Решение по делу № 2-8728/2018 от 07.11.2018

2-8728/2018 072г

24RS0041-01-2018-007100-17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 декабря 2018 года г. Красноярск

Октябрьский районный суд города Красноярска

в составе:

председательствующего Майко П.А.,

при секретаре Мочаловой М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Завзин В.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Октябрьском районе г. Красноярска о нарушении пенсионного законодательства,-

У С Т А Н О В И Л:

Завзин В.А. обратился в суд с иском к ответчику о нарушении пенсионного законодательства, мотивируя свои требования тем, что он является получателем пенсии по старости. С размером установленной пенсии он не согласен, т.к. ответчик при расчете пенсии не полностью учел его трудовой стаж, что повлияло на размер установленной суммы пенсии. Просит, возложить обязанность на ответчика произвести перерасчет страхового стажа и размера пенсии.

В судебном заседании истец Завзин В.А. заявленные требования поддержал, полагает сумму назначенной ему пенсии по старости заниженной, поскольку при расчете пенсии его трудовой стаж учтен не полностью.

Представитель ответчика Коршунова О.П. действующая на основании доверенности от 9 января 2018 года, исковые требования не признала, пояснив, что истцу при расчете и назначении пенсии был учтен его трудовой стаж полностью.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В силу ч.1 ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» (далее «Закон о страховых пенсиях») право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона "О страховых пенсиях", перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

На основании ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ,

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 36 Закона "О страховых пенсиях", со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

По общему правилу, при исчислении размера пенсии учитываются те суммы заработка, на которые в соответствии с действующим законодательством производятся начисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации: в соответствии со ст. 100 Закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от 20.11.1990 г. N 340-1 в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работ (служебных обязанностей), предусмотренных ст. 89, на которую начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи.

В соответствии с требованиями абз. 7, 8 п. 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ при определении расчетного размера трудовой пенсии во внимание принимается ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В судебном заседании установлено, что истцу Завзин В.А., 00.00.0000 года г.р., при достижении возраста 60 лет, установлена пенсия по старости в размере 8495,61 рублей.

Расчет неверности начислений пенсии по старости истцом не представлен.

Согласно, представленных данных УПФ РФ в Октябрьском районе г. Красноярска страховой стаж истца на момент назначения пенсии составил 31 года 05 месяца 21дней и определен с учетом представленных документов о периодах работы, а также с учетом сведений, имеющихся на индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования. Продолжительность общего трудового стажа истца на 01 января 2002 года составила 25 лет 04 месяцев 27 день (при требуемом 20 лет для установления стажевого коэффициента 0,55).

Расчетный размер трудовой пенсии (РП)= 0,55*315,59=173,57 руб. Согласно п. 4 ст.30 Закона №173 –ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» к размеру пенсии назначается компенсационная выплата в сумме 120 руб.. Итого размер пенсии составляется 173,57+120=293,57 рублей.

Согласно нормам ст. 14 Федерального закона №173-Ф3 пенсия рассчитывается по формуле: П=СЧ(ПК/Т)+Б, где

ПК-сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица на день назначения пенсии;

Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (п.1 ст.32 Федерального закона №173-Ф3), в 2014году составляет 228;

Б-фиксированный размер страховой части трудовой пенсии по старости (ст. 14 Федерального закона №173-Ф3).

Расчетный пенсионный капитал определяется по формуле: ПК=ПК(1)+СВ+ПК(2), где

ПК(1)-часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст.30 Федерального закона №173-Ф3;

ПК(2)-сумма страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002. Сумма страховых взносов с 01.01.2002 г. на дату назначения пенсии согласно справки УПФ РФ составила 155756,84 руб..

ПК(1) на 01.01.2002 в соответствии с пунктами 1 и 3 ст.30 Закона № 173-ФЗ: ПК(1)=(РП-450)*Т, где

450 рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года.

ПК(1)=(660-450)*216=45360 руб..

Проиндексированный ПК(1) на дату назначения пенсии составляет: 45360х4,70890365=213595,87 руб. (с учетом округления). ПК(2)= 155756,84 рубль.

Сумма валоризации (СВ) составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст.30 Федерального закона №173-Ф3, и сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01 января 1991 года. Стаж истца по состоянию на 31.12.1990 составляет 21 год 10 мес. 29 дней, коэффициент валоризации 0,31.

Расчет суммы валоризации: СВ = 213595,87*0,31=66214,72 руб.. СЧ=(213595,87+66214,72+155756,84)/216=2016,52 руб.. РП истца составляет: 5295,11 руб. (3278,59+2016,52).

Размер страховой пенсии на 31.12.2014 г. составляет 6538,71 руб.

Размер страховой пенсии (СП) в баллах: 2628,37/64,10руб.=41,004, где 64,10руб.-стоимость одного пенсионного балла.

Из выше указанных расчетов с учетом фиксированной выплаты и индексаций с 01.02.2015 г., 01.02.2016 г., 01.08.2016 г. размер пенсии истца составляет: 4558,93 фиксированная выплата+3153,80 страховая часть = 7712,73 руб., с учетом индексаций произведенных 01.02.2017 г., 01.04.2017 г., 01.01.2018 г., сумма пенсии

Суд, проверив вышеуказанные расчеты, полагает возможным в удовлетворении требований истца отказать поскольку, расчет размера пенсии по старости, произведен в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Для назначения страховой пенсии по старости Завзина В.А. применен наиболее выгодный вариант расчета, который соответствует п. 3 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Довод Завзина В.А., что УПФ РФ в Октябрьском районе г. Красноярска, для расчета размера пенсии взят не весь период его трудовой деятельности, суд полагает признать не состоятельным, так как из представленных расчетов УПФ следует, что трудовой стаж истца учтен полностью 31 год 04 мес. 27 дней, размер пенсии произведен верно, с учетом представленной справки о заработной плате, самим истцом и выписки из лицевого счета застрахованного лица (Завзина В.А.). Порядок расчета пенсии и подтверждения заработка, с учетом которого определяется пенсия, порядок перерасчета размера пенсии, порядок представления документов, необходимых для назначения пенсии, определен законодателем, соответственно, оснований для удовлетворения требований истца не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении иска Завзин В.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Октябрьском районе г. Красноярска о нарушении пенсионного законодательства отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течении одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Октябрьский районный суд г. Красноярска.

Председательствующий: П.А. Майко