Решение по делу № 2-797/2015 (2-9874/2014;) от 11.12.2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 февраля 2015 года              Дело № 2-797/2015

Абаканский городской суд Республики Хакасия в городе Абакане в составе:

председательствующего Соловьева В.Н.

при секретаре Манжосовой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филипповой Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Легмаш» о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда,

с участием: истца – Филипповой Н.А., ее представителя – Семина М.М.,

УСТАНОВИЛ:

Филиппова Н.А. обратилась в суд с иском к ООО «Легмаш» (далее – Общество) о взыскании заработной платы, денежной компенсации морального вреда, обязании ответчика произвести отчисления (уплату страховых взносов) в Пенсионный фонд за период работы в четвертом квартале ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ годы и 11 месяцев ДД.ММ.ГГГГ, требования мотивировала тем обстоятельством, что состоит в трудовых отношениях с Обществом в должности главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ. Ее заработок с учетом районного коэффициента составляет 16 000 руб. в месяц. В силу раздела 3 Положения об оплате труда работников Общества установлены следующие выплаты работникам за их труд (заработная плата): должностной оклад, надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, доплаты и др. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ задолженность Общества по заработной плате составила 481110 руб. Кроме того, ответчиком не производятся отчисления (уплата страховых взносов) за нее в Пенсионный фонд, что является нарушением ее прав. В результате длительных неправомерных действий работодателя по невыплате заработной платы ей был причинен моральный вред, который выразился в том, что у нее отсутствуют денежные средства необходимые для существования, она не может устроиться на другую работу, она испытывает постоянные стрессы, плохо спит. Просила взыскать с Общества долг по заработной плате в размере 481110 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 100000 руб., обязать произвести отчисления в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Абакане Республики Хакасия за период работы в четвертом квартале ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать расходы на оплату юридических услуг.

В судебном заседании истец Филиппова Н.А., ее представитель Семин М.М. (в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ) исковые требования поддержали по доводам и основаниям, указанным в исковом заявлении, просили исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания надлежащим образом был извещен, что подтверждается почтовым уведомлением, направил в адрес суда заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, определив обстоятельства, имеющие юридическое значение для постановления законного решения по существу спора, суд приходит к следующему.

Филиппова Н.А. работала в ООО «Легмаш» (ранее ЗАО «Абаканлегмаш», ЗАО «Легмаш») в должности главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данное обстоятельство подтверждается записями в трудовой книжке истца, датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ (№), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с работником.

Таким образом, на момент рассмотрения дела трудовые отношения сторон прекращены.

Истец просит суд взыскать с ответчика долг по заработной плате в общей сумме 481110 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно решению Абаканского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившему в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, с ООО «Легмаш» в пользу Филипповой Н.А. взыскана заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 75690 руб. Указанным решением суда установлено, что ежемесячный заработок Филипповой Н.А. в должности главного бухгалтера составлял 16000 руб.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Согласно расчету истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ долг Общества перед Филипповой Н.А. по заработной плате составляет 481110 руб. (34 месяца х 16000 руб. + 9000 руб. (зарплата за ДД.ММ.ГГГГ) – 13 % (НДФЛ)).

Истец утверждает, что платежей в погашение задолженности по заработной плате за указанный расчетный период не производилось.

Ответчик каких-либо возражений по расчету заработной платы и доказательств ее выплаты не представил, о наличии оснований, освобождающих работодателя от выплаты заработка, не сообщил. Таким образом, суд находит требования истца о взыскании заработка обоснованными и подлежащими удовлетворению в заявленном размере- 481110 руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку работодатель допустил нарушение сроков выплаты заработной платы, предусмотренных ст. 136 ТК РФ, то истец вправе требовать от ответчика компенсации причиненных ему нравственных страданий (морального вреда).

При определении размеров денежной компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд также учитывает степень нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Суд соглашается с доводами истца о том, что незаконными действиями ответчика по несвоевременной выплате заработной платы ему причинены нравственные страдания.

С учетом требований разумности и справедливости, принимая во внимание характер перенесенных нравственных страданий, период нарушения срока выплаты заработной платы, суд считает правильным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда сумму в размере 50000 руб. за нарушение срока выплаты заработной платы.

В части исковых требований об обязании ответчика уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 6 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» (далее – Закон о пенсионном страховании) страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам.

В соответствии со ст. 7 Закона о пенсионном страховании застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие на территории Российской Федерации:

работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг), по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом.

Как следует из ст. 10 Закона о пенсионном страховании, суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Ответчик в соответствии со ст. 14 Закона о пенсионном страховании несет обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд.

Истец как застрахованное лицо согласно ст. 15 Закона о пенсионном страховании имеет право беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации; защищать свои права, в том числе в судебном порядке.

Поскольку Обществом платежи на страховую часть трудовой пенсии истца не производились, что представителем ответчика не оспаривалось, при этом истец признается в соответствии с положениями Закона о пенсионном страховании застрахованным лицом, то суд приходит к выводу, что права истца в связи с неуплатой страховых взносов на пенсионное страхование, являются нарушенными, поскольку указанный Закон связывает реализацию права на пенсионное обеспечение с фактической уплатой страховых взносов.

При таких обстоятельствах требование истца подлежит удовлетворению путем обязания Общества исчислить и уплатить по тарифам, установленным Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в отношении Филипповой Н.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец просила взыскать с ответчика судебные расходы, понесенные ею в связи с оплатой юридических услуг по договору от ДД.ММ.ГГГГ, вместе с тем в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ доказательств фактически понесенных расходов истец суду не представила.

Таким образом, суд считает не подлежащим удовлетворению требование Филипповой Н.А. о взыскании судебных расходов.

По правилам ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 8311 руб. 10 коп. (в том числе: 8011 руб. 10 коп. – по имущественному требованию, и 300 руб. – по неимущественному требованию).

Учитывая вышеизложенное, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Филипповой Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Легмаш» о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Легмаш» в пользу Филипповой Н.А. долг по заработной плате в размере 481110 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании денежной компенсации морального вреда – отказать.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Легмаш» исчислить и уплатить по тарифам, установленным Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в отношении Филипповой Н.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Легмаш» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 8311 руб. 10 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия через Абаканский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий                        В.Н. Соловьев

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.