Дело №2-842\2018
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации.
26 сентября 2018г. г.Кодинск
Судья Кежемского районного с уда Красноярского края Тимохина Т.Т.,
при секретаре Горбатюк О.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кежеского района в интересах Никоновой С.П. к МКОУ «Заледеевская СОШ» о взыскании недоначисленной заработной платы,
УСТАНОВИЛ
Прокурор Кежемского района в интересах Никоновой С.П. обратился с иском к МКОУ «Заледеевская СОШ» о взыскании недоначисленной заработной платы с декабря 2017г. по март 2018г. в сумме 21 244руб.05коп. (л.д.2-4).
В исковом заявлении прокурор указал, что истец работает у ответчика и ответчик, как работодатель, за период с декабря 2017г. по март 2018г. недоначислил заработную плату до установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда в сумме 21 244руб.05коп.
Прокурор на рассмотрение дела не явился, уведомлен.
Истец Никонова С.П. на рассмотрение дела не явился, уведомлен. На основании ч.3 ст.167 ГПК РФ суд полагает рассмотреть дело в отсутствие истца и прокурора.
Ответчик на рассмотрение дела не явился, уведомлен. На основании ч.4 ст.167 ГПК РФ суд полагает рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Суд вынес определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Третье лицо администрация Кежемского района о рассмотрении дела уведомлено, не явилось. На основании ч.3 ст.167 ГПК РФ суд полагает рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.
Третье лицо МКУ «Управление образования Кежемского района» о рассмотрении дела уведомлено, не явилось. В силу ч.3 ст.167 ГПК РФ суд полагает рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.
Суд, исследовав письменные материалы дела, полагает следующее.
Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст.130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается величина минимального размера оплаты труда в РФ.
░░░░░░░░ ░░.133 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░), ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░ ░░.315 ░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░ ░░.316 ░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ (░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 60%).
░░░░░░░░ ░░.317 ░░ ░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░.316 ░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 50%).
░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 19.12.2016░. №420-░░ ░ 1.07.2017░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 7 800░░░. ░ ░░░░░, ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28.12.2017░. – ░ 1.01.2018░. ░ ░░░░░ 9 489░░░...
░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 1.07.2017░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 16 380░░░. (7 800░░░. ░ 60% ░░░.░░░░. ░ 50% ░░░░░░░░. ░░░░░░░░ = 16 380░░░.), ░ 1.01.2018░. – 19 926░░░.90░░░. (9 489░░░. ░ 60% ░░░.░░░░. ░ 50% ░░░░░░░░. ░░░░░░░░ = 19 926░░░.90░░░.).
░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ 2017░. ░░ ░░░░ 2018░. ░ ░░░░░ 21 244░░░.05░░░., ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░.
░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░. -.
░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░.1 ░░.98 ░░░ ░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░ ░░░░ ░.1, ░.9 ░.1 ░░.333.36 ░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░ ░░░░░░░░░ ░.1 ░.1 ░░░░ ░░.333.19 ░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░ 21 244░░░.05░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 837░░░.32░░░. (800░░░. + (3% ░ 1 244░░░.05░░░.) = 837░░░.32░░░.).
░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 837░░░.32░░░. ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░.325 ░░░ ░░, ░░░
░░░░░
░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2017░. ░░ ░░░░ 2018░. ░ ░░░░░ 21 244░░░.05░░░..
░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 837░░░.32░░░..
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░ ░.░.░░░░░░░░
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 30.09.2018░.