Решение по делу № 2-1059/2018 от 13.11.2018

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

27 декабря 2018 года г. Кострома

Димитровский районный суд г. Костромы в составе председательствующего судьи Драничниковой И.Н., с участием прокурора Михиной Д.А., при секретаре Вдовенко Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1059/18 по иску Фролова А.В. к ООО «КМЗ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Фролов А.В. обратился в суд с иском к ООО «КМЗ», просил признать незаконным приказ № 27 от 18.10.2018 года о его увольнении за прогул, восстановить в ранее занимаемой должности, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула на 27.12.2018 года в размере 73 642 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.

В процессе рассмотрения дела стороны добровольно пришли к мировому соглашению об изменения формулировки основания и даты увольнения, выплате денежных средств, без восстановления на работе.

В судебном заседании истец Фролов А.В, его представитель Торопов А.Ю., представитель ответчика Титова Е.Ю. ходатайствовали об утверждении данного мирового соглашения. Прокурор Михина Д.А. полагала возможным утверждение достигнутого сторонами мирового соглашения.

Согласно ст. 39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Условия мирового соглашения определены сторонами по взаимной договоренности, стороны ходатайствовали о его утверждении, возражений против этого не поступило. Суд полагает возможным утверждение данного мирового соглашения, поскольку достигнуто оно добровольно, в интересах обеих сторон, его условия не противоречат закону и не нарушают прав и законных интересов иных лиц.

Руководствуясь ст. 39, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Фроловым А.В. и представителем ответчика ООО «КМЗ» Титовой Е.Ю., по которому:

Формулировка основания увольнения Фролова А.В. изменяется на увольнение по собственному желанию, дата увольнения - на 27.12.2018 года. В срок до 11.01.2019 года ответчик выдает истцу дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул, с оставлением подлинника трудовой книжки у истца.

Ответчик в срок до 25.01.2019 года единовременно или частями выплачивает истцу средний заработок и компенсацию морального вреда в общем размере 75 000 (Семьдесят пять тысяч руб.).

Понесенные судебные расходы сторонами друг другу не возмещаются.

Производство по гражданскому делу по иску Фролова А.В. к ООО «КМЗ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекратить.

Разъяснить участникам процесса, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, при этом мировое соглашение при его неисполнении может быть исполнено принудительно путем выдачи исполнительного листа.

На определение может быть подана частная жалоба в Костромской областной суд через Димитровский районный суд г. Костромы в пятнадцатидневный срок.

Судья - И.Н. Драничникова