Решение по делу № 2-1886/2024 от 05.03.2024

Дело №2-1886/2024

УИД 52RS0016-01-2024-001185-53

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 сентября 2024 года город Кстово

Кстовский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Здоренко Д.В., при секретаре Щипановой Н.О., участием ответчика Романенко К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Следственного комитета Российской Федерации к Романенко Кириллу Владимировичу о взыскании денежных средств, затраченных на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Следственный комитет Российской Федерации (далее Следственный комитет, СК России) обратился в Кстовский городской суд с указанным иском к ответчику. В обоснование исковых требований указывает следующее.

Приказом федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Академия Следственного комитета Российской Федерации» (далее - Академия) от (дата обезличена) (номер обезличен) гражданин Романенко К.В. зачислен на обучение по специальности (номер обезличен) «Правовое обеспечение национальной безопасности» на бюджетной основе по очной форме обучения.

Между СК России и ответчиком заключен ученический договор от (дата обезличена) (номер обезличен), предметом которого является получение в Академии СК высшего юридического образования по специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности» (специалитет) и последующее прохождение службы в следственных органах или учреждениях СК. Указанный ученический договор ответчиком не оспаривался и подписан собственноручно.

Заключив ученический договор, ответчик принял на себя обязательство по освоению образовательной программы высшего образования, указанной в п.1 договора, и последующему прохождению службы в территориальном следственном органе или учреждении следственного комитета в течение не менее 5 лет с момента завершения обучения.

На основании приказа и.о. ректора Академии от (дата обезличена) (номер обезличен)-с ответчику выдан диплом специалиста государственного образца, и он отчислен (дата обезличена) в связи с завершением обучения.

Приказом СК России о (дата обезличена) «О переименовании федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Академия Следственного комитета Российской Федерации» и об утверждении Устава федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации ФГКОУ ВО «Академия Следственного комитета Российской Федерации» переименована в ФГКОУ ВО «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации».

Вместе с тем, принятое в соответствии с ученическим договором обязательство по прохождению службы в СК России в течение не менее 5 лет ответчиком не исполнено.

Приказом СК России от (дата обезличена) (номер обезличен)-кт «О приеме и назначении лиц, завершающих в (дата обезличена) году обучение в федеральном государственном казенном образовательном учреждении высшего образования «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации» ответчик (дата обезличена) принят на федеральную государственную службу в Следственный комитет Российской Федерации.

Приказом руководителя следственного управления СК России по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре от (дата обезличена) (номер обезличен)-к ответчик освобожден от замещаемой должности следователя следственного отдела по городу Нижневартовск и уволен из следственного управления (дата обезличена) по собственной инициативе в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно условиям пункта 2.2.5 ученического договора ответчик обязался пройти службу в территориальном следственном органе Следственного комитета не менее пяти лет. Согласно пункту 3.2 ученического договора за невыполнение гражданином обязанностей по договору, в том числе отчисление из образовательной организации, отказ заключить трудовой говор со следственным органом или учреждением Следственного комитета гражданин обязан возместить Следственному комитету средства, затраченные на его обучение с начала указанного обучения и до получения диплома о высшем образовании (отчисления из образовательной организации), в том числе средства на выплату стипендии, предусмотренной законодательством Российской Федерации. Обязательство о прохождении службы в Следственном комитете в течение не менее пяти лет после окончания обучения не исполнено ответчиком без уважительных причин.

Согласно расчету, за весь период обучения ответчику:

-    выплачена государственная академическая стипендия и стипендия Следственного комитета на общую сумму (номер обезличен)

-    выдана форменная одежда стоимостью (номер обезличен)

Совокупный размер затрат на обучение ответчика по программе специалитета за период с (дата обезличена) (начала обучения) по (дата обезличена) (дату отчисления), а также в Военном учебном центре Академии (далее - ВУЦ) по программе военной подготовки составил (номер обезличен) (номер обезличен) рублей:

за (дата обезличена) год - (номер обезличен)

за (дата обезличена) год - (номер обезличен)

за (дата обезличена) год - (номер обезличен)

за (дата обезличена) год - (номер обезличен)

за (дата обезличена) год - (номер обезличен)

за (дата обезличена) год - (номер обезличен)

Таким образом, совокупный размер затрат на обучение составляет (номер обезличен) (общая стоимость затрат на обучение по программе специалитета и программе военной подготовки).

При определении размера затрат на обучение учтено, что в период обучения ответчик одновременно прошел обучение в Военном учебном центре Академии по военно-учетной специальности 850400, что подтверждается приказом и.о. ректора Академии от (дата обезличена) (номер обезличен)-с «О зачислении граждан на военную кафедру в 2017 году» и выпиской из приказа Министерства обороны Российкой Федерации от (дата обезличена) (номер обезличен).

Факт понесенных истцом затрат на обучение и их размер подтверждены прилагаемыми отчетно-финансовыми документами, сформированными на основе первичных финансовых документов Академии (платежных поручений, государственных контрактов, актов выполненных работ, ведомостей о выплате заработной платы и т.п.).

Приказом СК России от (дата обезличена) «О переименовании Федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации» и об утверждении Устава федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации имени А.Я. Сухарева» ФГКОУ ВО «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации» переименована в ФГКОУ ВО Московская академия Следственного комитета Российской Федерации имени А.Я. Сухарева».

Право ректора Академии утверждать приказы, положения -регламентировано пунктом 4.22. Устава Академии, утвержденного приказом СК России от (дата обезличена)

Ответчик проходил службу в следственном органе в период с (дата обезличена) по (дата обезличена), то есть в течение (дата обезличена) календарных дней. Таким образом, размер затрат на обучение в Академии, подлежащих взысканию, составляет (номер обезличен)

Во исполнение указанных договоренностей с целью досудебного порядка разрешения спора ответчику направлялась претензия об исполнении обязательства по возмещению затрат на обучение от (дата обезличена) № (номер обезличен), в которой предложено добровольно исполнить обязательство и возместить затраты на обучение, понесенные истцом. Однако ответчик сумму затрат настоящего времени не возместил, на претензию не ответил.

Согласно пункту 5.4. ученического договора при отклонении претензии полностью или частично, а также в случае неполучения ответа в установленный для ее рассмотрения срок сторона, направившая претензию, вправе предъявить иск в суд в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Истец просит взыскать с ответчика в пользу Следственного комитета РФ в лице федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Московская академия Следственного комитета РФ имени А.Я. Сухарева) для последующего перечисления в доход федерального бюджета денежные средства, затраченные на обучение, в размере (номер обезличен) руб., почтовые расходы, а также расходы на уплату государственной пошлины за рассмотрение настоящего искового заявления.

Представители истца в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Ответчик Романенко К.В. в судебном заседании поддержал доводы, изложенные в письменной позиции по делу.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, Государственной трудовой инспекции по Нижегородской области, в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, с учетом мнения сторон, руководствуясь ч.3 ст.167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав ответчика, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч.1 и 3 ст. 420 ГК РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Согласно ст. 432 ГК РФ, договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

К числу основных прав работника согласно абзац 8 части 1 статьи 21 Трудового кодека РФ относится его право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Правовой основой деятельности Следственного комитета являются Конституция Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, федеральные конституционные законы, Федеральный закон от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 28.12.2010 N 403-ФЗ), Положение о Следственном комитете Российской Федерации, введенное в действие указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 N 38, а также иные нормативные правовые акты Российской Федерации.

Частью 3 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ предусмотрено, что на сотрудников Следственного комитета (кроме военнослужащих) распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 5 ст. 16 указанного Федерального закона граждане, получающие высшее юридическое образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам на основании ученических договоров, заключенных между ними и Следственным комитетом в соответствии с заключенными с ними договорами обязаны пройти службу в следственных органах или учреждениях Следственного комитета не менее пяти лет. В случае увольнения из следственных органов или учреждений Следственного комитета до истечения указанного срока (за исключением случаев увольнения по состоянию здоровья, увольнения женщины, имеющей ребенка до восьми лет, а также в связи с призывом на военную службу, упразднением (ликвидацией) следственного органа Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного комитета, сокращением численности или штата сотрудников Следственного комитета) указанными лицами полностью возмещаются затраты на их обучение.

Статьей 197 ТК РФ определено, что работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации. Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 ТК РФ.

Согласно ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключить с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в ст. 199 ТК РФ, согласно которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества, размер оплаты в период ученичества (ч. 1)

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ч. 2 ст. 199 ТК РФ).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (ст. 200 ТК РФ).

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (ст. 205 ТК РФ).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в ст. 207 ТК РФ.

В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Сформулированное в ч. 2 ст. 207 ТК РФ правило, согласно которому в случае неисполнения учеником по окончании ученичества без уважительных причин своих обязательств по договору он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством, должно применяться лишь с учетом нормы статьи 249 ТК РФ, регламентирующей порядок возмещения затрат, связанных с обучением работника.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд РФ взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба и при условии отсутствия противоречий заключенного договора требованиям действующего трудового законодательства в сфере гарантии трудовых прав работников на повышение квалификации за счет средств работодателя (Определения от 15.07.2010 N 1005-О-О, от 24.03.2015 N 498-О).

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Действующее трудовое законодательство не конкретизирует состав расходов работодателя, которые включаются в стоимость обучения как возмещаемые затраты. Данный вопрос может быть урегулирован в локальном акте организации и в ученическом договоре. При этом факт понесенных затрат на обучение должен быть подтвержден надлежащими документами, и размер этих расходов должен быть с достоверностью установлен.

Судом установлено, что между Следственным комитетом России (далее СК России) и ответчиком Романенко К.В. заключен ученический договор от (дата обезличена) (номер обезличен), предметом которого является получение в Академии СК высшего юридического образования по специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности» (специалитет) и последующее прохождение службы в следственных органах или учреждениях СК (л.д.45-46 Том 1).

Предметом договора является реализация целевой профессиональной подготовки по программе высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) "Правовое обеспечение национальной безопасности".

Приказом федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Академия Следственного комитета Российской Федерации» (далее - Академия) от (дата обезличена) (номер обезличен)-с гражданин Романенко К.В. зачислен на обучение по специальности 40.05.01 «Правовое обеспечение национальной безопасности» на бюджетной основе по очной форме обучения (л.д.47 Том 1).

В соответствии с пунктом 2.1 ученического договора работодатель взял на себя обязательство в период обучения в образовательной организации выплачивать гражданину стипендию в порядке, установленном законодательством РФ; организовывать прохождение гражданином практики в следственном органе Следственного комитета в соответствии с учебным планом образовательной организации; принять гражданина на службу после завершения обучения в образовательной организации Следственного комитета на должность, соответствующей уровню его профессионального образования и полученной квалификации, заключив с ним трудовой договор.

В соответствии с пунктом 2.2.1 ученического договора Романенко К.В. обязался освоить образовательную программу высшего образования по специальности высшего образования, указанной в предмете настоящего Договора, в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом; освоить дополнительные образовательные программы сверх федерального государственного образовательного стандарта по согласованию со Следственным комитетом; прибыть в следственный орган Следственного комитета не позднее 30 календарных дней со дня прохождения государственной итоговой аттестации по специальности высшего образования, указанной в предмете договора, без учета времени следования к месту службы; заключить со следственным органом или учреждением Следственного комитета трудовой договор в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации; пройти службу в следственном органе или учреждении Следственного комитета не менее пяти лет.

В соответствии с пунктом 3.2 ученического договора работник обязан возместить работодателю расходы, понесенные в связи с его профессиональным обучением, в случаях невыполнения своих обязанностей по договору, отчисления из образовательной организации, отказа заключить договор со следственным органом или учреждением Следственного комитета.

Согласно п.4.1 ученического договора стороны освобождаются от ответственности за невыполнение, ненадлежащее выполнение своих обязательств по настоящему Договору, если причиной этому явились события непреодолимой силы и факторы, не поддающиеся их контролю и находящиеся вне власти Сторон, как то: стихийные бедствия, вооруженные конфликты, препятствующие выполнению взятых на себя обязательств. Гражданин освобождается от возмещения Следственному комитету средств, указанных в п.3.2 настоящего Договора, в случае: увольнения по состоянию здоровья; увольнения женщины, имеющей ребенка до восьми лет; в связи с призывом на военную службы; упразднением (ликвидацией) следственного органа Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного комитета; сокращением численности или штата сотрудников следственного органа или учреждения Следственного комитета (п.4.2).

На основании приказа и.о. ректора Академии от (дата обезличена) (номер обезличен)-с ответчику выдан диплом специалиста государственного образца, и он отчислен (дата обезличена) в связи с завершением обучения.

Приказом СК России от (дата обезличена) (номер обезличен)кт «О приеме и назначении лиц, завершающих в 2020 году обучение в федеральном государственном казенном образовательном учреждении высшего образования «Московская академия Следственного комитета РФ» ответчик (дата обезличена) принят на федеральную государственную службу в Следственный комитет РФ.

Приказом СК РФ СУ по ХМАО-Югре (номер обезличен)-к от (дата обезличена) ответчик освобожден от замещаемой должности на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (по собственной инициативе) (л.д.51 Том 1). Ответчик проходил службу в следственном органе в период с (дата обезличена) по (дата обезличена), то есть в течение (дата обезличена) календарных дней.

Указанные обстоятельства ответчиком не оспариваются.

Доказательств, свидетельствующих о наличии у Романенко К.В. обстоятельств, указанных в п. 4.2 ученического договора, ответчиком не представлено.

Таким образом, принятое в соответствии с ученическим договором обязательство по прохождению службы в Следственном комитете Российской Федерации в течение не менее 5 лет ответчиком не исполнено, в связи с чем с ответчика подлежат взысканию затраты на его обучение.

Специальными нормативными актами, действовавшими в период обучения истца в Академии ((дата обезличена) гг.) не был урегулирован порядок возмещения затрат на обучение гражданина в системе Следственного комитета Российской Федерации.

Приказом и.о.ректора федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации от (дата обезличена) (номер обезличен) утверждено Положение о порядке расчета затрат на обучение в федеральном государственном казенном образовательном учреждении высшего образования «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации».

Согласно данному Положению в состав затрат, подлежащих возмещению, входят расходы на выплату всех видов стипендий, на обеспечение форменной одеждой, на оплату труда профессорско-преподавательского состава, административно - хозяйственного, учебно-вспомогательного персонала и научно - исследовательского подразделения, расходы на охрану здоровья обучающихся (медицинские услуги), на коммунальные услуги, на содержание объектов недвижимости, на приобретение учебной литературы, на амортизацию учебного оборудования, стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе, расходы на услуги связи и программное обеспечение для целей образовательного процесса.

Положение о порядке расчета затрат на обучение в Академии, утвержденное приказом от (дата обезличена), содержит подробную методику подсчета расходов на обучение, имеет формулу расчета с пояснениями, позволяющими проверить правильность расчета. Данное Положение создано для расчета затрат на обучение и его действие приказом от (дата обезличена) распространено на период обучения в Академии, начиная с (дата обезличена), в связи с чем оснований для руководства при расчете затрат на обучение Правилами возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 1465, не имеется.

В соответствие с указанным Положением истцом представлены Перечень расходов, подлежащих учету в размере средств федерального бюджета, учитываемых в расчете затрат на обучение, оборотная ведомость обеспечения форменным обмундированием, сведения об плате труда Профессорско-Преподавательского состава, Административно-хозяйственного персонала, сотрудников НИИ, справки о стоимость коммунальных услуг, расходах на содержание объектов недвижимости, приобретении учебной литературы, периодических изданий, стоимости материальных запасов, использованных в образовательном процессе, услуг связи, программного обеспечения за весь период обучения ответчика. Оснований не доверять расчетам, произведенным истцом, у суда не имеется.

Вместе с тем, суд не может согласиться с размером затрат на обучение, подлежащих взысканию с ответчика.

Согласно расчету истца, работодателем была оплачена стоимость обучения ответчика Романенко К.В. в общем размере (номер обезличен)

Размер затрат на обучение в Академии, подлежащих взысканию, составляет (номер обезличен)

Согласно ответу на запрос суда, представленного истцом, за период обучения с (номер обезличен)

(номер обезличен)

(номер обезличен)

(номер обезличен)

(номер обезличен)

(номер обезличен)

- именная стипендия, назначаемая приказами СК в соответствии с приказом СК России от (дата обезличена) «Об учреждении именных стипендий для обучающихся в федеральных государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении СК РФ» (в редакции приказа СК России от (дата обезличена)) на сумму (номер обезличен) руб. (л.д.35 Том 2).

Вместе с тем, в силу ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ), к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относится материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами.

Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся (п. 1 ч. 6 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ).

В соответствии с п. 26 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ под средствами обучения и воспитания следует понимать приборы, оборудование, включая спортивное оборудование и инвентарь, инструменты (в том числе музыкальные), учебно-наглядные пособия, компьютеры, информационно-телекоммуникационные сети, аппаратно-программные и аудиовизуальные средства, печатные и электронные образовательные и информационные ресурсы и иные материальные объекты, необходимые для организации образовательной деятельности.

Согласно п. 1 ст. 102 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ образовательные организации должны иметь в собственности или на ином законном основании имущество, необходимое для осуществления образовательной деятельности, а также иной предусмотренной уставами образовательных организаций деятельности.

В соответствии с ч. 1 ст. 52 указанного закона, в образовательных организациях наряду с должностями педагогических работников, научных работников предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.

Таким образом, Федеральным законом от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ гарантируется право обучающихся на реализацию предусмотренных образовательных программ, материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, необходимое в учебном процессе, во время обучения.

В соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в редакции, действовавшей до внесения изменений Федеральным законом от 3 августа 2018 года N 337-ФЗ) целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

Согласно части 4 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" право на обучение в условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона.

Существенными условиями договора о целевом обучении являются: меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки); обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией; основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству (часть 6 статьи 56 Федерального закона от 9 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").

Из системного толкования приведенных норм права следует, что целевой прием для получения высшего образования проводится в рамках установленной квоты на основе договора, заключаемого соответствующей образовательной организацией, гражданином и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования. Право на обучение в условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили соответствующий договор и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема. В заключенном договоре могут предусматриваться меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, заключившими договор о целевом обучении. К указанным мерам может относиться выплата организацией стипендии, которая производится помимо выплаты государственной академической стипендии.

Выплата государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии студентам регулируется пунктом 1 части 2 и частью 3 статьи 36 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в силу которой студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, назначается государственная академическая стипендия и (или) государственная социальная стипендия в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования.

Из пункта 5 Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, утвержденного приказом Минобрнауки России от 27.12.2016 N 1663, следует, что государственная академическая стипендия, по общему правилу, назначается студентам в зависимости от успехов в учебе на основании результатов промежуточной аттестации в соответствии с календарным учебным графиком с первого числа месяца, следующего за месяцем ее окончания, не реже двух раз в год.

Студент, которому назначается государственная академическая стипендия, должен соответствовать следующим требованиям: отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки "удовлетворительно"; отсутствие академической задолженности.

За особые достижения в какой-либо одной или нескольких областях деятельности (учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной) назначается повышенная государственная академическая стипендия.

Достижения студентов для назначения им повышенной государственной академической стипендии должны соответствовать одному или нескольким критериям, установленным пунктами 7 - 11 настоящего Порядка.

Пунктом 12 указанного Порядка предусмотрены основания для назначения студенту государственной социальной стипендии.

Таким образом, государственная академическая, государственная социальная, повышенная государственная академическая стипендии, назначаются всем студентам, отвечающим установленным требованиям, при этом их выплата не зависит от оснований их зачисления в учреждение высшего профессионального образования, не зависит от того, направлен ли студент на обучение работодателем и получает ли от последнего иную стипендию.

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что денежные средства, выплаченные ответчику в качестве академической, социальной, повышенной стипендий, не подлежат взысканию в связи с нарушением им условий Ученического договора.

Размер затрат на обучение, подлежащих взысканию с ответчика, составляет (номер обезличен) рублей согласно следующему расчету.

(номер обезличен)

(номер обезличен)

Ответчик в своих возражения просит применить норму ст. 250 ТК РФ, просит учесть его семейное и материальное положение.

Согласно ст. 250 ТК РФ, орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника. Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.

С учетом имущественного положения ответчика, установленного в рамках настоящего гражданского дела, представленных сведений о его доходе, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, суд считает возможным в порядке ч. 1 ст. 250 Трудового кодекса Российской Федерации, снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с ответчика до (номер обезличен) руб.

На основании ст.98 ГПК РФ, следует взыскать с ответчика в местный бюджет расходы по госпошлины в размере (номер обезличен) руб., а также почтовые расходы в размере (номер обезличен) руб. Указанные расходы суд находит обоснованными, они подтверждаются материалами дела (л.д 21, 236 Том 1).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Следственного комитета Российской Федерации к Романенко Кириллу Владимировичу о взыскании денежных средств, затраченных на обучение удовлетворить частично.

Взыскать с Романенко Кирилла Владимировича ((дата обезличена) года рождения, уроженца (адрес обезличен), паспорт (номер обезличен)) в пользу Следственного комитета РФ в лице федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации ФГКОУ ВО «Московская академия Следственного комитета им. А.Я. Сухарева» (ИНН 7701903677) денежные средства, затраченные на обучение в размере (номер обезличен)

Взыскать с Романенко Кирилла Владимировича госпошлину в местный бюджет в сумме (номер обезличен)

В остальной части исковых требований Следственного комитета Российской Федерации к Романенко Кириллу Владимировичу о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кстовский городской суд Нижегородской области.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 10 сентября 2024 года.

Судья Д.В. Здоренко