Решение по делу № 2-1569/2018 от 28.05.2018

Дело № 2-1569/18                                                                     21 июня 2018 года

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Дзержинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Лавриненковой И.В.

при секретаре Заварицкой М.В.

с участием прокурора Скибенко С.А.

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Степановой Елены Васильевны к ОАО «Росвуздизайн» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Степанова Елена Васильевна обратилась в суд с иском к ОАО «Росвуздизайн» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В соответствии с абз. 5 ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в том случае, если в производстве этого или другого суда, арбитражного суда имеется возбужденное ранее дело по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

           Из представленных суду документов усматривается, что в производстве Дзержинского районного суда Санкт-Петербурга имеется гражданское дело № 2-1281/18 по аналогичному иску между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, которое было принято судом к производству ранее настоящего дела и находится на рассмотрении.

           При таких обстоятельствах, изучив материалы дела, суд считает возможным оставить исковое заявление Степановой Елены Васильевны к ОАО «Росвуздизайн» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, без рассмотрения,

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 222, 224, 225, ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

    Заявление Степановой Елены Васильевны к ОАО «Росвуздизайн» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, - оставить без рассмотрения.

Определение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 15 дней со дня вынесения через суд его постановивший.

Судья:                                                                         Лавриненкова И.В.

Определение изготовлено: 21.06.2018 года