Решение по делу № 2-125/2021 от 23.12.2020

                                                                61RS0057-01-2020-002545-10

                                                               2-125/2021

                                       Р Е Ш Е Н И Е

                   ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 января 2021 года                                             р.п. Усть-Донецкий

Усть-Донецкий районный суд Ростовской области в составе:

судьи                          Азамат А.И.

при секретаре          Дреевой В.Н.

рассмотрев дело по исковому заявлению Дороновой С.С. к муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения « Центральная районная больница» Усть-Донецкого района Ростовской области о взыскании компенсации утраченного заработка за задержку в выдаче листка нетрудоспособности

                                     У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась с требованием, в котором просила взыскать с ответчика компенсацию утраченного заработка за задержку в выдаче листка нетрудоспособности в размере 18908 руб. 26 коп., взыскать компенсацию за причиненный моральный вред в размере 10000 руб., взыскать расходы на оплату услуг представителя 20000 руб. указав, что работает <данные изъяты> в <адрес> заработная плата составляет 39167 руб.16 коп.                                            Со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была нетрудоспособна, ей был открыт листок нетрудоспособности <номер скрыт>, который незаконно удерживался ответчиком, датой его закрытия указано ДД.ММ.ГГГГ, тогда как должна быть указана дата закрытия ДД.ММ.ГГГГ, так как именно по вине ответчика листок не был выдан в срок. Бездействием ответчика образовался вынужденный прогул с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который должен быть им оплачен.

В судебном заседании Доронова С.С., ее представители Аникеева Е.В., Пономарева О.А. заявленные требования поддержали, обосновав доводами, изложенными в исковом заявлении. Дополнительно указав, что незаконными действиями ответчика причинены нравственные страдания, которые они оценивают в 10000 руб., а также за оказанную юридическую помощь истцом оплачены расходы в сумме по 10000 руб. каждому представителю.

Главный врач МБУЗ « ЦРБ» Усть-Донецкого района Пыльцин К.И. требования не признал, просил в иске отказать, пояснив, что ДД.ММ.ГГГГ                   у <ФИО скрыты>3 зарегистрирован случай заболевания новой коронавирусной инфекцией.

По результатам проведенной экспертизы установлена временная нетрудоспособность, требующая освобождения от работы в связи с чем Дороновой С.С. открыт листок нетрудоспособности со ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Главным государственным санитарным врачом по <адрес> вынесено постановление о госпитализации Дороновой С.С. в ковидный госпиталь с ДД.ММ.ГГГГ, где она должна была находиться.

Однако, от госпитализации Доронова С.С. отказалась, самостоятельно произвела отбор проб биологического материала и после отрицательных мазков ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, согласно письму Главного санитарного врача с нее сняты все ограничения. Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ подтверждена трудоспособность истца, а потому, с ДД.ММ.ГГГГ она должна была приступить к работу, однако за листком нетрудоспособности она обратилась в <адрес> лишь ДД.ММ.ГГГГ, когда ей и был выдан листок нетрудоспособности.

Считает, что требования истца являются незаконными и необоснованными.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, опросив свидетеля <ФИО скрыты>10, обозрев медицинскую карту Дороновой С.С., суд приходит к следующему:

Согласно ч.1 ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Судом установлено, что со ДД.ММ.ГГГГ Дороновой С.С. <адрес> открыт листок нетрудоспособности в связи с заболеванием новой коронавирусной инфекцией, вызванной COVID-2019.

Постановлением Главного государственного санитарного врача по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ <номер скрыт> было постановлено госпитализировать Доронову <ФИО скрыты>2 в ковидный госпиталь с ДД.ММ.ГГГГ до клинического выздоровления и при получении 2-х отрицательных результатов лабораторного обследования с интервалом в 1 день.

От госпитализации Доронова С.С. отказалась, что подтверждено ее заявлением от ДД.ММ.ГГГГ.

По результатам отрицательных ПЦР исследований от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ограничительные меры, в том числе, в отношении Дороновой С.С. сняты, что подтверждено письмом Роспотребнадзора по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.

Листок нетрудоспособности Ларионовой И.Б. закрыт по выздоровлению ДД.ММ.ГГГГ / л.д. 9/.

Согласно п.9 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925н листок нетрудоспособности выдается и продлевается медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

При лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданином трудоспособности, лечащий врач единолично выдает (формирует) больничный на срок до 15 календарных дней включительно. На более продолжительный период больничный может быть выдан (сформирован) или продлен по решению врачебной комиссии (п.п.19,20 Порядка).

Если при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, гражданин лечится в амбулаторных условиях (то есть на приеме у врача или на дому), то больничный выдается (формируется) в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни                     ( п.22 Порядка).

В случае длительного лечения медицинская организация по желанию гражданина выдает (формирует) новый листок нетрудоспособности (продолжение) и одновременно оформляет предыдущий больничный для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (п.13 Порядка).

Выдача (формирование) и продление больничного за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником, не допускаются и возможны только в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому. Перечень исключительных случаев законодательно не установлен, поэтому каждый такой случай признается исключительным непосредственно врачебной комиссией (п.9 Порядка).

Дороновой С.С. подтверждено, что от госпитализации в ковидный госпиталь, согласно постановлению Управления Роспотребнадзора по <адрес>, она отказалась.

Лечение проходила на дому, при этом, получала рекомендации и консультации лечащего врача <ФИО скрыты>10 ( записи наблюдения отражены в медицинской карте).

Самостоятельно, без направления лечащего врача, с согласия работодателя, руководителя <адрес>», ею были получены два отрицательных результата лабораторного обследования ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, которыми был подтвержден факт ее выздоровления.

А потому, ДД.ММ.ГГГГ листок нетрудоспособности Дороновой С.С. <адрес> был закрыт. Оснований для продления листка нетрудоспособности у лечащего врача не имелось.

Доводы Дороновой С.С. о том, что ответчик виновен в неполучении ею заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются надуманными, так как ничего не мешало истцу приступить к работе ДД.ММ.ГГГГ, при том, что именно работодатель организовал лабораторное исследование на предмет выздоровления.

Кроме этого, утверждения истца о том, что отсутствие у нее на руках листка нетрудоспособности лишало ее возможности приступить к работе, являются надуманными.

В соответствии со ст. ст.12,15 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности.

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Указанные нормы закона подтверждают, что конкретный срок представления листка нетрудоспособности работодателю законодательством РФ не установлен, но чтобы получить пособие, он должен быть представлен не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности.

Доказательств того, что работодатель препятствовал Дороновой С.С. приступить к работе ДД.ММ.ГГГГ не представлено.

В силу ст.56 ГК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Подлежащими по делу доказыванию со стороны истца являлись: установление противоправности действий ответчика, его вина, наличие и размер причиненного вреда, причинно-следственная связь между действиями причинителя вреда и наступившими последствиями. Отсутствие одного из перечисленных условий является основанием для отказа в удовлетворении требования о возмещении ущерба.

Исходя из представленных истцом доказательств факт причинения вреда действиями ответчика Дороновой С.С. не доказан, отказавшись от госпитализации в ковидный госпиталь, самостоятельно инициировав получение лабораторных исследований на предмет выздоровления, ничто не препятствовало истцу приступить к работе именно ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы о том, что права Дороновой С.С. нарушены ответчиком в связи с невыдачей ей листка нетрудоспособности, что подтверждают ее обращения в прокуратуру <адрес> и прокуратуру <адрес>, в министерство здравоохранения <адрес>, опровергнуты представленными истцом доказательствами, подтверждающими выдачу листка нетрудоспособности ДД.ММ.ГГГГ.

Понятие выдача листка нетрудоспособности истцом подменяет понятие закрытие листка нетрудоспособности.

Исходя из изложенного, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.137, 210, 1064 ГК РФ, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

                                       Р Е Ш И Л:

Исковые требования Дороновой С.С. оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционную инстанцию Ростовского областного суда через Усть-Донецкий районный суд.

Решение в окончательной форме изготовлено 28.01.2021.

Судья                                                                                        А.И.Азамат