Решение по делу № 2-1551/2010 от 29.10.2010

Дело № 2- 21551/10 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 декабря 2010г. г. Махачкала

Ленинский районный суд г. Махачкала в составе:

председательствующего – Ахмедханова М.А.,

при секретаре – Гаджиевой С.Ш.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Кулиева Гейседина Нагдалиевича о включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

Кулиев Г.Н. обратился в суд с заявлением суд о зачете периодов работы в льготный стаж и обязании ГУ-ОПФР назначить досрочную трудовую пенсии со дня возникновения права.

В обоснование своих требований Кулиев Г.Н. указал, что в сентябре 2010 г. он представил документы для назначения досрочной пенсии. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал заместителем главного инженера по буро-взрывным работам в Горнодобывающей артели старателей «Тырнаузская» при Тырнауэском вольфрамо-молибденовым комбинате. Работа в указанной должности дает право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01. 1991 г. № согласно п.1, пп.2 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ. В трудовой книжке внесены записи о приеме на работу заместителем главного инженера по буро-взрывным работам в карьере и последующем увольнении. Указанный период работы в качестве специального стажа не был учтен, т.к. в ходе проверок специального стажа Кулиева Г.Н. не была выяснена занятость полного рабочего времени в связи с отсутствием документации и ликвидации предприятий. Считает исключение из льготного стажа указанного периода работы необоснованным, так как факт его работы подтверждается записями в трудовой книжке, Он имеет льготный стаж работы более 12 лет 6 месяцев, а общий стаж составляет более 25 лет 4 месяца. Просит обязать ГУ-ОПФР по РД периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачесть в льготный стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, и назначить ему досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании Кулиев Г.Н. заявленные требования поддержал.

Представитель ГУ-ОПФР по РД пояснил в суде, что в соответствии с п.1 п.п.2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ досрочная трудовая пенсия назначается согласно Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утверждённым постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ № мужчинам по достижении 55 лет, если проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют трудовой стаж не менее 25 лет. В соответствии с п.5 Разъяснений Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденным постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № необходимо, чтобы работник был занят в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (не менее 80 % рабочего времени. В ходе проверки специалистами ГУ-ОПФР по РД подтвердить льготный характер работы и получение заработной платы не представилось возможным в связи с частичным отсутствием архивной документации. Территориальный орган ПФР не вправе учитывать специальный стаж при отсутствии его документального подтверждения и назначать досрочную пенсию.

Просил суд принять законное и обоснованное решение.

    Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования Кулиева Г.Н. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют трудовой стаж не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из копии трудовой книжки БТ-1 №, выданной ДД.ММ.ГГГГ Кулиеву Г.Н., следует, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал заместителем главного инженера технике безопасности и буро-взрывным работам в Горнодобывающей артели старателей «Тырнаузская» при Тырнауэском вольфрамо-молибденовым комбинате. Стаж работы Кулиева Г.Н. не прерывался. Однако, в ходе проверок Управлением ПФР по РД в Ленинском районе г. Махачкалы льготный стаж не подтверждается из-за отсутствия соответствующих документов.

В соответствии с действующим законодательством основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться и без истребования дополнительных документов. Вопросы досрочного назначения трудовой пенсии по старости рассматриваются в каждом конкретном случае с учетом совокупности сведений, содержащихся в документах, в том числе в трудовой книжке. В отдельных случаях (если организации ликвидированы и нет сведений о характере работы), то при решении вопроса принимается во внимание то обстоятельство, в какой организации протекала работа, то есть целей и направлений деятельности предприятия. Отсутствие у органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, документов, свидетельствующих о занятости работника на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, неполный рабочий день, переводе его на другую работу, не может служить основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии. Из наименования Горнодобывающей артели старателей «Тырнаузская» при Тырнауэском вольфрамо-молибденовым комбинате усматривается, что данная организация являлось специализированным предприятием, осуществляющим буро-взрывные работы на поверхности карьеров и рудников.

Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрена специальности «главные инженеры и их заместители».

Кулиев Г.Н. работал заместителем главного инженера по буро-взрывным работам. Работа в данной должности относится к предусмотренной предусмотрено разделом I «Горные работы», код № Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Таким образом, фактически осуществляемая Кулиевым Г.Н. в обозначенные периоды трудовая деятельность подпадает под требования п.1, пп.2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ.

Записи в трудовой книжке Кулиева Г.Н. надлежаще заверены печатью организаций-работодателей. Вины заявителя в том, что на дату проверки его трудового стажа документация указанного предприятия не сохранилась, нет.

Принимая во внимание, что, записи о трудовом стаже за вышеназванный период работы., имеющиеся в трудовой книжке, не вызывают сомнения в достоверности, суд полагает возможным удовлетворить требования Кулиева Г.Н., обязав ГУ-ОПФР по РД зачесть в льготный стаж заявителю период работы заместителем главного инженера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В данном случае, суд исходя из того, что на дату вынесения отказа в назначении досрочной трудовой пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) заявителем требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии специальный стаж выработан и превышает 12 лет 6 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ он достиг возраста 55 лет, считает необходимым обязать ГУ-ОПФР по РД назначить Кулиеву Г.Н. досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гарантируется ст. 39 Конституции РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 258 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Заявление Кулиева Гейседина Нагдалиевича удовлетворить.

Обязать ГУ-Отделение ПФР по РД зачесть Кулиеву Гейседину Нагдалиевичу период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию согласно раздела I, код № Списка№ производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением Совмина СССР от 26.01. 1991 г. №.

Обязать ГУ-Отделение ПФР по РД назначить Кулиеву Гейседину Нагдалиевичу досрочную трудовую пенсию со дня возникновения права на неё, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Дагестан в течение 10 дней со дня вынесения.

Судья                      М.А. Ахмедханов