Решение по делу № 2-908/2019 от 20.02.2019

К делу №2-321/18г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 марта 2019 РіРѕРґР°              Геленджикский РіРѕСЂРѕРґСЃРєРѕР№

суд Краснодарского края

в составе

председательствующего Дрепа М.В.

СЃ участием РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° Зиненко Рђ.Рђ.        

РїСЂРё секретаре     РљРѕР·РјРѕРІРѕР№ РЎ.И.

рассмотрев в предварительном судебном заседании дело по иску Звягинцева И.В. к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Геленджику о признании незаконным приказа об увольнении из органов внутренних дел, заключения по материалам служебной проверки, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Звягинцев И.В. обратился в суд с иском к Отделу МВД России по городу Геленджику о признании незаконным приказа об увольнении из органов внутренних дел, заключения по материалам служебной проверки, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что с 2006 года проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации. Последняя занимаемая им должность – <данные изъяты> Отдела МВД России по городу Геленджику, специальное звание - <данные изъяты>.

Приказом начальника ОМВД России по городу Геленджику от 23.08.2018г. № контракт с истцом расторгнут, он уволен со службы по пункту 13 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в связи с утратой доверия, в случае, предусмотренного п. 1 ч. 1 ст.82.1 Федерального закона N342-ФЗ), что истец полагает незаконным, поскольку оснований увольнения не имелось, так как заключение по материалам служебной проверки от 21.08.2018г. проведено с нарушениями действующего законодательства и основано на бездоказательном обвинении истца в совершении коррупционного преступления.

В связи с указанным, просит признать незаконным приказ начальника ОМВД России по городу Геленджику от 23.08.2018г. № об увольнении истца со службы в органах внутренних дел по пункту 13 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011г. N 342-ФЗ, основанного на результатах незаконного заключения по материалам служебной проверки Отдела МВД России по г.Геленджику от 21.08.2018г. в отношении Звягинцева И.В, восстановить его в прежней должности, взыскать причитающееся ему денежное довольствие за период вынужденного прогула за шесть месяцев в размере 252 000 рублей, а также взыскать в счет компенсации морального вреда 2 000 000 рублей.

Кроме того, просит восстановить срок для обращения в суд с настоящим иском, полагая, что срок пропущен им по уважительным причинам, так как органами следствия только 18.11.2018г. вынесено постановление о прекращении уголовного преследования в отношении Звягинцева И.В. по п.2 ч.1 ст.24 УПК РФ, в связи с отсутствием в его действиях состава преступления, предусмотренного п. «а» ч.5 ст.290 УК РФ, состава преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ и состава преступления, предусмотренного ч.3 ст.30, ч.3 ст.159 УК РФ.

В судебном заседании истец поддержал ходатайство по указанным основаниям.

Ответчик в своем отзыве иск не признал, заявив письменные возражения относительно пропуска истцом без уважительных причин срока для обращения в суд, указав, что 23 августа 2018 года Звягинцев И.В. ознакомился с приказом Отдела МВД России по городу Геленджику от 23.08.2018г. №, а исковое заявление поступило в Геленджикский городской суд в феврале 2019 года, т.е. с пропуском установленного срока.

Выслушав стороны, заслушав мнение прокурора, полагавшего ходатайство истца необоснованным, суд приходит к следующему.

Порядок и условия прохождения службы в органах внутренних дел урегулирован Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее – Закон N 342-ФЗ), часть 1 статьи 3 которого устанавливает, что регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, названным Федеральным законом, Федеральным законом от 7 февраля 2011г. N 3-ФЗ "О полиции" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 данной статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства (часть 2 статьи 3 Закона N 342-ФЗ).

Согласно ч.4 ст.72 Закона N 342-ФЗ, сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

Аналогичные по продолжительности сроки установлены ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

В силу ч.ч.1, 4 ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске сроков по уважительным причинам, они могут быть восстановлены судом.

Как неоднократно отмечал Конституционный Суд Российской Федерации в своих постановлениях, предусмотренный ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации сокращенный срок для обращения в суд и правила его исчисления направлены на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника и по своей продолжительности этот срок является достаточным для обращения в суд (Определения от 12.07.2005г. N 312-О, от 15.11.2007г. N 728-О-О, от 21.02.2008г. N 73-О-О, от 05.03.2009г. N 295-О-О).

В силу п.5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" в каждом конкретном случае суд оценивает уважительность причины пропуска работником срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, проверяя всю совокупность конкретных обстоятельств дела, в том числе характер причин, не позволивших работнику обратиться в суд в пределах установленного законом срока.

Р’ соответствии СЃ Рї.13) С‡.3 ░Ѓ░‚.82 ░—░°░є░ѕ░Ѕ░° N 342-░¤░— ░є░ѕ░Ѕ░‚░Ђ░°░є░‚ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░Ђ░°░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░¶░µ░Ѕ░░░Ћ, ░° ░Ѓ░ѕ░‚░Ђ░ѓ░ґ░Ѕ░░░є ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░ѕ░І ░І░Ѕ░ѓ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░░░… ░ґ░µ░» ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Ћ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░‹ ░І ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░°░… ░І░Ѕ░ѓ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░░░… ░ґ░µ░» ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░ѓ░‚░Ђ░°░‚░ѕ░№ ░ґ░ѕ░І░µ░Ђ░░░Џ ░І ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░Џ░…, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░µ░№ 82.1 ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░µ░і░ѕ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░°.

░џ░Ђ░░░є░°░·░ѕ░ј ░Ѕ░°░‡░°░»░Њ░Ѕ░░░є░° ░ћ░њ░’░” ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░ ░ї░ѕ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░ѓ ░“░µ░»░µ░Ѕ░ґ░¶░░░є░ѓ ░ѕ░‚ 23.08.2018░і. ░„– ░є░ѕ░Ѕ░‚░Ђ░°░є░‚ ░Ѓ ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░Ђ░°░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░і░Ѕ░ѓ░‚, ░ѕ░Ѕ ░ѓ░І░ѕ░»░µ░Ѕ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░‹ ░ї░ѕ ░ї░ѓ░Ѕ░є░‚░ѓ 13 ░‡░°░Ѓ░‚░░ 3 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 82 ░—░°░є░ѕ░Ѕ░° N 342-░¤░— ░Ѓ 23 ░°░І░і░ѓ░Ѓ░‚░° 2018░і. ░љ░°░є ░Ѓ░»░µ░ґ░ѓ░µ░‚ ░░░· ░ї░Ђ░░░є░°░·░°, ░µ░і░ѕ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ░ј ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░ѕ: ░·░°░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░»░ѓ░¶░µ░±░Ѕ░ѕ░№ ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░Ђ░є░░ ░ћ░‚░ґ░µ░»░° ░њ░’░” ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░ ░ї░ѕ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░ѓ ░“░µ░»░µ░Ѕ░ґ░¶░░░є░ѓ ░ѕ░‚ 21 ░°░І░і░ѓ░Ѓ░‚░° 2018░і. ░░ ░ї░Ђ░░░є░°░· ░ћ░‚░ґ░µ░»░° ░њ░’░” ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░ ░ї░ѕ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░ѓ ░“░µ░»░µ░Ѕ░ґ░¶░░░є░ѓ ░ѕ░‚ 22 ░°░І░і░ѓ░Ѓ░‚░° 2018░і. ░«░ћ ░Ѕ░°░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░░░░ ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Џ░».

░Ў ░ї░Ђ░░░є░°░·░ѕ░ј ░ѕ░‚ 23.08.2018░і. ░„– ░ѕ ░Ђ░°░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░¶░µ░Ѕ░░░░ ░є░ѕ░Ѕ░‚░Ђ░°░є░‚░° ░░ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░‹ ░░░Ѓ░‚░µ░† ░±░‹░» ░ѕ░·░Ѕ░°░є░ѕ░ј░»░µ░Ѕ ░І ░‚░ѕ░‚ ░¶░µ ░ґ░µ░Ѕ░Њ.

░ћ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░µ ░—░І░Џ░і░░░Ѕ░†░µ░І░° ░˜.░’. ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѓ ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░░░ј ░░░Ѓ░є░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░»░ѕ 20 ░„░µ░І░Ђ░°░»░Џ 2019░і, ░‚░ѕ ░µ░Ѓ░‚░Њ ░Ѓ ░ї░Ђ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░є░ѕ░ј ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ј░µ░Ѓ░Џ░‡░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░°.

░ў░ѕ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░°░ј░░ ░Ѓ░»░µ░ґ░Ѓ░‚░І░░░Џ ░‚░ѕ░»░Њ░є░ѕ 18 ░Ѕ░ѕ░Џ░±░Ђ░Џ 2018░і. ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░ѕ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ ░ї░Ђ░µ░є░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░░ ░ѓ░і░ѕ░»░ѕ░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░µ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░І ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░░ ░—░І░Џ░і░░░Ѕ░†░µ░І░° ░˜.░’, ░Ѕ░µ ░Ѓ░І░░░ґ░µ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░µ░‚ ░ѕ░± ░ѓ░І░°░¶░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ ░ї░Ђ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░є░° ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░ґ░»░Џ ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ. ░‘░ѓ░ґ░ѓ░‡░░ ░ґ░µ░µ░Ѓ░ї░ѕ░Ѓ░ѕ░±░Ѕ░‹░ј, ░Ѕ░µ ░░░ј░µ░Џ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░░░№ ░І ░І░‹░±░ѕ░Ђ░µ ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░№ ░░ ░Ђ░°░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░Џ░¶░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░ѕ░±░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ј░ѕ░‡░░░Џ░ј░░, ░░░Ѓ░‚░µ░† ░░░ј░µ░» ░І░ѕ░·░ј░ѕ░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░Ѓ░Ђ░ѕ░є, ░І ░‚░ѕ░ј ░‡░░░Ѓ░»░µ ░ї░ѓ░‚░µ░ј ░ї░ѕ░ґ░°░‡░░ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░є░°░є ░»░░░‡░Ѕ░ѕ, ░‚░°░є ░░ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░µ░»░Џ, ░ѕ░ґ░Ѕ░°░є░ѕ ░І ░ѕ░‚░Ѓ░ѓ░‚░Ѓ░‚░І░░░µ ░ѕ░±░Љ░µ░є░‚░░░І░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░µ░ї░Џ░‚░Ѓ░‚░І░░░№, ░Ѓ░І░ѕ░µ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░Ѕ░° ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѓ░Ћ ░·░°░‰░░░‚░ѓ ░Ѕ░µ ░Ђ░µ░°░»░░░·░ѕ░І░°░». ░џ░Ђ░░ ░Ќ░‚░ѕ░ј ░░░Ѓ░‚░µ░† ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░░░» ░Ѓ░ѓ░ґ░ѓ ░Ѕ░°░ґ░»░µ░¶░°░‰░░░µ ░░ ░ґ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░‚░░░ј░‹░µ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░ѓ░І░°░¶░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ ░ї░Ђ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░є░° ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ.

░ў░°░є░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј, ░є░°░є░░░…-░»░░░±░ѕ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І, ░ѕ░±░Љ░µ░є░‚░░░І░Ѕ░ѕ ░ї░Ђ░µ░ї░Џ░‚░Ѓ░‚░І░ѕ░І░°░І░€░░░… ░—░І░Џ░і░░░Ѕ░†░µ░І░ѓ ░˜.░’. ░Ѓ░І░ѕ░µ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ ░ѕ░±░Ђ░°░‚░░░‚░Њ░Ѓ░Џ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѓ ░░░Ѓ░є░ѕ░ј ░·░° ░Ђ░°░·░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ░ј ░Ѓ░»░ѓ░¶░µ░±░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░° ░░ ░ї░ѕ░·░І░ѕ░»░Џ░Ћ░‰░░░… ░І░ѕ░Ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░░░‚░Њ ░ї░Ђ░ѕ░ї░ѓ░‰░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є, ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░Ѕ░µ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ.

░џ░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░ї░Ђ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░є ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░ґ░»░Џ ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░ ░ѕ░‚░Ѓ░ѓ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░ѓ░І░°░¶░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ ░Џ░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░Ѓ░°░ј░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░ј ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ░ј ░ґ░»░Џ ░ѕ░‚░є░°░·░° ░І ░░░Ѓ░є░µ (░ї.5 ░џ░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░џ░»░µ░Ѕ░ѓ░ј░° ░’░µ░Ђ░…░ѕ░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ў░ѓ░ґ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░ѕ░‚ 17.03.2004░і. N 2 "░ћ ░ї░Ђ░░░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░ѓ░ґ░°░ј░░ ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░ў░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░"), ░‚░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░Ѓ░░░»░ѓ ░ї░ѕ░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░░░№ ░‡.6 ░Ѓ░‚.152 ░“░џ░љ ░ ░¤ ░ї░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░µ░‚ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░± ░ѕ░‚░є░°░·░µ ░І ░░░Ѓ░є░µ ░±░µ░· ░░░Ѓ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░░░Ѕ░‹░… ░„░°░є░‚░░░‡░µ░Ѓ░є░░░… ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ.

░’ ░Ѓ░░░»░ѓ ░‡.4 ░Ѓ░‚.103 ░“░џ░љ ░ ░¤ ░░░·░ґ░µ░Ђ░¶░є░░, ░ї░ѕ░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░µ░ј ░ґ░µ░»░°, ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚ ░ѕ░‚░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░░░Ћ ░Ѕ░° ░Ѓ░‡░µ░‚ ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░°.

░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░°░±░·.2 ░‡.6 ░Ѓ░‚.152, ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚.194-198 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ

░ ░•░░░˜░›:

░’ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░—░І░Џ░і░░░Ѕ░†░µ░І░° ░˜.░’., ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░ї░Ђ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░є░ѕ░ј ░±░µ░· ░ѓ░І░°░¶░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░ґ░»░Џ ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ.

░Ў░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░µ ░░░·░ґ░µ░Ђ░¶░є░░ ░ѕ░‚░Ѕ░µ░Ѓ░‚░░ ░Ѕ░° ░Ѓ░‡░µ░‚ ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░°.

░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І ░љ░Ђ░°░Ѓ░Ѕ░ѕ░ґ░°░Ђ░Ѓ░є░░░№ ░є░Ђ░°░µ░І░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░“░µ░»░µ░Ѕ░ґ░¶░░░є░Ѓ░є░░░№ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░µ░і░ѕ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ.

░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ