Решение по делу № 2-4878/2018 от 14.09.2018

Дело № 2-4878/2018 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 октября 2018 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего судьи Боломожновой Е.Н., при секретаре Монгуш Б.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению П к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты> о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

П обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты> о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, указав, что она работает в данном учреждении учителем. В ДД.ММ.ГГГГ, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ее несовершеннолетним ребенком П, ДД.ММ.ГГГГ г.р. выезжали к месту отдыха в <адрес> воздушным транспортом, в связи с чем понесла расходы по оплате стоимости проезда в размере 64 802 рублей. Обратившись к ответчику с письменным заявлением, получила отказ в связи с отсутствием денежных средств. Таким образом, работодателем нарушено ее право на компенсацию расходов, связанных с проездом к месту проведения отпуска и обратно, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.

Просит взыскать с ответчика в его пользу 64 802 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Истица П в судебном заседании поддержала заявление в полном объеме, дав пояснения, соответствующие доводам иска.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав пояснения истицы, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

П принята на должность учителем начальных классов с ДД.ММ.ГГГГ, где работает по настоящее время, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ с исх. № выданной директором МБОУ «СОШ № им. <данные изъяты>» ФИО истица действительно работает учителем начальных классов в МБОУ СОШ № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ с исх. № выданной директором МБОУ «СОШ № им. <данные изъяты>» ФИО, истица состоит в должности учителя начальных классов в МБОУ СОШ № им. <данные изъяты>. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не пользовалась правом получения на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, в связи с отсутствием в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения расходов на реализацию положений, указанных законом РФ № от ДД.ММ.ГГГГ (редакции Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № П был предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из резолюции директора, имеющейся на заявлении истца о возмещении расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска, следует, что в связи с отсутствием денежных средств ей отказано.

Истица представил в суд проездные документы на имя П, П на самолет по маршруту <данные изъяты> и обратно на общую сумму 64 802 рублей, приобретенные для проезда в период с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, судом установлено, что истица ездила с ДД.ММ.ГГГГ в период отпуска в <адрес>, о чём предоставила билеты на общую сумму 64 802 рублей, тем самым понесла расходы.

Согласно ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

Как установлено, Муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты> является муниципальным учреждением, финансируемым из местного бюджета г. Кызыла, является муниципальным бюджетным образовательным учреждением, созданным в соответствии с ч. 4 ст. 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», то финансирование расходов на его содержание производится из местного бюджета муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва», и право истца на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно установлено федеральным законодательством и указанными нормативными правовыми актами органа местного самоуправления – мэрии города Кызыла.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-ДД.ММ.ГГГГ, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Мэра г. Кызыла от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в связи с чем исковые требования о взыскании с ответчика стоимости проезда к месту отдыха и обратно подлежат удовлетворению в сумме 64 802 рублей.

Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2144 рублей 06 копеек в бюджет муниципального образования «городской округ-Город Кызыл Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление П к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты> о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты> в пользу П 64 802 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты> государственную пошлину в размере 2144 рублей 06 копеек в бюджет муниципального образования «городской округ-Город Кызыл Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня вынесения решения путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 03 ноября 2018 года.

Судья Боломожнова Е.Н.