Решение по делу № 2-8004/2016 от 23.08.2016

Дело № 2-8004/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 октября 2016 года г. Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе

председательствующего Шулуу Л.К., при секретаре Монгуш Х.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по Управления МВД РФ по <адрес> к Г. о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском о взыскании с Г. денежного содержания, указав, что приказом МВД по РТ от ДД.ММ.ГГГГ № по личному составу <данные изъяты> № «О службе в ОВД РФ» уволен со службы в органах внутренних дел. При расторжении контракта и увольнении со службы в ОВД по п. 7 ч. 3 ст. 82 ФЗ РФ № «О службе в ОВД РФ» согласно п. 33, 33.8 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ, утвержденного приказом МВД РФ от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты>. Согласно п. 4 приказа МВД РФ от ДД.ММ.ГГГГ № выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число. В связи с закрытием годового отчета за ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ бухгалтерия УМВД РФ по <адрес> произвела выплату денежного содержания за ДД.ММ.ГГГГ года и ежемесячную премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей в размере <данные изъяты> Г. и перечислен на счет в <данные изъяты>. Согласно списка перечисляемой в банк заработной платы ДД.ММ.ГГГГ перечислены <данные изъяты>. Согласно расчетного листка за <данные изъяты> года за Г. имеется долг на конец месяца <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ и.о. начальника УМВД РФ по <адрес> направлен запрос о возврате выплаченного денежного содержания за <данные изъяты> <данные изъяты> года и ежемесячную премию на общую сумму <данные изъяты>. Просит взыскать с ответчика за <данные изъяты> года и ежемесячную премию на общую сумму <данные изъяты>.

Представитель истца С., действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик Г. извещенный надлежащим образом о дне рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

В отношении лиц, не явившихся в суд рассмотрение дела производиться по правилам ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав участников дела, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Как следует из материалов дела приказом МВД по РТ № от ДД.ММ.ГГГГ по личному составу Г. уволен со службы в органах внутренних дел в соответствии с <данные изъяты> № «О службе в ОВД РФ» <данные изъяты>

Так, в соответствии с п. 7 ч. 3 ст. 82 Федерального закона N 342-ФЗ от 30.11.2011 "О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел в связи с осуждением сотрудника за преступление; в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом.

Согласно пункта 1 Приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ N 65 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (далее Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации) денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

В п. 2 вышеуказанного Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации предусмотрено, что основанием для выплаты денежного довольствия является приказ руководителя департамента, главного управления, управления МВД России, Национального центрального бюро Интерпола, территориального органа МВД России, образовательного учреждения (в том числе суворовского военного училища, колледжа, лицея), научно-исследовательской, медико-санитарной и санаторно-курортной организации системы МВД России, окружного управления материально-технического снабжения системы МВД России, организации культуры, физкультурно-спортивной организации, редакции электронных и печатных изданий, типографии и иной организации и подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, о назначении на должность, зачислении в распоряжение, прикомандировании к федеральному органу государственной власти, иному государственному органу или к организации с оставлением в кадрах МВД России.

Согласно п. 4 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число.

Материалами дела установлено, что в связи с закрытием годового отчета за ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ бухгалтерия УМВД РФ по <адрес> произвела выплату денежного содержания Г. за ДД.ММ.ГГГГ года и ежемесячную премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей в размере ДД.ММ.ГГГГ Г. и перечислен на счет в <данные изъяты>

Согласно списка перечисляемой в банк заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ Г. перечислены денежные средства в размере <данные изъяты>.

При этом, в расчетном листке указано, что за ДД.ММ.ГГГГ года за Г. имеется долг на конец месяца <данные изъяты>.

Согласно пункту 7 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ N 65, при выплате денежного довольствия за неполный месяц его размер за каждый календарный день определяется путем деления денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику было направлено уведомление о возврате излишне выплаченной суммы.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что начисленное денежное содержание Г. за <данные изъяты> года и ежемесячная премия в размере <данные изъяты> является законной, поскольку согласно Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации при выплате денежного довольствия за неполный месяц его размер за каждый календарный день определяется путем деления денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце.

Таким образом, требования Управления МВД РФ по <адрес> о взыскании денежных средств подлежат оставлению без удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Управления МВД РФ по <адрес> к Г. о взыскании денежных сумм оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения – 31 октября 2016 через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Судья Л.К.Шулуу

Копия верна: судья Л.К.Шулуу