Решение по делу № 2-6764/2021 от 17.09.2021

Дело № 2-6764/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 декабря 2021 года                                            город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего Жибинова С.Н., при секретаре Монделе С.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-6764/2021 по исковому заявлению СНА к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Кызылский центр образования «Аныяк»» о компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,

установил:

истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Кызылский центр образования «Аныяк» (далее – МБОУ «Аныяк»), указывая на то, что он работает у ответчика <данные изъяты> и в период отпуска в 2021 году находилась на отдыхе в г.Красноярске. По приезду из отпуска обратил к работодателю с заявление о компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме 9143 рублей, однако заявления оставлено без удовлетворения. Просит взыскать с ответчика в пользу истца 9143 рублей в счет компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

В судебное заседание истец и ответчик не явились, извещены, о причинах неявки – не известили, ходатайств об отложении – не заявили, поэтому суд признает причину их неявки неуважительными и рассматривает дело без их участия.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

    Согласно статье 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

    Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от 16 мая 1994 года № 945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года № 91 и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-22.12.2005 года, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от 28.03.2006 N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г. Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Постановлением Мэра г. Кызыла от 28.12.2005 года утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

    Как следует из материалов дела, СНА работает у ответчика <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно приказу ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № л/с, истцу предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 44 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки МБОУ «Аныяк» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что СНА льготой по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно за период 2020-2021 годы не пользовалась.

Истец обращалась к ответчику с заявлением об оплате стоимости проезда, которое оставлено без удовлетворения.

Согласно авансовому отчету СНА, израсходовано 9143 рубля.

Истец представил в суд проездные документы по маршруту Кызыл – Красноярск –Кызыл на общую сумму 9 143 рубля.

Таким образом, судом установлено, что истец ездил в период ежегодного отпуска, в г. Красноярск, о чём предоставила билеты на общую сумму 9 143 рубля, тем самым понес расходы.

Кроме того, судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, льготой, установленной статьей 325 Трудового кодекса РФ не пользовалась, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению в пределах заявленных требований в размере 9 143 рубля.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере в пределах заявленных требований в размере 9 143 рубля.

В порядке статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 365,72 рублей в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования СНА к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Кызылский центр образования «Аныяк»» о компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Кызылский центр образования «Аныяк»» в пользу СНА 9 143 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Кызылский центр образования «Аныяк»» государственную пошлину в размере 365 рублей 72 копейки в бюджет муниципального образования городской округ «<адрес> Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд.

Мотивированное решение составлено 13 декабря 2021 года.

Судья                                        С.Н.Жибинов