Решение по делу № 2-1-467/2020 от 21.09.2020

57RS0019-01-2020-000569-98 Дело №2-1-467/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 ноября 2020 г. п.Нарышкино

Урицкий районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи Большаковой Т.Н.,

с участием представителя истца Антоновой Ю.В.,

при секретаре судебного заседания Кравчук О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №5» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Орловской области к Орлову Роману Михайловичу о возмещении материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Федеральное казенное учреждение «Исправительная колония №5» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Орловской области (далее по тексту ФКУ ИК-5 УФСИН России по Орловской области ) обратилось в суд с исковым заявлением о взыскании с Орлова Р.М. материального ущерба.

В обоснование заявленных требований указав, что в период с 14.07.2017 по 22.10.2018 ответчик Орлов Р.М. работал заведующим столовой ФКУ ИК-5 УФСИН России по Орловской области. По результатам финансово-хозяйственной деятельности ФКУ ИК-5 УФСИН России по Орловской области 20.09.2019 были выявлены факты необоснованного оформления табелей учета рабочего времени осужденных, а впоследствии начисления выплаты заработной платы осужденным, повлекшие материальный ущерб, причиненный истцу в размере 5237,4 руб. По результатам проведенной служебной проверки была установлена вина Орлова Р.М. по факту необоснованных выплат осужденным, поскольку в ряде табелей учета рабочего времени, заполняемых Орловым Р.М. содержались недостоверные сведения о рабочем времени некоторых осужденных, т.к. осужденные находились на длительных свиданиях, при том, что в табелях учета рабочего времени были указаны рабочие дни. 07.05.2020 в адрес ответчика было направлено требование о возмещении материального ущерба в размере 5237, 40 руб. Однако, до настоящего времени, данное требование исполнено не было, в связи с чем, истец просил взыскать с ответчика Орлова Р.М. в пользу Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №5» управления Федеральной службы исполнения наказаний по Орловской области 5237, 4 руб.

В судебном заседании представитель истца Антонова Ю.В. уточнила заявленные требования и просила взыскать с ответчика Орлова Р.М. 3136 руб. 34 коп. При этом указав о том, что данная сумма ущерба сложилась в связи с переплатой осужденным Бульчеву М.П. 1674, 45 руб., Крюкову А.Г. 903,71 руб., Михайлову П.В. 558,18 руб. из-за недостоверного заполнения Орловым Р.М. табелей учета рабочего времени, поскольку в табелях указано, что осужденные работали, при том, что последние в данные дни находились на длительных свиданиях.

В судебное заседание ответчик Орлов Р.М., извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не явился. Ранее в ходе рассмотрения дела пояснял, что в период с 14.07.2017 по 20.10.2018 работал заведующим столовой в ФКУ ИК-5 УФСИН России по Орловской области. При этом, в табелях учета рабочего времени осужденных за январь, май, апрель 2018 г. стоит действительно его подпись, в табелях за другие месяцы он не расписывался. В связи с чем, с требованиями в части взыскания денежных средств, выплаченных осужденным Булычеву М.Н., Крюкову А.Г., Михайлову П.В. на основании табелей учета рабочих дней за январь, апрель, май 2018 г. был согласен.

Выслушав представителя истца Антонову Ю.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу:

На основании части 5 статьи 15 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", вступившего в силу с 1 августа 2018 г. за ущерб, причиненный учреждению и (или) органу уголовно-исполнительной системы, сотрудник несет материальную ответственность в порядке и случаях, которые установлены трудовым законодательством Российской Федерации.

В силу части 5 статьи 4 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1, регламентировавшего порядок и условия прохождения службы сотрудников органов и учреждений уголовно-исполнительной системы до 1 августа 2018 г., за противоправные действия или бездействие при исполнении служебных обязанностей, ненадлежащее исполнение служебных обязанностей сотрудник органов внутренних дел несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что сторона трудового договора (работник, работодатель), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом РФ (часть 1). Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации (часть 3).

В силу части 1 статьи 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия).

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

На работодателе лежит обязанность установить размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения (часть 2 статьи 233 и статья 247 ТК РФ).В соответствии со статьей 104 Уголовно-Исполнительного кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Время начала и окончания работы (смены) определяется графиками сменности, устанавливаемыми администрацией исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором работают осужденные (часть 1).

Согласно части 4 статьи 90 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Как следует из материалов дела, в период с 14.07.2017 по 22.10.2017 ответчик Орлов Р.М. проходил службу в ФКУ ИК-5 УФСИН России по Орловской области в должности заведующего столовой.

Приказом начальника УФСИН России по Орловской области от 22.10.2018 Орлов Р.М., заведующий столовой отдела интендантского и хозяйственного обеспечения ФКУ ИК5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Орловской области» уволен по ст. 77 п.3 (по собственному желанию) ТК РФ 22 октября 2018 г.

Согласно должностной инструкции заведующего столовой ФКУ ИК-5 УФСИН России по Орловской области Орлова Р.М., в обязанности последнего в частности входит организовывать своевременное предоставление учетно-отчетной документации о хозяйственной деятельности столовой, правильное применение форм и систем оплаты и стимулирование труда, также заведующий столовой несет персональную ответственность за достоверность, своевременность и правильность учетно-отчетной документации.

На основании плана проведения документальных ревизий на 2019 г. была проведена комплексная документальная ревизия финансово-хозяйственной деятельности учреждения ФКУ ИК-5 УФИН России по Орловской области за период с 01.09.2018 по 01.09.2019 г. Согласно результатов данной проверки проверкой начисления и выплаты заработной платы спецконтингенту в момент нахождения на длительном свидании было установлено, что ряду осужденных необоснованно начислялась и выплачивалась заработная плата за дни незанятые трудом, в результате чего необоснованная выплата заработной платы спецконтингенту из числа хозяйственной обслуги за период с 01.10.2017 по 31.12.2018 составила 44,05 тыс. руб.

Согласно Заключения о результатах служебной проверки по факту нарушения, выявленного по результатам ревизии КРГ УФСИН России по Орловской области, факт неправильного оформления табелей учета рабочего времени и заработной платы осужденным ФКУ ИК 5 УФСИН России по Орловской области стал возможен в результате нарушения служебной дисциплины, выразившейся в ненадлежащем исполнении требований п.20 должностной инструкции, утвержденной начальником учреждения 17.07.2017, в части нести персональную ответственность за достоверность, своевременность и правильность учетно-отчетной документации. Тем самым, действия заведующего столовой Орлова Р.М. повлекли причинение ущерба ФКУ ИК-5 УФСИН России по Орловской области н в сумме 5237,40 руб. в связи с излишне выплаченной заработной платой осужденным, фактически находившимся на длительных свиданиях и не работавшим в дни, за которые начислена и выплачена заработная плата.

Как следует из представленных табелей учета использования рабочего времени: в табеле за январь 2018 г. указано, что Михайлов П.В. ( кухонный рабочий) находился на работе 22 января 2018 г. 8 часов, в табеле за май 2018 г. указано, что Бульчев М.Н. (кухонный рабочий) находился на работе 25, 26,27 мая 2018 г., в табеле за апрель 2018 г. указано, что Крюков А.А. находился на работе 4,5,6 апреля 2018 г. При этом, как следует из карточек учета свиданий: Михайлов П.В. с 20.01.2018 по 23.01.2018 г. находился на длительном свидании, Бульчев М.Н. находился на длительном свидании с 25.05.2018 по 28.05.2018, Крюков А.Г. находился на длительном свидании с 03.04.2018 по 06.04.2018 г. В табелях учета использованного рабочего времени за данные периоды в качестве ответственного исполнителя указан заведующий столовой Орлов Р.М., также имеется его подпись, что не оспаривается и самим ответчиком Орловым Р.М.

При этом, вышеназванным осужденным за рабочие дни, указанные в табелях учета рабочего времени была начислена и выплачена заработная плата: осужденному Бульчеву М.Н. в размере 1674,45 руб., осужденному Крюкову А.Г. в размере 903,71 руб., осужденному Михайлову П.В. в размере 558,18 руб.

При данных обстоятельствах, поскольку установлен факт совершения ответчиком Орловым Р.М. виновных действий, повлекших причинение реального ущерба работодателю, и наличия прямой причинной связи между действиями ответчика и причиненным истцу ущербом, суд приходит к выводу об удовлетворении уточненных исковых требований и взыскании с Орлова Р.М. в пользу Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №5» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Орловской области 3136,34 руб. в счет возмещения материального ущерба.

На основании ст. 103 ГПК РФ с учетом требований ст. 333.19 НК РФ, с ответчика Орлова Р.М. в доход муниципального образования «Урицкий район» подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №5» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Орловской области - удовлетворить.

Взыскать с Орлова Романа Михайловича в пользу Российской Федерации, в лице Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №5» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Орловской области сумму материального ущерба в размере 3136 (три тысячи сто тридцать шесть) рублей 34 коп.

Взыскать с Орлова Романа Михайловича в пользу муниципального образования «Урицкий район» государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей 34 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд через Урицкий районный суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированный текст решения суда изготовлен 25 ноября 2020 г.

Председательствующий Т.Н. Большакова