Судья Ендонов Е.К. дело № 2-215/2024
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 августа 2024 года с. Троицкое
Целинный районный суд Республики Калмыкия в составе:
председательствующего судьи Ендонова Е.К.,
при секретаре Мукубенове А.А.,
с участием помощника прокурора Целинного района РК Кукаевой М.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Целинного района Республики Калмыкия в защиту интересов Жагинова В.Н. к государственному унитарному предприятию Республики Калмыкия «Западный» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,
у с т а н о в и л:
Прокурор Целинного района Республики Калмыкия в защиту прав в сфере трудовых отношений Жагинова В.Н. обратился в суд с иском к ГУП РК «Западный» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, ссылаясь на следующие обстоятельства.
Жагинов В.Н. обратился в прокуратуру <адрес> РК с заявлением о нарушении его прав в сфере трудовых отношений, выразившихся в невыплате работодателем, ГУП РК «Западный», заработной платы. В ходе проверки установлено, что распоряжением главы Республики Калмыкия №-рг от ДД.ММ.ГГГГ Жагинов В.Н. назначен на должность директора ГУП РК «Западный». С ДД.ММ.ГГГГ у ответчика перед Жагиновым В.Н. образовалось задолженность по заработной плате, которая по настоящее время не выплачена. Поскольку со стороны работодателя нарушены сроки выплаты заработной платы, имеются основания для привлечения представителя нанимателя к материальной ответственности, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ. Просит суд, с учетом уточненных требований, взыскать с ГУП РК в пользу Жагинова В.Н. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 116 646 рублей, сумму процентов за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 36 544,46 рублей.
Прокурор Кукаева М.С. в судебном заседании иск поддержал.
Истец Жагинов В.Н. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия, иск поддержал.
Ответчик ГУП РК «Западный», извещенный о рассмотрении дела в порядке, установленном гл.10 ГПК РФ, в судебное заседание представителя не направил. Сведений об уважительности причин неявки в судебное заседание, ходатайств об отложении дела, возражений относительно исковых требований не представил.
Третье лицо – временный управляющий Казакова А.Г., привлеченная к участию в деле на основании определения Целинного районного суда Республики Калмыкия от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явилась, указав на отсутствие возражений по иску.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.
Выслушав пояснения прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В статье 56 Трудового кодекса РФ указано, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Согласно ст.ст. 15, 22 Трудового кодекса РФ работодатель, являющийся одной из сторон трудовых отношений, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату. Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (ст. 21 Трудового кодекса РФ).
Статьей 135 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из материалов дела следует, что прокурор, заявивший иск в интересах Жагинова В.Н., указал на наличие задолженности у работодателя ГУП РК «Западный» по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 116 646 рублей, что подтверждается сведениями о начислении заработной платы и удержании, выданным в счет заработной платы за 2023 год, 1 и 2 кварталы 2024 года по расчетно-платежным ведомостям, предоставленным ГУП Республики Калмыкия «Западный».
Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ Жагинов В.Н. назначен директором ГУП РК «Западный», что подтверждается распоряжением главы Республики Калмыкия от ДД.ММ.ГГГГ №-рг, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между министерство сельского хозяйства Республики Калмыкия и Жагиновым В.Н. В должности директора ГУП РК «Западный» работает по настоящее время, сведений о прекращении (расторжении) трудового договора не представлено, судом не установлено.
Вместе с тем, ответчик ГУП РК «Западный», уведомленный о слушании дела, в судебное заседание своего представителя не направил, возражений по иску в суд не представил, доводы истца о наличии задолженности по заработной плате не опроверг, сведения о выплате истцу заработной платы и отсутствие задолженности в суд не представил.
Определением Арбитражного суда Республики Калмыкия от 12 января 2024 года принято заявление ФНС России в лице Управления Федеральной налоговой службы по Республике Калмыкия о признании ГУП РК «Западный» несостоятельным (банкротом) и включении в реестр требований кредиторов задолженности по обязательным платежам в общем размере 1 926 360,76 руб., возбуждено производство по делу.
Определением Арбитражного суда Республики Калмыкия от 27 мая 2024 года по делу № А22-4165/2023 заявление ФНС России в лице Управления Федеральной налоговой службы по Республике Калмыкия признано обоснованным. В отношении ГУП РК «Западный» введена процедура наблюдения сроком на четыре месяца до 20 сентября 2024 года, утвержден временный управляющий - арбитражный управляющий Казакова А.Г.
Суд, принимает во внимание, что ответчик, не явился в судебное заседание, по своему усмотрению не воспользовался диспозитивным правом по предоставлению доказательств в обоснование своих возможных возражений по иску, тем самым принял на себя риск соответствующих процессуальных последствий, в том числе в виде постановления решения по доказательствам, представленным истцом.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно действующему трудовому законодательству бремя представления доказательств в обоснование законности своих действий возлагается на работодателя.
Таким образом, учитывая изложенное, с ГУП РК «Западный» в пользу Жагинова В.Н. подлежит взысканию заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 116 646 рублей.
Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Разрешая требование истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, с учетом установленных по делу обстоятельств и на основании совокупности собранных по делу доказательств, суд приходит к выводу о возложении обязанности на работодателя выплатить работнику заработную плату с учетом начисленных процентов за его задержку в полном объеме.
Расчет, представленный истцом, суд признает верным, так как не противоречит положениям ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Поскольку в судебном заседании установлен факт нарушения работодателем установленного срока выплаты Жагинову В.Н. заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 36 544,46 рублей.
Таким образом, с ГУП РК «Западный» в пользу Жагинова В.Н. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 116 646 рублей, проценты (денежная компенсация) в размере 36 544,46 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего на общую сумму 153 190,46 рублей.
Согласно ст. ст. 333.16, 333.19 Налогового Кодекса РФ при обращении в суд подлежит уплате государственная пошлина в зависимости от цены иска.
В соответствии с п/п.9 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах, освобождаются прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В силу п/п.1 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика в бюджет Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия подлежит взысканию государственная пошлина с ГУП РК «Западный» в размере 4 263,80 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Целинного района Республики Калмыкия в защиту интересов Жагинова В.Н. к государственному унитарному предприятию Республики Калмыкия «Западный» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, - удовлетворить.
Взыскать с государственного унитарного предприятия Республики Калмыкия «Западный» (ИНН 0817001499, ОГРН 1130817001853) в пользу Жагинова В.Н. (паспорт гражданина Российской Федерации серии №) задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 116 646 рублей, денежную компенсацию за задержку причитающихся работнику выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 36 544 рублей 46 копеек, а всего на общую сумму 153 190 (сто пятьдесят три тысячи сто девяносто) рублей 46 копеек.
Взыскать с государственного унитарного предприятия Республики Калмыкия «Западный» в доход бюджета Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия государственную пошлину в размере 4 263 (четыре тысячи двести шестьдесят три) рублей 80 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия через Элистинский городской суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий судья Е.К. Ендонов