Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Клин 26 апреля 2016 года
Клинский городской суд Московской области в составе:
председательствующий: судья Мирошниченко А.И.,
при секретаре Никоноровой Ю.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1520/16 по иску Александровской В. Е. к ликвидационной комиссии МУП «Элегант» о выплате задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия,
У С Т А Н О В И Л:
Александрова В.Е.. обратилась в суд с вышеперечисленными исковыми требованиями и указала, что работала на предприятии МУП «Элегант» с /дата/ в должности директора предприятия.
/дата/ она была уволена в связи с ликвидацией предприятия на основании приказа по МУП «Элегант» № от /дата/ (постановление администрации Клинского муниципального района № от /дата/).
На момент увольнения ей не выдана заработная плата за /дата/ - /сумма/, /дата/. - /площадь/, /дата/. - /площадь/, компенсация за неиспользованный отпуск - /площадь/, выходное пособие - /площадь/ в связи с ликвидацией предприятия.
Истица просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в связи с ликвидацией предприятия в /площадь/.
В судебном заседании истица поддержала заявленные исковые требования.
Председатель ликвидационной комиссии МУП «Элегант» Агапкин А.И. иск не признал, представил в суд возражения на иск, где указал, что истица обратилась в суд по происшествии 9 месяцев с момента увольнения, тем самым, пропустила срок исковой давности, установленный ст. 392 ТК РФ.
В судебном заседании председатель ликвидационной комиссии пояснил, что предприятие не ликвидировано.
Истица указала, что /дата/ подавала заявление в мировой суд, который удовлетворил её требования, но затем судебный приказ был отменен.
Проверив материалы дела, заслушав стороны, суд считает, что иск не подлежит удовлетворению.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно представленной в суд копии постановления администрации Клинского муниципального района от /дата/ №, администрацией Клинского муниципального района принято решение о ликвидации муниципального унитарного предприятия «Элегант», создана ликвидационная комиссия, куда вошла, в том числе истица, как главный бухгалтер МУП «Элегант».
В соответствии с п. 1 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Учитывая, что истица только /дата/ обратилась в мировой суд с заявлением о выдаче судебного приказа, то есть по истечении почти 8 месяцев со дня увольнения /дата/, доказательств уважительности причин пропуска данного срока истицей не представлено, суд приходит к выводу, что истицей без уважительных причин пропущен срок на обращение в суд, установленный ст. 392 ТК РФ, при том, что ответчик заявил о применении данного срока.
Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,
суд
Р Е Ш И Л:
Иск Александровской В. Е. к ликвидационной комиссии МУП «Элегант» о выплате задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия в связи с ликвидацией предприятия в /площадь/ - оставить без удовлетворения.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Мособлсуд через Клинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме принято 29 апреля 2016 года.
Судья - подпись