Решение по делу № 2-585/2022 (2-3766/2021;) от 25.11.2021

№

№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 января 2022 года            

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Шикановой З.В.,

при секретаре Кугушевой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Кукина ФИО7 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ №3 по г. Москве и Московской области Управление по городскому округу Воскресенск Московской области об обязании включить периоды работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Кукин В.В. обратился в Воскресенский городской суд с исковым заявлением, с учетом дополнений и уточнений, к ГУ-УПФ №3 по г. Москве и Московской области Управление по городскому округу Воскресенск Московской области об обязании включить периоды работы в трудовой стаж, (л.д.3-5).

Кукин В.В. 19.01.2022 г. дополнил и уточнил исковые требования и просил признать решение №б/н от 05.10.2021г. об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Истец просит обязать ГУ-УПФ №3 по г. Москве и Московской области Управление по городскому округу Воскресенск Московской области включить в его трудовой стаж, являющийся основанием для начисления пенсии, период его работы с 12.01.1992г. по 24.10.1996 г. в должности коммерческого директора по торгово-закупочной деятельности длительностью в ВРО Союз «Чернобыль» - 4 года 10 месяцев 12 дней.

В судебное заседание истец Кукин В.В. и представитель ответчика ГУ-УПФ №3 по г. Москве и Московской области Управление по городскому округу Воскресенск Московской области не явились. О месте, времени и дате извещены. Суд определил, рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.

Рассмотрев материалы дела, суд считает заявленные требования, с учетом дополнений и уточнений, подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям:

Как следует из материалов дела, Кукин В.В., 27.02.1961г.р., достиг возраста 60 лет и является гражданином, относящегося к категории граждан предпенсионного возраста по состоянию на 26.01.2021 г., в соответствии с документом ПФР № 3 за подписью за подписью руководителя территориального органа Пенсионного фонда Викуловой И.В.(л.д.17).

Истец Кукин В.В. обратился с заявлением к ГУ-УПФ №3 по г. Москве и Московской области Управление по городскому округу Воскресенск Московской области о корректировке сведений индивидуального лицевого счета 054-989-173 16 индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений(дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Согласно решения ГУ-УПФ №3 по г. Москве и Московской области Управление по городскому округу Воскресенск Московской области от 05.10.2021г. №б/н было отказано Кукину В.В. в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнении) в индивидуальный лицевой счет (л.д. 10), по причинам того, что в трудовой книжке на имя Кукина В.В. №, дата заполнения 14.10.1988г., имеются записи о периоде работы истца в ВРО Союз «Чернобыль» с 12.01.1992 г. по 24.10.1996 г., которые внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомитета Совета Министров СССР от 20.06.1974 г. №162, а именно запись: о приеме на работу исправлена (должность в записи об исправлении не поставлена), в записи об увольнении отсутствует основание.

В соответствии с ФЗ № 400-ФХ от 28.12.2013года «О страховых пенсиях» для получения страховой пенсии либо иной пенсии, назначенной с применением данного ФЗ, указываются данные, не учтенные при установлении пенсии.

При проверке пенсионным фондом индивидуальных сведений истца Кукина В.В. было установлено, что его стаж, учитываемый для целей назначения пенсии, составляет 21 год 6 месяцев 20дней.

Однако, в расчет страхового стажа истца ответчиком не был включен период его работы в ВРО Союз «Чернобыль» с 12.01.1992 г. по 24.10.1996 г., что подтверждается копией сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица(л.д. 11-15).

Согласно ответу Администрации г.о. Воскресенск МО от 11.02.2021 г. №78 документы по личному составу ВРО Союз «Чернобыль» на хранение в Воскресенский архив не поступали, сведения о трудовом стаже сообщить не представляется возможным.(л.д.16)

Согласно ответу Государственного бюджетного учреждения г. Москвы Центрального государственного архива трудовых отношений г. Москвы (ГБУ «ЦГАТО Москвы») от 27.11.2020 г. № документы выше указанной организации на хранение в ГБУ «ЦГАТО Москвы» не поступали. В связи с чем, представить необходимую информацию не представляется возможным.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч. 4 ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа(распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

Статьей 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003года № 225, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом(распоряжением) работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством РФ.

Таким образом, обязанность по ведению трудовых книжек возлагается на работодателя, а не на работника. В связи с чем, допущенное работодателем нарушение в части неверного указания записи: о приеме на работу исправлена (должность в записи об исправлении не поставлена), в записи об увольнении отсутствует основание, вышеуказанные обстоятельства не должны ущемлять его право на пенсию по старости.

Согласно копии трудовой книжки, истец Кукин В.В. в период с 12.01.1992 г. по 24.10.1996 г. работал в должности коммерческого директора по торгово-закупочной деятельности в ВРО Союз «Чернобыль» (л.д.18-23).

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются копией справки №17 от 19.03.1999 г., выданной Московской областной организацией общероссийской общественной организации инвалидов Союз «Чернобыль» России (л.д.24), согласно которой Кукин В.В. в период с 12.01.1992 г. по 24.10.1996 г. работал в должности коммерческого директора по торгово-закупочного центра в ВРО Союз «Чернобыль».

Кукин В.В. был награжден нагрудным знаком о занесении в книгу почета союза «Чернобыль» России, что подтверждается копией удостоверения № (л.д.25-26) и копиями грамот (л.д.27-32).

В соответствии с п. 1 ст. 10 ФЗ от 17.12.2001года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ гражданами РФ, застрахованными в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Пункт 1 ст. 16 ФЗ от 17.12.2001года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливает порядок определения размера трудовой пенсии, а пункты 1 и 3 ст. 30 данного закона закрепляют порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002года, путем их конвертации(преобразования) в расчетный пенсионный капитал и порядок определения в этих целях расчетного размера пенсии.

Суд считает, что отказ пенсионного фонда во включении в трудовой стаж Кукина В.В. периодов его работы с 12.01.1992 г. по 24.10.1996 г. в должности коммерческого директора по торгово-закупочной деятельности в ВРО Союз «Чернобыль», является необоснованным, противоречит требованиям действующего законодательства, т.к. истец не наделен полномочиями по оформлению и ведению трудовых книжек, и неточное либо неполное заполнение сведений в трудовой книжке истца не могут служить основанием для отказа во включении указанного выше периода его работы в его трудовой стаж при разрешении его заявления на его пенсионное обеспечение.

Доводы вышеуказанных документов не опровергнуты представителем ответчика в установленном ст. 56 ГПК РФ порядке.

При таких обстоятельствах суд считает, что доводы истца, с учетом дополнений и уточнений, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В связи с чем, суд считает необходимым обязать ответчика включить в трудовой стаж Кукина В.В. периоды его работы с 12.01.1992 г. по 24.10.1996 г. в должности коммерческого директора по торгово-закупочной деятельности в ВРО Союз «Чернобыль».

При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования истца, с учетом дополнений и уточнений, являются законными и обоснованными, и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковое заявление, с учетом уточнений, Кукина ФИО8, – удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения –Главного Управления Пенсионного фонда РФ №3 по г. Москве и Московской области №б/н от 05.10.2021 г. об отказе Кукину ФИО9 в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнении) в индивидуальный лицевой счет.

Обязать Государственное учреждение–Главного Управления Пенсионного фонда РФ №3 по г. Москве и Московской области включить в трудовой стаж Кукина ФИО10,27 февраля 1961 года рождения, уроженца д. Золотово Воскресенского района Московской области, периоды его работы с 12.01.1992 г. по 24.10.1996 г. в ВРО Союз «Чернобыль» в должности коммерческого директора по торгово-закупочной деятельности (длительностью 4 года 10 месяцев 12 дней).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Воскресенский городской суд Московской области в течение одного месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 14 февраля 2022 года.

Судья подпись З.В. Шиканова

Решение не вступило в законную силу.

Копия верна: судья секретарь