Дело № 33-5045/2020
(в суде первой инстанции № 2-4096/2020)
УИД 72RS0013-01-2020-004357-26
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Тюмень 16 ноября 2020 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Тюменского областного суда в составе:
председательствующего судьи Елфимова И.В.
судей Ситниковой Л.П., Чесноковой А.В.
при секретаре Михеенко О.М.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Ибрашевой Натальи Сергеевны на решение Калининского районного суда г. Тюмени от 10 августа 2020 г., которым постановлено:
«В иске Ибрашевой Натальи Сергеевны к АО «Федеральная пассажирская компания» о признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда – отказать».
Заслушав доклад судьи Тюменского областного суда Ситниковой Л.П., пояснения представителя ответчика Лопаткина А.А., возражавшего против удовлетворения апелляционной жалобы, судебная коллегия
установила:
Ибрашева Н.С. обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Федеральная пассажирская компания» (далее по тексту – АО «ФПК») о признании незаконным и отмене приказа от 17 марта 2020 г. о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.
Требования мотивировала тем, что она работает проводником пассажирского вагона 3 разряда резерва проводников пассажирских вагонов 2 группы Вагонного участка Тюмень – структурного подразделения Уральского филиала АО «ФПК». Во время служебной поездки 24 января 2020 г. между ней и проводником пассажирского вагона В. произошел конфликт по вине последней. В. резко толкнула Ибрашеву Н.С., от чего она упала и ударилась головой о железную скобу верхней полки. В результате данного инцидента истец получила <.......>. Изложенная истцом версия событий подтверждается также письменными объяснениями двух пассажиров вагона. Приказом от 17 марта 2020 г. Ибрашева Н.С. была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение норм трудового законодательства и локальных нормативных актов, выразившееся в неисполнении трудовых обязанностей, возложенных трудовым договором и должностной инструкцией, совершении действий, мешающих другим работникам выполнять свои трудовые обязанности, а также за задержку извещения своего непосредственного руководителя о несчастном случае или ухудшении состояния здоровья. Истец считает данный приказ незаконным, поскольку ответчик не конкретизировал должностные обязанности, неисполнение которых ставится ей в вину. Каких-либо противоправных и мешающих работникам действий Ибрашева Н.С. не совершала, напротив, пыталась избежать конфликта и уберечь от него пассажиров. Сразу после конфликта истец сообщила непосредственному руководителю – начальнику бригады о полученной травме, какой –либо иной порядок извещения работодателя для таких случаев не предусмотрен. Кроме того, работодателем был нарушен месячный срок привлечения работника к дисциплинарной ответственности, течение которого началось 24 января 2020г., когда руководителю истца стало известно о предполагаемом проступке. Незаконными действиями ответчика истцу также был причинен моральный вред.
В судебном заседании представитель истца Ибрашевой Н.С. – Парафило А.В., действовавший на основании доверенности, поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика АО «ФПК» - Файзуллаева Я.Д., в судебном заседании с заявленными требованиями не согласилась. В объяснениях по делу и письменных возражениях на иск ссылалась на то, что в связи с произошедшим с истцом несчастным случаем было проведено служебное расследование, по итогам которого комиссия пришла к выводу о том, что основной причиной происшествия послужило нарушение истцом части 1 статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 3.2 Правил внутреннего трудового распорядка для работников вагонного участка Тюмень Уральского филиала АО «ФПК», выразившееся в участии в конфликтной ситуации с последующей дракой с проводником пассажирского вагона В. Указала, что истец не сообщила о получении травмы 24 января 2020г. ни начальнику поезда, ни непосредственному руководителю, работодатель узнал о данном факте лишь 18 февраля 2020 г. после получения заявления о необходимости проведения расследования несчастного случая на производстве. Полагала, что нарушений установленного порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности в случае с истцом, допущено не было.
Судом постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласна истец Ибрашева Н.С., в апелляционной жалобе она просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований. Ссылается на то, что в ходе судебного разбирательства не было выяснено, за какие действия истец привлечена к ответственности, неисполнение каких трудовых обязанностей имело место и в чем оно выразилось, от каких действий истец не воздержалась и кого должна была известить о полученной травме. Отмечает, что из допрошенных судом свидетелей непосредственным участником событий мог быть лишь Н., который не смог ничего пояснить суду. Указывает, что Н. как руководитель истца был незамедлительно проинформирован ею о происшествии, однако отнесся к этому несерьезно и отказался принять какие-либо меры. Считает проведенное на предприятии расследование неполным и необъективным, а наложенное на нее взыскание – не соответствующим тяжести проступка.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель ответчика АО «ФПК» просит оставить решение суда без изменения, жалобу истца – без удовлетворения.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции не явилась истец Ибрашева Н.С., извещена надлежаще. Судебная коллегия, руководствуясь положениями части 1 статьи 327 и части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие Ибрашевой Н.С.
Изучив обстоятельства дела, содержание решения суда первой инстанции, доводы апелляционной жалобы и возражения на неё, оценив имеющиеся в деле доказательства, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии со статьей 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит законных оснований для отмены решения суда первой инстанции.
Как следует из дела, Ибрашева Н.С. работает в АО «ФПК» проводником пассажирского вагона 3 разряда резерва проводников пассажирских вагонов 2 группы Вагонного участка Тюмень структурного подразделения Уральского филиала ОАО «ФПК», г. Тюмень, <.......>» на основании трудового договора от 12 января 2012 г. (л.д. 72-74).
18 февраля 2020 г. Ибрашева Н.С. обратилась к работодателю с заявлением о проведении расследования несчастного случая на производстве, произошедшего с ней 24 января 2020 г. во время следования поездом 373 Тюмень-Махачкала (л.д. 83).
В тот же день работодателем была создана комиссия для расследования несчастного случая на производстве, которой поручено провести расследование в сроки, предусмотренные трудовым законодательством (л.д. 86).
Согласно акту о расследовании несчастного случая, Ибрашева Н.С. в период с 23 января 2020 г. до 29 января 2020 г. находилась в рейсе пассажирским поездом <.......> сообщением «Тюмень-Махачкала» формирования Вагонного участка Тюмень вагон <.......> под руководством начальника пассажирского поезда Н. Работала по графику 2 проводника на 1 вагон <.......> совместно с проводником пассажирского вагона В.
24 января 2020 г. согласно графика дежурства проводников вагонов поезда <.......> сообщением «Тюмень-Махачкала», находящегося в рейсе туда с 23 января 2020 г. 18:35 по 26 января 2020 г, 11:21 проводник пассажирского вагона Ибрашева Н.С, приняла смену в 00 часов 15 минут, сдала смену в 12 часов 15 минут, далее находилась на отдыхе до 00 часов 15 минут 25 января 2020 г.
Ибрашева Н.С. пояснила, что 24 января 2020 г. на участке Кропачево-Уфа примерно в 16 часов 00 минут, находясь на отдыхе, согласно графика работы, у купе отдыха проводников пассажирского вагона В. сделала Ибрашевой Н.С. замечание по работе. В результате создалась конфликтная ситуация. Проводник пассажирского вагона В. оттолкнула от себя проводника пассажирского вагона Ибрашеву Н.С., которая от толчка потеряла равновесие и ударилась затылком о предохранительную скобу второй полки купе отдыха проводника. 26 января 2020г. по прибытию на станцию Махачкала Ибрашева Н.С. за медицинской помощью обратиться не успела. В пути следования из Махачкалы у Ибрашевой Н.С. были головные боли (принимала обезболивающие таблетки), но за медицинской помощью она не обращалась.
В. сообщила, что 24 января 2020 г., находясь на дежурстве, согласно графика работы, сделала замечание Ибрашевой Н.С. по работе, на что Ибрашева Н.С. начала кричать и нецензурно ее оскорблять, привлекая внимание пассажиров. В. оттолкнула Ибрашеву Н.С. от себя, Ибрашева Н.С. запнулась о порог купе отдыха, залепилась волосами о предохранительную скобу второй полки и с размаху села на диван. После чего проводник Ибрашева Н.С. вскочила и накинулась на проводника В., начала наносить телесные повреждения. После конфликта проводник пассажирского вагона В. проинформировала начальника пассажирского поезда Н. о произошедшей ситуации. По прибытию на станцию Махачкала проводник пассажирского вагона В. обратилась в медпункт вокзала за медицинской помощью. Согласно справке от 26 января 2020 г., диагноз: <.......>.
Начальник пассажирского поезда Н. в рамках расследования несчастного случая пояснил, что 24 января 2020 г. на участке Кропачево-Уфа в штабной вагон пришла проводник В. и сообщила о возникшем конфликте с проводником Ибрашевой Н.С. Начальник поезда Н. провел с проводниками В. и Ибрашевой Н.С. беседу, но так как конфликт не был исчерпан, <.......>, начальник пассажирского поезда Н. совершил перестановку работников бригады, проводников В. и Ибрашеву Н.С. поставил в разные вагоны, внес изменения в График дежурства проводников вагонов поезда <.......> сообщением «Тюмень-Махачкала», находящегося в рейсе туда с 23 января 2020 г. 18:35 но 26 января 2020 г. 11:21. На стации Махачкала сотрудники полиции известили начальника поезда Н. о том, что проводники В., Ибрашева Н.С. находятся в мед.пункте вокзала. Н. поинтересовался у работников причиной обращения за медицинской помощью, на что проводник Ибрашева Н.С. ничего не пояснила и проследовала в вагон, проводник В. ответила, что обращалась по поводу высокого давления. Н. не передал информацию установленным порядком об ухудшении здоровья проводника В. по причине занятости (началась посадка пассажиров), и далее после отправления, так как в пути следования из Махачкалы проводники Ибрашева Н.С., В. за медицинской помощью не обращались, об ухудшении состояния своего здоровья не докладывали, выполняли свои трудовые функции согласно графика дежурств.
Согласно медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести от 19 февраля 2020 г., характер полученных повреждений Ибрашевой Н.С. при несчастном случае «<.......> (анамнестически 24 января 2020 г.), <.......>. <.......> Данная травма отнесена к категории легких.
В ходе расследования установлено, что 29 января 2020 г. около 10 часов 40 минут проводник пассажирского вагона Ибрашева Н.С. самостоятельно сдала маршрут <.......> в нарядную часть, расписалась за следующую явку в рейс 04 февраля 2020 г. После сдачи смены проводник пассажирского вагона Ибрашева Н.С. присутствовала на рабочем собрании коллектива поездной бригады, после чего, обратилась в медицинский пункт станции Тюмень. После осмотра ей было выписано направление на госпитализацию с предварительным диагнозом: <.......> и вызван представитель транспортной полиции, с которым Ибрашева Н.С. проследовала в отделение полиции для дальнейших разбирательств. После посещения отделения полиции, в 17:00 приобрела билет на пригородный поезд и отправилась домой в <.......>. 30 января 2020 г. Ибрашева Н.С. обратилась к травматологу в ГБУЗ ТО Областная больница <.......> <.......>, где находилась на амбулаторном лечении у травматолога с 30 января по 10 февраля 2020 г. с диагнозом <.......> (анаменестически 24 января 2020 г.), <.......>. В период с 11 по 14 февраля 2020 г. Ибрашева Н.С. не приступала к работе по причине наличия листка нетрудоспособности (уход за больным членом семьи).
На основании собранных материалов комиссией установлено: несчастный случай с проводником пассажирских вагонов Ибрашевой Н.С. произошел в нерабочее время (время межсменного отдыха); на момент получения травмы пострадавшая Ибрашева Н.С. находилась на отдыхе, не выполняла работу по заданию представителей работодателя; действия пострадавшей Ибрашевой Н.С. при получении травмы не обусловлены трудовыми отношениями с работодателем и его представителями. Учитывая результаты примененного в ходе расследования психофизического тестирования с использованием полиграфа («детектора лжи»), по результатам которого установлено, что проводник Ибрашева Н.С. допустила оскорбления в адрес проводника пассажирских вагонов В., чем вызвала конфликтную ситуацию, комиссия сделала вывод, что основной причиной несчастного случая стало нарушение ч. 1 ст. 189 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 3.2 Правил внутреннего трудового распорядка для работников вагонного участка Тюмень Уральского филиала АО «ФПК», утвержденных 02 апреля 2018 г.: нарушение работником трудовой дисциплины – участие в конфликтной ситуации с последующей дракой с проводником пассажирского вагона В.
Произошедший с Ибрашевой Н.С. несчастный случай был квалифицирован как не связанный с производством, акт по форме Н-1 не составлялся (л.д. 75-78).
Приказом начальника вагонного участка Тюмень Уральского филиала АО «ФПК» от 17 марта 2020 г. <.......>/ЛВЧвз за нарушения требования пункта 3.2 «Правил внутреннего трудового распорядка для работников вагонного участка Тюмень Уральского филиала АО «ФПК» утв. 02 апреля 2018 г. <.......> в части воздержания от действий, мешающих другим работникам выполнять свои трудовые обязанности, пункта 5 «Регламента о порядке предоставления работниками информации по несчастным случаям, микротравмам, случаям ухудшения здоровья и выезда их на расследование <.......>/ФПКФУр от 02 апреля 2018г. в части незамедлительного извещения своего непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом происшедшем несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания (отравления) при осуществлении действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем, проводник пассажирского вагона Ибрашева Н.С. была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора (л.д. 58).
В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинар░░░ ░░░░░░░░░: 1) ░░░░░░░░░; 2) ░░░░░░░; 3) ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░ 1). ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░ 5).
░░░░░░░░ ░░░░░░ 193 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░. ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ (░░░░░ 1). ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░ 3).
░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 53 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 17 ░░░░░ 2004 ░. № 2 «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░», ░ ░░░░ ░░░░░░ 46 (░░░░░ 1) ░░░░░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 8 ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ 6 (░░░░░ 1) ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░ 14 (░░░░░ 1) ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░ 1 ░░░░░░ 195 ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 ░ 55 ░░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░, ░░░░, ░░░░░░░░. ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░ ░ ░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ 192 ░░ ░░), ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░, ░., ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░., ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ 18 ░░░░░░░ 2020░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.
░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 328 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░
░░░░░░░░░░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░ ░░ 10 ░░░░░░░ 2020 ░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░
░░░░░ ░░░░░░░░