Решение по делу № 2-54/2024 (2-2149/2023;) от 22.11.2023

Дело № 2-54/2024 КОПИЯ

Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 марта 2024 года город Чайковский

Чайковский городской суд Пермского края

под председательством судьи Клячиной О.Н.

при секретаре Лушниковой Е.А.

с участием прокурора Волокитиной Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску

Чайковского городского прокурора в интересах Левицкого Е.В. и Ляпина Д.А. к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы

у с т а н о в и л:

Чайковский городской прокурор в интересах Левицкого Е.В обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы в размере 138579 рублей 26 копеек.

В исковом заявлении указано, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № Левицкий Е.В. принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Прием работника на работу оформлен приказом от ДД.ММ.ГГГГ №.

На основании дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № принимающей стороной по договору о предоставлении труда работников считается общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>», расположенное по адресу: <адрес>.

На основании пункта 3.1 трудового договора за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается оклад в размере 18000 рублей.

В соответствии с пунктом 1 дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается почасовая тарифная ставка 425 рублей, которая включает в себя должностной оклад работника, доплаты и надбавки компенсационного стимулирующего характера, в том числе за вахтовую надбавку, районный коэффициент, премии и иные поощрительные выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя.

В ДД.ММ.ГГГГ года Левицким Е.В. отработано 211 часов и начислена заработная плата в размере 59340 рублей 95 копеек (оплата по часовому тарифу 23843 рубля, районный коэффициент 3576 рублей 45 копеек, вахтовая надбавка 11921 рубль 50 копеек и премия 20000 рублей). В ДД.ММ.ГГГГ года работником Левицким Е.В. отработано 47 часов, начислена заработная плата в размере 38763 рубля 15 копеек (оплата по тарифу 5311 рублей, районный коэффициент 796 рублей 65 копеек, премия 30000 рублей). Всего Левицкому Е.В. без учета премий начислено 29154 рубля.

Исходя из выплаченной заработной платы 29154 рубля и фактически отработанного времени, Левицкому Е.В. выплачивалась заработная плата в размере 113 рублей в час за вычетом НДФЛ (районный коэффициент, вахтовая надбавка и премии на основании трудового договора и Положения об оплате труда). С учетом доплаты премии 13189 рублей 24 копейки Левицкому Е.В. начислена заработная плата в размере 42 343 рубля 24 копейки за 258 часов работы.

Таким образом, заработная плата, выплаченная работнику, составила 164 рубля 10 копеек в час (премиальные выплаты и выплаты компенсационного характера).

На основании положений части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, статей 21, 22, 136, части 3 статьи 11, части 3 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата Левицкому Е.В. должна быть начислена из расчета тарифной ставки 425 рублей в час, за 211 часов работы в ДД.ММ.ГГГГ 147963 рубля 75 копеек (оплата по тарифу 89675 рублей, районный коэффициент 13451 рубль 25 копеек, вахтовая надбавка 44837 рублей 50 копеек) и за 47 часов работы в ДД.ММ.ГГГГ 32958 рублей 75 копеек (оплата по тарифу 19975 рублей, районный коэффициент 2 996 рублей 25 копеек, вахтовая надбавка 9987 рублей 50 копеек). Всего за работу в ДД.ММ.ГГГГ года Левицкому Е.В. без учета премий должно быть начислено 180922 рубля 50 копеек.

Таким образом, работнику необходимо дополнительно начислить и выплатить заработную плату в размере 138579 рублей 26 копеек.

Чайковский городской прокурор в интересах Ляпина Д.А. обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы в размере 189985 рублей 47 копеек.

В исковом заявлении указано, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № Ляпин Д.А. принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в должности монтажника технологических трубопроводов. Прием работника на работу оформлен приказом от ДД.ММ.ГГГГ №.

На основании дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № принимающей стороной по договору о предоставлении труда работников считается общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>», расположенное по адресу: <адрес>.

На основании пункта 3.1 трудового договора за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается оклад в размере 18000 рублей.

В соответствии с пунктом 1 дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается почасовая тарифная ставка 514 рублей в час, которая включает в себя должностной оклад работника, доплаты и надбавки компенсационного стимулирующего характера, в том числе за вахтовую надбавку, районный коэффициент, премии и иные поощрительные выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя.

В ДД.ММ.ГГГГ Ляпиным Д.А. отработано 143 часа и начислена заработная плата в размере 70700 рублей (оплата по окладу 18000 рублей, районный коэффициент 2700 рублей, премия 50000 рублей). В ДД.ММ.ГГГГ года работником Ляпиным Д.А. отработано 47 часов, начислена заработная плата в размере 6107 рублей 65 копеек (оплата по окладу 5311 рублей, районный коэффициент 796 рублей 65 копеек). Всего Ляпину Д.А. без учета премий начислено 26807 рублей 65 копеек. Исходя из выплаченной заработной платы 32529 рублей и фактически отработанного времени, Ляпину Д.А. выплачивалась заработная плата в размере 112 рублей 56 копеек в час за вычетом НДФЛ (районный коэффициент, вахтовая надбавка и премии на основании трудового договора, Положения об оплате труда). С учетом доплаты премии и компенсации 22586 рублей 43 копейки Ляпину Д.А. начислена заработная плата в размере 55115 рублей 43 копейки за 289 часов работы. Таким образом, часовая заработная плата, выплаченная работнику, составила 190 рублей 71 копейка (премиальные выплаты и выплаты компенсационного характера).

На основании положений части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, статей 21, 22, 136, части 3 статьи 11, части 3 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата Ляпину Д.А. должна быть начислена из расчета тарифной ставки 514 рублей в час, за 222 часа работы в ДД.ММ.ГГГГ года 188278 рублей 20 копеек (оплата по тарифу 114108 рублей, районный коэффициент 17116 рублей 20 копеек, вахтовая надбавка 57054 рубля) и за 67 часов работы в ДД.ММ.ГГГГ года 56822 рубля 70 копеек (оплата по тарифу 34 438 рублей, районный коэффициент 5 165 рублей 70 копеек, вахтовая надбавка 17219 рублей). Всего за работу в ДД.ММ.ГГГГ года и в ДД.ММ.ГГГГ года Ляпину Д.А. без учета премий должно быть начислено 245100 рублей 90 копеек. Таким образом, работнику необходимо дополнительно начислить и выплатить заработную плату 189 985 рублей 47 копеек.

Гражданские дела по искам Чайковского городского прокурора в интересах Левицкого Е.В. и Ляпина Д.А. к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы объединены в одно производство.

В ходе судебного разбирательства Чайковский городской прокурор на основании статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представил исковые заявления, в которых указаны требования истцов о взыскании с ответчика заработной платы:

в пользу Левицкого Е.В. за ДД.ММ.ГГГГ года и за ДД.ММ.ГГГГ года в размере соответственно 129428 рублей 75 копеек и 22647 рублей 75 копеек;

в пользу Ляпина Д.А. за ДД.ММ.ГГГГ года - 163320 рублей 20 копеек и за ДД.ММ.ГГГГ года - 49251 рубль 70 копеек.

Прокурор Волокитина Р.Р. в судебном заседании настаивала на требованиях, указанных в исковых заявлениях.

Истцы Левицкий Е.В., Ляпин Д.А., представители ответчика общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» и третьего лица общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о времени и месте судебного заседания извещены.

Представитель ответчика представил возражения в письменной форме, указывая, что оплата труда истцов в ДД.ММ.ГГГГ года и в ДД.ММ.ГГГГ года произведена в полном объеме.

Выслушав доводы прокурора, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГ обществом с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» и Левицким Е.В. заключен трудовой договор №. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с оформлен прием Левицкого Е.В. на работу в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. ДД.ММ.ГГГГ сторонами трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключено соглашение о том, что принимающей стороной по договору о предоставлении труда работников считается общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>», расположенное по адресу: <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ обществом с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» и Левицким Е.В. оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, на основании которого с ДД.ММ.ГГГГ пункт 3.1 трудового договора изложен в новой редакции «за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим договором, работнику устанавливается почасовая тарифная ставка 425 рублей в час, которая включает в себя должностной оклад работника, доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, в том числе вахтовую надбавку и районный коэффициент, премии и иные поощрительные выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя».

ДД.ММ.ГГГГ обществом с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» и Ляпиным Д.А. заключен трудовой договор №. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с оформлен прием Ляпина Д.А. на работу в должности монтажника технологических трубопроводов. ДД.ММ.ГГГГ сторонами трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключено соглашение о том, что принимающей стороной по договору о предоставлении труда работников считается общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>», расположенное по адресу: <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ обществом с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» и Ляпиным Д.А. оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, на основании которого с ДД.ММ.ГГГГ пункт 3.1 трудового договора изложен в новой редакции «за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим договором, работнику устанавливается почасовая тарифная ставка 514 рублей в час, которая включает в себя должностной оклад работника, доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, в том числе вахтовую надбавку и районный коэффициент, премии и иные поощрительные выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя».

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с оформлено увольнение Ляпина Д.А. на основании пункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (абзац пятый части первой статьи 21). Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абзац седьмой части второй статьи 22). Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть первая статьи 129). Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть первая статьи 135). Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть вторая статьи 135).

В исковом заявлении о взыскании в пользу Левицкого Е.В. денежной суммы 152076 рублей 50 копеек, указано, что размер заработной платы, подлежащей выплате работнику в ДД.ММ.ГГГГ года составляет 147963 рубля 75 копеек (оплата по тарифу 89675 рублей (425 рублей х 211 часов) + 13451 рубль 25 копеек (районный коэффициент) + 44837 рублей 50 копеек (вахтовая надбавка), при этом работодателем выплачены 18535 рублей.

Размер заработной платы Левицкого Е.В. в ДД.ММ.ГГГГ года составляет 32958 рублей 75 копеек (оплата по тарифу 19975 рублей (425 рублей х 47 часов) + 2996 рублей 25 копеек (районный коэффициент) + 9987 рублей 50 копеек (вахтовая надбавка), при этом оплата труда истца произведена в размере 10311 рублей. Таким образом, размер невыплаченной работодателем заработной платы в ДД.ММ.ГГГГ года и ДД.ММ.ГГГГ года составляет соответственно 129428 рублей 75 копеек и 22647 рублей 45 копеек.

Предъявляя иск о взыскании в пользу Ляпина Д.А. денежной суммы 212571 рубль 90 копеек прокурор указывает в исковом заявлении, что размер заработной платы истца в ДД.ММ.ГГГГ года составляет 188 278 рублей 20 копеек (оплата по тарифу 114108 рублей (514 рублей х 222 часа) + 17116 рублей 20 копеек (районный коэффициент) + 57054 рубля (вахтовая надбавка), работодателем выплачены 24958 рублей.

Размер заработной платы Ляпина Д.А. в ДД.ММ.ГГГГ года составляет 56822 рубля 70 копеек (34438 рублей (оплата по тарифу (514 рублей х 67 часов) + 5165 рублей 70 копеек (районный коэффициент) + 17219 рублей (вахтовая надбавка), при этом оплата труда истца произведена лишь в размере 7571 рубль.

Расчет о размере заработка, причитающегося к выплате Левицкому Е.В. и Ляпину Д.А. в спорные периоды, произведен истцом исходя из размера их заработной платы, установленных трудовыми договорами, заключенными с обществом с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» соответственно ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ с учетом дополнительных соглашений к трудовым договорам от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, надбавки по районному урегулированию оплаты труда.

Доводы работников подтверждены письменными доказательствами (копия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, копии дополнительных соглашений от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, копии табелей учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ года и за ДД.ММ.ГГГГ года, копии расчетных листков за ДД.ММ.ГГГГ года и за ДД.ММ.ГГГГ года, копия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, копии дополнительных соглашений от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, копии табелей учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ года и за ДД.ММ.ГГГГ года, копии расчетных листков за ДД.ММ.ГГГГ года и за ДД.ММ.ГГГГ года, копии платежных поручений от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №).

В соответствии с положениями Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (часть 1 статьи 12).

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (часть 1 статьи 56).

Факт своевременной и полной выплаты работнику заработной платы, наличия обстоятельств, освобождающих работодателя от указанных выплат, должен доказать ответчик, который не представил доказательств, опровергающих доводы истцов о размере денежных сумм, причитающихся Ляпину Д.А. и Левицкому Е.В. за труд в ДД.ММ.ГГГГ года и в ДД.ММ.ГГГГ года.

В подтверждение размера причитающихся выплате работнику Левицкому Е.В. денежных сумм, ответчиком представлены расчетные листки, в которых указано, что размер заработной платы истца за работу в ДД.ММ.ГГГГ года составил 39340 рублей 95 копеек (оплата по часовому тарифу 23843 рубля (113 рублей х 211 часов) + 3 576 рублей 45 копеек (районный коэффициент) + 11921 рубль 50 копеек (вахтовая надбавка) и за работу в ДД.ММ.ГГГГ года 8763 рубля 15 копеек (оплата по часовому тарифу 5311 рублей (113 рублей х 47 часов) + 796 рублей 65 копеек (районный коэффициент) + 2655 рублей (вахтовая надбавка).

Выражая несогласие с иском о взыскании заработной платы в пользу Ляпина Д.А., ответчик представил расчетные листки, в которых указано, что размер заработной платы, начисленной данному работнику за работу в ДД.ММ.ГГГГ года составил 20700 рублей (оплата по часовому тарифу 18000 рублей (143 часа) + 2700 (районный коэффициент) и в ДД.ММ.ГГГГ года 6107 рублей 65 копеек (оплата по часовому тарифу 5311 рублей (47 часов) + 796 рублей 65 копеек (районный коэффициент).

Представленные ответчиком расчетные листки не могут быть признаны в качестве доказательств с достоверностью подтверждающих размер вознаграждения за труд Левицкого Е.В. и Ляпина Д.А. в ДД.ММ.ГГГГ года и в ДД.ММ.ГГГГ года, поскольку противоречат иным доказательствам.

Довод ответчика об исчислении заработка Левицкого Е.В. и Ляпина Д.А., исходя соответственно из размера тарифной ставки 113 рублей в час и должностного оклада 18000 рублей, является несостоятельным, поскольку опровергается дополнительными соглашениями к трудовым договорам № и №, заключенными ответчиком с Левицким Е.В. и с Липиным Д.А. соответственно ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ об оплате труда данных работников исходя из тарифной ставки в час 425 рублей и 514 рублей.

Документы, приложенные ответчиком к возражениям относительно искового заявления (копия заявления о приеме на работу, копия приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, копия трудового договора с дополнительными соглашениями от ДД.ММ.ГГГГ, копии заявлений о предоставлении отпусков от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, копии приказов о предоставлении отпуска работнику от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, копия записки-расчета от ДД.ММ.ГГГГ, копии платежных поручений от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, копия Положения об оплате труда, копия соглашения о расторжении трудового договора, копия приказа о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, копии расчетных листков, копии табелей учета рабочего времени), не опровергая доводы истцов, не подтверждают позицию работодателя об отсутствии задолженности по оплате труда Левицкого Е.В. и Ляпина Д.А.

Исследовав письменные доказательства, представленные сторонами, суд приходит к выводу об удовлетворении иска об оплате труда Левицкого Е.В. в ДД.ММ.ГГГГ года и в ДД.ММ.ГГГГ года в размере соответственно 129428 рублей 75 копеек (оплата по тарифу 89675 рублей (425 рублей х 211 часов) + 13451 рубль 25 копеек (районный коэффициент) + 44837 рублей 50 копеек (вахтовая надбавка) - 18535 рублей) и 22647 рублей 75 копеек (оплата по тарифу 19975 рублей (425 рублей х 47 часов) + 2996 рублей 25 копеек (районный коэффициент) + 9987 рублей 50 копеек (вахтовая надбавка) - 10311 рублей), с указанных сумм при выплате подлежит удержанию налог на доходы физических лиц.

В пользу работника Ляпина Д.А. подлежит взысканию заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года и ДД.ММ.ГГГГ года в размере соответственно 96320 рублей 30 копеек (оплата по тарифу 73502 рубля (514 рублей х 143 часа) + 11025 рублей 30 копеек (районный коэффициент) + 36751 рубль (вахтовая надбавка) - 24958 рублей) и 32289 рублей 70 копеек (24158 рублей (оплата по тарифу (514 рублей х 47 часов) + 3623 рубля 70 копеек (районный коэффициент) + 12 079 (вахтовая надбавка) - 7571 рубль), с указанных сумм при выплате подлежит удержанию налог на доходы физических лиц.

На основании части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

р е ш и л:

Удовлетворить иск Чайковского городского прокурора в интересах Левицкого Е.В. и Ляпина Д.А. к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» (идентификационный номер налогоплательщика №) в пользу Левицкого Е.В. (идентификационный номер налогоплательщика №) заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года - 129428 рублей 75 копеек и за ДД.ММ.ГГГГ года –22647 рублей 75 копеек с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» (идентификационный номер налогоплательщика №) в пользу Ляпина Д.А. (идентификационный номер налогоплательщика №) заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ 96320 рублей 30 копеек и за ДД.ММ.ГГГГ года - 32289 рублей 70 копеек, с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» (идентификационный номер налогоплательщика №) государственную пошлину в бюджет Чайковского городского округа - 6006 рублей 86 копеек.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд Пермского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись

"КОПИЯ ВЕРНА"

подпись судьи ___________________________

Секретарь судебного заседания Лушникова Е.А. _________________________

"__" _____________ 20__ г.

заочное решение вступило

в законную силу «___»____________

подлинный документ подшит в деле № 2-54/2024

дело находится в производстве Чайковского городского суда Пермского края

УИД 59RS0040-01-2023-001628-74