Решение по делу № 5-205/2022 от 24.02.2022

Дело № 5-205/2022

86RS0017-01-2022-000402-12

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

02 марта 2022 года                                   г. Советский

Судья Советского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры         Шилина Л.В.,

с участием директора ООО «УК «Партнёр» Майстерук В.А.,

представителя         Мыцалова П.А.,

действующего на основании доверенности (номер) от 10.01.2022г.,

рассмотрев дело об административном правонарушении (протокол (номер) от 22.02.2022г.) в отношении юридического лица - общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Партнёр» (далее - ООО «УК «Партнёр»), дата постановки юридического лица на учет в налоговом органе 05.03.2012г., ОГРН (номер), ИНН (номер), КПП (номер), юридический (адрес), фактический (адрес), привлекаемого к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ),

УСТАНОВИЛ:

ООО «УК «Партнёр» юридический (адрес), фактический (адрес), 20.12.2021г. заключило трудовой договор с гражданином Республики (адрес) ФИО4 течение трех рабочих дней с даты заключения договора, а именно 22.12.2021г. ООО «УК «Партнёр» в адрес Управления по вопросам миграции УМВД России по ХМАО - Югре направлено уведомление о заключении трудового договора по форме старого образца, утвержденного приказом МВД России от 28.06.2010г. №147, и не отвечающее требованиям формы уведомления согласно Приложения № 7, утвержденного приказом МВД России от 30.07.2020г. №536, то есть ООО «УК «Партнёр» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Представители ООО «УК «Партнёр» с протокол согласны, факт правонарушения признали, обещают, что впредь подобного не повторится.

Судья, выслушав представителей юридического лица, исследовав представленные материалы, приходит к следующему.

В соответствии с частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В силу п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Форма и порядок подачи указанного уведомления установлены Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536 "Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации".

Факт совершения юридическим лицом административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении (номер) от 22.02.2022г.; объяснением директора Общества Майстерука В.В., где он не отрицал факта отправления уведомления неустановленной формы; выпиской из ЕГРЮЛ; копией уведомления о заключении трудового договора с ФИО6 20.12.2021г. согласно Приложения №19 к Приказу МВД России от 28.06.2010 №147, т.е. старого образца, и отправленного по почте в УВМ УМВД по ХМАО-Югре 22.12.2021г.

Таким образом, суд находит вину ООО «УК «Партнёр» в совершении административного правонарушения установленной и квалифицирует его действия по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ -нарушение формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора.

В соответствии с ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ, являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

В силу ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ к таким обстоятельствам относятся: впервые совершенное административное правонарушение при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

По сведениям из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства ООО «УК «Партнёр» является микропредприятием. Материалы дела свидетельствуют о том, что допущенное ООО «УК «Партнёр» нарушение не повлекло причинения вреда или возникновение угрозы причинения вреда, других негативных последствий.

С учетом изложенного, суд считает возможным, применить положения ч.1 ст.4.1.1 КоАП РФ, и назначить ООО «УК «Партнёр» наказание в виде предупреждения.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 23.1, 29.10 и 30.3 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать юридическое лицо - общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Партнёр» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры через Советский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Судья (подпись) Л.В. Шилина