Решение по делу № 2-4574/2020 от 15.11.2019

копия

№ 2-4574/2020

24RS0048-01-2019-014636-43

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 февраля 2020 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Черновой Т.Л.,

при секретаре Погореловой И.К.,

истца Васильевой С.П.,

представителя ответчика УПФР (ГУ) в Советском районе г.Красноярска – Губич М.В., действующей на основании доверенности от 09.01.2020,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильевой ФИО10 к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска о признании решения незаконным, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Васильева С.П. обратилась в суд с иском к УПФР (ГУ) в Советском районе г.Красноярска о признании решения незаконным, возложении обязанности.

Требования мотивировала тем, что приобрела необходимый стаж работы для назначения досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, однако решением Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска в назначении такой пенсии ей было отказано. Полагает, что ей необоснованно не зачтены в специальный стаж период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с нагрузкой 0,25 ставки с совмещением должности учителя истории на полную ставку в МБОУ «Средняя школа №». В связи с чем, просит признать решение УПФР (ГУ) в Советском районе г.Красноярска от 18.12.2018 в части исключения указанных периодов незаконным, обязать УПФР (ГУ) в Советском районе г.Красноярска включить в специальный стаж указанные периоды, взыскать с УПФР (ГУ) в Советском ФИО4 <адрес> расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Истец Васильева С.П. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика УПФ РФ в Советском районе г. Красноярска Губич М.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

Представитель третьего лица МБОУ «Средняя школа №147» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.

В соответствие со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела в их совокупности и взаимосвязи, суд находит, что заявленные Васильевой С.П. требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Порядок пенсионного обеспечения для граждан установлен Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. ч. 2, 3 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся предусматривается длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, в частности, устанавливается право на получение пенсии за выслугу лет в связи с определенным видом профессиональной деятельности (в данном случае – осуществление педагогической деятельности).

В целях реализации положений статьи 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" определен порядок реализации ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которому установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в том числе, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно п. 3 Правил N 781 в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка.

Пункт 1.1 раздела "Наименование учреждений" Списка N 781 к учреждениям, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, относит, в частности, школы всех наименований. Пунктом 1 раздела "Наименование должностей" Списка N 781 предусмотрены такие должности как учитель, заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом.

В соответствии с п. 4 Правил N 781 периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Особенности исчисления специального стажа руководителей учреждений для детей - директора (начальника, заведующего), а также заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом - установлены пунктом 8 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 781.

Согласно подпункту "б" пункта 8 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 781 в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа, в частности в должности заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в том числе в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" предусмотрена норма часов преподавательской работы за ставку заработной плату учителям 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений - 18 часов в неделю.

Закон РФ «Об образовании» (в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений) распространяется на все образовательные учреждения независимо от их наименований, организационно-правовых форм и других обстоятельств и также не содержит каких-либо ограничений в статусе и правах работников этих образовательных учреждений, в том числе и в праве на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью (п. 5 ст. 55).

В ходе судебного разбирательства установлено, что Васильева С.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучалась в Красноярском педагогическом училище №, приказом <данные изъяты>, где продолжает работать по настоящее время.

Приказом №/п ГУО от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №» переименовано в Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №», приказом №/п ГУО от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №» переименовано в Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №».

ДД.ММ.ГГГГ Васильева С.П. обратилась в УПФР (ГУ) в Советском районе г.Красноярска с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением УПФ РФ (ГУ) в Советском районе от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа (25 лет) на соответствующих видах работ, поскольку на дату подачи заявления (ДД.ММ.ГГГГ) стаж составил 22 года 02 месяца 04 дня. В стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, не были включены периоды спорные периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации в период работы в МБОУ «Средняя школа №», поскольку в указанные периоды не выполнялась работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ и законодателем, в части норм, регулирующих пенсионные правоотношения, иной способ регулирования для данного случая не предусмотрен;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с нагрузкой 0,25 ставки с совмещением должности учителя истории на полную ставку в МБОУ «Средняя школа №», поскольку в соответствии с п. 8б Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № периоды работы в должностях заместителя директора по учебно-воспитательной работе в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж при условии выполнения нормальной (40 часов в неделю) или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, установленной за должностной оклад как до ДД.ММ.ГГГГ так и после этой даты независимо от ведения преподавательской работы.

При этом периоды работы истца в должности учителя истории на 1.00 ставку в МБОУ «Средняя школа №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, зачтены пенсионным органом в стаж работы.

Согласно представленной в материалы дела справки, выданной МБОУ «Средняя школа №», Васильева С.П. работает в учреждении для детей МБОУ «Средняя школа №», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя истории на полную ставку, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с нагрузкой 0,25 ставки с совмещением должности учителя истории на полную ставку свыше 18 часов, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности учителя на полную ставку, работала полный рабочий день, работа связана с детьми. Выполняет норму рабочего времени (педагогическую или учебную нагрузку), установленную за ставку, т.е. 18 часов в неделю. В административных отпусках, в отпуске по уходу за детьми, в учебных отпусках не находилась. Находилась на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По информации, представленной МБОУ «Средняя школа №» от ДД.ММ.ГГГГ в период работы заместителем директора по учебно-воспитательной работе Васильева С.П. занималась организацией работы с одаренными детьми, выполнение дополнительной работы по должности «Учитель» в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполнялось в порядке совмещения должностей с выполнением нормы учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю.

ДД.ММ.ГГГГ между МБОУ «Средняя школа №» и Васильевой С.П. было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, по условиям которого Васильевой С.П. установлен должностной оклад в размере 3 673 руб. по должности учитель и установлена нагрузка в размере 11,5 часа в 5-9 классах, 25 часов в 10-11 классах; установлено производить оплату за выполнение дополнительной работы по должности заместитель директора по учебно-воспитательной работе путем совмещения должностей в размере 0,25 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, заключенному между МБОУ «Средняя школа №» и Васильевой С.П., последняя переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе и нагрузку в размере 0,25 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе; установлено производить оплату за выполнение дополнительной работы по должности учитель путем совмещения должностей и установлена нагрузка в размере 11,5 часа в 5-9 классах, 25 часов в 10-11 классах.

В соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, Васильевой С.П. установлена административная нагрузка в размере 0,25 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе; с письменного согласия работника установлено производить оплату за выполнение дополнительной работы по должности учитель путем совмещения должностей с учебной нагрузкой 31 час с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно имеющейся в материалах дела тарификации за 2011-2012 учебный год Васильева С.П. выполняла в 5-9 классах – 6 часов в неделю, в 10-11 классах 22 часа в неделю; за 2012-2013 учебный год в 5-9 классах 11,50 часов в неделю, в 10-11 классах 25 часов в неделю.

В соответствии с расчетными листками за период с января 2011 по август 2013 нагрузка Васильевой С.П. составила 25-28 часов.

Учитывая изложенное, обстоятельства того, что в спорный период времени истец, работая в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,25 ставки в МБОУ «Средняя школа №», одновременно выполняла обязанности по должности учителя в этой же школе, имела педагогическую нагрузку свыше 18 часов в неделю, что достоверно нашло подтверждение материалами дела, суд приходит к выводу, что истец выполняла работу непосредственно связанную с образовательным (воспитательным) процессом, выполняла в указанный период норму часов преподавательской работы за ставку заработной плату, что дает основания для включения указанного периода ее работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, в связи с чем, решение УПФР (ГУ) в Советском ФИО4 <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе является незаконным, указанный период работы Васильевой С.П. на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» подлежит включению в стаж работы, дающий право для назначения досрочной трудовой деятельности по старости.

Разрешая требования истца о возложении на ответчика обязанности включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации, суд учитывает следующее.

На основании ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30, 31 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из указанных правовых норм следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Суд учитывает, что прохождение соответствующих курсов повышения квалификации является обязательной частью трудовой деятельности истца Васильевой С.П., за ней в соответствии со статьей 187 ТК РФ сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата, а также за это время работодатель обязан был производить соответствующие отчисления (страховые выплаты) в Пенсионный фонд.

Проанализировав вышеуказанные положения материального закона, оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что в периоды нахождения истца Васильевой Т.И. на курсах повышения квалификации в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за ней сохранялась средняя заработная плата по месту ее работы, в связи с чем, решение УПФР (ГУ) в Советском ФИО4 <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ является незаконным, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ с ответчика УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска в пользу Васильевой С.П. подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Васильевой ФИО11 к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска о признании решения незаконным, возложении обязанности, удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии в части не включения периода работы Васильевой ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с совмещением должности учителя истории в МБОУ СШ №, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в МБОУ СШ №.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п.п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях»:

- период работы Васильевой ФИО13 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, учителя истории в МБОУ СШ №;

- периоды нахождения Васильевой ФИО14 на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в МБОУ СШ № в должности учителя, заместителем директора по учебно-воспитательной работе.

Взыскать с Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска в пользу Васильевой ФИО15 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Советский районный суд <адрес> путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий подпись

Копия верна.

Председательствующий Т.Л.Чернова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Решение не вступило в законную силу.

Председательствующий Т.Л.Чернова