Решение по делу № 33-63/2023 (33-3101/2022;) от 23.11.2022

Судья Смирнова А.А. Дело №33-63/2023

(дело №2-740/2022)

УИД: 37RS0021-01-2022-000859-42

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г.Иваново 18 января 2023 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Ивановского областного суда в составе:

председательствующего судьи Акуловой Н.А.,

судей Селезневой А.С., Воркуевой О.В.,

при секретаре Матвеевой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Воркуевой О.В.

дело по апелляционной жалобе муниципального унитарного предприятия Фурмановского муниципального района «Теплосеть» на решение Фурмановского городского суда Ивановской области от 27 сентября 2022 г. по иску муниципального унитарного предприятия Фурмановского муниципального района «Теплосеть» к Моторову Андрею Аркадьевичу о взыскании материального ущерба, причиненного работодателю,

У С Т А Н О В И Л А:

Муниципальное унитарное предприятие Фурмановского муниципального района «Теплосеть» (далее – МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть») обратилось в суд с вышеуказанным иском, в котором просит взыскать с Моторова А.А. задолженность в размере 17 011 рублей 36 копеек и расходы по оплате государственной пошлины в размере 680 рублей.

Требования мотивированы тем, что ответчик работал в МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» с ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора. Распоряжением Администрации Фурмановского муниципального района от 8 июля 2021 г. он был назначен исполняющим обязанности директора МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть». Приказом директора МУП ФИО7 на время отпуска Моторову А.А. было предоставлено право подписи следующих документов: счета-фактуры, акты выполненных работ, сметы, договора подряда, приказы по личному составу и по основной деятельности предприятия, перечень документов является исчерпывающим. Моторов А.А. от имени МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» подписал дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым ему, как заместителю директора МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть», устанавливается возмещение расходов на эксплуатацию личного транспортного средства в служебных целях с 1 июля 2021 г. в размере 3 000 рублей ежемесячно. Поскольку ответчик не обладал полномочиями на подписание трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, истец полагает, что дополнительное соглашение считается недействительным. За период с июля 2021 г. по январь 2022 г. Моторову А.А. предприятием выплачено 17 011 рублей 36 копеек. Распоряжением Администрации Фурмановского муниципального района от 12 декабря 2021 г. Моторову А.А. отменено исполнение обязанностей директора МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть». Приказом от 14 марта 2022 г. ответчик освобожден от занимаемой должности в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника. 1 апреля 2022 г. в адрес ответчика было направлено уведомление о необходимости возврата излишне выплаченных сумм, однако денежные средства не возвращены.

Решением Фурмановского городского суда Ивановской области от 27 сентября 2022 г. в удовлетворении исковых требований МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» к Моторову А.А. о взыскании материального ущерба, причиненного работодателю, отказано.

С решением суда не согласен истец МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть», в апелляционной жалобе, ссылаясь на недоказанность выводов суда, неправильное применение норм материального права, просит его отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении иска. В жалобе указывает, что дополнительное соглашение с работником не было согласовано с учредителем, было подписано неуполномоченным лицом, документы, подтверждающие использование ответчиком личного автомобиля в служебных целях, не представлено, согласия работодателя на выплату компенсации ответчику не имелось.

В соответствии со ст.ст.167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие неявившегося представителя третьего лица Администрации Фурмановского муниципального района, о времени и месте судебного заседания извещенного надлежащим образом в порядке главы 10 ГПК РФ, доказательств уважительности причин неявки суду не представившего, ходатайств об отложении судебного заседания не заявившего.

Выслушав представителя истца МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» Картошкина И.О., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, ответчика Моторова А.А. и его представителя Смирнова В.В., возражавших на жалобу, проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что согласно уставу МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» учредителем и собственником имущества предприятия является муниципальное образование «Фурмановский муниципальный район» в лице Администрации Фурмановского муниципального района. Предметом деятельности предприятия является осуществление административно-распорядительной деятельности по управлению находящимся на балансе объектами жилищно-коммунального хозяйства, инженерной инфраструктурой, осуществление эксплуатации населенных пунктов Фурмановского муниципального района, эксплуатация централизованных систем отопления и горячего водоснабжения населенных пунктов Фурмановского муниципального района, оказание услуг. Предприятие возглавляет руководитель, назначаемый на эту должность учредителем. Руководить является единоличным исполнительным органом предприятия. Руководитель действует от имени предприятия без доверенности.

На основании приказа МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу на должность заместителя директора, с ним заключен трудовой договор. Согласно должностной инструкции в обязанности заместителя директора входит, в том числе, осуществление контроля за соблюдением договорных обязательств сторон в отношениях с юридическими лицами, контроль за дебиторской задолженностью юридических лиц, контроль за организацией снабжения предприятия и функционирования комиссии по приемке товара и качеству, контроль проведения инвентаризации основных средств предприятия, организация работы смотровых комиссий и обеспечение проведение ремонта зданий и сооружение, составление и разработка технической документации.

На основании распоряжения Администрации Фурмановского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ №-к заместитель директора МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» Моторов А.А. в период с 22 июня 2021 г. по 6 июля 2021 г. назначен исполняющим обязанности директора МУП «Теплосеть».

Согласно приказу директора МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» № от ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжения главы Фурмановского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ №-к заместитель директора МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» Моторов А.А. на период с 22 июня 2021 г. по 6 июля 2021 г. назначен исполняющим обязанности директора МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» с правом подписи следующих документов: счета-фактуры, акты выполненных работ, сметы, договора подряда, приказы по личному составу и по основной деятельности предприятия.

На основании распоряжения Администрации Фурмановского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ №-к заместитель директора МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» Моторов А.А. назначен исполняющим обязанности директора МУП на период с 8 июля 2021 г. по дату назначения основного работника.

В соответствии с распоряжением Администрации Фурмановского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ №-к Моторову А.А. с 13 декабря 2021 г. отменено исполнение обязанностей директора МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть».

На основании приказа МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» от 14 марта 2022 г. Моторов А.А. уволен с 14 марта 2021 г. с должности заместителя директора на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).

1 июля 2021 г. между МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» в лице и.о. директора Моторова А.А. и гражданином Моторовым А.А., и.о. директора, было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому с 1 июля 2021 г. работник в служебных целях использует транспортное средство Хендэ Туксон, государственный регистрационный знак №, и ему возмещается расход на эксплуатацию автомобиля в служебных целях в размере 3 000 рублей в месяц.

Согласно сообщению МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» заявление Моторова А.А. на использование личного автомобиля в служебных целях на предприятии отсутствует.

Как следует из карточки учета транспортных средств, автомобиль Хендэ Туксон, государственный регистрационный знак №, с ДД.ММ.ГГГГ находится в собственности ФИО1

В период с июля 2021 г. по январь 2022 г. предприятием Моторову А.А. была выплачена компенсация за бензин при использовании личного транспорта в общей сумме 17 011 рублей 36 копеек, что подтверждается реестрами на выплату и справкой.

Согласно акту по результатам контрольного мероприятия «Проверка отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» в 2019-2021 годах и истекшем периоде 2022 года» от ДД.ММ.ГГГГ, контрольно-счетная комиссия Фурмановского муниципального района пришла к выводу о том, что поскольку исполняющий обязанности директора Моторов А.А. в период с 22 июня 2021 г. по 6 июля 2021 г. не обладая полномочиями подписания от имени МУП трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, заключил дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которому заместителю директора МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» Моторову А.А. установлено возмещение расходов на эксплуатацию личного транспортного средства Хендэ Туксон, государственный регистрационный знак №, в служебных целях в сумме 3 000 рублей ежемесячно с ДД.ММ.ГГГГ, считается недействительным. Денежные средства, начисленные Моторову А.А. в виде компенсационной выплаты за использование личного транспорта в интересах МУП «Теплосеть» за период с июля 2021 г. по январь 2022 г. в общей сумме 17 011 рублей 36 копеек были начислены и выплачены безосновательно.

ДД.ММ.ГГГГ МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» направило в адрес Моторова А.А. уведомление о необходимости возврата излишне выплаченных сумм.

Разрешая спор, исследовав письменные доказательства, заслушав показания свидетелей, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст.ст.164, 188, 238, 247, 273, 277 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), разъяснениями постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 2 июня 2015 г. №21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации», постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований. При этом суд исходил из того, что факт использования ответчиком личного автомобиля в служебных целях подтвердился; работодателем нарушен порядок взыскания с работника денежных средств. При этом суд не усмотрел оснований для отказа в удовлетворении иска ввиду пропуска срока на обращение в суд, о чем заявлял ответчик, так как такой срок не пропущен.

С выводами суда об отсутствии оснований для удовлетворения иска не согласен истец. Судебная коллегия полагает, что доводы апелляционной жалобы заслуживают внимания.

Как усматривается из материалов дела, полномочия Моторова А.А., как исполняющего обязанности директора муниципального унитарного предприятия на время отпуска директора ФИО7, были ограничены приказом директора МУП от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому ответчик был вправе подписывать лишь счета-фактуры, акты выполненных работ, сметы, договоры подряда, приказы по личному составу и по основной деятельности предприятия. Перечень документов являлся исчерпывающим. Правом подписания трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним на период 1 июля 2021 г. ответчик не обладал, в связи с чем не имел права подписывать от имени предприятия дополнительное соглашение № от 1 июля 2021 г. к своему трудовому договору об установлении возмещения расходов на эксплуатацию транспортного средства.

Кроме того, МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» является муниципальным унитарным предприятием, учрежденным муниципальным образованием «Фурмановский муниципальный район» в лице администрации Фурмановского муниципального района.

Согласно п.2.8 Устава, МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» подотчетно учредителю по вопросам целевого использования и сохранности муниципального имущества, перечисления в бюджет муниципального образования части прибыли, оставшейся после уплаты налогов, сборов и иных обязательных платежей в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ивановской области, нормативными правовыми актами муниципального образования и уставом предприятия.

В соответствии с разделом VIII устава МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» руководитель предприятия подотчетен собственнику имущества предприятия; учредитель заключает, изменяет и прекращает трудовой договор с руководителем предприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п.8.1); руководитель не вправе без согласия учредителя совершать сделку от имени предприятия, в совершении которой имеет личную заинтересованность, определенную законодательством Российской Федерации (п.8.6); руководитель обязан доводить до сведения учредителя информацию, в том числе, об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным (п.8.7). Согласно п.8.10 устава компетенция заместителей руководителя предприятия устанавливается руководителем предприятия; заместители руководителя действуют от имени предприятия, представляют его в государственных органах, организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем предприятия. Как следует из п.8.12 устава, руководитель несет ответственность за убытки, причиненные унитарному предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества унитарного предприятия.

Материалами дела подтверждается, что дополнительное соглашение №к трудовому договору № отДД.ММ.ГГГГ, на основании которого ответчику выплачивались денежные средства за использование личного транспорта в служебных целях, было заключено Моторовым А.А. и как руководителем предприятия, в период исполнения им обязанностей директора, и как работником, с которым данное соглашение заключено. Вместе с тем, такое соглашение не было согласовано с учредителем предприятия, что свидетельствует о его неправомерном характере, так как заключая указанное соглашение, Моторов А.А. фактически являлся руководителем предприятия, в связи с чем на него распространялись требования Устава предприятия, запрещающие совершение сделок, в отношении которых он имеет личную заинтересованность, а также обязывающие сообщать о таких сделках учредителю. Однако такие требования ответчиком выполнены не были, в нарушении указанных требований им было подписано дополнительное соглашение к своему трудовому договору, на основании которого ему перечислялись денежные средства, однако, будучи исполняющим обязанности директора предприятия, права на заключение такого соглашения он не имел.

Таким образом, дополнительное соглашение № от 1 июля 2021 г. к трудовому договору, подписанное Моторовым А.А., являлось незаконным, так как было подписано в отсутствие полномочий, с учредителем не согласовывалось.

Вывод суда об отсутствии оснований для удовлетворения иска, поскольку Моторов А.А., как работник предприятия, имел право на получение компенсации за использование личного транспорта в служебных целях, основан на неверном применении норм материального права.

Согласно статье 188 ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

Из изложенного следует, что возмещение расходов производится работодателем, если использование личного имущества работника, в частности, приобретение работником за счет собственных средств товаров и материалов, обусловлено интересами организации. Работник использует личное имущество (в т.ч. денежные средства) с согласия работодателя, что предполагает наличие соглашения между ними об использовании личного имущества работника и документов, подтверждающих такие расходы.

С учетом приведенного выше правового регулирования, а также особенностей правового положения руководителя муниципального унитарного предприятия, вопрос использования ответчиком личного транспорта и размер компенсации соответствующих расходов должен был быть разрешен с учредителем предприятия, однако этого сделано не было, с заявлением об использовании личного транспорта в служебных целях Моторов А.А. не обращался, надлежащее письменное соглашение, предусмотренное ст.188 ТК РФ, в отношении Моторова А.А. отсутствует. Дополнительное соглашение, подписанное ответчиком в отсутствие полномочий, законным основанием для получения компенсации не является.

Оснований для отказа в удовлетворении иска судебной коллегией не установлено.

Доводы стороны ответчика о пропуске истцом срока на обращение в суд с иском являются несостоятельными.

Положениями ч.4 ст.392 ТК РФ установлено, что работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Оснований для исчисления срока на обращение в суд со дня, следующего за днем заключения дополнительного соглашения, о чем заявлено представителем ответчика, не имеется, так как данный день не является ни днем обнаружения ущерба, ни днем его причинения. Денежные средства за июль 2021 г. ответчику были выплачены 8 августа 2021 г. Кроме того, до 13 декабря 2021 г. Моторов А.А. являлся исполняющим обязанности директора предприятия, что исключало возможность обращения предприятия с иском в суд.

Материалами дела подтверждается, что факт незаконного получения ответчиком денежных средств установлен актом Контрольно-счетной комиссии Фурмановского муниципального района от 15 марта 2022 г., с иском в суд МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» обратилось 15 августа 2022 г. То есть, установленный положениями ч.4 ст.392 ТК РФ срок обращения в суд, составляющий один год с момента обнаружения причиненного ущерба, работодателем пропущен не был.

Ссылка ответчика на несоблюдение порядка взыскания не является основанием для отказа в удовлетворении иска.

В силу ст.277 ТК РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации, в том числе работодателю, что следует из положений других норм трудового законодательства и приведенных ниже разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.

Согласно разъяснениям, приведенным в п.9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №52 от 16 ноября 2006 г. «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», полная материальная ответственность руководителя организации за ущерб, причиненный организации, наступает в силу закона (статья 277 ТК РФ), работодатель вправе требовать возмещения ущерба в полном размере независимо от того содержится ли в трудовом договоре с этим лицом условие о полной материальной ответственности. При этом вопрос о размере возмещения ущерба (прямой действительный ущерб, убытки) решается на основании того федерального закона, в соответствии с которым руководитель несет материальную ответственность.

Согласно разъяснениям, данным в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации №21 от 2 июня 2015 г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации» в соответствии с частью первой статьи 277 ТК РФ руководитель организации (в том числе бывший) несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

Под прямым действительным ущербом согласно части второй статьи 238 ТК РФ понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Руководитель организации (в том числе бывший) на основании части второй статьи 277 ТК РФ возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями, в случаях, предусмотренных федеральными законами, в том числе статьей 53.1 Гражданского кодекса РФ, статьей 25 Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».

Расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами гражданского законодательства, согласно которым под убытками понимается, в частности, реальный ущерб (статья 15 ГК РФ) (пункт 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №21 от 2 июня 2015 г.).

Факт безосновательного получения ответчиком денежных средств установлен актом по результатам контрольного мероприятия «Проверка отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» в 2019-2021 г.г. и истекшем периоде 2022 года» от ДД.ММ.ГГГГ, составленного Контрольно-счетной комиссией Фурмановского муниципального района. Обстоятельства, установленные актом Контрольно-счетной комиссии Фурмановского муниципального района, не оспаривались ни работодателем, ни работником, так же как и причины возникновения ущерба и его размер. Не оспаривались данные обстоятельства и при рассмотрении дела.

Актом Контрольно-счетной комиссии Фурмановского муниципального района было установлено, что основанием для заключения дополнительного соглашения № от 1 июля 2021 г. и возмещения Моторову А.А. расходов на эксплуатацию личного транспортного средства в служебных целях в сумме 3000 рублей ежемесячно с ДД.ММ.ГГГГ являлась ст.188 ТК РФ. Как было указано выше, полномочия Моторова А.А., исполняющего обязанности директора муниципального унитарного предприятия, на время отпуска директора ФИО7 были ограничены приказом директора МУП от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому ответчик был вправе подписывать лишь счета-фактуры, акты выполненных работ, сметы, договоры подряда, приказы по личному составу и по основной деятельности предприятия. Перечень документов являлся исчерпывающим, в связи с чем ответчик не имел права подписывать от имени предприятия дополнительное соглашение № от 1 июля 2021 г. к трудовому договору об установлении возмещения расходов на эксплуатацию транспортного средства. Такое дополнительное соглашение является недействительным. Таким образом, денежные средства начислены и выплачены Моторову А.А. в виде компенсационной выплаты за использование личного транспорта в интересах предприятия за период с июля 2021 года по январь 2022 года в общей сумме 17011 рублей 36 копеек безосновательно. Обстоятельства, указанные в акте нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, сторонами не оспариваются, при этом ответчиком дано объяснение относительно подписания дополнительного соглашения и получения денежных средств за использование личного транспорта в интересах предприятия.

На основании приказа от 14 марта 2022 г. трудовые отношения с между МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» и ФИО1 прекращены, трудовой договор расторгнут по инициативе работника (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ).

Учитывая прекращение с 14 марта 2022 г. трудовых отношений с ответчиком, после окончания проверки финансово-хозяйственной деятельности МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» и необоснованной выплатой ответчиком, 1 апреля 2022 г. в адрес Моторова А.А. направлено уведомление о необходимости возврата излишне выплаченных средств.

Размер незаконно полученных денежных средств ответчиком не оспаривается. Факт выплаты Моторову А.А. предприятием 17011 рублей 36 копеек подтверждается реестрами от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ В добровольном порядке данные денежные средства ответчиком не возмещены.

Учитывая изложенное, судебная коллегия находит выводы суда первой инстанции об отказе в удовлетворении требований МУП Фурмановского муниципального района «Теплосеть» о взыскании денежных средств не соответствующими обстоятельствам дела, основанными на неверном применении норм права, что в силу ч.1 ст.330 ГПК РФ является основанием для отмены обжалуемого решения с принятием нового решения об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

С учетом удовлетворения заявленных требований в полном объеме, с ответчика в пользу истца в порядке ст.ст.88, 98 ГПК РФ подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 680 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Фурмановского городского суда Ивановской области от 27 сентября 2022 г. отменить, принять по делу новое решение.

Исковые требования муниципального унитарного предприятия Фурмановского муниципального района «Теплосеть» к Моторову Андрею Аркадьевичу о взыскании материального ущерба, причиненного работодателю, удовлетворить.

Взыскать с Моторова Андрея Аркадьевича (ИНН №) в пользу муниципального унитарного предприятия Фурмановского муниципального района «Теплосеть» (ИНН 3705066140) денежные средства в размере 17011 рублей 36 копеек, расходы по оплате госпошлины в размере 680 рублей.

Председательствующий

Судьи