К делу №2-611/2019г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Кропоткин 16 мая 2019 года
Кропоткинский городской суд Краснодарского края в составе:
председательствующего -судьи Новиковой Н.И.,
при секретаре Маркиной С.В.,
с участием помощника прокурора Кавказского района Миненко Е.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Кавказского района в интересах Коршунова Андрея Михайловича к ЖСК «Единство» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Кавказского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах Коршунова А.М. о взыскании с ЖСК «Единство» задолженность по выплатам при увольнении в сумме 28 492 рубля 44 копейки и денежную компенсацию в сумме 2241 рублей 88 копеек, мотивируя свои требования тем, что проверкой установлено, Коршунов А.М. принят в ЖСК "Единство" ночным сторожем с 07.09.2018 (приказ о приеме на работу № 10-К от 07.09.2018 г.). С 24.10.2018 года с Коршуновым А.М. расторгнут трудовой договор по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ № 11 -К от 24.10.2018г.). Документов, подтверждающих выплату заработной платы, отпускных, расчета при увольнении Коршунову А.М., работодателем не предоставлено. Задолженность по заработной плате составляет 28 492 рубля 44 копейки.
В судебном заседании помощник прокурора Кавказского района Миненко Е.П. на исковых требованиях настаивала, просила удовлетворить заявленные требования в полном объеме.
Истец Коршунов А.М. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещался надлежащим образом.
Представитель ответчика ЖСК "Единство" в судебное заседание не явился, о слушании дела извещался надлежащим образом.
Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям: основополагающим принципом трудового права, согласно ст.2 Трудового кодекса РФ, является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.
В соответствии с положениями статей 80, 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.Согласно положениям статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что Коршунов А.М. принят в ЖСК "Единство" ночным сторожем с 07.09.2018 (приказ о приеме на работу № 10-К от 07.09.2018). С 24.10.2018 с Коршуновым А.М. расторгнут трудовой договор по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ № 11 -К от 24.10.2018).
Документов, подтверждающих выплату заработной платы, отпускных, расчета при увольнении Коршунову А.М., работодателем не предоставлено. Задолженность по заработной плате составляет 28492, 44 руб.
Коршунов А.М. обратился в прокуратуру района за защитой своих нарушенных социальных прав в сфере трудовых правоотношений.
Согласно требованиям ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их работнику с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора Кавказского района в интересах Коршунова Андрея Михайловича к ЖСК «Единство» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, удовлетворить.
Взыскать с ЖСК «Единство» в пользу Коршунова Андрея Михайловича задолженность по выплатам при увольнении в сумме 28 492, 44 рублей и денежную компенсацию в сумме 2241,88 рублей, а всего 30 734 (тридцать тысяч семьсот тридцать четыре) рубля 32 копейки.
Обязать работодателя произвести расчет и выплатить денежную компенсацию Коршунову Андрею Михайловичу одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Взыскать с ЖСК «Единство» в доход государства государственную пошлину в размере 1 122 (одну тысячу сто двадцать два) рубля 06 копеек.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Кропоткинский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
В окончательной форме решение принято 21 мая 2019 года.
Председательствующий