Решение по делу № 2-2981/2022 от 12.05.2022

Дело № 2-2981/2022                                    КОПИЯ

УИД № 54RS0001-01-2022-003913-51

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

13 сентября 2022 года                             г. Новосибирск

    Дзержинский районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего                     судьи    Панарина П.В.,

при помощнике                            Чумак О.Н.,

    с участием:

истца                                    Токаревой Е.В.,

представителя истца                        ФИО1,

представителя ответчиков                        ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Токаревой Е.В. к ФССП России и УФССП России по Новосибирской области об обязании издать приказ о присвоении специального звания, о внесении изменений в приказ, о перерасчете,

у с т а н о в и л:

    Токарева Е.В. обратилась в суд с иском к ФССП России и УФССП России по Новосибирской области со следующими требованиями:

    об обязании ФССП России издать приказ о присвоении первого специального звания – лейтенант внутренней службы,

    об обязании УФССП России по Новосибирской области:

внести изменения в приказ УФССП России по Новосибирской области от ... № ... «Об установлении денежного довольствия Е.В.Токаревой» в части включения в денежное довольствие месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием – лейтенант внутренней службы;

засчитать период с ... по дату фактического издания приказа о назначении на должность и присвоении первого специального звания в стаж службы в органах принудительного исполнения, дающий право на дополнительный отпуск, надбавку за выслугу лет, пенсию за выслугу лет и иные социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а так же в срок выслуги в специальном звании для присвоении очередного специального звания;

произвести перерасчет и выплату денежного довольствия (включая периоды временной нетрудоспособности) в соответствии с присвоенным специальным званием за период с ... по дату фактического о присвоении первого специального звания.

    В обоснование заявленных требований истец указал следующее.

    Апелляционным определением Новосибирского областного суда от ... решение Новосибирского районного суда Новосибирской области от 27 мая 2021 года отменено в части отказа в удовлетворении исковых требований Токаревой Е.В. к Управлению ФССП России по Новосибирской области о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, принято в указанной части новое решение.

    Суд апелляционной инстанции признал незаконным и отменил приказ Управления ФССП России по Новосибирской области от ... № ... об увольнении Токаревой Е.В. С Управления ФССП России по Новосибирской области в пользу Токаревой Е.В. взыскано за оплату труда за время вынужденного прогула в размере 419 579,55 р.

    Решение Новосибирского районного суда Новосибирской области от 27 мая 2021 года изменено в части возложения обязанности заключить с Токаревой Е.В. служебный контракт, изложив в следующей редакции:

    «Обязать ФССП России заключить с Токаревой Е.В. служебный контракт о службе в органах принудительного исполнения РФ в должности заместителя начальника отделения-заместителя старшего судебного пристава отделения судебных приставов по Дзержинскому району г. Новосибирска с 01 июня 2020 года».

... руководителем УФССП России по Новосибирской области был издан приказ № ... об отмене приказа УФССП России по Новосибирской области от ... № ... «Об увольнении Е.В. Токаревой».

... директором ФССП России издан приказ № ... о заключении с Токаревой Е.В. срочного контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации по должности заместителя начальника отделения-заместителя старшего судебного пристава отделения судебных приставов по Дзержинскому району г. Новосибирска Управления Федеральной службы судебных приставов по Новосибирской области с ....

... такой контракт был заключен с Токаревой Е.В. сроком на 5 лет с ... по ....

    Основанием для выплаты денежного довольствия сотруднику территориального органа Федеральной службы судебных приставов является приказ территориального органа ФССП России о назначении его на должность, зачислении в распоряжение территориального органа ФССП России.

    Приказом руководителя УФССП по Новосибирской области от ... № ... истцу с ... установлено денежное довольствие, состоящее из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью, ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, поощрительной выплаты за особые достижения по службе, премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, процентной надбавки к денежному довольствию за службу в местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями.

    Вместе с тем, до настоящего времени не решен вопрос (не подписан приказ) о присвоении истцу первого специального звания – лейтенант внутренней службы, не установлен оклад по специальному званию, в связи с чем истец вынуждена обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав с настоящим иском.

Истец с представителем в судебном заседании поддержали заявленные требования по вышеизложенным основаниям.

    Представитель ответчиков в судебном заседании просил отказать в удовлетворении заявленных требований, ранее представлены письменные возражения (л.д. 38-40). Также представитель ответчиков подтвердил, что в случае удовлетворения требования истцу положено первое специальное звание лейтенант внутренней службы.

    Выслушав объяснения истца с представителем, представителя ответчиков, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Токарева Е.В. приказом руководителя УФССП по Новосибирской области от ... назначена на должность заместителя начальника отдела – заместителя старшего судебного пристава отдела судебных приставов по Дзержинскому району г. Новосибирска, с ней был заключен служебный контракт № ....

В связи со вступлением в силу ... Федерального закона от ... № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Токарева Е.В. была уведомлена руководителем УФССП России по Новосибирской области о сокращении занимаемой ею должности федеральной государственной гражданской службы, с разъяснением права поступить на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации при условии прохождения профессионального психологического отбора и медицинского освидетельствования.

... Токарева Е.В. изъявила желание поступить на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации и подала в кадровое подразделение УФССП России по Новосибирской области соответствующие заявления, в связи с чем истец была направлена на прохождение психологического тестирования.

По результатам психологического обследования ... Токаревой Е.В. установлена вторая категория профессиональной пригодности.

... Токаревой Е.В. направлено уведомление о предложении должности в органах принудительного исполнения Российской Федерации – заместителя начальника отделения – заместителя старшего судебного пристава отделения судебных приставов по Дзержинскому району г. Новосибирска УФССП России по Новосибирской области.

Истец согласился с предложенной должностью и подал в кадровую службу УФССП России по Новосибирской области заявление о принятии его на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации на указанную должность.

Однако, в дальнейшем Токарева Е.В. направлена на повторное комплексное исследование с целью профессионального психологического отбора в связи с поступлением на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, по результатам которого ... истцу установлена третья категория профессиональной пригодности.

... уведомлением руководителя УФССП России по Новосибирской области года Токаревой Е.В. отказано в приеме на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации с учетом психологического обследования.

... приказом руководителя УФССП России по Новосибирской области с Токаревой Е.В. расторгнут служебный контракт.

Решением Новосибирского районного суда Новосибирской области от 27 мая 2021 года признаны незаконными и отменены:

решение Центральной комиссии по психологическому отбору на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации об отмене заключения о профессиональной пригодности в отношении Токаревой Е.В.,

результаты повторного профессионального психологического отбора на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации в отношении истца от ...,

решение (уведомление) руководителя УФССП России по Новосибирской области об отказе Токаревой Е.В. в приеме на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации.

На УФССП России по Новосибирской области возложена обязанность заключить с истцом служебный контракт о службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации в должности заместителя начальника отделения – заместителя старшего судебного пристава отделения судебных приставов по Дзержинскому району г. Новосибирска УФССП России по Новосибирской области.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Новосибирского областного суда от ... указанное решение изменено.

Признан незаконным и отменен приказ УФССП России по Новосибирской области от ... об увольнении Токаревой Е.В., одновременно суд второй инстанции обязал ФССП России заключить с Токаревой Е.В. служебный контракт о службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации в должности заместителя начальника отделения – заместителя старшего судебного пристава отделения судебных приставов по Дзержинскому району г. Новосибирска УФССП России по Новосибирской области с ....

Приказом от ... УФССП России по Новосибирской области издан приказ № ... об отмене приказа об увольнении Токаревой Е.В.

... ФССП России издан приказ № ... о заключении с истцом срочного контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации по должности заместителя начальника отделения – заместителя старшего судебного пристава отделения судебных приставов по Дзержинскому району г. Новосибирска УФССП России по Новосибирской области с ....

... с Токаревой Е.В. заключен контракт о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации сроком на 5 лет, с ....

Приказом руководителя УФССП России по Новосибирской области от ... № ... с ... Токаревой Е.В. установлено денежное довольствие, состоящее из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью, ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж службы (выслугу лет) и за особые условия службы, поощрительной выплаты за особые достижения по службе, премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, процентной надбавки к денежному довольствию за службу в местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями.

В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу статьи 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств; никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы; суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

... вступил в силу Федеральный закон «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В статье 1 указанного закона дается определение службы в органах принудительного исполнения как вида федеральной государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях в органах принудительного исполнения, а также на должностях, не являющихся должностями в органах принудительного исполнения, в случаях и на условиях, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 2 Федерального закона «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» правоотношения, связанные с поступлением на федеральную государственную гражданскую службу в органы принудительного исполнения, прохождением и прекращением такой службы, регулируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, а трудовые отношения – трудовым законодательством.

Согласно части 1 статьи 20 Федерального закона «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» правоотношения на службе в органах принудительного исполнения между Российской Федерацией и гражданином возникают и осуществляются на основании контракта, заключенного в соответствии с настоящим Федеральным законом, и правового акта о назначении на должность.

На основании части 2 статьи 20 Федерального закона «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в случаях и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации, правоотношения между Российской Федерацией и гражданином возникают в результате поступления на службу в органы принудительного исполнения по результатам конкурса (пункт 1); назначения на должность в органах принудительного исполнения (пункт 2); восстановления в должности в органах принудительного исполнения в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 3).

В силу частт 3 статьи 20 Федерального закона «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» издание правового акта руководителя федерального органа принудительного исполнения, уполномоченного руководителя о возникновении, об изменении и о прекращении правоотношений на службе в органах принудительного исполнения осуществляется на основании согласия или ходатайства гражданина (сотрудника), выраженных в письменной форме, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с частью 3 статьи 22 Федерального закона «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» контракт вступает в силу со дня (с календарной даты), определенного (определенной) правовым актом о назначении гражданина на должность в органах принудительного исполнения, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Процедура назначения на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации граждан Российской Федерации, принимаемых на службу в органы принудительного исполнения, а также сотрудников органов принудительного исполнения, назначаемых на указанные должности в порядке перевода, определена Порядком назначения на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденным приказом Минюста России от 20 декабря 2019 года № 299 «Об утверждении Порядка назначения на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации».

Согласно пункту 2 Порядка назначения на должности правоотношения на службе в органах принудительного исполнения между Российской Федерацией и гражданином возникают и осуществляются на основании контракта, заключенного в соответствии с Федеральным законом «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», и правового акта о назначении на должность.

Сотрудники назначаются на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава приказами руководителя федерального органа принудительного исполнения, уполномоченного руководителя (пункт 3 Порядка назначения на должности).

В силу пункта 4 Порядка назначения на должности основаниями для издания приказа о назначении на должность являются: в отношении гражданина – ходатайство гражданина, выраженное в письменной форме в соответствии с частью 3 статьи 20 Федерального закона «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; в отношении сотрудника – согласие сотрудника с назначением на должность или ходатайство о таком назначении, выраженное в письменной форме в его рапорте к руководителю федерального органа принудительного исполнения, уполномоченному руководителю.

Контракт о прохождении службы в органах принудительного исполнения заключается на основании примерной формы контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения, утвержденной в соответствии с частью 7 статьи 23 Федерального закона «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (пункт 6 Порядка назначения на должности).

Проект приказа о назначении на должность передается на рассмотрение руководителю федерального органа принудительного исполнения, уполномоченному руководителю одновременно с представлением документов, послуживших основаниями для его подготовки, а также иных документов, связанных с назначением на должность (пункт 7 Порядка назначения на должности).

В приказе о назначении гражданина на должность указывается дата, с которой вступает в силу контракт о прохождении службы в органах принудительного исполнения, если иное не предусмотрено Федеральным законом (пункт 8 Порядка назначения на должности).

Приказ о назначении на должность (выписка из приказа о назначении на должность) объявляется кадровым подразделением гражданину или сотруднику под подпись в течение трех рабочих дней со дня фактического начала службы. Копия приказа о назначении на должность (выписка из приказа о назначении на должность) и документы, послужившие основанием для назначения на должность, приобщаются к личному делу сотрудника (пункт 10 Порядка назначения на должности).

Согласно части 2 статьи 92 «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» гражданские служащие, изъявившие желание поступить на службу в органы принудительного исполнения в течение двух месяцев со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, подлежат медицинскому освидетельствованию на наличие или отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на службу в органы принудительного исполнения. Направление на медицинское освидетельствование гражданских служащих, претендующих на замещение должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава, осуществляется после проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору, а также в отношении отдельных должностей после проведения психофизиологического исследования, тестирования, направленного на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, и проверки уровня физической подготовки.

Частью 3 данной статьи предусмотрено, что гражданские служащие, соответствующие требованию, установленному частью 1 настоящей статьи (предельный возраст поступления на службу), а также прошедшие профессиональный психологический отбор и медицинское освидетельствование, а в установленных случаях – психофизиологическое исследование, тестирование, направленное на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами и проверку уровня физической подготовки, назначаются на должности в органах принудительного исполнения младшего, среднего и старшего начальствующего состава в течение шести месяцев со дня вступления в силу настоящего Федерального закона на основании приказа руководителя федерального органа принудительного исполнения или на основании решения руководителя федерального органа принудительного исполнения приказом уполномоченного руководителя.

Руководствуясь приведенными нормативными положениями, регулирующими порядок и условия поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, установив, что вступившим в законную силу решением суда на ФССП России, УФССП России по Новосибирской области возложена обязанность заключить с Токаревой Е.В. служебный контракт о службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации в должности заместителя начальника отделения – заместителя старшего судебного пристава отделения судебных приставов по Дзержинскому району г. Новосибирска УФССП России по Новосибирской области с ..., суд приходит к выводу, что основанием назначения на должности в органах принудительного исполнения младшего, среднего и старшего начальствующего состава должен являться, в том числе, правовой акт о назначении лица на должность.

В соответствии с частью 1 статьи 64 Федерального закона «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» обеспечение сотрудника денежным довольствием осуществляется на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.

Отношения, связанные с денежным довольствием сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации, регулируются Федеральным законом «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей.

Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат (часть 3 статьи 2 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

Порядок обеспечения сотрудников денежным довольствием определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники (часть 18 статьи 2 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

В соответствии с пунктом 2 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденного приказом ФССП России от 17 января 2020 года № 103 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации» денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Основанием для выплаты денежного довольствия сотруднику территориального органа Федеральной службы судебных приставов является приказ территориального органа ФССП России о назначении его на должность, зачислении в распоряжение территориального органа ФССП России (пункт 4 Порядка обеспечения денежным довольствием).

В приказах указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность, основания для установления ежемесячных и иных дополнительных выплат, дата начала выплат и их размеры (пункт 5 Порядка обеспечения денежным довольствием).

В соответствии с частью 1 статьи 41 Федерального закона «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» первое специальное звание присваивается гражданину, впервые поступившему на службу в органы принудительного исполнения, при назначении на должность в органах принудительного исполнения, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с пунктом 45 Указа Президента Российской Федерации от 01 января 2020 года № 1 «О некоторых вопросах Федеральной службы судебных приставов», пунктом 2.9 приказа Минюста России от 24 декабря 2019 года № 305 «Об утверждении перечней должностей, замещаемых лицами младшего, среднего и старшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и соответствующих им специальных званий» должность заместителя начальника отделения – заместителя старшего судебного пристава отделения судебных приставов относится к должности старшего начальствующего состава.

Частью 2 статьи 41 Федерального закона «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусмотрено, что гражданину (сотруднику) присваивается первое (очередное) специальное звание при назначении на должность старшего начальствующего состава – лейтенант внутренней службы.

На основании изложенного в связи с поступлением на службу в органы принудительного исполнения сотрудникам должно быть в обязательном порядке присваиваться первое специальное звание, однако Токаревой Е.В. в нарушение приведенных положений законодательства первое специальное звание – лейтенант внутренней службы присвоено не было, поэтому ФССП России обязана издать приказ о присвоении истцу первого специального звания – лейтенант внутренней службы.

Принимая во внимание обязанность ФССП России и присвоении специального звания, суд полагает правильным также удовлетворить требования истца о внесении изменений в приказ УФССП России по Новосибирской области от ... № ... «Об установлении денежного довольствия Е.В.Токаревой» в части включения в денежное довольствие месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием – лейтенант внутренней службы, а также об обязанности УФССП России по Новосибирской области засчитать Токаревой Е.В. период с ... по дату фактического издания приказа о назначении на должность и присвоении первого специального звания в стаж службы в органах принудительного исполнения, дающий право на дополнительный отпуск, надбавку за выслугу лет, пенсию за выслугу лет и иные социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также в срок выслуги в специальном звании для присвоении очередного специального звания; произвести перерасчет и выплату денежного довольствия (включая периоды временной нетрудоспособности) в соответствии с присвоенным специальным званием за период с ... по дату фактического о присвоении первого специального звания.

    Руководствуясь статьей 194 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

    иск Токаревой Е.В. к ФССП России и УФССП России по Новосибирской области об обязании издать приказ о присвоении специального звания, о внесении изменений в приказ, о перерасчете удовлетворить.

    Обязать ФССП России издать приказ о присвоении Токаревой Е.В. первого специального звания – лейтенант внутренней службы.

    Обязать УФССП России по Новосибирской области:

внести изменения в приказ УФССП России по Новосибирской области от ... № ... «Об установлении денежного довольствия Е.В.Токаревой» в части включения в денежное довольствие месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием – лейтенант внутренней службы;

засчитать Токаревой Е.В. период с ... по дату фактического издания приказа о назначении на должность и присвоении первого специального звания в стаж службы в органах принудительного исполнения, дающий право на дополнительный отпуск, надбавку за выслугу лет, пенсию за выслугу лет и иные социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также в срок выслуги в специальном звании для присвоении очередного специального звания;

произвести перерасчет и выплату денежного довольствия (включая периоды временной нетрудоспособности) в соответствии с присвоенным специальным званием за период с ... по дату фактического о присвоении первого специального звания.

    Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца через Дзержинский районный суд г. Новосибирска.

Судья                    (подпись)                П.В. Панарин

Верно

Судья                                     П.В. Панарин

Секретарь                                     Н.В. Дроздова

Подлинник документа находится в гражданском деле № 2-2981/2022 Дзержинского районного суда г. Новосибирска.