Решение по делу № 2-5697/2019 от 18.10.2019

Дело № 2-5697/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 ноября 2019 года г. Архангельск

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Романовой Е.В., при секретаре Поливаной Д.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шарапова А. Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» о взыскании среднего месячного заработка, сохраняемого на период трудоустройства,

установил:

Шарапов А.Н. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» о взыскании среднего месячного заработка, сохраняемого на период трудоустройства, в течение второго, третьего, четвертого, пятого месяца со дня увольнения в размере 243 061 руб. 63 коп.

    В обоснование заявленных требований указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности инженера ТО АТ (АиРЕО). 30 апреля 2019 года он был уволен на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи ликвидацией организации. Средний месячный заработок, сохраняемый на период трудоустройства, в течение второго, третьего, четвертого, пятого месяца со дня увольнения ему не выплачен.

    В судебном заседании истец Шарапов А.Н. заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика Воеводкин Г.Д., действующий на основании доверенности, заявленные требования не оспаривал, указал на наличие перед истцом задолженности в данном размере.

    По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

    Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, при этом согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, трудовым договором, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

Согласно статье 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 названного кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 данного кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Судом установлено, что Шарапов А.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «Норд-Текник» в должности ведущего инженера ТО АТ (АиРЕО).

30 апреля 2019 года он был уволен на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи ликвидацией организации.

Согласно решениям ГКУ АО «ЦЗН г. Архангельска» от 02 сентября 2019 года № 3841 и от 01 октября 2019 года № 69 за истцом признано право на сохранение средней заработной платы на период трудоустройства, соответственно, в течение 4, 5 месяца со дня увольнения.

Право истца на получение среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение второго, третьего, четвертого, пятого месяца со дня увольнения ответчик не оспаривал.

Средний месячный заработок истца за указанный период составляет по расчетам работодателя 243 061 руб. 63 коп. и подтверждается представленными ответчиком расчетными листками.

Указанную сумму истец просит взыскать с ответчика.

Поскольку факт наличия задолженности ответчика перед истцом нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, исковые требования подлежат удовлетворению.

С учетом имущественного положения ответчика, пункта 2 статьи 333.20 НК РФ суд полагает возможным освободить ответчика от уплаты государственной пошлины.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Шарапова А. Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» о взыскании среднего месячного заработка, сохраняемого на период трудоустройства, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» в пользу Шарапова А. Н. средний месячный заработок, сохраняемый на период трудоустройства в течение второго, третьего, четвертого, пятого месяца со дня увольнения в размере 243 061 руб. 63 коп.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Архангельска.

Мотивированное решение суда изготовлено 15 ноября 2019 года.

Судья                         Е.В. Романова