Мотивированное решение изготовлено 14 ноября 2018 года.
Гражданское дело № ******
66RS0в„– ******-04
РЕШЕНРР•
Рменем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Октябрьский районный СЃСѓРґ <адрес> РІ составе председательствующего СЃСѓРґСЊРё Хрущевой Рћ.Р’., РїСЂРё секретаре Мироненко Р•.Рџ., СЃ участием истца РРІСѓРЅРёРЅРѕР№ Рў.Рђ., представителя истца Непрозвановой Рћ.Рњ., представителя ответчика - Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РІ <адрес> Коневой Рќ.Рџ., представителей третьего лица РњРђРЈ «ДГП в„– ******В» Даниловой РЎ.Р’., Аторва Рњ.Р’.,
рассмотрев РІ открытом судебном заседании гражданское дело РїРѕ РёСЃРєСѓ РРІСѓРЅРёРЅРѕР№ Татьяны Алексеевны Рє Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РІ <адрес> Рѕ включении периодов работы РІ специальный страховой стаж, Рѕ признании права РЅР° досрочную пенсию РїРѕ старости РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ работой РІ тяжелых условиях труда Рё назначении пенсии,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
Рстец обратилась РІ СЃСѓРґ СЃ вышеуказанным РёСЃРєРѕРј. Р’ обоснование указала, что ДД.РњРњ.ГГГГ обратилась РІ Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РІ <адрес> (далее РїРѕ тексту ГУ – РЈРџР¤ Р Р¤ РІ <адрес>) СЃ заявлением Рѕ назначении досрочной трудовой пенсии РїРѕ основаниям РїРї. 2 Рї. 1 СЃС‚. 30 Закона «О страховых пенсиях» РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ работой РІ тяжелых условиях труда. Решением РєРѕРјРёСЃСЃРёРё РїСЂРё РЈРџР¤ Р Р¤ РІ <адрес> РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ РІ назначении досрочной трудовой пенсии было отказано, стаж РЅР° соответствующих видах работ, принятый Рє зачету, составил 0 лет 0 месяцев 0 дней. Р’ специальный трудовой стаж РІ календарном исчислении РЅРµ были включены следующие периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности медицинской сестры отделения респираторных инфекций Детской городской больницы № ******, поскольку справкой не подтверждается, что истец действительно была занята на работах по обслуживанию инфекционных больных,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры отделения респираторных инфекций Детской городской больницы № ******, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие отпуск по уходу за ребенком с 1 года до 1,5 лет,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры отделения ОРЗ Детской городской больницы № ******, так как период отпуска по уходу за ребенком не включается в специальный стаж.
С Решением ГУ – УПФ РФ в <адрес> истец не согласна, указала, что она более 10 лет осуществляла трудовую деятельность, связанную с вредными условиями труда. В спорный период ею осуществлялась медицинская деятельность с инфекционными больными, непосредственное обслуживание инфекционных больных, что требует непосредственного контакта с пациентами. В период с ДД.ММ.ГГГГ она на основании приказа вышла на работу, работала в режиме полного рабочего времени.
Просила включить указанные спорные периоды работы в специальный стаж работы, признать право на досрочную трудовую пенсию и обязать ответчика ГУ – УПФ РФ в <адрес> назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, просила их удовлетворить, суду пояснила, что в период работы в должности медицинской сестры отделения ОРРДетской городской больнице № ****** ею осуществлялась медицинская деятельность с инфекционными больными, а именно, непосредственное обслуживание инфекционных больных, что требует непосредственного контакта с пациентами. На лечение в больницу поступали дети возрастом от 2х месяцев. Рс учетом того, что они находились в больнице без родителей, уход за детьми полностью осуществляли медицинские сестры.
Представитель истца заявленные требования поддержал, СЃСѓРґСѓ РїРѕСЏСЃРЅРёР», что Рстец работала РІ тяжелых условиях труда, Р·Р° что ей начислялась надбавка Рє заработной плате РІ размере 15%, что подтверждается представленными документами. Просила заявленные требования удовлетворить.
Представитель ответчика Конева Н.П. заявленные требования не признала, суду пояснила, что для зачета в стаж на соответствующих видах работ периодов необходимо подтверждение специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Списком № ******, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССРот ДД.ММ.ГГГГ № ******, предусмотрено, что включению подлежат периоды работы в должностях работников, непосредственно обслуживающих больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах: средний медицинский персонал и младший медицинский персонал. Списком № ****** предусмотрено для учета периода работы в специальном стаже выполнение работы по непосредственном обслуживанию больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (младший и средний медицинский персонал), то есть осуществление работ с вредными и тяжелыми условиями труда. При этом непосредственное обслуживание больных – это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника с пациентом. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно – охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала с пациентами. Однако, окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуется правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты. Согласно представленных истцом документов непосредственное обслуживание больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах не подтверждено. На основании указанных доводов представитель ответчика Конева Н. П. просила отказать в удовлетворении исковых требований истца в полном объеме.
Представители третьего лица МАУ «ДГП№ ******» исковые требования просили удовлетворить, указывая, что истец работала в тяжелых условиях труда, что подтверждается первичными документами. Документы за период с июля 1996 года подтверждают, что она вышла на работу на полный рабочий день.
Суд, заслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 7,ч. 3 ст. 37, ч. 1 ст. 39).
Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон) предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с ч. 1 ст. 22 данного Закона трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
В пп. 2 п. 1 ст. 30 Закона установлено, что досрочная трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного законодателем, назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
По смыслу ст. 30 Закона во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение досрочной трудовой пенсии законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № ****** «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжёлыми условиями труда, подлежат применению Список № ****** производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССРот ДД.ММ.ГГГГ № ******.
Согласно названному Списку № ****** производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста в соответствии с разделом ХХIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» имеют работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулёзных и инфекционных учреждениях (код – 22600000 – 1754 б), в том числе средний медицинский персонал и младший медицинский персонал (код 2260000а).
Кроме того, Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № ****** утверждены «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня.
Таким образом, приведенные положения Списка № ******, подлежащего применению при разрешении вопроса о праве на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», прямо предусматривает условие осуществления трудовой деятельности в непосредственном контакте медицинского персонала и пациента (выполнение диагностических, лечебных, профилактических, санитарных и иных мероприятий по обслуживанию инфекционных больных) и выполнение данной работы в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).
Спорными периодами работы истца, не включенными в зачёт стажа на соответствующих видах работ являются периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности медицинской сестры отделения респираторных инфекций Детской городской больницы № ******, поскольку справкой не подтверждается, что истец действительно была занята на работах по обслуживанию инфекционных больных,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( отпуск по уходу за ребенком).
В соответствии с Указанием Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № ******-У право на пенсию на льготный условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени). Непосредственное обслуживание больных – это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента.
«Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образование в учреждениях здравоохранения», утвержденной Приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ******, должности медицинской сестры палатной (постовой), медицинской сестры процедурной, старшей медицинской сестры относятся к должностям среднего медицинского персонала.
Согласно трудовой РєРЅРёР¶РєРµ истца, РРІСѓРЅРёРЅР° (ранее Пьяных) ДД.РњРњ.ГГГГ принята РЅР° должность медицинской сестры РІ отделение РћР Р— РІ Детскую РіРѕСЂРѕРґСЃРєСѓСЋ больницу в„– ******. ДД.РњРњ.ГГГГ уволена РІ РїРѕСЂСЏРґРєРµ перевода РІ соответствии СЃ Рї.5 СЃС‚.29 РљР—РѕРў Р Р¤ РІ Детскую РіРѕСЂРѕРґСЃРєСѓСЋ больницу в„– ******.
Р’ соответствии СЃ уточняющей справкой РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„– ******, выданной главным врачом Детской больницы 313, РРІСѓРЅРёРЅР° Рў.Рђ. действительно работала РІ муниципальном учреждении Детской больнице в„–<адрес> РІ должности палатной медсестры РІ отделении острых респираторных инфекций СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ полный рабочий день Рё получала надбавку 15% Рє зарплате Р·Р° вредные условия труда.
Р’ соответствии СЃ уточняющей справкой РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„– ******, выданной главным врачом Детской больницы 313, РРІСѓРЅРёРЅР° Рў.Рђ. действительно работала РІ муниципальном учреждении Детской больнице в„–<адрес> РІ должности медицинской сестры РћР Р— РІ отделении острых респираторных инфекций СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ. Р’ тарификационном СЃРїРёСЃРєРµ работников больницы РЅР° ДД.РњРњ.ГГГГ имеется информация Рѕ повышении схемного должностного оклада РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ опасными для Р·РґРѕСЂРѕРІСЊСЏ Рё тяжелыми условиями труда РЅР° 15%. РќР° титульном листе лицевого счета Пьяных (РРІСѓРЅРёРЅРѕР№) Р·Р° 1986-1998 РіРѕРґР° имеются записи «оклад 80РҐ15%В», В«105+15+120-00В», В«170+15+185В», В«175 =15+190В».
В материалах дела имеется должностная инструкция медицинской сестры палатной Детской городской больницы № ******, в соответствии с которой в функциональные обязанности палатной медсестры входило осуществление ухода и наблюдения за больными, выполнение назначений врача, осуществление санитарно – гигиенического обслуживания физически ослабленных и тяжелобольных пациентов, принятие и размещение вновь поступивших больных.
Оценивая РІ совокупности предоставленные истцом доказательства, СЃСѓРґ РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє выводу, что РРІСѓРЅРёРЅР° Рў.Рђ. осуществляла трудовую деятельность РІ отделении острых респираторных инфекций РІ должности среднего медицинского персонала, РїСЂРё этом РѕРЅР° находилась РІ непосредственном контакте СЃ инфекционными пациентами, оказывала медицинскую помощь, выполняла СЂСЏРґ лечебных процедур, мероприятий РїРѕ СѓС…РѕРґСѓ Р·Р° РЅРёРјРё РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ чем, СЃСѓРґ полагает, что спорные периоды должны быть включены РІ специальный стаж истицы, работающей РІРѕ вредных условиях труда.
Относительно периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд отмечает следующее.
Согласно выписке РёР· приказа РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„– ******-Рє, РРІСѓРЅРёРЅРѕР№ Рў.Рђ. – Рј/СЃ РћР Р— разрешено работать РІРѕ время декретного отпуска РІ РћР Р— РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ производственной необходимостью СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ. РџСЂРё этом РёР· приказа РЅРµ следует, что РРІСѓРЅРёРЅР° Рў.Рђ. вышла РЅР° работу РЅР° неполный рабочий день.
РР· ответа РЅР° судебный запрос РњРђРЈ «ДГП в„– ******В» следует, что РІ период СЃ июля 1996 РїРѕ апрель 1998 РРІСѓРЅРёРЅРѕР№ Рў.Рђ. ежемесячно начислялась Рё выплачивалась заработная плата.
Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что истец в указанный период времени работала в режиме полного рабочего дня. Доказательств обратного ответчиком не представлено.
Вместе с тем, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включению в специальный страховой стаж не подлежит, поскольку в указанный период она находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Как разъяснено в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
Поскольку период отпуска по уходу за ребенком начался с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. после ДД.ММ.ГГГГ, он не может быть включен в специальный стаж истца.
Таким образом, подлежат включению РІ специальный СЃ░‚░°░¶ ░І ░є░°░»░µ░Ѕ░ґ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░ј ░░░Ѓ░‡░░░Ѓ░»░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░»░µ░ґ░ѓ░Ћ░‰░░░µ ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░‹: ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ( 1 ░і░ѕ░ґ 6 ░ј░µ░Ѓ. 26 ░ґ░Ѕ░µ░№), ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ( 1 ░і░ѕ░ґ 6 ░ј░µ░Ѓ. 09 ░ґ░Ѕ░µ░№), ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ( 00 ░»░µ░‚ 04 ░ј░µ░Ѓ. 13 ░ґ░Ѕ░µ░№), ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ (05 ░»░µ░‚ 01 ░ј░µ░Ѓ. 01 ░ґ░µ░Ѕ░Њ), ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ( 01 ░і░ѕ░ґ 08 ░ј░µ░Ѓ. 23 ░ґ░Ѕ░Џ).
░ў░°░є░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј, ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░‚░°░¶ ░░░Ѓ░‚░†░° ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░‚ 10 ░»░µ░‚ 03 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° 12 ░ґ░Ѕ░µ░№.
░џ░Ђ░░ ░‚░°░є░░░… ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°░… ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѕ░°░…░ѕ░ґ░░░‚ ░Ѕ░µ░ѕ░±░…░ѕ░ґ░░░ј░‹░ј ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░‚░Њ ░·░° ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░Ѕ░° ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░µ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░№ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░ ░ї░ѕ ░Ѓ░‚░°░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ґ░ѕ░Ѓ░Ђ░ѕ░‡░Ѕ░ѕ, ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░‚░µ░ј, ░‡░‚░ѕ ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░І░‹░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ѕ ░‚░Ђ░µ░±░ѓ░µ░ј░‹░№ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░‚░°░¶ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░ѕ░ј 10 ░»░µ░‚ ░І░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░Ѕ░‹░… ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░Џ░… ░‚░Ђ░ѓ░ґ░°, ░░░ј░µ░µ░‚░Ѓ░Џ ░Ѕ░µ░ѕ░±░…░ѕ░ґ░░░ј░‹░№ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░ѕ░№ ░Ѓ░‚░°░¶, ░░░Ѓ░‚░µ░† ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░░░і░»░° ░І░ѕ░·░Ђ░°░Ѓ░‚░° 50 ░»░µ░‚ (░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і.░Ђ. ░Ђ░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ), ░ї░ѕ░Ќ░‚░ѕ░ј░ѓ ░·░° ░Ѕ░µ░№ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░Ѕ░ѕ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░Ѕ░° ░ґ░ѕ░Ѓ░Ђ░ѕ░‡░Ѕ░ѓ░Ћ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѓ░Ћ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Ћ ░ї░ѕ ░Ѓ░‚░°░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░ѕ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј ░ї.░ї.2 ░ї.1 ░Ѓ░‚. 30 ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░° ░«░ћ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░‹░… ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Џ░…░» ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“.
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚. 194 ░Ђ“ 198 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ѓ░ѓ░ґ
░ ░•░░░░›:
░░Ѓ░є ░░І░ѓ░Ѕ░░░Ѕ░ѕ░№ ░ў░°░‚░Њ░Џ░Ѕ░‹ ░ђ░»░µ░є░Ѓ░µ░µ░І░Ѕ░‹ ░є ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░Ј░‡░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Ћ ░Ђ“ ░Ј░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░џ░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░¤░ѕ░Ѕ░ґ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░І <░°░ґ░Ђ░µ░Ѓ> ░ѕ ░І░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░ѕ░І ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░І ░Ѓ░‚░°░¶ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░Ѓ ░‚░Џ░¶░‘░»░‹░ј░░ ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░Џ░ј░░ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░°, ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░Ѕ░░░░ ░ї░Ђ░°░І░° ░Ѕ░° ░ґ░ѕ░Ѓ░Ђ░ѕ░‡░Ѕ░ѓ░Ћ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѓ░Ћ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Ћ ░ї░ѕ ░Ѓ░‚░°░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ђ“ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ.
░’░є░»░Ћ░‡░░░‚░Њ ░І ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░‚░°░¶ ░░І░ѓ░Ѕ░░░Ѕ░ѕ░№ ░ў░°░‚░Њ░Џ░Ѕ░‹ ░ђ░»░µ░є░Ѓ░µ░µ░І░Ѕ░‹ ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░ї░ї.2 ░ї.1 ░Ѓ░‚. 30 ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░° ░«░ћ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░‹░… ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Џ░…░» ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░‹ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹:
- ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“, ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“, ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“, ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“, ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░Ђ“ ░І ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ј░µ░ґ░░░†░░░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░№ ░Ѓ░µ░Ѓ░‚░Ђ░‹ ░ѕ░‚░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ђ░µ░Ѓ░ї░░░Ђ░°░‚░ѕ░Ђ░Ѕ░‹░… ░░░Ѕ░„░µ░є░†░░░№ ░”░µ░‚░Ѓ░є░ѕ░№ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░№ ░±░ѕ░»░Њ░Ѕ░░░†░‹ ░„– ******.
░џ░Ђ░░░·░Ѕ░°░‚░Њ ░·░° ░░І░ѓ░Ѕ░░░Ѕ░ѕ░№ ░ў░°░‚░Њ░Џ░Ѕ░‹ ░ђ░»░µ░є░Ѓ░µ░µ░І░Ѕ░‹ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░Ѕ░° ░ґ░ѕ░Ѓ░Ђ░ѕ░‡░Ѕ░ѓ░Ћ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѓ░Ћ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Ћ ░ї░ѕ ░Ѓ░‚░°░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѕ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░ї.░ї. 2 ░ї. 1 ░Ѓ░‚. 30 ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░° ░«░ћ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░‹░… ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Џ░…░».
░ћ░±░Џ░·░°░‚░Њ ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░ѓ░‡░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░µ ░Ђ“ ░Ј░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░џ░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░„░ѕ░Ѕ░ґ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░І <░°░ґ░Ђ░µ░Ѓ> ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░░░‚░Њ ░░І░ѓ░Ѕ░░░Ѕ░ѕ░№ ░ў░°░‚░Њ░Џ░Ѕ░µ ░ђ░»░µ░є░Ѓ░µ░µ░І░Ѕ░µ ░ґ░ѕ░Ѓ░Ђ░ѕ░‡░Ѕ░ѓ░Ћ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѓ░Ћ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Ћ ░ї░ѕ ░Ѓ░‚░°░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѕ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░ї░ї. 2 ░ї. 1 ░Ѓ░‚. 30 ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░° ░«░ћ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░‹░… ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Џ░…░», ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ј░ѕ░‚░░░І░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░І░░░ґ░µ ░ї░ѓ░‚░µ░ј ░ї░ѕ░ґ░°░‡░░ ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░¶░°░»░ѕ░±░‹ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░ћ░є░‚░Џ░±░Ђ░Њ░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ <░°░ґ░Ђ░µ░Ѓ>.
░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№ ░ћ.░’.░Ґ░Ђ░ѓ░‰░µ░І░°