Решение по делу № 2-1725/2023 от 09.01.2023

№2-1725/2023

10RS0011-01-2023-000146-07

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 февраля 2023 года                  г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Шишкарёвой И.А. при секретаре Шориной В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к Медведеву А. В. о взыскании денежных средств,

установил:

АО «Тихвинский вагоностроительный завод» обратилось в суд с исковым заявлением к Медведеву А.В. по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ Медведев А.В. был принят на работу к истцу на должность электрогазосварщика 3 разряда участка обрубки и термической обработки в цех обрубки и термической обработки по производству центролит в дирекции по производству. Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ и приказу о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Медведевым А.В. был расторгнут по инициативе ответчика на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ. Ответчиком причинен истцу ущерб в размере 37670,08 руб. ДД.ММ.ГГГГ ответчик заключил ученический договор с лицом, ищущим работу № от ДД.ММ.ГГГГ, по которому ответчик обучался за счет средств истца по профессии «электрогазосварщик». Затраты истца на обучение ответчика составили 16663 руб. С целью осуществления материальной поддержки учеников в период обучения в АО «ТВСЗ» в соответствии с п. 5.2. ученического договора Истец обязался ежемесячно выплачивать Ответчику стипендию в размере 14000 руб. за месяц, пропорционально времени обучения. Оплата ученичества производилась путем безналичного перечисления денежных средств на счет ученика, открытый в банке. Согласно п. 5.6 в случае временной нетрудоспособности ученику стипендия не выплачивается. На основании указанной нормы истцом начислена ответчику стипендия в общей сумме 17 455,63 руб. за: август 2021 г. - 5 090,91 руб., за сентябрь 2021 г. - 10 767,68 руб. за октябрь 2021 г. - 1597,04 руб. Таким образом, сумма затрат истца на обучение ответчика составила: 16663 руб. (стоимость обучения) + 17 455,63 руб. (затраты на стипендию) = 34118,63 руб. Учитывая, что в нарушение требований п. 3.2.4 ученического договора ответчик отработал в АО «ТВСЗ» менее трех лет, то при увольнении ответчик был обязан возвратить истцу затраты, понесенные на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в размере 27670, 08 руб. Также АО «ТВСЗ» в целях оказания мер поддержки иногородним гражданам утвердило Положение 1850-003-2019 «Организация действий по временному размещению, обустройству и предоставлению мер социальной поддержки иногородним гражданам, получившим письменное предложение о работе в АО «ТВСЗ», в котором определило перечень компенсационных выплат, причитающихся к выплате иногородним работникам, трудоустроившимся в АО «ТВСЗ», порядок и условия их выплаты, а также основания для их возврата. Ответчик под подпись был ознакомлен с локальными нормативными актами истца, в том числе и с Положением 1850-003-2019, что подтверждается его подписью в трудовом договоре. В период работы в АО «ТВСЗ» ответчик получил компенсационные выплаты в сумме 10000 руб. на обустройство на новом месте жительства. В соответствии с п. 4.1 Положения 1850-003-2019 работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве компенсаций и выплат в случае, если он увольняется до истечения двенадцати месяцев работы на предприятии. Период работы ответчика в АО «ТВСЗ» составил менее двенадцати месяцев (дата приема ДД.ММ.ГГГГ, дата увольнения ДД.ММ.ГГГГ), следовательно, у ответчика при увольнении возникла обязанность возвратить полученные за период работы в АО «ТВСЗ» компенсационные выплаты в общей сумме 10000 руб. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком было заключено соглашение о добровольном возмещении суммы ущерба, но первый платеж по соглашению до ДД.ММ.ГГГГ ответчик не внес. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика денежные средства 37670,08 руб.

Истец о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался о дате, времени и месте рассмотрения дела, в том числе с учетом ст. 165.1 ГК РФ и п. 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25.

На основании ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Учитывая, что ответчик в судебное заседание не явился, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил об отложении рассмотрения дела, принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, суд рассматривает дело заочно по имеющимся доказательствам с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.2 ст. 15 Конституции Российской Федерации органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

Согласно ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом, другими законами или иными правовыми актами (п. 1 ст. 310 ГК РФ).

В соответствии с ч.1 ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Медведев А.В. был принят на работу к истцу на должность электрогазосварщика 3 разряда по основному месту работы в участок обрубки и термической обработки в цех обрубки и термической обработки по производству центролит в дирекцию по производству, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-п. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Медведевым А.В. был расторгнут по инициативе ответчика на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления. ДД.ММ.ГГГГ ответчик заключил ученический договор с лицом, ищущим работу № от ДД.ММ.ГГГГ по которому ответчик обучался за счет средств истца по профессии «электрогазосварщик». Затраты истца на обучение ответчика, составили 16663 руб., что подтверждается прайс – листом от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 5.2. ученического договора истец обязался ежемесячно выплачивать ответчику стипендию в размере 14000 руб. за месяц, пропорционально времени обучения. Оплата ученичества производилась путем безналичного перечисления денежных средств на счет ученика, открытый в банке. Согласно п. 5.6 в случае временной нетрудоспособности ученику стипендия не выплачивается. На основании указанной нормы истцом начислена ответчику стипендия в общей сумме 17455,63 руб. за: август 2021 г. - 5090,91 руб., за сентябрь 2021 г.- 10767,68 руб., за октябрь 2021 г. - 1597,04 руб. Таким образом, сумма затрат истца на обучение ответчика составила 34118, 63 руб.

Учитывая, что в нарушение требований п. 3.2.4 ученического договора ответчик отработал в АО «ТВСЗ» менее трех лет, то при увольнении ответчик был обязан возвратить истцу затраты, понесенные на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в размере 27670, 08 руб. по расчету истца, проверенного судом и признанного верным.

В АО «ТВСЗ» утверждено Положение 1850-003-2019 «Организация действий по временному размещению, обустройству и предоставлению мер социальной поддержки иногородним гражданам, получившим письменное предложение о работе в АО «ТВСЗ», в котором определен перечень компенсационных выплат, причитающихся к выплате иногородним работникам, трудоустроившимся в АО «ТВСЗ», порядок и условия их выплаты, а также основания для их возврата. Ответчик поставил подпись, что был ознакомлен с локальными нормативными актами истца, в том числе и с Положением 1850-003-2019, что подтверждается его подписью в трудовом договоре. В период работы в АО «ТВСЗ» ответчику были выплачены компенсационные выплаты в сумме 10000 руб. на обустройство на новом месте жительства. В соответствии с п. 4.1 Положения 1850-003-2019 работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве компенсаций и выплат в случае, если он увольняется до истечения двенадцати месяцев работы на предприятии. Поскольку период работы ответчика в АО «ТВСЗ» составил менее 12 мес. (дата приема ДД.ММ.ГГГГ, дата увольнения ДД.ММ.ГГГГ), следовательно, у ответчика при увольнении возникла обязанность возвратить полученные за период работы в АО «ТВСЗ» компенсационные выплаты в общей сумме 10000 руб.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком было заключено соглашение о добровольном возмещении суммы ущерба по 6278, 35 руб. ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, однако платежи не вносились.

При таких обстоятельствах испрашиваемая сумма подлежит взысканию.

На основании ст. 98 ГПК РФ уплаченная истцом государственная пошлина 1330,10 руб. подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198, 235-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» (ИНН № ОГРН №) к Медведеву А. В. (дата рождения ДД.ММ.ГГГГ г.р., ИНН № о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с Медведева А. В. (дата рождения ДД.ММ.ГГГГ г.р., ИНН № в пользу акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» (ИНН № ОГРН №) денежные средства в сумме 37670,08 руб., расходы по уплате пошлины 1330,10 руб., а всего 39000,18руб.

Решение может быть пересмотрено по заявлению ответчика в течение семи дней со дня вручения ответчику копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.А. Шишкарёва

Мотивированное решение составлено 07.02.2023