Решение по делу № 2-329/2018 от 16.04.2018

Дело № 2-329/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

3 мая 2018 года г. Красноармейск

Красноармейский городской суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Корбачева Д.В.,

при секретаре Астанковой Н.Ю.,

с участием прокурора – помощника Красноармейского межрайонного прокурора Глухова Д.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению исполняющего обязанности Красноармейского межрайонного прокурора в защиту законных интересов Зотова А.С. и Бобко Н.А. с требованием обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 23 села Первомайское Красноармейского района Саратовской области» возместить Зотову А.С. и Бобко Н.А. расходы, понесенные в связи с прохождением медицинского осмотра,

установил:

Красноармейский межрайонный прокурор обратился в суд с указанным исковым заявлением в интересах Зотова А.С. и Бобко Н.А.

Требования мотивированы тем, что в ходе проверки исполнения трудового законодательства в деятельности муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 23 села Первомайское Красноармейского района Саратовской области» (далее по тексту МБОУ «СОШ №23 с. Первомайское Красноармейского района») установлено, что работники данного учреждения Зотов А.С. и Бобко Н.А. прошли предусмотренный законом периодический медицинский осмотр в ГУЗ СО «Красноармейская РБ» и в ООО «Центр Здоровья», оплатив его стоимость за счет собственных средств. Указанные расходы Зотову А.С. и Бобко Н.А. работодателем не возмещены, что явилось основанием для обращения прокурора в суд.

Представитель ответчика - директор МБОУ «СОШ №23 с. Первомайское Красноармейского района» Айнахова Н.Ш. о времени и месте рассмотрения дела извещена, в судебное заседание не явилась, просила гражданское дело рассмотреть в ее отсутствие, иск признала.

Лица, в интересах которого прокурор обратился в суд – Зотов А.С. и Бобко Н.А., извещены о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии указанных лиц.

В судебном заседании помощник Красноармейского межрайонного прокурора исковые требования поддержал и просил их удовлетворить, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Заслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований.

Положениями статьи 213 ТК РФ предусмотрены категории работников, которые, в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, в обязательном порядке проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, к числу которых относятся работники медицинских организаций и детских учреждений.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

На основании статьи 214 ТК РФ работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), другие обязательные медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных данным Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» предусматривает норму о том, что педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) и утвержденным к нему приложением N 2, прохождение медосмотра, для работников образовательных организаций всех типов и видов признано обязательным. Определена периодичность медицинского осмотра - 1 раз в год.

Пунктом 11.8 СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях», введенных в действие Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29 декабря 2010 года №189, предусмотрено, что все работники общеобразовательного учреждения проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, должны быть привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок. Каждый работник общеобразовательного учреждения должен иметь личную медицинскую книжку установленного образца.

Таким образом, законом установлено прохождение обязательных медицинских осмотров работниками общеобразовательных учреждений за счет средств работодателя.

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ, МБОУ «СОШ № с. Первомайское Красноармейского района» зарегистрировано в качестве юридического лица.

Работодателем для Зотова А.С. и Бобко Н.А. является МБОУ «СОШ №23 с. Первомайское Красноармейского района», с которым они состоят в трудовых отношениях.

Как установлено судом, Зотов А.С. и Бобко Н.А. прошли предусмотренный законом периодический медицинский осмотр, оплата стоимости которого произведена работниками за счет собственных денежных средств: Зотовым А.С. в сумме 1600 рублей, Бобко Н.А. в сумме 1560 рублей, что подтверждается: выписками из прайса ООО «Центр Здоровья» и из прейскуранта ГУЗ СО «Красноармейская РБ» по медицинским осмотрам; квитанциями: № от 27 июля 2017 года и № от 10 августа 2017 года оплаты за прохождение медицинского осмотра Зотовым А.С. и Бобко Н.А.; сведениями ГУЗ СО «Красноармейская РБ»; медицинскими книжками работников с отметками соответствующих врачей, и не оспаривается ответчиком.

Законом предусмотрена обязанность работодателя возместить Зотову А.С. и Бобко Н.А. эти расходы.

Однако, до настоящего времени расходы по оплате стоимости прохождения медицинского осмотра истцам работодателем не возмещены, что также не оспаривается ответчиком и подтверждается сообщением МБОУ «СОШ №23 с. Первомайское Красноармейского района» об отсутствии возмещения работникам за медицинский осмотр.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

При таких обстоятельствах суд считает, что прокурором представлены достаточные доказательства, подтверждающие заявленные требования.

Представитель ответчика признал требования прокурора в интересах работника школы, и суд в соответствии со ст. 39, 173 ГПК РФ принимает их признание, поскольку оно соответствует действующему законодательству и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.

С учетом положений ст. 213 ТК РФ, предусматривающей прохождение медицинских осмотров за счет средств работодателя, денежная сумма о выплате которой заявлено в иске подлежит возмещению МБОУ «СОШ №23 с. Первомайское Красноармейского района».

В связи с тем, что при подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины (ст. 333.36 Налогового кодекса РФ), в соответствии со статьями 98,103 ГПК РФ, а также ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 800 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56 39, 173, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ № 23 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░: ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░ 1600 (░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░) ░░░░░░, ░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░ 1560 (░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░░░░░░, ░ ░░░░ ░░ 1 ░░░░░░░░ 2018 ░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ № 23 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 800 (░░░░░░░░░) ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░