Дело №
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
город Соликамск 27 июля 2016 года
Соликамский городской суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Бобровой С.Н.,
при секретаре судебного заседания Гариной Н.А.,
с участием представителя ответчика ФКУ ОИК-2 ОУХД ГУФСИН России по Пермскому краю Алимбаевой О.В., действующей на основании письменной доверенности,
представителя третьего лица ГУФСИН России по Пермскому краю Горбуновой Л.Д., действующей на основании письменной доверенности,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Л. к ФКУ ОИК-2 ОУХД ГУФСИН России по Пермскому краю о взыскании компенсации морального вреда в связи с выплатой заработной платы ниже уровня установленного минимального размера оплаты труда,
у с т а н о в и л:
истец Л. обратился в Соликамский городской суд с иском к ФКУ ОИК -2 ОУХД ГУФСИН России по Пермскому краю о взыскании компенсации морального вреда в связи с выплатой заработной платы ниже уровня установленного минимального размера оплаты труда, указал, что в отбывая наказание в <данные изъяты> работает <данные изъяты>, без выходных и праздничных дней, при этом в табеле учета рабочего времени проставлена продолжительного рабочего времени в размере <данные изъяты>., учет работы в выходные и праздничные дни не ведется, заработная плата истца за время работы не превышала <данные изъяты>. в месяц, что меньше уровня минимального размера оплаты труда, также не производится доплата за вредность. Просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
В судебное заседание истец Л. не явился, о дате и времени, месте рассмотрения дела извещен, об уважительной причине невозможности явиться в судебное заседание суд не уведомил, не просил о рассмотрении дела по существу в его отсутствие.
Представитель ответчика ФКУ ОИК -2 ОХХД ГУФСИН России по Пермскому краю Алимбаева О.В., действующая на основании письменной доверенности, представитель третьего лица – ГУФСИН России по Пермскому краю Горбунова Л.Д., действующая на основании письменной доверенности, в судебном заседании считали возможным оставление иска Л. без рассмотрения в связи с повторной неявкой истца в судебное заседание без подтверждения уважительности причин своего отсутствия, на рассмотрении дела по существу не настаивали.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ч. 1 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.
Суд признает неуважительными причины неявки истца Л. в судебное заседание <дата> и <дата>, поскольку надлежащие доказательства, подтверждающие невозможность личного участия либо через представителя суду не предоставлены.
Согласно докладной начальника отряда ГВРсО КП-3 Ж. от <дата> истец Л. о времени и месте судебного заседания <дата> и <дата> был извещен надлежащим образом. В присутствии начальника отряда истцом Л. было оформлено заявление об отказе от исковых требований, предъявленных к ФКУ ОИК-2 ОУХД ГУФСИН России по Пермскому краю.
<дата> истец Л. освободился из <данные изъяты> ФКУ ОИК-2 ОУХД ГУФСИН России по Пермскому краю, убыл по адресу: <...>, надлежащих документов, свидетельствующих о невозможности участия истца Л. в судебном заседании <дата> и <дата> не представлено.
При таких обстоятельствах, суд считает, что Л. повторно не явился в судебное заседание без уважительной причины, просьбу о рассмотрении дела в его отсутствие не выразил, на рассмотрении дела по существу представитель ответчика не настаивает, в связи с чем в силу ст. 222 абз.8 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оставляет заявление без рассмотрения, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.
Руководствуясь ст. 222 абз.8 ГПК РФ,
о п р е д е л и л:
Исковое заявление Л. к ФКУ ОИК-2 ОУХД ГУФСИН России по Пермскому краю о взыскании компенсации морального вреда в связи с выплатой заработной платы ниже уровня установленного минимального размера оплаты труда оставить без рассмотрения.
Оставление заявления без рассмотрения не препятствует повторному обращению в суд, по ходатайству заявителя суд вправе отменить определение об оставлении заявления без рассмотрения.
Судья С.Н. Боброва