнения; о признании незаконной и несоответствующей запись в трудовой книжке запись за № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении; о внесении в трудовую книжку запись за № о восстановлении на службе, отказать.

В апелляционной жалобе Соколова М.А. просит решение суда отменить. Указывает, что 13.05.2019 ею было подано уточненное исковое заявление в порядке положений ст.39 ГПК РФ, которое фактически не было рассмотрено в соответствии с положениями ГПК РФ, что нашло отражение в решении суда согласно которому сумма исковых требований о возмещении материального ущерба не соответствует сумме уточненных исковых требований. Определения об отказе в принятии уточненного искового заявления судом не выносилось.

Главным основанием для признания действий ответчика незаконным явилось полное несоответствие действий ответчика, а вернее полное нарушение положений ч.12 ст. 89 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с пунктами 1,2,4,7,8,9 и 11 ч. 3 ст. 82 настоящего Федерального закона. Как указано в приказе № от 15.03.2019 ее увольнение произведено в соответствии с п.1 ч.2 ст. 82 указанного Федерального закона, что не входит в перечень оснований, исключающих увольнение (расторжение контракта) в период временной нетрудоспособности. Выводы суда в решении о волеизъявлении сторон о статусе увольнения не предусмотрены данной нормой права. В нарушение положений главы 14 и главы 15 ГПК РФ судьей необоснованно были отклонены все поступившие от истца ходатайства на всех этапах рассмотрения дела, которое в нарушение положений ст. 154 ГПК РФ было рассмотрено явно за пределами норм времени, предусмотренных ч.2 ст. 154 ГПК РФ. Указывая, на своевременность предъявления ей начальником следственного отдела Межмуниципального отдела МВД России «Юргинский» представления к увольнению по п.2 ч. 1 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ, суд необоснованно пришел к выводу об их соответствию закону и не стал выяснять обстоятельств использования ответчиком времени отличного от регламентированного для исполнения подобных служебных обязанностей, а также места их свершения. Данное время составило всего несколько часов, что говорит всего лишь о некоей поспешности ответчика, и отнюдь не о плановом акте в соответствии с основаниями ст.82. Предельный возраст ею был достигнут либо 07.03.2019, а не 07.03.1969, как указано в решении суда. Дата 14.07.2019, в вечернее время никоим образом не говорит о какой - либо заблаговременности вынесения представления, что является ключевым моментом, не соответствующим положениям приказа МВД России от 01.02.2018 № 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел РФ".

Также не соответствует положениям МВД приказа России от 01.02.2018 N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел РФ" вывод суда о нарушении истом порядка прохождения ВКК, подтверждаемых справкой, представленной ответчиком, подготовленной в момент увольнения истца из органов МВД.

На доводы апелляционной жалобы прокурором, участвующим в деле Барабановой О.В. и представителем МО МВД России «Юргинский», ГУ МВД России по КО Кудряшовой А.В. принесены возражения.

В суд апелляционной инстанции явились представителем МО МВД России «Юргинский», ГУ МВД России по КО Кудряшова А.В., действующая на основании доверенностей.

Иные лица, участвующие в деле надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явились и не сообщили о причине неявки,, в связи с чем, судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие на основании ст. 327, п. 3 ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, выслушав пояснения участника процесса, заключение прокурора, полагавшего решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу истца без удовлетворения, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела следует и установлено судом, что Соколова М.А. с 22.03.2002 проходила службу в системе МВД.

01.03.2012 между истцом и начальником ГУ МВД РФ по Кемеровской области был заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации (л.д.53-56).

На основании приказа от 20.04.2018 № л/с истец в звании майор назначена с 19.04.2018 на должность старшего следователя отделения по <данные изъяты> <данные изъяты> следственного отдела Межмуниципального отдела МВД России «Юргинский» (л.д.57).

Главное следственное управление Главного Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области является структурным подразделением Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области (Приказ МВД России от 30.11.2011 №).

В ведомственном подчинении начальника Главного следственного управления Главного Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области находится, в том числе следственный отдела Межмуниципального отдела МВД России «Юргинский».

В полномочия начальника Главного следственного управления Главного Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области, который одновременно является и заместителем начальника Главного Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области, входит издание приказов, в том числе об увольнении сотрудников следственных отделов Межмуниципальных отделов МВД России (Приказ МВД России от 08.11.2018 №).

07.03.2019 Соколовой М.А. исполнилось <данные изъяты> лет, то есть истец достигла предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, предусмотренного законом.

Приказом заместителя начальника Главного управления - начальника ГСУ генерал-майор юстиции Ш, 15.03.2019 № л/с с истцом был расторгнут контракт и она была уволена со службы на основании п. 2 ч.1 ст.82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по достижению сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, установленного ст. 88 настоящего Федерального закона) (л.д.9).

Начальник следственного отдела Межмуниципального отдела МВД России «Юргинский» представила истца к увольнению по п.2 ч.1 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

При этом, в судебном заседании представитель ответчика пояснила, что дата подписания данного представления – 15.03.2019, указанная в представлении, является опиской, фактическая дата подписания представления – 14.03.2019. Данный факт отражен в акте от 14.03.2019 (л.д.47) в котором указано на ознакомление истца 14.03.2019 с представлением к увольнению из органов внутренних дел.

14.03.2019 начальник ОК ОРЛС Межмуниципального отдела МВД России «Юргинский» Т.С, в связи с предстоящем увольнением истца провела беседу с истцом, в которой разъяснила в том числе и то, что она будет уволена из органов внутренних дел по п. 2 ч. 1 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (л.д.45,46), также истцу был вручен лист беседы, увольнительный лист и было предложено ознакомиться с представлением к увольнении из органов внутренних дел. Истец отказалась от ознакомления, подписания, получения данных документов, о чем был составлен соответствующий акт (л.д.47).

Истец в судебном заседании данные обстоятельства подтвердила, пояснив, что отказалась от получения документов, предложенных 14.03.2019 начальником отдела кадров, так как это было у неё дома в вечернее время и она плохо себя чувствовала.

15.03.2019 Соколовой М.А. почтовой корреспонденцией было направлено уведомление об увольнении истца из органов внутренних дел и о необходимости явиться за выпиской из приказа об увольнении, за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление данных документов по почте (л.д.11-13). Вышеуказанное уведомление истец получила 23.03.2019, трудовую книжку - 04.04.2019 (л.д. 37). Работодатель произвел с истцом расчет по 15.03.2019.

Истец, ссылаясь на незаконное увольнение в период временной нетрудоспособности, обратилась в суд с настоящим иском.

Суд первой инстанции, приходя к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований, обоснованно исходил из следующего.

Служба в органах внутренних дел Российской Федерации является особым видом государственной службы. Порядок прохождения службы урегулирован Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федеральным законом от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции".

Законодательство Российской Федерации о труде применяется к правоотношениям, возникшим в связи с прохождением службы в органах внутренних дел в случаях, предусмотренных специальными правовыми актами, либо тогда, когда эти правоотношения не урегулированы и требуется применение норм ТК РФ.

Специфика службы в органах внутренних дел Российской Федерации предусматривает особый правовой статус сотрудников органов внутренних дел, порядок поступления на службу и ее прохождения, государство вправе устанавливать в этой сфере и особые правила, в частности предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

Предусмотренные специальные требования обусловлены задачами, принципами организации и функционирования службы в органах внутренних дел Российской Федерации, спецификой их профессиональной деятельности, не могут рассматриваться как нарушающее гарантированное Конституцией Российской Федерации право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессии.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 82 Федерального закона N 342-ФЗ контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации может быть уволен со службы в органах внутренних дел Российской Федерации по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе, установленного ст.88 данного Федерального закона.

Согласно подп.3 ч.1 ст.88 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (в редакции действующей на момент возникновения спорных отношений) предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел Российской Федерации для сотрудника, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, - 55 лет; для сотрудников органов внутренних дел, имеющих иное специальное звание, - 50 лет (подп.4 ч.1 ст. 88 указанного Федерального закона).

По достижении сотрудником органов внутренних дел предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах внутренних дел, за исключением случаев, предусмотренных данным Федеральным законом (ч. 2 ст.88).

На основании ч. 3 ст. 88 этого же Федерального закона с сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям по <данные изъяты> сотрудников органов внутренних дел в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.

Анализ вышеприведенных норм материального права, регламентирующих порядок прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, исключает возможность автоматического продления срока службы сотрудникам, достигшим предельного возраста.

Из приведенных положений Федерального закона N 342-ФЗ следует, что для заключения нового контракта необходимо волеизъявление не только сотрудника, но и руководителя органов внутренних дел, так как обязанность руководителя на продление срока службы и заключение контракта с сотрудником на новый срок действующим законодательством в сфере прохождения службы в органах внутренних дел не предусмотрена. Основанием для увольнения является сам факт достижения сотрудником определенного возраста.

В связи с чем, доводы истца об отсутствии оснований для увольнения представляются необоснованными, поскольку истец достигла предельного возраста пребывания на службе, срок ранее заключенного контракта истек, рапорт о желании продолжить службу истец не подавала.

То обстоятельство, что истец была нетрудоспособна в период ее увольнения не могло повлиять на издание приказа об увольнении или продлении контракта, поскольку положения п. 12 ст. 89 указанного Федерального закона N 342-ФЗ, в котором указано на недопустимость увольнения сотрудника о░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░. 12 ░░.89 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ N 342-░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ N 342-░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. ░░. 56, 59, 67 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 01.02.2018 N 50 "░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░" ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

10.01.2019 ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░> 29 ░░░░░ 2019 ░░░░ (░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░), ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ 3 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░ № ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ 02.04.2018 №) ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░ № ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ 02.04.2018 №) (░.░. 58).

░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> (░.░.117). ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ 50-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░) ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 30.03.2019 ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░.12, 56 ░ 67 ░░░ ░░, ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 328, ░. 1 ░░. 327-1 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 05.06.2019 ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░.░. ░░░░░░░

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░

░.░. ░░░░░░░░