Решение по делу № 2-634/2020 (2-10891/2019;) от 16.10.2019

К делу №

РЕШЕНИЕ

         ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(заочное)

03 марта 2020 года                                                        г. Краснодар

Ленинский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего             Ситникова В.Е.

при секретаре                                Каптюшенко Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Специализированное монтажно-наладочное управление «ЮгЭнергоИнжиниринг» к ФИО2 о взыскании задолженности по командировочным расходам,

УСТАНОВИЛ:

ООО «СМНУ «ЮгЭнергоИнжиниринг» обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании задолженности по командировочным расходам.

В обоснование иска указано, что ФИО2 в период с 11.10.2017г. по 21.01.2019г. на основании трудового договора работал в должности ведущего инженера наладки и испытаний оборудования с окладом 45 000р.

В период с 03.06.2018г. по 14.09.2018г. ему под отчет выдано на командировочные расходы 83 568р.

21.01.2019г. ответчик уволен с занимаемой должности по соглашению сторон. При увольнении полный расчет между работодателем и ответчиком не произведен. Ответчиком не представлены документы подтверждающие понесенные расходы. Задолженность по командировочным расходам ответчика составила 77 155р.

Поскольку до настоящего времени задолженность не погашена, вынужден обратиться в суд.

Просит взыскать с ответчика указанную сумму и проценты за пользование чужими денежными средствами 3 412,56р. Проценты в порядке ст. 395 ГК РФ просит начислять до фактической оплаты задолженности.

В судебном заседании представитель истца ФИО4, действующая на основании доверенности, требования поддержала.

Ответчик в судебное заседание не явился.

Поскольку о времени и месте судебного заседания он извещен, что подтверждается его подписью в расписке об извещении сторон, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие, заочно.

Опрошенный ранее ответчик иск не признал, утверждая, что полученные денежные средства израсходовал по назначению. Вместе с тем не отрицал, что оригиналы документов, подтверждающих расходы, не сохранил.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно статье 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что стороны состояли в трудовых отношениях. Ответчик работал в должности ведущего инженера наладки и испытаний оборудования с окла<адрес> 000р., что подтверждается трудовым договором № от 11.10.2017г., приказом о приеме работника на работу № от 11.10.2017г.

21.01.2019г. он уволен по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Как видно из материалов дела приказом №КС-3 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 направлен в служебную командировку на 13 календарных дней, с перечислением ему аванса командировочных расходов в сумме 44 000р.; приказом №КС-6 от ДД.ММ.ГГГГ работник направлен в служебную командировку на 15 календарных дней, с остатком долга за командировочные расходы в сумме 3 568р.; приказом №КС-7 от ДД.ММ.ГГГГ работник направлен в служебную командировку на 2 календарных дня, с перечислением ему аванса командировочных расходов в сумме 9 000р.; приказом №КС-9 от ДД.ММ.ГГГГ работник направлен в служебную командировку на 12 календарных дней, с перечислением ему аванса командировочных расходов в сумме 27 000р.

Перечисление подотчетных сумм ответчику подтверждается платежными поручениями № от 01.06.2018г., № от 27.07.2018г., № от 29.08.2018г.

В соответствии с п. 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. ДД.ММ.ГГГГ), работник по возвращению из командировки обязан представить работодателю в течение 3-х рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах.

Представить отчет об израсходованных суммах ответчик отказался, о чем были составлены акты от 26.06.2018г., от 29.08.2018г., от 26.09.2018г., от 13.08.2018г.

В ходе проведения инвентаризации расчетов с подотчетными лицами по состоянию на 21.01.2019г. просроченная дебиторская задолженность ФИО2 составила в размере 83 568р., что подтверждается актом № от 21.01.2019г.

Из статьи 137 ТК РФ следует, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При расторжении трудового договора из заработной платы ответчика было удержано 6 413р. Остаток подотчетной суммы составил в размере 77 155р.

Из материалов дела следует, что о наличии задолженности по подотчетным суммам ответчик был уведомлен 24.01.2019г.

Доказательств внесения платежей по задолженности ответчиком не представлено.

Обстоятельств, влекущих освобождение ответчика от исполнения обязательств, судом не установлено.

ФИО2 не представил работодателю отчет об использовании денежных средств в предоставленной сумме и добровольно не возместил их.

С учетом изложенного, суд находит заявленные требования обоснованными.

В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором (п. 1 ст. 395 ГК РФ).

Согласно п.48 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств" сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам статьи 395 ГК РФ, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня. Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору. Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (пункт 3 статьи 395 ГК РФ). При этом день фактического исполнения обязательства, в частности уплаты задолженности кредитору, включается в период расчета процентов.

Расчет процентов, начисляемых после вынесения решения, осуществляется в процессе его исполнения судебным приставом-исполнителем, а в случаях, установленных законом, - иными органами, организациями, в том числе органами казначейства, банками и иными кредитными организациями, должностными лицами и гражданами (часть 1 статьи 7, статья 8, пункт 16 части 1 статьи 64 и часть 2 статьи 70 Закона об исполнительном производстве). Размер процентов, начисленных за периоды просрочки, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, определяется по средним ставкам банковского процента по вкладам физических лиц, а за периоды, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, - исходя из ключевой ставки Банка России, действовавшей в соответствующие периоды после вынесения решения.

Таким образом, истец вправе требовать с ответчика уплаты процентов за пользование чужими денежными средствами, начиная с 21.01.2019г. по 19.08.2019г. на сумму 3 394,82р., а также с 20.08.2019г. до дня полного возврата суммы долга.

Кроме того, согласно статье 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи с чем, взысканию с ответчика подлежит и уплаченная истцом государственную пошлину в размере 2 616 р.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ООО «Специализированное монтажно-наладочное управление «ЮгЭнергоИнжиниринг» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ООО «Специализированное монтажно-наладочное управление «ЮгЭнергоИнжиниринг» задолженность в размере 77 155 рублей, проценты в порядке ст. 395 ГК РФ за период с 21.01.2019г. по 19.08.2019г. размере 3 394,82 рублей, расходы по оплате государственной пошлины 2 616 рублей.

        Взыскание процентов в порядке ст. 395 ГК РФ производить с 20.08.2019г. по день фактической оплаты задолженности.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: