Решение от 18.08.2022 по делу № 2-3214/2022 от 21.06.2022

Дело №2-3214/2022

УИД 76RS0014-01-2022-002267-64

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль             18 августа 2022 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Воробьевой В.В.,

при секретаре Тимофеевской О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к Логинову Дмитрию Александровичу о взыскании денежных средств,

установил:

АО «Федеральная пассажирская компания» обратилось в Кировский районный суд г.Ярославля с исковым заявлением к Логинову Д.А. о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение и материальное обеспечение в размере СУММА рублей СУММА копеек, расходов на оплату госпошлины в размере СУММА рублей.

В обоснование исковых требований указано, что между сторонами был заключен ученический договор № от 30 апреля 2021 года. Согласно указанному договору АО «ФПК» обязалось обучить ответчика в ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИЯ. Срок обучения с 21 апреля по 25 июня 2021 года. Стоимость обучения – СУММА рублей. Ответчику была начислена стипендия – СУММА рублей СУММА копеек. Логинов Д.А. прошел полный курс теоретического и производственного обучения, сдал квалификационные экзамены по ПРОФЕССИЯ. 25 июня 2021 года с ним был заключен трудовой договор №. 11 октября 2021 года трудовой договор расторгнут с 15 октября 2021 года. 15 октября 2021 года ответчик дал обязательства выплатить задолженность по ученическому договору в срок до 31 декабря 2021 года в размере СУММА рублей СУММА копеек. Данную обязанность Логинов Д.А. не исполнила.

Представитель истца по доверенности Новожилова Е.П. поддержала исковое заявление в полном объеме, не возражала против вынесения заочного решения.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела в свое отсутствие не ходатайствовал, доказательства оплаты затрат на обучение не представил.

Суд, с учетом мнения представителя истца, положений ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее также – ГПК РФ), рассмотрел дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав сторону истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что 30 апреля 2021 года между АО «ФПК» и Логиновым Д.А. был заключен ученический договор №. Согласно указанному договору АО «ФПК» обязалось направить ответчика на профессиональную подготовку для получения профессии (квалификации) проводник пассажирского вагона в объеме утвержденной учебной программы в ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИЯ. Срок обучения с 21 апреля по 25 июня 2021 года (п. 4 ученического договора). Стоимость обучения – СУММА рублей (п. 6 ученического договора). Стипендия СУММА рубля в месяц (п. ученического 5 договора).

Ответчик, учитывая положения п. 9 и 14 ученического договора, обязался пройти обучение, впоследствии заключить трудовой договор, по которому проработать не менее 2 лет по указанной выше профессии.

За время обучения ответчику была выплачена стипендия в размере 29 086 рублей 66 копеек, оплачено обучение СУММА рублей.

Логинов Д.А. в рамках ученического договора принял на себя обязанность возместить затраты АО «ФПК», связанные с получением учеником профессии, полученную стипендию, в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине (п. 10, 11 ученического договора).

25 июня 2021 года Логинов Д.А. принят на работу проводником пассажирского вагона, был заключен трудовой договор №. 11 октября 2021 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Логинов Д.А. 15 октября 2021 года обязался вернуть истцу стоимость обучения по ученическому договору в сумму СУММА рублей СУММА копеек в срок до 31 декабря 2021 года. Денежные средства до настоящего время не возвращены.

В силу ст. 198 ТК РФ ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Таким образом, ответчик в нарушение п.п. 9, 11, 14 ученического договора не проработал после обучения по трудовому договору в АО «ФПК» проводником пассажирского вагона не менее 2 лет, расходы, понесенные на его обучение, не возместил.

Статьей 207 ТК РФ установлено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В ходе рассмотрения дела нашел подтверждение факт ненадлежащего исполнения ответчиком обязанности по возмещению затрат, понесенных работодателем на его обучение и материальное обеспечение, в связи с чем, требования истца о возмещении затрат на обучение законны и подлежат удовлетворению.

С учетом изложенного с ответчика в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» подлежат взысканию денежные средства в сумме СУММА рублей СУММА копеек.

Суд не усматривает оснований для применения правил ст.250 ТК РФ и снижения размера материального ущерба.

На основании ч.1 ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением требований истца в его пользу с ответчика подлежит взысканию возмещение судебных расходов на уплату государственной пошлины в сумме СУММА рублей.

руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд,    

                    решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ №, ░░░ №, ░░░░░░░: ░░░░░ №) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» (░░░ №) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░