Решение по делу № 2-7944/2015 от 30.10.2015

Дело № 2-7944/15

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«26» ноября 2015 года                         гор. Великий Новгород

    Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Рыцаревой А.И., при секретаре Ивановой М.С., с участием прокурора П.А.Б., истца И.А.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Великого Новгорода в защиту интересов И.А.Ф. к ООО «Автоспецоборудование» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

    Прокурор обратился в суд с иском в защиту интересов И.А.Ф. к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере № руб. № коп., указав в заявлении, что истец состоит в трудовых отношениях с Обществом в должности э с ДД.ММ.ГГГГ. В установленном трудовом договоре порядке заработная плата за указанный период не выплачена.

    В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал по мотивам, изложенным в иске.

Истец И.А.Ф. исковые требования поддержал, пояснив, что на момент рассмотрения дела задолженность не погашена.

    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, в связи с чем согласно ч.4 ст.167 ГПК РФ имеется оснований для рассмотрения дела в его отсутствие. Возражений относительно заявленных требований ответчик суду не представил.

    Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

    В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Названному праву корреспондирует установленная ст.22 ТК РФ обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    Как установлено судебном заседании и подтверждается письменными доказательствами, ДД.ММ.ГГГГ И.А.Ф. принят на работу в ОАО «Автоспецоборудование» (в дальнейшем реорганизовано в ООО «Автоспецоборудование) на должность э, с ним заключен трудовой договор. Дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ работник переведен на должность э. Согласно представленной справке у ответчика имеется задолженность перед И.А.Ф. по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ – № руб. № коп., за ДД.ММ.ГГГГ – № руб., за ДД.ММ.ГГГГ – № руб. № коп., в ДД.ММ.ГГГГ удержано № руб. № коп., всего на общую сумму № руб. № коп Согласно представленной справке задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ не имеется. До настоящего времени названные суммы истцу не выплачены, в связи с чем подлежат взысканию с ответчика.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере № руб. № коп.     

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

    Иск прокурора Великого Новгорода в защиту интересов И.А.Ф. к ООО «Автоспецоборудование» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «Автоспецоборудование» в пользу И.А.Ф. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ на сумму № руб. № коп.

На основании ст.211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Автоспецоборудование» в местный бюджет госпошлину в сумме № руб. № коп.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Председательствующий                 А.И.Рыцарева