Решение по делу № 2-150/2024 от 17.04.2024

Дело № 2-150/1/2024

32RS0018-01-2024-000160-30

Р Е Ш Е Н ИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 июня 2024 года п.г.т. Красная Гора

Красногорский районный суд Брянской области в составе

председательствующего судьи Пожарицкой Г.В.,

при секретаре судебного заседания Федорино Н.М.,

с участие истца помощника прокурора Красногорского района Стук Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Красногорского района Брянской области в интересах Дробков В.В. к МУП «Красногорский коммунальник» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец в интересах Дробков В.В. обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате на сумму 60 275,86 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 5330 руб. 08 коп, а также компенсацию морального вреда в размере 3000 руб..

Из искового заявления следует, что прокуратурой <адрес> в ходе проверки исполнения трудового законодательства и законодательства об оплате труда в МУП «Красногорский коммунальник» выявлены нарушения указанного законодательства. Установлено, что у МУП «Красногорский коммунальник» имеется задолженность по заработной плате Дробков В.В. с февраля по апрель 2024 года в размере 60 275,86 руб.. В связи с изложенным, просит взыскать в пользу Дробков В.В. с ответчика данную сумму, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту сокращенно ТК РФ) в размере 5330 руб. 08 коп, компенсацию морального вреда в размере 3000 руб..

Определением Красногорского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Дробков В.В. привлечен к участию в деле в качестве соистца.

ДД.ММ.ГГГГ истцы требования уточнили и просили взыскать с МУП «Красногорский коммунальник» в пользу Дробков В.В. задолженность по заработной плате за январь-март 2024 года на сумму 53 124 руб. 86 коп, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ на сумму 5330 руб. 08 коп с последующей индексацией компенсации на дату принятия судом решения, а также компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

В судебном заседании истец поддержал свои требования и просил их удовлетворить, поскольку сведений о погашении задолженности по заработной плате ответчиком не предоставлено.

Ответчик МУП «Красногорский коммунальник», соистец Дробков В.В., извещенные надлежащим образом о дате и времени судебного заседания, в судебное заседание не явились, просили о рассмотрении дела в их отсутствие. Соистец Дробков В.В. требования с учетом их уточнения поддержал в полном объеме, и просил их удовлетворить. Ответчик возражений относительно заявленных требований не представил.

В соответствие со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее сокращенно ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие сторон и их представителей.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

Дробков В.В. осуществляет свою трудовую деятельность в МУП «Красногорский коммунальник» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, что следует из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, записей трудовой книжки на его имя.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Из представленной справки МУП «Красногорский коммунальник» от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате Дробков В.В. составила с учетом произведенных вычетов по НДФЛ от начисленных сумм за январь 2024 года -26 674 руб. 99 коп, за февраль 2024 года в сумме 8752 руб. 47 коп, за март 2024 года в сумме 17 697 руб. 40 коп, всего сумма задолженности с января по март составила 53 124 руб. 86 коп..

Разделом 6 Положения об оплате труда работников МУП «Красногорский коммунальник» Приложения № к коллективному договору МУП «Красногорский коммунальник» на 2022-2024 года установлено, что заработная плата перечисляется на расчетные счета работников либо выдается из кассы предприятия не реже 2-х раз в месяц (27 числа текущего и 12 числа следующего месяца).

В силу ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер денежной компенсации за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы заявленный ко взысканию рассчитывается исходя из размера не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помесячно, а затем исходя из остатка долга с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (как просит истец).

Расчет сумм денежной компенсации следующий: сумма задержанных средств*1/150 ключевой ставки банка России в период задержки* количество дней задержки выплаты.

Компенсация за задержку выплат заработной платы при задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за январь 2024 года в размере 26 674 руб. 99 коп, с учетом применения ключевой ставки банка (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 16%) будет составлять 1735 руб. 65 коп.

Компенсация за задержку выплат заработной платы при задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за февраль 2024 года в размере 8 752 руб. 47 коп, с учетом применения ключевой ставки банка(за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 16%) будет составлять 280 руб.08 коп.

Компенсация за задержку выплат заработной платы при задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за март-июнь 2024 года в размере 53 124 руб. 86 коп с учетом применения ключевой ставки банка(за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 16%) будет составлять 4306 руб.66 коп.

Таким образом, сумма денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 6322 руб. 39 коп (1735, 65 + 280,08+4306, 66).

Указанные суммы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца Дробков В.В..

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание, что компенсация морального вреда направлена на заглаживание негативных эмоций, вызванных нарушением конституционного права истца, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании денежной компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Определяя размер денежной компенсации морального вреда, суд учитывает, что Дробков В.В. добросовестно исполнял свои трудовые обязанности, рассчитывал на денежное вознаграждение со стороны ответчика, лишался возможности обеспечить себя и свою семью самым необходимым.

Суд полагает, что заявленная денежная компенсация морального вреда в сумме 3000 рублей компенсирует моральный вред, причиненный истцу, и подлежит взысканию с ответчика.

Согласно ч.1ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчиков, не освобожденных от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Принимая во внимание, что истец по данной категории дел освобожден от уплаты государственной пошлины, то на основании ст.98 ГПК РФ с ответчика МУП «Красногорский Коммунальник» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2073 руб., исходя из удовлетворенной части требований.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора <адрес> в интересах Дробков В.В. удовлетворить.

Взыскать с МУП «Красногорский коммунальник» в пользу Дробков В.В. <данные изъяты>

<данные изъяты>

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Красногорский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Г.В. Пожарицкая