Решение от 17.03.2021 по делу № 33-4140/2021 от 19.02.2021

УИД 66RS0033-01-2020-002350-93

Дело № 33-4140/2021

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Екатеринбург 17.03.2021

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе:

председательствующего Волковой Я.Ю.,

судей Зоновой А.Е.,

Мурашовой Ж.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником Ещенко Е.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в порядке апелляционного производства гражданское дело по иску первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующего в интересах Александрова Евгения Анатольевича, Ачкасова Максима Михайловича, Бабушкиной Дарьи Александровны, Байчеровой Елены Юрьевны, Бахтияровой Ирины Николаевны, Башмакова Александра Алексеевича, Бибер Сергея Валерьевича, Бобб Елены Сергеевны, Боровикова Павла Леонидовича, Будаковой Зинаиды Владимировны, Виноградова Владимира Анатольевича, Ворошилова Владимира Валерьевича, Волощук Владимира Дмитриевича, Гавриловой Марины Давидовны, Гареева Валерия Владимировича, Гейс Дмитрия Владимировича, Глушенкова Андрея Александровича, Голенковой Ларисы Аркадьевны, Губашова Бориса Юрьевича, Дёмина Алексея Васильевича, Диденко Ивана Вадимовича, Душенковой Екатерины Олеговны, Ентальцева Ильи Леонидовича, Есаулкова Юрия Николаевича, Журавлева Владимира Аркадьевича, Журавлевой Елены Борисовны, Ибатулина Михаила Равильевича, Козуб Елены Юрьевны, Кононовой Валентины Анатольевны, Коробейникова Сергея Владимировича, Кострикова Алексея Владимировича, Костромина Сергея Леонидовича, Красновой Алевтины Ивановны, Крухмалевой Елены Петровны, Лаптева Евгения Александровича, Манина Александра Леонидовича, Малозёмова Игоря Александровича, Маряшина Евгения Владимировича, Миняевой Светланы Александровны, Михайленко Ольги Николаевны, Михайлова Виталия Викторовича, Музыка Павла Александровича, Мурашкина Владимира Александровича, Немытовой Валентины Рихардовны, Обиятова Виктора Михайловича, Окуловой Элизы Фаридовны, Отставных Максима Дмитриевича, Парасоцкой Кристины Викторовны, Плоцкого Андрея Яковлевича, Пузеева Евгения Юрьевича, Роженковой Ирины Александровны, Сафонова Николая Николаевича, Сафоновой Светланы Анатольевны, Семёнова Евгения Викторовича, Сидорова Дмитрия Владимировича, Синцова Владимира Викентьевича, Сильных Ольги Павловны, Скрябиной Марины Васильевны, Талашманова Андрея Анатольевича, Терёшкина Дениса Владимировича, Фефелова Андрея Валерьевича, Филиппова Евгения Валерьевича, Филиппова Сергея Анатольевича, Хвалько Сергея Михайловича, Циракивской Елены Александровны, Черкасова Григория Александровича, Чистякова Дмитрия Андреевича, Шестерикова Сергея Васильевича, Шефер Фридриха Андреевича, Шилова Игоря Сергеевича, Шимова Евгения Сергеевича, Шимовой Ирины Викторовны, Шимовой Татьяны Владимировны, Эннс Александра Валерьевича, Яковлевой Оксаны Кондратьевны, к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда,

по апелляционным жалобам сторон на решение Краснотурьинского городского суда Свердловской области от 21.12.2020 (2-1057/2020).

Заслушав доклад судьи Зоновой А.Е., объяснения представителя ответчика Левченко О.Н., действующей на основании доверенности от 28.10.2019 БАЗ–ДВ-19-120, судебная коллегия

установила:

председатель первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действуя в интересах работников, обратился в суд с иском к АО «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о взыскании в пользу работников

- оплаты за работу в выходные и праздничные дни и компенсации морального вреда по 10 000 рублей в пользу каждого работника в соответствии со ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации,

-задолженности за работу в выходные и праздничные дни (с учетом уточнения иска ст.39 ГПК РФ) в пользу:

Александрова Е.А. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 3744,86 рублей,

Ачкасова М.М. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 234,30 рублей,

Бабушкина Д.А. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 402,75 рублей,

Байчеровой Е.Ю. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 939,75 рублей,

Бахтияровой И.Н. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 5323,52 рублей,

Башмакова А.А. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 2543,78 рублей,

Бибер С.В. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 40121,88 рубля,

Бобб Е.С. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 1707,72 рубля,

Боровикова П.Л. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 8317,41 рублей,

Будаковой З.В. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 833,60 рублей,

Виноградова В.А. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 6887,83 рублей,

Волощук В.Д. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 3722,51 рубля,

Ворошилова В.В. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 2823,91 рублей,

Гавриловой М.Д. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 1825,76 рублей,

Гареева В.В. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 3905,01 рублей,

Гейс Д.В. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 6203,96 рублей,

Глушенкова А.А. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 481,39 рублей,

Голенковой Л.А. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 1592,14 рубля,

Губашова Б.Ю. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 2085,84 рубля,

Дёмина А.В. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 3228,98 рублей,

Диденко И.В. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 5221,54 рублей,

Душенковой Е.О. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 1536,07 рублей,

Ентальцева И.Л. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 5623,21 рубля,

Есаулкова Ю.Н. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 5174,04 рублей,

Журавлёва В.А. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 467,61 рублей,

Журавлёва Е.Б. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 6016,32 рубля,

Ибатулина М.Р. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 6699,99 рубля,

Козуб Е.Ю. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 4096,21 рубля,

Кононова В.А. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 2248,41 рублей,

Коробейникова С.В. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 861,38 рубля,

Кострикова А.В. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 7162,06 рубля,

Костромина С.Л. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 5174,04 рублей,

Красновой А.И. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 8283,75 рублей,

Крухмалёвой Е.П. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 3456,18 рублей,

Лаптева Е.А. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 8235,45 рубля,

Манина А.Л. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 36414,75 рублей,

Малозёмова И.А. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 4430,71 рублей,

Маряшина Е.В. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 21690,19 рублей,

Миняевой С.А. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 8949,56 рублей,

Михайленко О.Н. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 3456,18 рублей,

Михайлова В.В. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 1692,31 рублей,

Музыка П.А. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 12361,01 рубля,

Мурашкина В.А. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 4089,81 рублей,

Немытовой В.Р. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 4733,27 рублей,

Обиятова В.М. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 5455,28 рублей,

Окуловой Э.Ф. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 372,43 рублей,

Отставных М.Д. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 4033,75 рубля,

Парасоцкой К.В. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 5253,43 рубля,

Плоцкого А.Я. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 27158,83 рублей,

Пузеева Е.Ю. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 1123,15 рублей,

Роженковой И.А. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 3737,79 рублей,

Сафонова Н.Н. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 962,69 рублей,

Сафонова С.А. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 939,73 рублей,

Семёнова Е.В. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 3475,23 рубля,

Сидорова Д.В. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 9283,60 рубль,

Синцова В.В. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 1529,94 рубля,

Сильных О.П. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 5122,18 рубля,

Скрябиной М.В. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 6349,12 рублей,

Талашманова А.А. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 3573,40 рубля,

Терёшкина Д.В. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 6796,84 рублей,

Фефелова А.В. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 10078,88 рубля,

Филиппова Е.В. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 1604,50 рублей,

Филиппова С.А. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 28583,04 рублей,

Хвалько С.М. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 3296,98 рублей,

Циракивской Е.А. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 587,87 рублей,

Черкасова Г.А. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 6649,33 рублей,

Чистякова Д.А. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 5859,19 рублей,

Шестерикова С.В. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 1310,19 рублей,

Шефер Ф.А. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 1604,50 рублей,

Шилова И.С. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 8093,96 рубля,

Шимова Е.С. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 10440,63 рубля,

Шимовой И.В. за период с 01.06.2018 по 30.09.2020 года в сумме 1343,62 рубля,

Шимовой Т.В. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 2155,50 рублей,

Эннс А.В. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 5424,68 рубля,

Яковлевой О.К. за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в сумме 2253,49 рубля (л.д. 16-23 т.1, л.д. 275-279 т.15).

Ответчик, не оспаривая обстоятельства нахождения с истцами в трудовых отношениях, иск не признал, указав на отсутствие перед работниками задолженности по заработной плате, выплаченной работодателем в размере, установленном соглашением сторон при возникновении между ними трудовых отношений. Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с требованиями п.5.4 Положения об оплате труда и премировании работников филиала АО «РУСАЛ Урал» в г.Краснотурьинске в двойном размере дневной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время. Полагал, что из содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 28.06.2018 №26-П не следует, что на работодателя возложена обязанность определить в Положении об оплате труда размер оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день, а лишь указано на то, что предусмотренные в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты должны учитываться работодателем при определении зарплаты в выходные и нерабочие праздничные дни.

Решением Краснотурьинского городского суда Свердловской области от 21.12.2020 исковые требования удовлетворены частично.

Судом, с учетом определения суда от 28.12.2020 об исправлении описки, постановлено:

Взыскать с АО «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» в пользу:

Александрова Евгения Анатольевича задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 2 155 рублей 77 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Бабушкиной Дарьи Александровны задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 402 рубля 75 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Бахтияровой Ирины Николаевны задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 5 035 рублей 54 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Башмакова Александра Алексеевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 2 543 рубля 78 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Бибер Сергея Валерьевича задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 13 052 рубля 10 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей,

Бобб Елены Сергеевны задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 532 рубля 91 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Боровикова Павла Леонидовича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 8317 рублей 41 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Будаковой Зинаиды Владимировны задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 833 рубля 60 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Виноградова Владимира Анатольевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 6 887 рублей 83 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Ворошилова Владимира Валерьевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 2 823 рубля 91 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Волощук Владимира Дмитриевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 3 722 рубля 51 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Гавриловой Марины Давидовны задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 1 825 рублей 76 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Гареева Валерия Владимировича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 3 905 рублей 01 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Гейс Дмитрия Владимировича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 6 203 рубля 96 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Глушенкова Андрея Александровича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 481 рубль 39 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Голенковой Ларисы Аркадьевны задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 1 592 рубля 14 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Губашова Бориса Юрьевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 2 085 рублей 84 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Дёмина Алексея Васильевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 3 228 рублей 98 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Диденко Ивана Вадимовича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 5 221 рублей 54 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Душенковой Екатерины Олеговны задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 1 536 рублей 07 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Ентальцева Ильи Леонидовича задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 5 623 рубля 21 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Есаулкова Юрия Николаевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 5 174 рубля 04 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Журавлева Владимира Аркадьевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 467 рублей 61 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Журавлевой Елены Борисовны задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 6 016 рублей 32 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Ибатулина Михаила Равильевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 6 699 рублей 99 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Козуб Елены Юрьевны задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 4 096 рублей 21 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Кононовой Валентины Анатольевны задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 1 159 рублей 90 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Коробейникова Сергея Владимировича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 861 рубль 38 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Кострикова Алексея Владимировича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 7 162 рубля 06 копеек, за вычетом подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Костромина Сергея Леонидовича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 5 174 рубля 04 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Красновой Алевтины Ивановны задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 2 812 рублей 30 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Крухмалевой Елены Петровны задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 3 456 рублей 18 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Лаптева Евгения Александровича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 8 235 рублей 45 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей,

Манина Александра Леонидовича задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 12 196 рублей 60 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей,

Малозёмова Игоря Александровича задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 2 172 рубля 02 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Маряшина Евгения Владимировича задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 10 274 рубля 75 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей,

Миняевой Светланы Александровны задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 2 247 рубля 25 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Михайленко Ольги Николаевны задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 3 465 рубля 18 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Михайлова Виталия Викторовича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 1 692 рубля 31 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Музыка Павла Александровича задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 8 086 рублей 65 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Мурашкина Владимира Александровича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 4 089 рубля 81 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Немытовой Валентины Рихардовны задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 4 733 рубля 27 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Обиятова Виктора Михайловича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 5 455 рублей 28 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Окуловой Элизы Фаридовны задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 372 рубля 43 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Отставных Максима Дмитриевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 4 033 рубля 75 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Парасоцкой Кристины Викторовны задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 3 577 рубля 14 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Плоцкого Андрея Яковлевича задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 14 967 рубля 23 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей,

Пузеева Евгения Юрьевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 1 123 рубля 15 копеек, за вычетом подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Роженковой Ирины Александровны задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 3 737 рублей 79 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Сафонова Николая Николаевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 962 рубля 69 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Сафоновой Светланы Анатольевны задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 939 рубля 73 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Семёнова Евгения Викторовича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 3 475 рубля 23 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Сидорова Дмитрия Владимировича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 9 283 рубля 60 копеек, за вычетом подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Синцова Владимира Викентьевича задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 744 рубля 70 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Сильных Ольги Павловны задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 5 122 рубля 18 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Скрябиной Марины Васильевны задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 6 349 рубля 12 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Талашманова Андрея Анатольевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 3 573 рубля 40 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Терёшкина Дениса Владимировича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 6 796 рубля 84 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Фефелова Андрея Валерьевича задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 4 708 рубля 34 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Филиппова Евгения Валерьевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 1 604 рубля 50 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Филиппова Сергея Анатольевича задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 19 254 рубля 74 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей,

Хвалько Сергея Михайловича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 3 296 рублей 98 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Циракивской Елены Александровны задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 587 рублей 87 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Черкасова Григория Александровича задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 1 312 рублей 10 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Чистякова Дмитрия Андреевича задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 5 647 рублей 81 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Шестерикова Сергея Васильевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 1 310 рублей 19 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Шефер Фридриха Андреевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 1 604 рубля 50 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Шилова Игоря Сергеевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 8 093 рубля 96 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Шимова Евгения Сергеевича задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 7 767 рублей 80 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Шимовой Ирины Викторовны задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 30.09.2020 года в размере 1 343 рубля 62 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Шимовой Татьяны Владимировны задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 2 155 рублей 50 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Эннс Александра Валерьевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 5 424 рубля 68 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Яковлевой Оксаны Кондратьевны задолженность по заработной плате за период с 01.05.2020 по 30.09.2020 года в размере 2 253 рубля 49 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Исковые требования Ачкасова Максима Михайловича, Байчеровой Елены Юрьевны к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Взыскать с АО «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» в доход бюджета городского округа Краснотурьинск государственную пошлину в размере 6 651 рублей 57 копеек.

Не согласившись с решением суда, стороны принесли на него апелляционные жалобы.

Председатель первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действуя в интересах работников, в своей апелляционной жалобе, ссылаясь на нарушение судом норм процессуального и материального права, полагает применение судом срока исковой давности неправильным, исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В своей апелляционной жалобе ответчик просит отменить судебное постановление, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме, поскольку выводы суда, изложенные в судебном постановлении, не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, судом неверно применены нормы материального права по основаниям, аналогичным позиции, выраженной в суде первой инстанции, основанной на неверном толковании судом первой инстанции содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 28.06.2018 № 26-П.

Представитель ответчика Левченко О.Н. в заседании суда апелляционной инстанции доводы апелляционной жалобы поддержала, в удовлетворении жалобы стороны истца просила отказать.

Истцы, первичная профсоюзная организация, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции, в том числе посредством заблаговременного (24.02.2021) размещения соответствующей информации на официальном сайте Свердловского областного суда в сети «Интернет», направления истцам письменных извещений через учреждение почтовой связи, телефонограмм и смс-сообщений, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, явку своих представителей, наделенных в установленном порядке полномочиями, не обеспечили. Ходатайств, препятствующих рассмотрению дела в суд апелляционной инстанции не поступало.

Судебная коллегия не нашла оснований для отложения судебного разбирательства и сочла возможным рассмотреть дело при данной явке.

Проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы, в соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия не находит правовых оснований для отмены либо изменения решения суда, которым правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, верно применены нормы материального права, регулирующие возникшие правоотношения, на основании исследования и оценки имеющихся в деле доказательств в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сделан обоснованный вывод о наличии оснований для частичного удовлетворения заявленных истцами требований, с учетом положений ст. ст. 21, 22, 91, 100, 129, 132, 135, 153 Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 26.06.2018 № 26-П, с учетом заявленного ответчиком ходатайства о пропуска срока на обращение в суд по части требований.

Фактические обстоятельства рассматриваемого гражданского дела судом первой инстанции установлены полно и верно, на основе совокупности представленных в материалы дела доказательств.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истцы состоят в трудовых отношениях с АО «РУСАЛ Урал».

Согласно условиям трудовых договоров, заключенных между истцами и ответчиком, работникам установлен сменный режим работы, продолжительность смены 12 часов. Выходные по графику, установленному графиком сменности на календарный год. Также указано, что может применяться суммированный учет рабочего времени в определенных случаях.

В п.п. 4.2, 4.3 трудовых договоров указано, что за успешное выполнение работником своих должностных обязанностей работодатель выплачивает работнику премию в порядке и в размере, установленные Положением об оплате труда и премировании работников филиала «БАЗ-СУАЛ», надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высоки достижения в труде и иные подобные показатели.

Также работникам производятся начисления стимулирующего и (или) компенсационного характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, работу в многосменном режиме, совмещение профессий, расширение зон обслуживания, работу в тяжелых, вредных и особо вредных условиях труда, сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Последующими соглашениями о внесении изменений в трудовые договоры вносились изменения в части размера оклада, устанавливались выплаты и компенсации: доплата за работу во вредных условиях – 8%; доплата за работу в ночные смены – 40%; премия за основные результаты деятельности в отчетном периоде – 20%, доплата за работы в ночное время -40% от оклада/часовой тарифной ставки пропорционально отработанным часам в ночное время, районный коэффициент -20 %, что следует из условий трудовых договоров, Положения об оплате труда (л.д.241-244 т.14), подтверждается расчетными листами и не оспаривается представителем ответчика другие стимулирующие (дополнительные вознаграждения) или компенсационные выплаты в соответствии с Положением об оплате труда и премировании работников филиала ОАО «РУСАЛ Урал» в г.Краснотурьинске, коллективным договором, иными локальными нормативными актами работодателя.

Из анализа положений ст.ст. 15, 16, 56, 57, 135 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что основным источником регулирования трудовых отношений является трудовой договор, которым, в частности, устанавливается заработная плата работнику в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, которые устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Из содержания указанных норм права следует, что если работник работал в нерабочий праздничный день в соответствии со своим графиком, то ему полагается повышенная оплата. Права на предоставление другого дня отдыха в данном случае он не имеет, поскольку работа осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 26.06.2018 № 26-П правовое регулирование оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни, предусмотренное частями первой - третьей названной статьи, призвано не только обеспечить работнику оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день в повышенном размере и компенсировать тем самым отрицательные последствия отклонения условий его работы от нормальных, но и гарантировать эффективное осуществление им права на справедливую заработную плату, что отвечает целям трудового законодательства и согласуется с основными направлениями государственной политики в области охраны труда, одним из которых является приоритет сохранения жизни и здоровья работников (статьи 1 и 2, ч.1 ст. 210 Трудового кодекса Российской Федерации). При этом из ч.1 ст.153 данного Кодекса, предусматривающей в качестве общего правила оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере, во взаимосвязи с положениями абз. 2 ч. 2 ст.22, а также статей 132 и 149 однозначно следует, что работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться каждому работнику в большем размере, чем аналогичная работа, произведенная им в обычный рабочий день. Повышение размера оплаты труда в таких случаях призвано компенсировать увеличенные в связи с осуществлением работы в предназначенное для отдыха время трудозатраты работника, а потому, будучи гарантией справедливой оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, должно распространяться на всех лиц, работающих по трудовому договору, независимо от установленного для них режима рабочего времени и системы оплаты труда. Вместе с тем предусмотренные в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты, которые применяются в целях максимального учета разнообразных факторов, характеризующих содержание, характер и условия труда, прочие объективные и субъективные параметры трудовой деятельности, а также начисляются к окладу (должностному окладу) либо тарифной ставке работника и являются неотъемлемой частью оплаты его труда, должны, по смыслу частей 1 и 2 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации, учитываться работодателем при определении заработной платы работника и начисляться за все периоды работы, включая и выходные, и нерабочие праздничные дни, - иное означало бы произвольное применение действующей в соответствующей организации системы оплаты труда, а цель установления компенсационных и стимулирующих выплат не достигалась бы.

Исходя из этого, Конституционный Суд Российской Федерации пришел к выводу, что ч.1 ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации, рассматриваемая в системе действующего правового регулирования, сама по себе не предполагает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день, выполняемая работниками, система оплаты труда которых наряду с тарифной частью включает компенсационные и стимулирующие выплаты, будет оплачиваться исходя лишь из одной составляющей заработной платы - оклада (должностного оклада), а указанные работники при расчете размера оплаты за выполненную ими работу в выходной или нерабочий праздничный день могут быть произвольно лишены права на получение соответствующих дополнительных выплат, что ведет к недопустимому снижению причитающегося им вознаграждения за труд по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в обычный рабочий день. Иное понимание данной нормы приводило бы к утрате реального содержания гарантии повышенной оплаты труда в связи с работой в условиях, отклоняющихся от нормальных, и тем самым - к нарушению конституционного права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и права работника на справедливую заработную плату.

Несмотря на то, что Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 28.06.2018 №26-П вынесено по результатам рассмотрения соответствующего дела в порядке конкретного нормоконтроля, высказанные в нем правовые позиции, сохраняющие силу, носят общий характер и в полной мере применимы к трудовым отношениям с участием любых категорий работников, заработная плата которых помимо оклада (должностного оклада) либо тарифной ставки включает компенсационные и стимулирующие выплаты (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 12.11.2019 №2669-О).

Аналогичное толкование примененных в настоящем споре норм материального права приведено в определении судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции по делу № 88-6149/2020, по делу № 88-1317/2021.

С учетом изложенного суд первой инстанции правомерно пришел к выводу о несоответствии требованиям трудового законодательства в части начисления и выплаты заработной платы истцам, постановив решение об удовлетворении требований с пределах срока, установленного ч.2 ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации применительно к каждому из истцов с учетом заявленного стороной ответчика ходатайства о применении последствий пропуска данного срока.

Доводы апелляционной жалобы ответчика основаны на неправильном применении норм ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации и неправильном толковании постановления Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П, в связи с чем подлежат отклонению судебной коллегией как несостоятельные.

Судебная коллегия соглашается с приведенными судом выводами, поскольку они соответствуют обстоятельствам дела и нормам права, регулирующим спорные правоотношения.

Доводы апелляционной жалобы о том, что до принятия Конституционным Судом Российской Федерации Постановления от 28.06.2018 № 26-П оснований для оплаты выходных и нерабочих праздничных дней с учетом стимулирующих и компенсационных выплат у работодателя не имелось, судебная коллегия отклоняет как несостоятельные, поскольку, как верно указал суд первой инстанции, названым судебным актом, положения ч.1 ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации не признаны неконституционными, Конституционным Судом Российской Федерации лишь дано толкование действующего законодательства с учетом его конституционно-правового смысла в системе правового регулирования.

Вопреки доводам ответчика, каких-либо доказательств того, что с принятием Конституционным Судом Российской Федерации Постановления от 28.06.2018 №26-П оплата труда истцов в выходные и нерабочие праздничные дни стала производиться с учетом предусмотренных трудовым договором стимулирующих и компенсационных выплат в нарушение положений ч.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в материалы дела не представлено, в связи с чем соответствующие доводы апелляционной жалобы судебной коллегией также не могут быть приняты во внимание.

Возлагая на ответчика обязанность по возмещению истцам морального вреда, причиненного вследствие несвоевременной и не в полном объеме выплатой заработной платы, суд руководствовался положениями ст.ст.22,237 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

Требования закона судом соблюдены, размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости, степени нравственных страданий, которые истцы претерпели в связи с несвоевременной выплатой причитающихся работникам сумм, а также индивидуальных особенностей истцов и конкретных обстоятельств дела, которым судом первой инстанции дана надлежащая оценка.

Оценивая доводы жалобы профсоюзной организации в части требований о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 01.06.2018 по 30.08.2020 в отношении истцов Александрова Е.А., Ачкасова М.М., Байчеровой Е.Ю., Бахтияровой И.Н., Бибер С.В., Бобб Е.С., Кононовой В.А., Красновой А.И., Манина А.Л., Малоземова И.А., Маряшина Е.В., Миняевой С.А, Музыка П.А., Парасоцкой К.В., Плоцкого А.Я., Синцова В.В., Фефелова А.В., Филлипова С.А., Черкасова Г.А., Шимова Е.С., и несогласия с применением судом последствий пропуска истцами срока на обращение в суд, судебная коллегия полагает их несостоятельными в силу следующего.

В соответствии с ч.2 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Поскольку профсоюзной организацией были заявлены требования о взыскании задолженности по оплате труда за период с 01.06.2018 по 30.09.2020, то судом обоснованно при разрешении вопроса о пропуске срока применены положения ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации в действующей редакции, определяющей право работника на обращение в суд с требованиями о выплате задолженности по оплате труда в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

С учетом установленных локальными нормативными актами работодателя сроков выплаты заработной платы (п. 2.1.4 Коллективного договора заработная плата выплачивается работникам 13-го – за период с 16-го по последнее число предыдущего месяца, и 28-го – за период с 1-го по 15-ое число текущего месяца (л.д.194 т.2)., обращения профсоюзной организации в суд с исковым заявлением (направлено почтой 02.10.2020 и поступило в суд 06.11.2020), судом правомерно определен подлежащим установлению период задолженности по оплате труда с 01.09.2019 по 30.09.2020, поскольку срок выплаты заработной платы не является пропущенным с сентября 2019 на момент подачи иска.

Судебная коллегия полагает необоснованными доводы жалобы профсоюзной организации относительно возможности применения к спорным правоотношениям п.56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", поскольку истребуемая сумма оплаты труда не является начисленной заработной платой работников, допущенные нарушения не могут быть отнесены к категории длящегося нарушения, так как требования связаны со взысканием оплаты труда за каждый месяц, которая не была начислена и оспаривалась работодателем. Оснований полагать Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 28.06.2018 № 26-П как нормативный акт, предписывающий осуществить перерасчет заработной платы работников и отнесение выявленных нарушений к нарушениям длящегося характера в виду отсутствия перерасчета, не имеется, так как в данной части доводы апеллянта основаны на неверном толковании позиции Конституционного Суда Российской Федерации и норм материального права.

Доводы жалобы стороны истца о допущенных судом процессуальных нарушениях в связи с заявленным ходатайством ответчиком о применении последствий пропуска срока на обращение в суд (процессуальные действия судьи на стадии подготовки дела к судебному разбирательству, выполнение требований ст.152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) судебная коллегия также находит несостоятельными.

Действительно, в соответствии с ч.6 ст. 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом ср░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░. ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░. ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░. ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░. ░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ 75 ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ 2018 ░░ 2020 ░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░. 395 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░.392 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░ 29.05.2018 N 15 "░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░". ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2019 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░.392 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░ – ░░░░ ░░ 75-░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 11.09.2019 ░░░░ (░░░░ № 2░-860/2019) ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 2 ░░░░░░░░░░░ № 66-12-9258-19░ ░░ 23.05.2019, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░.5.4. ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ «░░░░░ ░░░░» ░ ░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░ 28.06.2018 ░░░░ № 26-░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ 05.12.2019 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ 01.09.2019 ░░ 30.09.2020, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░.1 ░░. 327.1 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 4 ░░. 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 327, 327.1, ░. 1 ░░. 328, ░░. 329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 21.12.2020 ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░.░. ░░░░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░

░.░. ░░░░░░░░