Решение по делу № 2-2629/2022 от 13.01.2022

Дело № 2-2629/2022                                                            XX.XX.XXXX

78RS0001-01-2022-000286-50

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Ильясовой Е.М.,

при помощнике судьи З.А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению А.А.А. к ПАО о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, обязании внести запись в трудовую книжку,

установил:

Истец обратился в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с названным иском к ответчику, в котором просил признать незаконным приказ XXX от XX.XX.XXXX об увольнении по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; изменить формулировку основания увольнения за прогул по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; обязать ответчика внести изменения в трудовую книжку путем внесения записи об аннулировании записи об увольнении по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и внесения записи об увольнении по основанию п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Истец в судебное заседание не явилась, направила в суд своего представителя В.А.В., действующего на основании доверенности от XX.XX.XXXX сроком на три года, который в судебном заседании просил утвердить подписанное сторонами мировое соглашение.

Представитель ответчика, К.А.С., действующий на основании доверенности от XX.XX.XXXX сроком до XX.XX.XXXX, также просил утвердить подписанное сторонами мировое соглашение.

Суд, выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением; суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

        В соответствии со ст. 153.8 ч. 1 ГПК РФ мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта. Согласно ч. 2 и 3 указанной статьи мировое соглашение не может нарушать права и законные интересы других лиц и противоречить закону. Мировое соглашение утверждается судом.

        Согласно ст. 153.9 ч. 1 ГПК РФ мировое соглашение заключается в письменной форме и подписывается сторонами или их представителями при наличии у них полномочий на заключение мирового соглашения, специально предусмотренных в доверенности или ином документе, подтверждающем полномочия представителя.

        В силу ст. 153.10 ч. 1 ГПК РФ мировое соглашение утверждается судом, в производстве которого находится дело.

        В соответствии ч.ч. 5, 6 указанной статьи по результатам рассмотрения вопроса об утверждении мирового соглашения суд выносит определение; суд не утверждает мировое соглашение, если оно противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

        Согласно ч. 13 указанной статьи утверждение мирового соглашения в суде первой инстанции влечет за собой прекращение производства по делу полностью или в части.

        Условия мирового соглашения изложены сторонами в письменном виде, подписаны представителями сторон, полномочия которых подтверждены представленными в материалы дела доверенностями.

        Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и охраняемых законом интересов иных лиц.

        Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу в связи с утверждением судом мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 153.8-153.10, 173, 220, 221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

        Утвердить мировое соглашение, заключенное между А.А.А. и ПАО в лице представителей, по условиям которого:

        Ответчик обязуется внести в трудовую книжку Истца, а также в кадровые документы Истца, в том числе в изданные Ответчиком в связи с увольнением Истца приказы изменения, касающиеся формулировки основания увольнения Истца (дата прекращения трудового договора - XXX а именно изменить формулировку основания увольнения за прогул по подпункту "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации)). Указанные в настоящем пункте Мирового соглашения изменения вносятся Ответчиком в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента предоставления Истцом Ответчику трудовой книжки. Истец в целях исполнения настоящего Мирового соглашения обязуется в течение 10 (десяти) календарных дней с момента получения определения суда об утверждении мирового соглашения и прекращения производства по гражданскому делу №2-2629/2022 явиться к Ответчику (адрес: ... в рабочее время, согласовав предварительно, но не менее, чем за 2 часа время своего визита по одному из номеров телефонов: +XXX и предоставить трудовую книжку для внесения в нее изменений. При этом дата прекращения трудового договора - XXX не подлежит изменению.

        Истец отказывается от своих исковых требований к Ответчику в полном объеме, в том числе от иных возможных требований, связанных с расторжением трудового договора по инициативе Ответчика (XX.XX.XXXX Истец также отказывается от всех финансовых претензий к Ответчику, которые обусловлены или связаны с фактом работы Истца у Ответчика или увольнением Истца, которые имеются к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или возникнут в будущем.

        Все понесенные Сторонами Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и остаются на той Стороне, которая их понесла.

        Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

        Настоящее мировое соглашение не подтверждает какие-либо обстоятельства дела №2- 2629/2022.

        После исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему Мировому соглашению Стороны заявляют об отсутствии каких-либо материальных и иных претензий друг к другу, связанных с прекращением XX.XX.XXXX. Трудового договора от XX.XX.XXXX. XXX, заключенного между Ответчиком и Истцом. Настоящее Мировое соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон, и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

        Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

        Производство по делу № 2-2629/2022 по исковому заявлению А.А.А. к ПАО о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, обязании внести запись в трудовую книжку - прекратить.

        Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

        Определение подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья