Решение по делу № 2-7273/2022 от 26.09.2022

Дело №2-7273/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 ноября 2022 года                                    город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего судьи Боломожновой Е.Н., при секретаре Мачын Ч.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению М к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа <адрес>» о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

М обратилась в суд с вышеуказанным иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа <адрес>» (далее по тексту – МБОУ СОШ № <адрес> РТ), в обоснование указав, что она с 2019 года по настоящее время работает <данные изъяты>. Предусмотренной законом гарантией она не пользовалась. В период отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ездила к месту отдыха по маршруту <адрес> – <адрес> – <адрес>. Расходы на проезд к месту отдыха и обратно составили 14 470 рублей. На ее обращение о выплате расходов по оплате стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно работодателем было отказано в виду отсутствия финансирования, понесенные ею расходы к выплате до настоящего времени не произведены.

Просит взыскать с ответчика в свою пользу 14 470 рублей в счет компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

На судебное заседание истица не явилась, направила письменное заявление, где просит рассмотреть дело без ее участия.

Представитель ответчика МБОУ СОШ № <адрес> РТ в судебное заседание не явился, будучи извещенным надлежащим образом.

Суд рассматривает дело в отсутствии сторон в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из копии трудовой книжки серии № М ДД.ММ.ГГГГ принята на работу педагогом дополнительного образования в МБОУ СОШ № <адрес> РТ.

Из справки директора МБОУ СОШ № <адрес> РТ от ДД.ММ.ГГГГ №, М действительно работает в должности <данные изъяты> в МБОУ СОШ № <адрес> РТ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не пользовалась правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Согласно приказу (распоряжение) №-о от ДД.ММ.ГГГГ М находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 72 календарных дней.

Из заявления М от ДД.ММ.ГГГГ следует, что она просит МБОУ СОШ № <адрес> РТ оплатить расходы, произведенные ею на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в размере 14 470 рублей.

Истец представила в суд проездные документы на общую сумму 14 470 рублей, в том числе по маршруту: Кызыл – Москва – Кызыл. Также посадочные талоны к этим билетам в отношении истца.

Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

Как установлено, МБОУ СОШ № <адрес> РТ является муниципальным учреждением, финансируемым из местного бюджета <адрес>.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Правительства Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).

Таким образом, судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. И находясь в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске, ездила в июне 2022 года к месту отдыха в <адрес> и обратно. <адрес>а подтверждена проездными документами, поэтому исковые требования истца о взыскании с ответчика 14 470 рублей обоснованные и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 578,80 рублей в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск М (паспорт №) к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа <адрес>» (№) о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа <адрес>» в пользу М 14 470 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа <адрес>» государственную пошлину в размере 578 рублей 80 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения – 25.11.2022 года.

Судья                                              Е.Н. Боломожнова