Дело №2-3318/2019

Мотивированное решение

составлено 07.06.2019

25RS0002-01-2019-002621-89

Заочное решение

именем Российской Федерации

03 РёСЋРЅСЏ 2019 РіРѕРґР°          РіРѕСЂРѕРґ Владивосток

Фрунзенский районный суд города Владивостока Приморского края в составе председательствующего судьи Н.С. Юсуповой при секретаре В.В. Алексееве, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района г.Владивостока в интересах Севрюка Андрея Валерьевича к индивидуальному предпринимателю Полудневу Денису Николаевичу о возложении обязанности,

установил:

Прокурор Первомайского района г.Владивостока обратился в суд с названным иском, в обоснование указал, что в ходе прокурорской проверки соблюдения ИП Полудневым Д.Н. трудового законодательства в нарушение ст. 212, ст. 221 ТК РФ работнику, принятому на работу в организацию в должности электромонтера – Севрюку А.В. не выдана специальная одежда. Просит суд возложить обязанность на ИП Полуднева Д.Н. (ОГРНИП№) обязать в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу выдать Севрюку А.В. специальную одежду в соответствии с установленными нормами, а именно: при выполнении работ в условиях, связанных с риском возникновения электрической дуги комплект для защиты от термических рисков электрической дуги: 1 костюм из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами; 1 куртка-накидка из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами; 1 куртка-рубашка из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами; 2 комплекта белья нательного хлопчатобумажного или белья нательного термостойкого; 1 фуфайка-свитер из термостойких материалов; 1 пара ботинок кожаных с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве или сапогов кожаных с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве; 4 пары перчаток трикотажных термостойких; боты или галоши диэлектрические; перчатки диэлектрические; щиток защитный термостойкий; средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее.

В судебном заседании представитель прокуратуры Химич В.В. требования поддержала, просила их удовлетворить. Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Истец Севрюк А.В., ответчик Полуднев Д.Н. в судебное заседание не явились. О времени и месте его проведения извещались судом. Конверты с судебными повестками возвращены в суд с отметками об истечении срока хранения и неявкой адресата. При таких обстоятельствах, с учетом мнения участника процесса, суд признает причины не явки ответчика не уважительными и считает необходимым рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Суд, выслушав участника процесса, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что дата между ИП Полуднев Д.Н. (Работодатель) и Севрюком А.В. (Работник) заключен трудовой договор №, согласно которому Севрюк А.В. принят в ИП Полуднев Д.Н. в структурное подразделение «Производственный участок» для выполнения работы в соответствии со штатным расписанием по профессии электромонтер.

дата в прокуратуру Первомайского района г.Владивостока поступило коллективное заявление, подписанное в том числе Севрюком А.В., согласно которому коллективу работников ИП Полуднев не выдаются средства защиты. Работникам приходится покупать средства защиты за счет личных средств, при этом ИП Полуднев мер к обеспечению средствами защиты не принимает.

На основании данного заявления прокуратурой Первомайского района г.Владивостока проведена проверка, в ходе которой установлено, что в нарушение требований ст.212,221 ТК РФ, типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства труда РФ от 09.12.2014 №997н, электромонтеру Севрюку А.В. не выдана специальная одежда в соответствии с вышеуказанными нормами. Данные обстоятельства подтверждаются актом проверки от дата

В силу ч.2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. При этом работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Статьей 221 ТК РФ предусмотрено, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 года №290н, при выдаче работникам средств индивидуальной защиты работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.

При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

Согласно Рї. 189 Приложения Рє Приказу Минтруда Р РѕСЃСЃРёРё РѕС‚ 09.12.2014 в„–997РЅ «Об утверждении Типовых РЅРѕСЂРј бесплатной выдачи специальной одежды, специальной РѕР±СѓРІРё Рё РґСЂСѓРіРёС… средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий Рё должностей всех РІРёРґРѕРІ экономической деятельности, занятым РЅР° работах СЃ вредными Рё (или) опасными условиями труда, Р° также РЅР° работах, выполняемых РІ особых температурных условиях или связанных СЃ загрязнением» работнику РїРѕ должности «электромонтажник РїРѕ силовым сетям Рё электрооборудованию; электромонтер РїРѕ обслуживанию электроустановок; электромонтер РїРѕ ремонту аппаратуры релейной защиты Рё автоматики; электромонтер РїРѕ ремонту Рё обслуживанию электрооборудования; электрослесарь РїРѕ ремонту оборудования распределительных устройств; электромонтер тяговой подстанции; электромонтер РїРѕ ремонту Рё монтажу кабельных линий» работодатель обязан бесплатно предоставить: РїСЂРё выполнении работ РІ условиях, связанных СЃ СЂРёСЃРєРѕРј возникновения электрической РґСѓРіРё комплект для защиты РѕС‚ термических СЂРёСЃРєРѕРІ электрической РґСѓРіРё: 1 костюм РёР· термостойких материалов СЃ постоянными защитными свойствами; 1 куртка-накидка РёР· термостойких материалов СЃ постоянными защитными свойствами; 1 куртка-рубашка РёР· термостойких материалов СЃ постоянными защитными свойствами; 2 комплекта белья нательного хлопчатобумажного или белья нательного термостойкого; 1 фуфайка-свитер РёР· термостойких материалов; 1 пара ботинок кожаных СЃ защитным РїРѕРґРЅРѕСЃРєРѕРј для защиты РѕС‚ повышенных температур РЅР° термостойкой маслобензостойкой подошве или сапогов кожаных СЃ защитным РїРѕРґРЅРѕСЃРєРѕРј для защиты РѕС‚ повышенных температур РЅР° термостойкой маслобензостойкой подошве; 4 пары перчаток трикотажных термостойких; боты или галоши диэлектрические; перчатки диэлектрические; щиток защит░Ѕ░‹░№ ░‚░µ░Ђ░ј░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░№░є░░░№; ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І░ѕ ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░·░°░‰░░░‚░‹ ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░ѕ░І ░ґ░‹░…░°░Ѕ░░░Џ ░„░░░»░Њ░‚░Ђ░ѓ░Ћ░‰░µ░µ.

░ў░°░є░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј, ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј░°░ј░░ ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░µ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░ї░Ђ░Џ░ј░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░° ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Џ ░ѕ░±░µ░Ѓ░ї░µ░‡░░░І░°░‚░Њ ░·░° ░Ѓ░І░ѕ░№ ░Ѓ░‡░µ░‚ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░° ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Џ░‚░░░Џ, ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░µ░і░ѕ ░І ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ќ░»░µ░є░‚░Ђ░ѕ░ј░ѕ░Ѕ░‚░µ░Ђ░°, ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І░°░ј░░ ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░·░°░‰░░░‚░‹.

░Ў░ѓ░ґ░ѓ ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░ѕ ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░І░µ░Ђ░Ѕ░‹░… ░░ ░ґ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░‚░░░ј░‹░… ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І, ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░°░Ћ░‰░░░… ░„░°░є░‚ ░ѕ░±░µ░Ѓ░ї░µ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░˜░џ ░џ░ѕ░»░ѓ░ґ░Ѕ░µ░І░‹░ј ░”.░ќ. ░Ў░µ░І░Ђ░Ћ░є░° ░ђ.░’. ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І░°░ј░░ ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░·░°░‰░░░‚░‹.

░’ ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░… ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°░… ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ ░„░°░є░‚ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░˜░џ ░џ░ѕ░»░ѓ░ґ░Ѕ░µ░І░‹░ј ░”.░ќ. ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░І ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░ѕ░±░µ░Ѓ░ї░µ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░° ░Ў░µ░І░Ђ░Ћ░є░° ░ђ.░’. ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І░°░ј░░ ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░·░°░‰░░░‚░‹, ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░‡░µ░ј ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░ѕ░є░ѓ░Ђ░ѕ░Ђ░° ░Џ░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░ѕ░±░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░░ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Ћ ░І ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј ░ѕ░±░Љ░µ░ј░µ, ░І ░‚░ѕ░ј ░‡░░░Ѓ░»░µ ░Ѓ ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░Ѓ░‚.206 ░“░џ░љ ░ ░¤ ░ѕ░± ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѓ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░.

░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚. 235 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ

░Ђ░µ░€░░░»:

░˜░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░ѕ░є░ѓ░Ђ░ѕ░Ђ░° ░џ░µ░Ђ░І░ѕ░ј░°░№░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░° ░і. ░’░»░°░ґ░░░І░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░є░° ░І ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░°░… ░Ў░µ░І░Ђ░Ћ░є░° ░ђ░Ѕ░ґ░Ђ░µ░Џ ░’░°░»░µ░Ђ░Њ░µ░І░░░‡░° ░є ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░‚░µ░»░Ћ ░џ░ѕ░»░ѓ░ґ░Ѕ░µ░І░ѓ ░”░µ░Ѕ░░░Ѓ░ѓ ░ќ░░░є░ѕ░»░°░µ░І░░░‡░ѓ ░ѕ ░І░ѕ░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ.

░ћ░±░Џ░·░°░‚░Њ ░˜░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░‚░µ░»░Џ ░џ░ѕ░»░ѓ░ґ░Ѕ░µ░І░° ░”░µ░Ѕ░░░Ѓ░° ░ќ░░░є░ѕ░»░°░µ░І░░░‡░° (░ћ░“░ ░ќ░˜░џ░„–) ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░І░Ѓ░‚░ѓ░ї░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░Ѓ░░░»░ѓ ░І░‹░ґ░°░‚░Њ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѓ ░Ў░µ░І░Ђ░Ћ░є░ѓ ░ђ░Ѕ░ґ░Ђ░µ░Ћ ░’░°░»░µ░Ђ░Њ░µ░І░░░‡░ѓ ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ѕ░ґ░µ░¶░ґ░ѓ ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј░°░ј░░, ░° ░░░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ: ░ї░Ђ░░ ░І░‹░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░Ђ░°░±░ѕ░‚ ░І ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░Џ░…, ░Ѓ░І░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░… ░Ѓ ░Ђ░░░Ѓ░є░ѕ░ј ░І░ѕ░·░Ѕ░░░є░Ѕ░ѕ░І░µ░Ѕ░░░Џ ░Ќ░»░µ░є░‚░Ђ░░░‡░µ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ґ░ѓ░і░░ ░є░ѕ░ј░ї░»░µ░є░‚ ░ґ░»░Џ ░·░°░‰░░░‚░‹ ░ѕ░‚ ░‚░µ░Ђ░ј░░░‡░µ░Ѓ░є░░░… ░Ђ░░░Ѓ░є░ѕ░І ░Ќ░»░µ░є░‚░Ђ░░░‡░µ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ґ░ѓ░і░░: 1 ░є░ѕ░Ѓ░‚░Ћ░ј ░░░· ░‚░µ░Ђ░ј░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░№░є░░░… ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░ѕ░І ░Ѓ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░·░°░‰░░░‚░Ѕ░‹░ј░░ ░Ѓ░І░ѕ░№░Ѓ░‚░І░°░ј░░; 1 ░є░ѓ░Ђ░‚░є░°-░Ѕ░°░є░░░ґ░є░° ░░░· ░‚░µ░Ђ░ј░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░№░є░░░… ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░ѕ░І ░Ѓ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░·░°░‰░░░‚░Ѕ░‹░ј░░ ░Ѓ░І░ѕ░№░Ѓ░‚░І░°░ј░░; 1 ░є░ѓ░Ђ░‚░є░°-░Ђ░ѓ░±░°░€░є░° ░░░· ░‚░µ░Ђ░ј░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░№░є░░░… ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░ѕ░І ░Ѓ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░·░°░‰░░░‚░Ѕ░‹░ј░░ ░Ѓ░І░ѕ░№░Ѓ░‚░І░°░ј░░; 2 ░є░ѕ░ј░ї░»░µ░є░‚░° ░±░µ░»░Њ░Џ ░Ѕ░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░…░»░ѕ░ї░‡░°░‚░ѕ░±░ѓ░ј░°░¶░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░░»░░ ░±░µ░»░Њ░Џ ░Ѕ░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░‚░µ░Ђ░ј░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░№░є░ѕ░і░ѕ; 1 ░„░ѓ░„░°░№░є░°-░Ѓ░І░░░‚░µ░Ђ ░░░· ░‚░µ░Ђ░ј░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░№░є░░░… ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░ѕ░І; 1 ░ї░°░Ђ░° ░±░ѕ░‚░░░Ѕ░ѕ░є ░є░ѕ░¶░°░Ѕ░‹░… ░Ѓ ░·░°░‰░░░‚░Ѕ░‹░ј ░ї░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░Ѓ░є░ѕ░ј ░ґ░»░Џ ░·░°░‰░░░‚░‹ ░ѕ░‚ ░ї░ѕ░І░‹░€░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░‚░µ░ј░ї░µ░Ђ░°░‚░ѓ░Ђ ░Ѕ░° ░‚░µ░Ђ░ј░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░№░є░ѕ░№ ░ј░°░Ѓ░»░ѕ░±░µ░Ѕ░·░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░№░є░ѕ░№ ░ї░ѕ░ґ░ѕ░€░І░µ ░░░»░░ ░Ѓ░°░ї░ѕ░і░ѕ░І ░є░ѕ░¶░°░Ѕ░‹░… ░Ѓ ░·░°░‰░░░‚░Ѕ░‹░ј ░ї░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░Ѓ░є░ѕ░ј ░ґ░»░Џ ░·░°░‰░░░‚░‹ ░ѕ░‚ ░ї░ѕ░І░‹░€░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░‚░µ░ј░ї░µ░Ђ░°░‚░ѓ░Ђ ░Ѕ░° ░‚░µ░Ђ░ј░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░№░є░ѕ░№ ░ј░°░Ѓ░»░ѕ░±░µ░Ѕ░·░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░№░є░ѕ░№ ░ї░ѕ░ґ░ѕ░€░І░µ; 4 ░ї░°░Ђ░‹ ░ї░µ░Ђ░‡░°░‚░ѕ░є ░‚░Ђ░░░є░ѕ░‚░°░¶░Ѕ░‹░… ░‚░µ░Ђ░ј░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░№░є░░░…; ░±░ѕ░‚░‹ ░░░»░░ ░і░°░»░ѕ░€░░ ░ґ░░░Ќ░»░µ░є░‚░Ђ░░░‡░µ░Ѓ░є░░░µ; ░ї░µ░Ђ░‡░°░‚░є░░ ░ґ░░░Ќ░»░µ░є░‚░Ђ░░░‡░µ░Ѓ░є░░░µ; ░‰░░░‚░ѕ░є ░·░°░‰░░░‚░Ѕ░‹░№ ░‚░µ░Ђ░ј░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░№░є░░░№; ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І░ѕ ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░·░°░‰░░░‚░‹ ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░ѕ░І ░ґ░‹░…░°░Ѕ░░░Џ ░„░░░»░Њ░‚░Ђ░ѓ░Ћ░‰░µ░µ.

░ћ░‚░І░µ░‚░‡░░░є ░І░ї░Ђ░°░І░µ ░ї░ѕ░ґ░°░‚░Њ ░І░ѕ ░¤░Ђ░ѓ░Ѕ░·░µ░Ѕ░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░і. ░’░»░°░ґ░░░І░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░є░° ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░± ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░µ░ј░░ ░ґ░Ѕ░µ░№ ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░І░Ђ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░є░ѕ░ї░░░░ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ.

░—░°░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І ░џ░Ђ░░░ј░ѕ░Ђ░Ѓ░є░░░№ ░є░Ђ░°░µ░І░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░¤░Ђ░ѓ░Ѕ░·░µ░Ѕ░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░і. ░’░»░°░ґ░░░І░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░є░° ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░ї░ѕ ░░░Ѓ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░ї░ѕ░ґ░°░‡░░ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░± ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░°, ░° ░І ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ, ░µ░Ѓ░»░░ ░‚░°░є░ѕ░µ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ї░ѕ░ґ░°░Ѕ░ѕ, - ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ѕ░± ░ѕ░‚░є░°░·░µ ░І ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ.

░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№ ░ќ.░Ў. ░®░Ѓ░ѓ░ї░ѕ░І░°

Полный текст документа доступен по подписке.
490 ₽/мес.
первый месяц, далее 990₽/мес.
Купить подписку

2-3318/2019

Категория:
Гражданские
Другие
Севрюк А.В.
ИП ПОЛУДНЕВ ДЕНИС НИКОЛАЕВИЧ
Суд
Фрунзенский районный суд г. Владивосток
Дело на сайте суда
frunzensky.prm.sudrf.ru
09.04.2019Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
09.04.2019Передача материалов судье
12.04.2019Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
12.04.2019Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
12.04.2019Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
03.06.2019Судебное заседание
07.06.2019Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
17.06.2019Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее