Решение по делу № 2-96/2015 (2-2953/2014;) от 12.12.2014

Дело № 2-96/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Злой Л.А.,

при секретаре Суровицыной А.А.,

с участием представителя истца Десятникова Э.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 28 января 2015 года дело по иску Макаровой Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью управляющая компания «Север» о признании незаконными действий по факту невыдачи документов и невыплате пособия по временной нетрудоспособности, недополученных сумм заработной платы, индексации, денежной компенсации, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Макаровоа Н.В., обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью управляющая компания «Север» (далее - ООО УК «Север») о признании незаконными действий по факту невыдачи документов, непосредственно связанных с трудовой деятельностью истицы (приказ о приеме на работу и приказ об увольнении с работы), обязании выдачи указанных документов, взыскании пособия по временной нетрудоспособности в размере <....> руб., взыскании недополученных сумм заработной платы, индексации, денежной компенсации, компенсации морального вреда в размере <....> рублей.

В обоснование исковых требований указано, что __.__.__ истец направила в адрес ответчика заказным письмом личное заявление с просьбой о выплате пособия по временной нетрудоспособности за период времени с __.__.__ по __.__.__, выданный в суде листок нетрудоспособности №__ от __.__.__, также просила выдать копии приказов о её приеме на работу и увольнении с работы. Ответом письмом от __.__.__ (получено __.__.__) сообщено, что больничный лист после увольнения оплачивается лишь тем сотрудникам, которые не устроились на момент болезни на работу. В связи, с чем предложено предоставить копию трудовой книжки, где видно отсутствие нового места работы. Приказы выданы истцу не были. __.__.__ в адрес ответчика направлена копия трудовой книжки, а также сообщено, что трудовая книжка Макаровой Н.В. в целях исполнения исполнительного производства от __.__.__ №__ ранее была представлена представителем истца Десятниковым Э.А. руководителю ООО УК «Север» ФИО1 для внесения им соответствующих записей, что подтверждается его личной подписью в графе «Сведения о работе». __.__.__ в адрес ответчика истец направила повторное заявление с просьбой о выдаче документов, указанных в предыдущем заявлении от __.__.__. Неправомерными действиями (бездействием) ответчика истцу причинены нравственные страдания, которые она оценивает в размере <....> руб.

Истец в судебном заседании не присутствовала, просила рассмотреть дело в своё отсутствие, с участием её представителя Десятникова Э.А. (л.д. 68). Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Представитель истца - Десятников Э.А. по доверенности (л.д. 10), заявленные требования поддержал, представил уточненный расчет пособия по временной нетрудоспособности, исчисленный от минимального размера оплаты труда с учётом районного коэффициента, а также заявление о прекращении производства по делу в части исковых требований об обязании ООО УК «Север» выдать заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Исковые требования поддержал частично, просил взыскать с ответчика недополученную сумму оплаты листка нетрудоспособности за период с __.__.__ по __.__.__ в размере <....> руб., с учетом индексации и денежной компенсацией, предусмотренной ст.236 Трудового кодекса РФ, компенсации морального вреда в размере <....> руб., а также просил взыскать денежную компенсацию за несвоевременную выплату сумм заработной платы, взысканных решением Интинского городского суда 07.07.2014 по делу № 2-1578/2014. Поддержал отказ от исковых требований в части обязания выдать копии приказов о приеме Макаровой Н.В. на работу и о расторжении трудового договора, поскольку указанные документы вручены ответчиком истцу __.__.__.

Представитель ответчика - ООО УК «Север», о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом повесткой, в судебном заседании не присутствовал. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

В отзыве на исковое заявление ответчик указал, что на основании решения Интинского городского суда РК по делу №2-1248/2014 ООО УК «Север» был издан приказ о приёме Макаровой Н.В. на должность диспетчера и сделана соответствующая запись в трудовую книжку. На заявление истца от __.__.__ о выдаче копий приказов были направлены копии приказов о приёме на работу и расторжении трудового договора и справки 2НДФЛ. Вторые экземпляры, которые должны быть подписаны Макаровой Н.В. и возвращены в адрес ответчика, до настоящего времени не возвращены. Пособие по временной нетрудоспособности, после получения от истца необходимых документов, Макаровой Н.В. начислено в сумме <....> руб. и выплачено __.__.__. На основании решения Интинского городского суда от __.__.__ по делу №__ в пользу Макаровой Н.В, с расчетного счета ООО УК «Север» были взысканы недополученные суммы заработной платы за период работы с __.__.__ по __.__.__ в размере <....> коп. (включая НДФЛ), индексация в размере <....> коп., компенсация морального вреда в размере <....> рублей (л.д.38).

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что согласно заявлению Макаровой Н.В. на имя директора ООО УК «Север» ФИО1 от __.__.__ (л.д. 20) Макарова Н.В. предоставила ООО УК «Север» для оплаты оригинал листка нетрудоспособности №__ за период нетрудоспособности с __.__.__ по __.__.__ (л.д. 12).

Письмом от __.__.__ ООО УК «Север» возвратило истцу представленный листок нетрудоспособности в связи с отсутствием факта наличия трудовых отношений между Макаровой Н.В. и ООО УК «Север» (л.д. 21).

Решением Интинского городского суда от __.__.__ признан трудовым договором, заключенным между Макаровой Н.В. и ООО УК «Север» с __.__.__ на неопределенный срок, не оформленные в письменном виде отношения между Макаровой Н.В. и ООО УК «Север» по поводу выполнения Макаровой Н.В. обязанностей по должности диспетчера; ООО УК «Север» обязано издать приказ (распоряжение) о приеме на работу Макаровой Н.В. в ООО УК «Север» на должность диспетчера с __.__.__ на неопределенный срок; ООО УК «Север» обязано внести запись в трудовую книжку Макаровой Н.В. о приеме на работу на должность диспетчера с __.__.__, указав дату, номер документа, на основании которого внесена запись; ООО УК «Север» обязано внести запись в трудовую книжку Макаровой Н.В. об увольнении из ООО УК «Север» __.__.__ по инициативе работника; с ООО УК «Север» взыскана государственная пошлина в доход местного бюджета в размере <....> руб. (л.д. 13-14). Решение вступило в законную силу 17.06.2014.

Определением Интинского городского суда от 07.07.2014 по делу № 2-1578/2014 установлено, что оригинал листка нетрудоспособности истца за период с __.__.__ по __.__.__ (<....> календарных дней) находится в материалах гражданского дела № 1245/2014 (л.д. 19).

Согласно заявлению Макаровой Н.В. на имя директора ООО УК «Север» ФИО1 от __.__.__ об оплате листка нетрудоспособности за период с __.__.__ по __.__.__ (л.д. 25), оригинал листка нетрудоспособности поступил для оплаты в ООО УК «Север» по почте __.__.__.

__.__.__ ООО УК «Север» произвел Макаровой Н.В. оплату больничного листка в размере <....> руб., что подтверждается справкой о безналичном зачислении по счету открытому на имя Макаровой Н.В. в ОАО «Сбербанк России» Коми отделение № 8617 ОАО «Сбербанк России» (л.д. 52).

В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее – Федеральный закон от 29.12.2006) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица. Согласно ч. 3 указанной статьи застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.

Статьей 15 Федерального закона от 29.12.2006 установлено, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В силу ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

Расчет пособий по временной нетрудоспособности регламентируется Федеральным законом от 29.12.2006 N 255 - ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». С 2014 года МРОТ установлен в размере 5 554 руб.(Федеральный закон 02.12.2013 № 349 - ФЗ).

В соответствии с п. 11.1 Положения № 375 (в ред. постановления Правительства РФ от 01.03.2011 г. № 120) в районах и местностях, где в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из МРОТ размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

Минимальный среднедневной заработок для расчета пособий в 2014 году равен: 182,60 руб.(5554 руб. (МРОТ) х 24 мес. : 730 к/дн.).

Расчёт пособия по временной нетрудоспособности Макаровой Н.В. будет выглядеть следующим образом: 182, 60 руб. (среднедневной заработок) х 60 % (коэффициент страхового стажа) х 9 к/дн. (период с __.__.__ по __.__.__) х 1,5 (районный коэффициент) = <....> руб.

__.__.__ ответчик по платежному поручению №__ от __.__.__ выплатил часть пособия по временной нетрудоспособности в размере <....> руб. (л.д. 52).

Недоплата пособия по временной нетрудоспособности Макаровой Н.В. составила <....> руб.(<....> руб. - <....> руб.).

Таким образом, требования истца о взыскании недоплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере <....> руб. подлежат удовлетворению, поскольку ответчик при расчете пособия по временной нетрудоспособности не применил районный коэффициент и произвёл выплату истцу в заниженном размере.

Решением Интинского городского суда от 07.07.2014 по делу № 2-1578/2014 с ООО УК «Север» в пользу Макаровой Н.В. взысканы недополученные суммы заработной платы, включая оплату за работу в праздничные дни и сверхурочную работу, за период работы с __.__.__ по __.__.__ в общем размере <....> руб. <....> коп. (включая НДФЛ), индексацию недополученных сумм заработной платы за период с __.__.__ по __.__.__ по состоянию на __.__.__ в размере <....> руб. <....> коп., компенсацию морального вреда в размере <....> руб., государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <....> руб. (л.д. 16-18). Решение суда вступило в законную силу 15.08.2014.

Ответчиком представлены суду платежные поручения подтверждающие выплату истцу сумм присужденных решением суда по делу № 2-1578/2014 (л.д. 40-43): платежным ордером №__ от __.__.__ ООО УК «Север» перечислено Макаровой Н.В. <....> руб. (л.д.40); платежными ордерами №__ от __.__.__ перечислено <....> руб. и <....> руб. (л.д.41,42); платежным ордером №__ от __.__.__ перечислено <....> руб. (л.д.43).

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ истец имеет право на получение денежной компенсации за нарушение выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других, причитающихся работнику выплат в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным Центробанка РФ с 26.12.2011 действует ставка рефинансирования в размере 8% годовых, с 13.09.2012 – 8,25% годовых.

Поскольку, ООО УК «Север» не представило суду документы, подтверждающие сроки выплаты заработной платы работникам, то суд в соответствии со ст. 136 ТК РФ признает срок выплаты заработной платы - последний рабочий день текущего месяца.

Размер денежной компенсации за задержку выплаты суммы пособия по временной нетрудоспособности (больничный лист представлен в бухгалтерию к оплате __.__.__) в сумме <....> руб. за период с __.__.__ (следующий день за последним днем __.__.__ года – __.__.__) по __.__.__ (по момент выплаты) составит <....> руб. <....> коп. (расчет в материалах дела).

Размер денежной компенсации за задержку выплаты недополученной суммы пособия по временной нетрудоспособности в размере <....> руб. за период с __.__.__ (следующий день за последним днем __.__.__ – __.__.__) по __.__.__ (по день вынесения решения суда) составит <....> руб. <....> коп. (расчет в материалах дела).

Всего размер денежной компенсации за задержку выплаты суммы пособия по временной нетрудоспособности (листок нетрудоспособности с __.__.__ по __.__.__) составит <....> руб. (расчеты в материалах дела).

Требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период работы с __.__.__ по __.__.__ в общем размере <....> руб. взысканной решением Интинского городского суда от 07.07.2014 по делу № 2-1578/2014, подлежат удовлетворению, поскольку суммы указанные в решении суда выплачены истцу несвоевременно.

Размер денежной компенсации за задержку выплаты сумм, взысканных решением суда от 07.07.2014 по делу № 2-1578/2014 за период с __.__.__ (следующий день за днем вступления решения суда в законную силу – __.__.__) частично по __.__.__ (по день выплаты) и частично по __.__.__ (по день выплаты) составит всего <....> руб. (расчеты в материалах дела).

В связи с инфляцией несвоевременно выплаченные суммы пособия по временной нетрудоспособности обесценились, утратили свою покупательскую способность. Истцу должны быть возмещены убытки от инфляции в соответствии со ст. 15 Гражданского Кодекса РФ. Расчет убытков от инфляции производится на основании индексов инфляции, установленных Госкомстатом Республики Коми. Согласно данным Госкомстата РК об установлении индексов роста потребительских цен, индекс роста потребительских цен на день рассмотрения дела установлен по состоянию на 01.01.2015. Убытки от инфляции недополученной суммы пособия по временной нетрудоспособности (в размере <....> руб.) по состоянию на __.__.__ составили <....> руб. (расчет в деле). Убытки от инфляции несвоевременно выплаченной суммы пособия по временной нетрудоспособности (в размере <....> руб.) по состоянию на __.__.__ составили <....> руб. (расчет в деле). Всего убытки от инфляции несвоевременно выплаченных сумм пособия по временной нетрудоспособности составили <....> руб. <....> коп.

Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В соответствии со ст.84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Судом установлено, что __.__.__ Макарова Н.В. направила в адрес ответчика заказным письмом (почтовая квитанция №__ от __.__.__) личное заявления с просьбой о выдаче заверенных надлежащим образом копий документов, связанных с работой: приказы о приеме на работу и увольнении с работы (л.д. 25).

__.__.__ в адрес ООО УК «Север» истец направила повторное заявление с просьбой о выдаче документов, указанных в предыдущем заявлении от __.__.__ (л.д. 32).

ООО УК «Север» по заявлению Макаровой Н.В. от __.__.__ в ее адрес заказным письмом были направлены приказ №__ от __.__.__ о приеме на работу Макаровой Н.В., приказ №__ от __.__.__ о расторжении трудового договора с Макаровой Н.В., справки 2 НДФЛ за __.__.__ гг. Данные документы поступили в адрес истца __.__.__.

Таким образом, судом установлено, что заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой, предоставлены истцу с нарушением установленного трудовым законодательством срока. В связи с чем, исковые требования Макаровой Н.В. о признании неправомерными действий ООО УК «Север» по факту несвоевременной выдаче документов, непосредственно связанных с ее трудовой деятельностью подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая, что неправомерными действиями ответчика, выразившимися в нарушении срока предоставления заверенных копий документов, не выплаты в срок пособия по временной нетрудоспособности и выплат сумм заработной платы, взысканных решением суда, истице были причинены нравственные страдания. Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает характер нарушений, их длительность и размер, отсутствие негативных последствий для истца и находит сумму <....> рублей отвечающей моральным страданиям Мкаровой Н.В. Заявленную сумму <....> руб. компенсации морального вреда суд находит завышенной.

Согласно ст. 91 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать неправомерными действия Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Север» по факту несвоевременной выдачи Макаровой Н.В. документов, непосредственно связанных с ее трудовой деятельностью (приказ о приеме на работу и приказ об увольнении с работы).

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Управляющей компании «Север» в пользу Макаровой Н.В. недополученную сумму оплаты листка нетрудоспособности за период с __.__.__ по __.__.__ в размере <....> руб. <....> коп., индексацию несвоевременно выплаченных сумм пособия по временной нетрудоспособности по состоянию на __.__.__ и по состоянию на __.__.__ всего в размере <....> руб. <....> коп., денежную компенсацию несвоевременно выплаченных сумм пособия по временной нетрудоспособности всего в размере <....> руб., денежную компенсацию несвоевременно выплаченных сумм заработной платы, взысканной решением суда от __.__.__ за период с __.__.__ по __.__.__ всего в размере <....> руб. <....> коп., компенсацию морального вреда в размере <....> руб., государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <....> руб.

Отказать Макаровой Н.В. в иске к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющей компании «Север» о взыскании компенсации морального вреда в размере превышающем <....> руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба или апелляционное представление прокурора в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Злая Л.А.